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综合管理主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责: 1. 全面负责公司综合部门的统筹与管理,保障办公体系高效运转; 2. 梳理并完善行政与人事管理流程,推动工作效率持续提升; 3. 协调各项内部管理事务,涵盖采购执行、设备维护及日常行政支持; 4. 策划并落实公司内外部会议与活动,确保会务安排有序合理; 5. 带领并监督行政团队运作,强化团队专业能力与服务意识。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力和扎实的执行能力; 2. 拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作态度; 3. 热衷于行政人事领域工作,能积极应对各类行政突发情况; 4. 可独立开展工作,具备问题分析与解决能力; 5. 工作认真细致,责任心强,恪守职业规范。
办公室主任
7000-8000元/月
行政经理10年以上大专及以上
岗位要求: 1.年龄30-45岁。 2.熟悉电脑操作,熟练使用办公软件。 3.会驾驶,能接受出差。 4.沟通能力强,形象气质佳。 工作内容: 1.办公室行政管理,及领导安排的其他事项。
项目经理大专及以上
岗位职责: (需要有新建变和一次施工二次施工经验,没有的不要投递避免浪费大家宝贵时间) 1.独立全面负责35KV新建变电站的施工技术管理工作,确保技术工作标准化、规范化开展。 2.独立负责施工新建变电站踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目按期交付。 3.独立建立新建健全变电站施工技术档案,确保新建变电站技术资料完整、准确、可追溯。 4.认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。 5.配合业主、供电公司监理验收等工作,确保变电站符合相关技术规范。 7.参与过35KV变电站新建项目者优先,要具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 8.完成上级交办的其他技术相关工作任务。 任职资格: 1.专科及以上学历,电力工程、机电工程相关专业背景,持有机电专业或者建筑工程二建证书; 2.具备5年以上变电站行业从业经验,3年以上变电站工程项目管理经验,熟悉施工和管理流程; 4.具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力和团队领导能力,能够有效管理项目团队和资源; 5.具备较强的风险管理能力和决策能力,能够识别和应对项目风险,做出科学合理的决策; 6.具备较强的技术背景和技术管理能力,能够独立完成项目施工、调试和验收等工作; 7.具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够与客户建立良好的关系,解决客户问题和需求; 8.具备良好的计算机操作能力,熟悉项目管理软件者优先考虑。
项目经理
5000-8000元/月
项目经理3-5年大专及以上
协调甲方工作,管理工程安全
保密管理专员
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科及以上管理体系建设优化大型活动组织经验文字功底扎实
1.28-35岁,,本科及以上学历,行政管理,工商管企业管理等相关专业优先。 2.2-3年以上综合管理工作经验,熟悉保密管理,质量体行政运作及资产采购流程。 1.28-35岁,,本科及以上学历,行政管理,工商管企业管理等相关专业优先。 2.熟悉保密管理,质量体行政运作及资产采购流程。 任职要求 3。具备优秀的公文写作能力,熟练掌握Office办公软件。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理3-5年本科及以上国内院校优先企业文化建设文字功底扎实
急聘扩招|办公室主任寻找全能行政骨干,共筑高效团队! 【岗位核心亮点】 ️统筹办公室日常行政事务,搭建高效行政运作体系 ️负责人力资源全流程管理(招聘/培训/考核/员工关系) ️主导招投标全流程工作,保障项目合规高效推进 ️负责公司公文写作与审核,把控公文规范与质量 【我们要这样的你】 本科及以上学历,行政管理/人力资源/中文等相关专业优先 具备人力资源、招投标、公文写作相关工作经验者优先 熟悉行政办公流程,具备较强的统筹协调与沟通能力 细心严谨、责任心强,能高效完成多任务并行工作 熟练使用办公软件,有相关行业资格证书者优先 ️【心动福利暗示】 优质团队氛围|清晰晋升路径|行业前沿赛道|阶梯薪资多劳多得|可成为合伙人 工资待遇:正常做4K+|认真做6K+|努力做8k+|使点劲1W+ 工作地点:成都市武候区蓝海OFFICE 擅长人力、招投标、公文写作的行政精英,速来加入我们!
