招聘：不是经纪人，是合伙人[握手] 上的不是班，干的是事业[加油][加油][加油] 主营：全长春市，新房代理，二手房买卖，租，金融，装修等底薪3000+高额提成 一对一指导本人亲自交[勾引][勾引][勾引] 轻轻松松月入过万[愉快][愉快][愉快] 本人微信电话同步24小时开机！ 招联营[得意]1+3直接上店长！零成本创业[色]

招聘合众房产 要那种小嘴能叭叭的，能说会唠的，胆大心细的，不爱挣钱的就别来了，我瞅着上火

维护房源 给客户推荐房源 带客户看房 签约的后续服务

工作内容：全长春代理一手房销售，二手房买卖，金融，租赁等业务 工作时间：早8:30晚5:30午休一个小时。 机会多，晋升空间大，晋升机制不看年龄！不看经验！看能力！能力决定薪资无上限 无需经验，新人有老人带，无销售性质◇无销售性质◇无销售性质◇ 工作要求：1、性格活泼开朗、工作态度认真。2、不接受兼职 期待有识之士加入，和公司一起成长。 底薪3500元／月，提成56%．入职3个月新人平均工资8000-10000元／月 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、年龄在20-30周岁，大专以上学历； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利； 5、有相关经验者优先。

负责房屋租赁新房二手房买卖专门有师傅教环境舒适工作轻松

租房卖房

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与客户需求匹配，提供专业咨询与全流程服务 2.开拓并维护房源及客户资源，进行实地带看、价格谈判与合同签署支持 3.协助客户办理产权过户、贷款申请、物业交割等相关手续 4.定期跟进市场动态，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介工作经验者优先，熟悉当地房产市场情况 3.诚实守信，工作积极主动，具备较强的抗压能力与目标感 4.持有相关从业资格证书者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的客户管理能力

验房、带客看房、租赁业务对接 基本工资4000元/月+提成（无业绩考核） 综合收入8000—12000元 接受零经验入职 工作时间8:30-18:00，节假日正常休假 支持宝妈宝爸灵活上下班，可申请早到早走或晚到早退，享受双休及薪资保底待遇

卖法拍房，早9晚4双休，年令不限，有销售经验者优先，培训业务

面馆招聘凉菜师傅一名 工资6000休息二天 刷碗一名3500休息二天 电话:

沈老头包子铺招聘面食师傅，服务员，钟点工若干名，每小时15元，联系电话

聘校车司机师傅一名有校车上岗证家住临河街，卫星路，新城大街，仙台大街，珠海路，经开六区，七区，北海路，金川街附近的爱护车辆干净利落的联系电话

焊接车间摆胎工，2 工作地址:卡伦北区中盛大路与丰越路交汇 （5000-6000元/月) 有五险（社保丶失业丶工伤丶生育丶医疗） 能适应倒班；身体健康、无不良嗜好，不怕脏不怕累，听从指挥、服从领导。工作不累

合隆大院铁锅炖 招聘 招聘 厨师一名底薪6000+满勤 刷碗工一名底薪3000+满勤 面点师傅一名底薪4000+满勤 地址:合隆镇隆雨虹馆四期正门 ☎（同步）

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

发布房源，带客户看房，签约合同等

为什么要做销售？ 换一种思维，为什么不做销售？ 世界上每10个工作者中必然有一个是销售人员，从业销售可以获高收入，不仅让我们学习，锻炼和成长，建立丰富的人际人脉，更可以在年轻的时候为你实现梦想。对于热爱销售的你来说销售更是一种感觉，一种经验的积累，一种综合素质的体现，一种性格潜能的释放。 总结：销售能给你带来高收入！ 怎么做销售？ 用你的努力去经营一份属于自己的事业！ 【任职要求】 （1）年满25周岁以上，热爱房地产经纪行业； （2）有亲和力，主动积极，阳光乐观； （3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿； （4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。 【薪酬待遇】 底薪最高6000元+提成，（有同行业经验带流水方可申请）高能力+高付出=高回报，你的收入取于你自己 【公司福利】五险、内部带薪培训、学历提升计划等。 【上班时间】早上9点~下午6点，月休4天，可调休。

【工作内容】 公司以各楼盘项目的新房买卖为主要业务。 1.通过抖音、小红书等线上平台推广房屋商品； 2.负责接听客户来电，解答关于房屋买卖的相关问题； 3.处理客户的咨询、拍摄房源的照片，上传相片； 4.有客户联系你，约过来看房子，跟客户介绍讲解房子优点和地理位置，促成订单生成。 【任职要求】 1.年龄25-40周岁，学历要求专业不限。 2.普通话标准，懂电脑，有半年及以上年房地产销售经验优先。 3.会剪辑会拍摄优先。 4.形象气质佳，乐观开朗。 【福利待遇】 1.工资：无责底薪5000，提成40%以上，月均收入10K~20K，多劳多得。 2.社保：五险，年终奖，月度奖，出单奖，全勤奖，五险。 3.上班时间7小时：上午9点-中午12点，下午2点到6点，月休4天，可调休。

