招聘啦：养老社区推广专员 车险销售人员，健康财富规划师 年龄:25-50岁，离退休金融系统的可放宽到58岁 工作时间:早8:30～10:3022天/月，无业务要求，底薪1800元，大专以上学历3000元。多劳多得上不封顶 需要工作的可以来了解一下，工作管娃两不误联系人： 大家可以帮忙推荐或者自荐

招聘啦：现招聘养老社区推广专员、车险销售人员，健康财富规划师 年龄:25-50周岁（男女不限） 工作时间:早8:30～10:30，22天/月，无业务要求，学习津贴1800元（可享受三个月）大专以上学历2500元！ 时间自由，工作管娃两不误[烟花][烟花] 联系电话： 公司并于9月5号举办岗前培训班，专业老师培训，公司提供学习用品，带餐

招聘！招聘半天班：养老社区推荐官 薪资待遇： 正常干5000-9000/月 努力干7000-12000/月 拼命干12000/月以上（不封顶）

招聘啦：养老社区推广专员 车险销售人员，健康财富规划师 年龄:25-50岁，离退休金融系统的可放宽到58岁 工作时间:早8:30～10:3022天/月，无业务要求，底薪1800元，大专以上学历3000元。多劳多得上不封顶 需要工作的可以来了解一下，工作管娃两不误联系人： 大家可以帮忙推荐或者自荐

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，涵盖专利申请代理、商标注册、版权服务等业务。集团旗下拥有500余名员工，自设铭泽代理事务所，在陕西地区知识产权行业位列前三，属大型知名企业。自主研发智易宝系统，提升服务效率与客户体验。 工作内容： 通过电话、微信、QQ等方式向客户推介公司产品，增强客户合作意愿，公司配备部分客户资源，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户提供专业专利服务，制定针对性的知识产权解决方案； 2、有效运用公司平台及资源与客户沟通，准确把握客户需求，及时解答相关问题； 3、全程跟踪客户委托事项进展，实时向客户同步办理情况； 4、按部门要求完成既定工作任务与业绩目标。 职位要求： 1、具备优秀的沟通表达能力； 2、品行端正、诚实守信，作风踏实严谨，具有良好的团队协作意识； 3、工作细致耐心，善于协调沟通，服务意识强。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-18%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日正常休息。 3、团队活动：每周、每月、每季度举办表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动。 4、福利齐全：包含取暖费、高温补贴等多项补贴与节日福利。 发展空间： 员工→主管→经理→总监（晋升周期依据个人实际能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时（不加班！不加班！不加班！！！）

岗位职责： 1.渠道拓展：开展加盟业务的宣传与推广，积极开拓具备建筑资质合作需求的客户资源，包括有资质借用需求以承接工程项目的建筑企业、施工团队或个人，深入挖掘潜在合作机会，推动业务增长。 2.需求对接：协助意向加盟商完成加盟全流程，提供专业指导，精准了解客户需求，如所需资质类别、等级要求、合作周期等，整合匹配相应资质资源，制定个性化合作方案。 3.客情维护：持续维护加盟商合作关系，及时响应并解决合作过程中出现的问题，促进续约或推荐新客户，保障合作高效稳定推进 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈能力 2.能独立推进工作，责任心强，执行力高 3.具备良好的团队协作意识，能与团队成员紧密配合 岗位薪资及福利待遇： 上班时间早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，享受国家规定带薪休假。 工作氛围轻松，团队年轻化，准时下班不加班！ 前两个月为系统学习期，由老板和经理亲自带教，无责底薪3500元，无业绩压力，无全勤考核，为新人提供充足成长空间，真正靠谱好公司！ 本岗位带有销售属性，不接受者请慎投！

负责西安及咸阳区域中小型超市、便利店等终端市场的开拓与日常维护。 招聘职位：业务员5名 薪资待遇：底薪+话补+保险补助+交通补助+全勤奖，综合收入5000—10000元，上不封顶 福利待遇：配备车辆用于门店拜访，法定节假日按规定休假。 1、具备良好的沟通表达能力。 2、性别不限。 3、工作积极主动，执行力强。 4、能承受工作压力，动手能力佳。 5、接受零经验入职，公司提供培训。 6、不接受兼职应聘。 7.联系电话微信同步：***********

