酒店经理1-2人月结全职
岗位：酒店店长 1名
工作地点：山西省忻州市河曲县
薪资结构：底薪6000‑7000 +绩效1500‑2000 +营收利润提成，综合8000‑12000元，包吃住
岗位职责
1、全面负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、后勤、工程、安全，完成酒店营收、入住率、GOP利润指标 。
2、OTA平台全盘运营：携程、美团、同程后台维护，自动调价设置，活动报名，差评处理，提升线上评分、复购率，做好线上收益管理。
3、团队管理：员工招聘、排班、培训、绩效考核，稳定人员队伍，控制人力成本。
4、成本管控：能耗、布草、物资采购、易耗品管控，减少浪费，提升酒店净利润。
5、品质管理：落实客房卫生、服务标准，处理客诉，维护客户口碑；拓展本地协议单位客源。
6、安全管理：落实消防、特种行业、治安、卫生防疫检查，迎接公安、消防开业前检查，排查安全隐患，做好台账资料。
7、新店可参与开业筹备：物资盘点、制度建立、人员组建，对接业主沟通汇报经营情况。
任职要求
1、大专及以上，25‑45岁；有中端/经济型酒店店长经验优先，做过全季、如家、尚客优类优先；新店开业经验加分。
2、熟练操作PMS酒店管理系统，精通OTA后台运营、收益调价，会做数据分析。
3、具备完整门店管理经验，懂客房、前厅全流程，熟悉酒店消防、特行证相关合规要求。
4、抗压能力强，善于带团队，会控制成本，有较强沟通协调能力；能驻店，接受酒店轮班。
5、有山西本地酒店从业经历优先。
福利待遇
1、包吃包住，月休4天；享有绩效奖金、营业提成，节日福利。
2、业绩达标享有年终奖励；新店发展空间大。
3、缴纳基础社保。
联系：
酒店经理1-2人月结全职
招聘岗位：酒店店长 1名
工作地点：山西省忻州市河曲县黄河东大街
薪资结构：底薪6000‑7000 +绩效1500‑2000 +营收利润提成，综合8000‑12000元，包吃住
岗位职责
1、全面负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、后勤、工程、安全，完成酒店营收、入住率、GOP利润指标，酒店门市均价约238元/间天 。
2、OTA平台全盘运营：携程、美团、同程后台维护，自动调价设置，活动报名，差评处理，提升线上评分、复购率，做好线上收益管理。
3、团队管理：员工招聘、排班、培训、绩效考核，稳定人员队伍，控制人力成本。
4、成本管控：能耗、布草、物资采购、易耗品管控，减少浪费，提升酒店净利润。
5、品质管理：落实客房卫生、服务标准，处理客诉，维护客户口碑；拓展本地协议单位客源。
6、安全管理：落实消防、特种行业、治安、卫生防疫检查，迎接公安、消防开业前检查，排查安全隐患，做好台账资料。
7、新店可参与开业筹备：物资盘点、制度建立、人员组建，对接业主沟通汇报经营情况。
任职要求
1、大专及以上，25‑45岁；有中端/经济型酒店店长经验优先，做过全季、如家、尚客优类优先；新店开业经验加分。
2、熟练操作PMS酒店管理系统，精通OTA后台运营、收益调价，会做数据分析。
3、具备完整门店管理经验，懂客房、前厅全流程，熟悉酒店消防、特行证相关合规要求。
4、抗压能力强，善于带团队，会控制成本，有较强沟通协调能力；能驻店，接受酒店轮班。
5、有山西本地酒店从业经历优先。
福利待遇
1、包吃包住，月休4天；享有绩效奖金、营业提成，节日福利。
2、业绩达标享有年终奖励；新店发展空间大。
3、缴纳基础社保。
联系：
服务员
3-4千/月
服务员1-2人
岗位职责：
1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务
2. 准确记录顾客需求，及时传达至厨房并跟进上菜进度
3.保持餐桌及公共区域整洁，及时清理餐具、补充用品
4. 主动关注顾客体验，妥善处理用餐过程中的咨询与合理需求
5.配合完成收银、结账及营业后盘点整理等基础运营工作
任职要求：
1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识
2. 学历不限，有餐饮行业服务经验者优先
3.普通话流利，沟通表达清晰，具备基本应变能力
4. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守职业规范，服从管理，具有团队协作精神
运城盐湖区清真寺十字路口饭店招聘服务员2名，联系电话
3-4千/月
服务员包吃1-2人
清真寺十字路口饭店招聘服务员2名，联系电话
押运员
招聘LNG驾驶运输人员，要求52周岁以内（部分岗位50周岁以内），具备LNG驾驶运输经验，证件齐全，无不良嗜好，无犯罪记录，身体健康，能服从公司安排。入职需准备身份证、驾驶证、从业资格证（司机需危驾证，专职押运员需危押证），有中海油备案资质和R2证者优先录用。待遇方面，业务稳定，底薪加提成，工资准时发放。有意向者可报名。
山西忻州小武州村口有捡混山药的工作，每包35元，每天有公交车接送。有意者请联系。
35元/件
种植工