岗位职责： 1、负责整理并筛选潜在客户信息，通过电话方式与客户开展高效沟通 2、准确把握客户需求，逐步建立稳定的业务合作关系 任职要求： 1、具备大专或以上学历，拥有电话销售工作经验者优先考虑 2、普通话表达清晰流畅，具备较强的沟通与表达能力 3、具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力 薪酬待遇： 上班时间早8:20-12:00，下午1:30-18:00，每月第一周双休，其余每周单休，法定节假日按国家规定正常休息 无责任底薪+提成+奖金+补助+五险 无责任底薪3000-4500，每季度递增， 提成15%（月收入8000-15000左右），销售业绩与收入直接挂钩，多劳多得 关于我们： 我公司是一家专注于企业网店托管（抖音快手招商）、网店设计及运营推广的网络运营机构，现有团队近100人，办公面积超1400平方米，设有专门的员工休闲娱乐区域，帮助员工在紧张工作之余放松身心，同时增强团队协作与交流。自成立以来，公司深耕企业自媒体运营与推广服务，立足长春，覆盖东北地区，已为多家企业提供专业网络运营支持，是东北三省具有影响力的网络运营服务商之一。 期待你的加入！

可以说非常轻松的工作啥事儿没有每天坐办公室打几个电话陪客户聊聊天跟同事出去逛一逛搜集资源底薪3000加提成月入过万不是梦

长春招聘 工作时间（8点半到11点） 上午2小时，下午自由安排 招聘年龄（25—55周岁） 保底待遇（2500-3000）提成年终奖旅游=6000以上 9月15日开始，必须提前报名 面试有礼，名额有限 电话（微信同步）

【工作内容】 1、借助公司提供的客户资源，开发新客户，推动与客户建立合作关系，持续优化客户体验； 2、研究市场及行业发展趋势，为业务团队提供有效的市场拓展建议，促进销售线索向实际业绩的转化； 3、能够独立开展客户拜访等工作，通过面对面或线上沟通，维系稳定的客户关系； 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备1-3年销售工作经验，有电销、网销背景者优先； 2、具备良好的沟通表达与客户维护能力，熟悉面向企业（TO B）的销售模式； 【薪酬福利】 1、无责任底薪3-6K（根据面试表现确定薪资与职级）+6%-12%提成，另享绩效奖金，综合收入8K-15K； 2、六险一金：按国家标准缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金，并额外配备商业保险； 3、工作时间：8:30—17:30，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 4、提供全面成长支持：入职培训+导师带教+技能提升培训+业务专项培训+管理发展通道，快速提升销售实战能力； 5、公司提供优质资源支持+无需地推仅电话沟通即可成交+依托品牌优势获客轻松+老客户主动转介绍源源不断 应聘地址：南关区恒星国际大厦1号楼701室

一、工作内容： 【无人自助雪糕售货机，点位拓展与投放】 重点开发场景包括：全日制院校（本科/专科/高中/中专/技校）、培训机构、中大型制造企业、物流园区、工业园区、优质企业写字楼、景区景点及公园、主题乐园（如欢乐谷）、动物园、植物园、科技馆、博物馆、少年宫等亲子民生类场所、政务服务中心等候区、人才公寓集中区域、洗浴中心等高人流集聚地，以及各类连锁型项目。 二、薪资待遇：2-5w/月，面议，低底薪+高额奖金+提成 三、公司介绍： 厚雪甄选集团，中国-18°冰品无人零售领军品牌，市场占有率全国第一！注册资本6500万元，致力于重塑“10亿国人”的冰品消费新体验。 当前在全国布局超10000台无人智能冷饮终端，覆盖城市超50座，团队规模400人以上，服务用户超“1000万+”，年营收突破2亿元。荣获2024年度智能冷冻无人零售赛道销售业绩榜首。 四、岗位职责： 1、点位开拓：主导校园及社会优质点位的开发，对接场地负责人推进设备落地，完成投放任务指标。 2、点位优化：实施移机、调机操作，持续优化已入驻点位的陈列位置，提升单机销售额与人群覆盖率，实现奖金最大化。 3、客户关系维护：挖掘并对接具备资源实力的合作人，提供全流程支持服务，长期维系资源方与场地方的良好合作关系。 4、场地风险管控：提交真实有效的实地勘察报告，并对报告内容负责；及时处理设备异常停机问题，确保机器稳定运营时长达标。 5、合同续签管理：跟进现有点位合同到期情况，推动顺利续约，保障设备持续在场率。 6、市场信息管理：关注行业动态与竞品动向，收集并反馈用户需求及市场建议。 五、任职要求（人才画像）： 1、具备自助售货机、共享洗衣机、充电宝、本地生活服务等领域市场拓展经验者优先。 2、拥有校园、工厂、教育系统、大型物业等相关资源者优先考虑。 3、有售货机、洗衣设备、咖啡机等点位资源者优先录用。 4、具备扎实的渠道开发能力，出色的沟通协调与谈判技巧，有成功参与校园项目拓城经历者更佳。 5、认同企业战略方向与文化理念，服从公司统一管理制度安排。 厚雪甄选集团是一家有温度、有实力、有格局的行业头部企业。 -18℃冰品无人零售蓝海市场，诚邀眼光独到的销售精英加入！ 厚雪汇聚一批优秀人才共同拼搏事业，我们求贤若渴、尊重人才、珍惜人才，期待有经验、有资源、有执行力的伙伴携手共进厚雪大家庭。