招聘房租出租专员，新人免费开通资源端口，公司提供 全面系统的培训支持，端口费用全额报销 部分房源支持月付及短期租赁，成交率高 【工作职责】 公司统一提供房源资料，你只需将信息发布至58同城、闲鱼、 贴吧、微博等网络平台，客户看到后会主动联系你， 后续仅需对接客户需求，安排带看、签约租房即可 所有在租房源均为西安市内低价区间（300元-800元） 【薪资待遇】底薪跳点制3000元起+提成（每间500-800元） 跳点底薪根据当月实际出租房间数量浮动 范围为800元至3000元不等 【工作时间】上午9:30上班，仅需上班打卡，下班无需打卡 无强制坐班要求，时间灵活自主，每周二固定休息 国家法定节假日正常带薪休假 【公司福利】享受带薪年假，每月组织不定期聚餐与团队建设活动 节日发放专属员工福利 【公司地址】西安11个办公点，可根据住址就近分配工作地点

招聘启示！ 由于公司发展需求，招聘农夫山泉渠道专营店销售代表1名，要求: 1有快销品销售经验者优先 2年龄20～35岁 3认真，踏实善于沟通 4能够吃苦耐劳 5待遇淡季5000+～旺季8000+上不封顶 主要职责 1、负责专属门店的销售及推广； 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 工作地址:西安市未央区 联系人:赵先生 联系电话:非诚勿扰

职位描述 岗位职责： 1.开发并整合潜在客户需求，挖掘有效业务资源； 2.筛选意向客户，开展持续对接，完成既定销售目标； 3.全程跟进客户进展，确保服务顺利落地与完结； 4.维护客户关系，做好老客户的长期沟通与服务延续； 任职要求： 1.具备良好的语言表达与谈判能力，掌握基本的谈判策略； 2.性格外向开朗，逻辑分析能力强，善于客户交流，能承受工作压力； 3.执行力强，自我驱动力高，具备优秀的团队合作意识； 4.富有思路，责任心强，适应高强度工作节奏；

住宅楼二次配管对外承包价格面议点工勿扰

厂区直招-薪资待遇 基本情况和要求 ⇩⇩⇩ 1.外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后，证明是我们厂里员工了，财务会根据求职者的购票记录和支付金额凭证来 2.厂区包吃包住，吃住都在厂里，当天入职，当天安排住宿，厂区直招不收取任何费用，零费用入职。 3.需经验、学历，新员工进厂有老员工带的。 4.长期正式工，、，短期临时工。 5.工作轻松不累，岗位简单轻松，都是坐班的岗位。 6.员工宿舍：环境优美，干净卫生，宿舍4-6人间，空调、洗衣机、wifi、热水器都有的，设备齐全，还有独立的卫生间、厂区提供免费夫妻房，水电费需要平摊。 应聘要求： 1.年龄18-50周岁 2身体健康疾病 【薪资构成】 长期小时工：30元一小时，综合工资：9000-9500元 日结工：300一天，第16天开始一天一结 【工作时间】  每个月10号发放薪资，每周可以预支800-1000元 1.上六休一，月休四天 2.长白班、坐班为主 【招聘岗位】 招聘岗位：包装工、质检员、组装工、巡检工、仓管员 打包，包装，质检，组装、贴标签 能接受安徽芜湖工作的可以报名咨询 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名！ 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名！

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芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

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【合伙人招募令】 我们正在寻找这样的你： ·年龄25-45周岁，学历大专及以上。 ·充满热情，积极向上，有良好的沟通能力和学习能力。 ·怀揣梦想，渴望改变，对财务自由和职业成就充满渴望。 ·有责任心，有爱心，愿意用真诚服务他人。 加入我们，你将获得： ·有竞争力的津贴与佣金：透明化的薪酬体系，收入上不封顶。 ·多元的发展路径：专业序列与管理序列双通道发展，成就保险企业家或团队管理者。 ·荣誉与成长：各类奖励、各类专业培训。 别再让梦想等待！即刻行动，点亮自己的职业之路！ ️联系电话：

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薪资待遇 13000-25000元/月 福利待遇 五险、年底双薪、周末双休 工作要求 大专|不限工作经验 工作地点 杭州拱墅中国人寿保险湖墅支公司大关路179号 工作要求 大专|不限工作经验 工作地点： 杭州拱墅远洋国际中心-B座14楼 职位描述: 一、岗位职责 1.根据公司提供的优质客户资源，有针对性的提供专业化的售后服务，如续期缴费，老保单的讲解，家庭保单的规划等等。 2.为客户提供最新的保险资讯，根据客户的家庭情况及需求，提供理财保险规划。 3.管理和发展团队，培训和辅导团队成员，以及协助公司培养人才骨干。 4.做好西湖益联保理赔客户服务及开发。 5.协助来柜面办业务的客户办理业务，并后期跟踪服务 福利待遇: 1.无责底薪+佣金提成+新人训练津贴+方案奖励。下有保底，上不封顶，多劳多得。 2.享受责任保证年薪制 做6万提成，保证12万收入;做10万提成，保证24万收入;做15万提成，保证36万收入 3.工作时间周一至周五 早上8:30-11:30，13:30-17:00 下午自行安排外出展业，或者公司约客户，或者学习。 4.时间弹性大，节日福利，各种团建旅游方案。 5.入职后公司有带薪制式培训，一年4次晋升机会，为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。 三、岗位要求: 1.25-45周岁，大专及以上学历，无相关专业要求。 2.工作认真负责，积极主动，有自己的想法，善于表达，具有较强的市场开拓能力。 3.热爱金融行业，对于工作有较高的热情， 4.既敢于挑战自我，勇于创新，又可以脚踏实地的有耐心。 5.喜欢销售，对保险认可。