小武州村口有捡混山药的工作，每包35元，每天有公交车接送。有意者请联系。
酒店经理月结
桔子酒店庄河店,值班经理,数名,35岁以下，有工作经验优先，工资5000+，8小时工作制，奖金、提成、五险、节假三薪、生日福利,
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。
• 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。
• 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。
三、任职要求（配套）
1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。
如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。
3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。
服务员客房服务员传菜员
辽都大酒店招聘中餐经理要求有三年以上工作经验，擅于沟通餐饮服务员2名优秀的可提升主管形象气质佳，沟通能力强有责任心、服务意识强。客房前台形象气质佳，沟通能力强、有工作经验的优先录用。客房服务员干净勤快，有工作经验优先传菜生（长期）以上工作，工资面议联系电话:
客房服务员月结全职提供员工宿舍和员工餐
1、负责酒店客房清洁、铺床、整理房间、卫生间打扫、全屋卫生收尾工作；
2、更换布草、清理垃圾、补齐客房易耗品，保持房间干净、整洁、标准统一；
3、检查房间设施设备、水电、物品损耗，发现问题及时上报；
4、做好退房、续住房、空房的日常打扫与维护；
5、严格按照酒店卫生标准、服务流程作业，服从客房主管日常安排；
6、爱护公物、节约耗材、保持楼层公共区域整洁卫生。
任职要求
1、年龄25–50岁，身体健康，能吃苦耐劳；
2、有无经验均可，新手可培训上岗；
3、做事踏实、认真细致、服从管理、责任心强；
4、持有健康证（无证可入职后补办）；
5、无不良记录，长期稳定工作优先。
客房服务员月结
招聘：房嫂（客房保洁）要求；手脚麻利，吃苦耐劳做事细致能打扫客房卫生。工作；各房清扫布草更换，房间整理。薪资待遇：薪资2500—3000，包餐，工作稳定。地址：光明西街，有意者请联系电话：非诚勿扰！
忻州河曲县山西河曲洗煤厂招聘服务员2名50岁以下正式工免费吃住环境优异周女士：
服务员包住包吃1-2人
山西河曲洗煤厂招聘服务员2名50岁以下正式工免费吃住环境优异周女士：
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐后收台等全流程服务工作
2. 主动介绍菜品特色，及时响应顾客需求与反馈
3.保持服务区域整洁卫生，确保餐具、桌椅及设施规范摆放
4. 配合团队完成高峰期客流疏导与协作服务
5.遵守服务礼仪与食品安全操作规范，保障顾客用餐体验
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.工作经验不限，有餐饮服务经验者优先
3.形象端正，踏实肯干，具备较强责任心和抗压能力
4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度
5. 无不良从业记录，热爱服务行业
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃1-2人月结兼职全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、收台及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
任职要求：
1.学历不限，有良好的沟通表达能力和服务意识
2. 能适应餐饮行业工作节奏
3.遵守规章制度，服从门店统一管理与工作安排
服务员
3-4千/月
服务员6-10人
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品，维护良好就餐环境
3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升客户满意度
4.配合完成餐前准备、餐后收台及日常设备清洁保养工作
5. 遵守食品安全与操作规范，落实门店服务标准与卫生管理制度
任职要求：
1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力
2.学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本的普通话表达能力，能清晰传达信息并理解顾客需求
5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供忻州大堂经理找人240一天在线招聘信息，主要招聘忻州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