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上
一、任职要求 1. 学历背景:统招本科及以上,土木工程、工程管理或相关专业优先。 2. 工作经验:5年以上工程行业现场执行与管理经历,须具备成功处理施工现场安全、质量、风控等关键问题的实际案例(此项为必要条件,不符者请勿申请);熟悉监理流程,有3-5年监理领域工作经验,具备总监或总代履职经历者优先。 3. 核心素质: 1)抗压与执行:适应高强度、高复杂度工作节奏,能在多任务并行环境下保持高效输出,面对压力持续保持积极工作状态。 2)服务意识:具备高度客户导向思维,善于倾听客户诉求,主动响应并化解客户疑虑,即便在压力情境下仍能维持专业服务水准。 3)沟通协调:擅长与项目团队、客户及协作单位进行高效沟通,推动多方协作,保障工作顺利推进。 4)逻辑思维:具备系统化分析能力,面对复杂情况可迅速厘清关键点,提出可行应对策略。 4. 专业技能: 1)项目管理:掌握多项目资源调配、人力成本控制及进度管理的实操方法,对成本管控、风险预判与突发事件应对有深刻理解; 2)专业知识:精通市政、房建、公路等领域的工程管理规范,熟悉施工现场运作流程; 3)具备处理监理环节中安全、质量、合规等核心问题的实战经验,拥有扎实的现场管理积累; 4)办公技能:熟练操作Office等办公工具,具备数据整理与分析能力,能基于数据反馈优化工作流程,推动实际问题解决。 二、工作职责 1. 制度建设:参与工程部管理制度的制定与优化,并监督制度在项目中的落地执行。 2. 统筹规划:协助开展全国项目资源的统一规划与配置;依托业务洞察,识别潜在风险,提出可行性改进方案。 3. 会议管理:协助组织部门调度会、专题研讨及定期工程会议,跟踪决议事项落实情况,确保工作闭环。 4. 项目巡查:定期开展项目现场巡检,及时识别问题并提出整改建议,督导落实,降低项目运行风险。 5. 综合管理:统筹项目人员安排、成本控制、风险防范、外部关系维护及团队建设,保障项目平稳运行。 6. 高层协作:配合上级处理需跨部门或公司层面支持的重大事项,助力项目高效推进。 7. 客户服务:主动维系客户关系,以专业、及时的服务响应客户需求,提升客户体验与满意度。 三、晋升通道: 工程副经理—工程经理—部门副总监—部门总监—集团副总裁 本岗位属于公司核心业务单元,提供跨部门发展路径,是集团重点储备人才培养岗位。 四、岗位福利: 新员工享有无责任底薪保障,优秀者享受个性化薪酬方案 提供午餐补贴、出差补助 享受法定节假日、周末双休、春节长假、带薪年假、节日福利、病假关怀、零食供应 配备晋升绿色通道,定期组织培训发展项目
成都武侯区招聘项目经理公司福利待遇好,薪资高
7000-8000元/月
项目经理经验不限学历不限
招聘项目经理公司福利待遇好,薪资高
行政人事主管
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上
业务支持导向的行政人力主管: 1.根据运营部门用工特点(如排班制、季节性用工等)培训及绩效方案。 2.分析运营团队人效数据(如车辆调度员人均服务时长、客户满意度关联指标),提出优化建议, 3.处理一线员工用工关系,防范劳动风险(如驾驶员工时合规性管理)。 2.团队与文化赋能: 1.针对驾驶员、调度员等岗位设计差异化激励方案。 2.推动安全文化、服务文化在基层团队的落地。 任职要求: 1、3年以上HR工作经验,其中至少2年支持业务经验。 2、熟悉排班制、倒班制用工模式的法律风险管控。 3、具备业务诊断能力:能通过运营数据(如车辆准点率、投诉率)反推管理问题, 4、擅长非标问题解决。 5、能出差(国内)。
项目经理
1、熟悉消防项目水和电安装管理实施流程,熟悉相关技术和设备、质量标准及建筑消防设计和验收规范。 2、负责公司消防项目施工方案的编制及审核。 3、配合公司消防项目投标算量和工程结算算量工作。 4、具备发现问题与解决问题的能力,良好的沟通能力,有吃苦精神,正直认真有责任心。 5、全职,能够独立组织完成项目施工管理、施工队伍管理、联动调试、配合检测和消防验收工作; 6、熟练使用CAD和天正制图软件深化施工图,算王、广联达等算量、word办公自动化软件。 7、熟悉消防工程行业相关政策、法律法规、技术标准和规范,专业技术全面。 8、具有良好的计划能力、分析决策能力、组织协调能力和执行力。 9、性格沉稳,工作细致,条理清晰,恪守诚信,责任心强,有较强的承受力和忍耐力。 10、有消防工程安装管理和消防项目管理经验者优先,持有消防类相关证书者优先。
阿坝壤塘县要个大挖机师傅年前有个十多天,年后有半年左右一个月10000元地点上杜科乡电话
10000元/月
挖机司机3-6个月1-2人月结
要个大挖机师傅年前有个十多天,年后有半年左右一个月10000元地点壤塘县上杜科乡 电话
阿坝 壤塘县
2月1日 03:36拨打电话
阿坝九寨沟县藏族羌族自治州招空调安装师傅。54台外包只装内机
空调安装
阿坝藏族羌族自治州九寨沟县招空调安装师傅。54台外包只装内机
四川阿坝明天有没得哪位师兄耍带两三天班开135!电话☎
135元/天
挖机司机1-4天
明天有没得哪位师兄耍带两三天班开135!电话☎
阿坝
1月31日 23:37拨打电话
阿坝汶川县藏族羌族自治州招路隧桥矿承包、建筑承包-----高速公路承包工程
综合承包建筑承包路隧桥矿承包
阿坝藏族羌族自治州汶川县招路隧桥矿承包、建筑承包-----高速公路承包工程
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结包路费寒假工临时工人走账清包吃住