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

夜市售货人员，底薪加提成，月收入3500到500左右，形象好，气质佳，上班时间下午五点到晚上12点，35到45岁，有销售经验优先。

招聘招聘半天班 年龄:25-55岁周岁 工作时间:早8:30～12：00，单休，22天/月无责底薪1800元+佣金+底薪（大专及以上学历3000）有银行，保险，房产，家具，医药，公务员，退休人员经验优先考虑

岗位职责： 负责指定区域内的冻品市场开拓及销售目标达成； 维护区域内优质老客户关系，积极开发新客户资源； 开展竞品信息收集与销售数据整理分析工作； 策划并落实各类促销活动的执行； 推动产品品牌影响力的提升，定期进行客户走访与沟通。 任职条件： 大专及以上学历； 熟悉全国速冻食品消费市场，具备3年以上冻品行业销售工作经验； 有安井、众品等企业从业经历者优先； 认同公司企业文化，能够服从上级工作安排。

销售专员

飞宇节能气候门窗诚聘英才 JoinFeiyu,ShapetheFutureofLiving! 飞宇节能气候门窗，致力于为万千家庭提供静音、保温、防风、节能的高品质系统门窗解决方案。我们不仅是产品的销售者，更是舒适、健康、节能家居生活的倡导者和缔造者。因业务拓展及团队建设需要，现诚邀有志之士加入我们，共同开创辉煌事业！ --- 【招聘岗位】 岗位一：门窗销售顾问(数名) ·岗位职责： 1.热情接待门店顾客，深度挖掘客户对门窗的需求，提供专业的咨询和解决方案。 2.熟练讲解飞宇产品的核心卖点、性能优势及品牌故事，进行现场产品演示。 3.负责客户跟进、量尺预约、方案报价及销售合同的签订。 4.维护客户关系，促进二次销售和口碑转介绍。 5.完成门店下达的销售目标及相关任务。 ·任职要求： 1.年龄20-35岁，高中及以上学历，形象气质佳。 2.热爱销售工作，有强烈的进取心和赚钱欲望，具备良好的沟通表达能力和亲和力。 3.有建材、家居、家电、汽车等相关行业销售经验者优先。 4.应届毕业生如态度端正、学习能力强，我们也非常欢迎！ 岗位二：门窗设计师/量尺专员(1-2名) ·岗位职责： 1.根据销售顾问的预约，上门为客户进行精确的门窗尺寸测量。 2.根据现场情况及客户需求，提供初步的门窗设计方案和建议。 3.使用专业软件（如CAD）绘制门窗设计图纸，并与客户确认。 4.与工厂和生产部门进行技术对接，确保设计方案的可实施性。 ·任职要求： 1.熟练使用CAD等绘图软件，能独立完成门窗图纸设计。 2.有责任心，工作细致严谨，具备良好的空间感和尺寸概念。 3.有门窗、橱柜、全屋定制等行业设计或量尺经验者优先。 4.能适应短期市内出差（上门量尺），自备交通工具者佳。 岗位三：安装工程师/项目经理(数名) ·岗位职责： 1.负责飞宇门窗产品的现场安装、调试及售后维护工作。 2.严格按照公司安装标准施工，确保安装质量与安全。 3.管理安装现场，维护公司品牌形象，保持工完场清。 4.与客户进行安装后的验收交接，并提供使用指导。 ·任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，有较强的动手能力和服务意识。 2.有门窗、幕墙、装修等相关行业安装经验者优先。 3.具备团队合作精神，服从工作安排，注重施工安全。 4.持有电工证或相关上岗证者优先考虑。 --- 【我们为您提供】 ·富有竞争力的薪酬体系：“高底薪+高提成+绩效奖金+年终奖”，收入上不封顶，你的努力决定你的收入！ ·完善的福利保障：带薪年假、节日福利、生日祝福、定期团建、完善的社保（五险一金）。 ·系统的职业培训：入职带薪培训+产品知识培训+销售技巧培训+外部培训机会，助你快速成长。 ·清晰的晋升通道：我们提供公平、透明的晋升机制，销售顾问→销售主管→店长→合伙人，技术岗亦有技术等级晋升通道。 ·优秀的团队氛围：我们是一支年轻、有活力、充满正能量的团队，拒绝内耗，简单相处，快乐工作！ ·强大的品牌支持：飞宇作为知名品牌，拥有强大的市场影响力和源源不断的客源支持，让你赢在起点。 --- 【应聘方式】 如果您对以上职位感兴趣，并相信自己能胜任，我们期待您的加入！