福利待遇： 1、无责任底薪+高额提成+工龄补贴+业绩奖励+节日关怀+生日礼遇+带薪休假、年假+五险一金+绩效浮动薪资。 2、公司定期开展团队聚餐活动，节假日发放专属礼品。全程室内办公，无需外出。 3、虽然没有大眼萌妹，但帅哥美女齐聚，工作氛围轻松愉悦，还能收获可观收入。 4、不仅收入可观，更提供清晰职业发展路径：初级业务员-组长-主管-分总（合伙人层级）。 岗位职责： 1、协助客户处理银行逾期未结清的账款事宜。 2、通过电话与逾期用户联系沟通，进行提醒协商，引导客户按时还款，非销售类岗位。 3、准确记录催收过程及结果，并对后续进展进行持续跟进。 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、性别不限，经验不限，入职即有资深员工带教；年龄18-45周岁； 2、普通话流利，具备良好沟通能力与谈判技巧； 3、渴望挑战高薪，责任心强，具备团队协作意识。 工作时间： 早8:30-晚17:30，午休12:00-13:30

初创企业~团队规模500+，期待携手共成长！ 欢迎无经验者加入（带薪培训） 非销售岗，无业绩考核，无需外呼，主要负责游戏内用户维护与运营 岗位要求：出生年份1988-2003年之间，性格开朗，具备稳定性，能长期发展 薪酬福利：无责任底薪5000元+提成+奖金 保底收入8000元 配备员工食堂及宿舍

1：招聘支付宝官方NFC推广员50名 2：全国支付宝NFC铺设 3：学历年龄不限 4：有师傅带包教包会 5：底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封

我们不看资历，只看实力；不谈上限，只看价值。如果你野心勃勃，不想被薪资束缚住脚步，欢迎带着你的能力和冲劲加入，一起把收入和事业都干到新高度！ 【岗位职责】： 1通过公司提供的名单或资源，进行客户筛选和初步意向确认。 2向客户介绍公司产品，解答客户疑问。 3.引导客户需求，挖掘潜在意向，促成订单成交 【任职要求】： 1.执行力，专注力，抗压能力强 2.2具备良好的沟通能力 随机应变能力 3.服从安排 细心有耐心 有责任心 【岗位福利】： 1.底薪4000+提成15%-40% 2.缴纳五险一金 3.统一培训，一对一教导 4.同事有趣好相处 5.奖金，红包，活动多多

岗位职责： 1、制定销售策略并分解落实销售任务； 2、开展新客户拓展及销售网点建设，达成新客户开发目标； 3、维护所辖区域现有客户关系，提供培训支持与活动策划指导； 4、负责区域内空气源热泵、空气能热水等产品的市场推广与销售工作； 5、与客户保持良好沟通，提升企业品牌形象。 岗位要求： 1、具备1年以上渠道销售经验，有空调、热水、热泵行业背景者优先； 2、具备较强的市场拓展能力，熟悉区域市场的开发与运营管理； 3、抗压能力强，踏实肯干，能够接受长期出差安排。 20年清洁采暖知名品牌-纽恩泰为您提供： -广阔平台：拟上市公司，享有股权激励机会 -食宿无忧：提供三餐及住宿，外派人员享受食宿与交通补贴 -奖金提成：高比例提成，收入可观，回报丰厚 -全面保障：试用期即缴纳五险一金 -家庭关爱：支持广州落户、子女就学协助 -奖项多多：全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖金等 -节日关怀：节日礼品送达，传递温暖关怀 -健康快乐：年度免费体检、员工旅游，团队活动丰富多样 -创业摇篮：开放城市合伙人裂变机制 -伴你成长：纽恩泰新能源学院-专属线上学习平台 对应岗位专属福利请-投递简历-解锁