"320一天!立即投递!在线咨询! 过年留任奖7000元 新厂开招!大量招人!全程免费 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【免费聊】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,320一天,人走账清,入职7天可预 支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/ 晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚 钱 :每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时人走账清,可预支,包食宿,, 入职7天既可预支 小时工:30/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,, 入职7天既可预支 小时工:30/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,, 入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签, 检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、 生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健 身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活 动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年留任(带薪休假)每次发放3000-6000不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面 食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立 卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每 月最高补贴800元 工作地址:苏州"
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理 全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验 base:南宁市江南区 薪资待遇:7K-10K/月
经理
行政经理
主要,办公室接待客户日常对接
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。 5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。 7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力: 4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。 2.从业经历五年以上,年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程,推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务,确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和执行力,能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件,具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责,服务意识强,具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限,专业不限,愿意长期在行政领域发展者优先, 工作时间:朝十晚七,周末双休,法定节假日休息,工资,待遇有意向面谈
公路隧道项目经理
9000-15000元/月
项目经理5-10年中专及以上
1、本公司现招聘一名项目经理,要求熟手,懂测量施工,能独挡一面!本项目属于隧道病害治理工程,工作内容含防腐涂料漏水处理钢架加固!项目在耿达,要求公路熟手项目经理,懂协调,懂测量,懂管理,能胜任生产经理一职!
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上
要求年龄18——30岁包吃住薪资面谈
公路项目经理
6000-11000元/月
项目经理5-10年学历不限
招聘:项目经理,项目是:公路明洞项目(公司直招) 岗位职责: 1.负责项目现场管理的所有工作,确保项目按计划顺利进行: 2.对项目进度、质量、安全进行全面控制和管理:3.协调各方资源,解决项目实施过程中的各类问题;4.负责现场团队的管理和指导,提高团队工作效率和质量。 任职要求: 1.必须是熟手,具有丰富的公路明洞项目管理经验;2.熟练掌握公路明洞项目管理流程及相关规范;3.具备良好的现场管理能力,能够有效解决现场问题 4.良好的沟通协调能力,能够与团队成员和外部合作伙伴有效沟通。 薪资:面议,公司包吃住。 地址:阿坝州联系方式:何
招建筑工程项目部文员及内勤,负责项目部经理
6000-7000元/月
物业内勤文员经验不限大专及以上
文员内勤的核心工作内容涵盖文件管理、日常事务协调、数据统计及行政支持
电力施工班组长
8000-10000元/月
生产经理
配电工程农网工程架线路懂现场管理懂成本预算
现场施工管理人员
项目经理
懂国网施工现场,用户、配电、线路,会简单的预算,开竣工资料制作,沟通协调能力强
行政大管家
5000-6000元/月