热爱销售工作赚钱目标清晰喜欢美食的吃货小伙伴～我们等你来加入~ 需要你负责： 1.负责再惠本地生活商户的CRM管理、营销推广，包括抖音视频运营及新媒体广告投放等。 2.根据商家实际需求，制定个性化营销策略，并与客户沟通达成合作。 3.通过电话主动联系意向客户，安排线下拜访并推进合作进程。 4.只要业绩达标，奖励我们从不吝啬～ 我们希望你具备： 1.大专及以上学历，不限性别。 2.有互联网销售经验者优先；如果你是热爱销售岗位的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈。 3.具备强烈的责任心、明确的目标感和良好的沟通能力，90后更佳。 4.拥有团队协作意识，无论你是普通专员、业绩TOP，还是未来管理者，都需要融入团队共同前行。 5.认同企业价值观，愿意与公司共同发展、持续成长。 我们提供： 1.工作时间：9:00-19:00，国家法定节假日按规定休息 2.薪酬结构：无责任底薪+高比例提成（10%-30%） 3.员工福利：每年春节带薪休假，每月组织不定期团建、生日会、周年庆典、节日礼品等 4.发展通道： 横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长； 纵向晋升（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。 每月开放竞聘，晋升机制公开、公平、公正，以业绩为核心依据（最快三个月晋升管理岗） 今年将拓展多个城市的互联网业务平台，期待你的加入～

{岗位职责} 1、公司提供客户资源，通过电话、网络及面对面等多种方式与客户沟通，促成合作达成； 2、为客户提供工商注册、税务申报、代理记账及税务筹划等相关业务咨询服务； 3、协助客户办理新公司设立、注销及经营范围变更等企业服务事项的咨询与指导。 {任职资格} 1、性格积极进取，对销售工作有高度热情； 2、具备优秀的语言表达与人际沟通能力； 3、有销售或电话营销经验者优先考虑。 {福利待遇} 1.带薪休假：享有月度/季度/年度评优，年假、产假、婚假等各类带薪假期 2.专业培训：提供完善的培训机制与广阔晋升空间，全面提升员工综合能力 3.其他福利：五险、节日礼品、定期下午茶、团队聚餐、集体旅游、年终奖金等 {工作时间} 8:40-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 {薪资待遇} 底薪+岗位补贴+通讯补助+业绩提成+现金激励 综合收入6k-8k+，能力突出者上不封顶，极具竞争力的薪酬体系，高比例提成让付出与回报成正比，月薪过万不是梦想！ 完善的职业发展通道，从销售新人到团队管理者，成长路径清晰可见！ 专业导师带教，实战经验丰富，助力快速提升业务能力。 年轻活力的工作氛围，与优秀伙伴携手共进，让工作充满激情与乐趣。 如果你： 热爱销售事业，希望在行业中实现自我价值； 善于沟通，能够高效建立客户信任关系； 勇于面对挑战，坚持不懈追求目标达成。 那就别再等待，立即投递简历加入我们吧！

销售，运行主管，视频剪辑拍摄

电动车销售

岗位职责：‌ 1.市场拓展与客户开发：负责区域内市场的开拓、新用户获取及客户关系维护，推动产品或服务的推广，提升订单规模与业务流水‌ 2‌.团队建设与目标管理：统筹BD团队的规划与日常管理，设定明确的工作目标并组织实施，提高团队执行效率，确保业绩指标达成‌ 3‌.市场调研与数据分析：采集行业及市场动态信息，开展分析研判，提出可行的推广建议；对日常运营数据进行整理、分析与汇总，并按时提交反馈报告‌ 4‌.定制化营销策略实施：结合商户实际需求，设计针对性的营销方案，推进商务洽谈并落实合作；落实公司既定营销方针，助力业绩目标实现‌ 5‌.内部协作与问题处理：与相关部门保持高效联动，协调解决项目推进过程中的各类问题及突发状况，妥善响应商户与用户的反馈意见‌ 6‌.供应商体系搭建与资源协调：完善供应商信息档案，制定线下推广计划目标，并依据业务进展动态优化调整；对接内部各职能单元，争取地推工作所需支持资源‌