行政经理1-3年本科及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织供应商管理
我们是谁 我们是一家专注于“社区营造与社会治理”领域的视觉工作室。我们用镜头讲述社区、公益与政府的温暖故事,致力于成为连接创意与社会的翻译官。 我们不是一个庞大的公司,而是一个追求专业、高效、有温度的精品团队。现在,我们寻找的不仅仅是一位员工,更是工作室不可或缺的“运营基石”。 这个职位的核心价值 您将成为创始人的“右臂”和工作室的“大管家”。您的到来,将让创意者专注于他们最擅长的“创作与连接”,而您,则为我们构建一个稳定、可靠、一切井井有条的“大后方”。 您不需要天马行空的创意,但您是我们这里最关键的“定盘星 您的核心职责 1.财务与合规中枢: 负责项目合同的准备、管理与归档。 管理项目收款、对外付款、开票及日常报销。 与代记账公司对接,确保财务流程清晰合规。 2.资源库与知识管家: 建立并动态维护我们的核心资产库:导演库、摄影师库、剪辑师库、供应商库。 管理项目档案与案例库,确保所有资料井然有序,随用随取。 3.项目运营支持: 协助进行项目内的行政协调,如场地联络、物资准备等。 跟踪项目关键节点,提醒团队重要事项,确保流程顺畅。 4.内部行政保障: 管理办公资产、器材等。 处理其他必要的日常行政事务。 我们希望您有: 极致靠谱与细心:您信奉“凡事有交代,件件有着落,事事有回音”。 强大的条理性:天生喜欢让杂乱的事务变得井井有条,享受建立和维护秩序的过程。 沉稳耐心:能沉稳处理繁琐事务,情绪稳定,是团队的“稳定器”。 出色的沟通能力:能与客户、同事顺畅交流。 等重要特质
工程经理项目经理经验不限大专及以上
储备装饰工程经理,负责房屋装饰装修现场管理,大专及以上学历,建筑工程或装饰相关专业,有基本的装饰装修材料工艺知识,现场安全文明施工管理意识强,现场沟通管理能力好,学习能力强,做事积极主动。 与公司同步发展,成长方向:装修工程师,项目经理
平面设计师
7000-10000元/月
项目经理3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责项目全生命周期的的工程管理工作,包括但不限于项目前期的(项目深化方案交底、施工图材质、施工组织或方案、进度计划等分析安排编制);项目中期合同签订后与甲方代表及监理方的沟通,图纸会审及报建、进场许可等手续及资料的安排及办理,施工现场的进度安排及技术指导,材料及设备的复核下单,材料报验复检、项目过程中的产值形象进度统计,按业主合同要求申报进度款,办理变恰签资料等,协调协同公司各部门提前确定现场施工美工施工需要的内容文本及制作文件,成控报价等,工期及各因素对项目部影响成本或索赔沟通做到风险控制,统筹项目后期的验收交付工作及质保管理工作。 2、配合公司领导的工作,对项目部各分包班组或供应商的协调及管理,具备维护公司利益的责任心及敏感度,遵行公司《项目管理办法》及《工程部项目管理制度》履行EPC总包项目经理的管理职责及项目任务; 3、统筹合理安排项目部组成人员的项目工作内容; 4、协同合作项目后端(工程部及成控部)的工作,对内控制好成本,对外争取利润规避风险发函联系及判断风险,对班组供应商合同界面及责任划分、罚款、进度款、结算款管理等职责; 5、应具有良好的语言表达及沟通能力,不推卸项目经理责任,必要时能够独立沟通业主及监理方推进团队工作; 6、安排分配协助完成公司及领导交办的其他工程项目经理相关工作; 7、熟练运用CAD、宏业、广联达等软件之间的综合使用及转化; 8、热爱文化艺术,对工程管理工作具有活力及热爱有工作责任感及团队精神,愿意辅导项目部成员。 任职资格: 1、大专及以上学历;土木工程、工程管理等相关专业优先; 2、具有5年以上室内装饰工程或工装方面现场管理经验(有博物馆展厅类装饰工程项目管理经验者最佳) 3、良好的沟通能力和团队协作精神,具备较强的学习适应能力和独立思考解决问题的能力; 4.熟悉EPC项目流程和验收标准,具备较强的项目管理和风险控制能力;沟通并落实申报进度产值及款项批复、资料及过控审计、验收及结算等全过程工程管理工作。 5、有驾照优先,能适应短期频繁出差,具有驻施工现场的适应能力。 6、能使用基础的办公软件,有一建/二建等相关证书优先。
项目经理3-5年大专及以上
钢结构项目负责人岗位要求: 1、必须有四川二建证书和安B,无犯罪记录,可接受去广东陆丰或福建宁德核电项目上驻场; 2、需熟练掌握画图、算量、写施工方案; 3、钢结构成本熟悉能够独立完成钢结构预算报价写技术标的工作;  4、对项目的施工过程进行跟踪,及时发现、解决有关技术问题;  5、从工程施工,成本的角度,对建筑结构专业图纸设计深度,各专业连接等方面进行审查,参与建筑图,施工图的图纸答疑,提出合理化建议;  6、编制合理的施工方案,对出现的各类钢结构技术问题提供技术服务,确保设计、生产、安装等工作顺利进行;  7、精通施工工艺,验收规范,熟悉施工过程,有较高对理论水平,有丰富的实践经验;  8、根据业主需求进行钢结构厂房,桁架,网架等结构形式的方案设计,并绘制施工图; 9、熟悉AUTOCAD,TEKLA等软件; 10、年龄50岁及以下,有核电项目经验的优先考虑。 工作地址:福建宁德或广东陆丰项目上驻场 薪资待遇:9K—13K
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鱼泡直聘为工人提供阿坝项目经理招聘最新信息在线招聘信息,主要招聘阿坝建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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