岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

新房二手房销售，金融业务，3000底薪加提成，基本月薪过万，工作轻松自由，

1.为客户提供专业的房地产中介服务，包括购买、出售和出租房产。 2.负责房地产交易的协调与执行，确保交易流程顺畅。 3.维护客户关系，确保服务质量，提高客户满意度。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能够有效解决客户问题。 2.能够独立处理和解决房地产交易中的问题。 3.对工作充满热情，有较强的团队合作精神。

工作内容：全长春代理一手房销售，二手房买卖，金融，租赁等业务 工作时间：早8:30晚5:30午休一个小时。 机会多，晋升空间大，晋升机制不看年龄！不看经验！看能力！能力决定薪资无上限 无需经验，新人有老人带，无销售性质◇无销售性质◇无销售性质◇ 工作要求：1、性格活泼开朗、工作态度认真。2、不接受兼职 期待有识之士加入，和公司一起成长。 底薪3500元／月，提成56%．入职3个月新人平均工资8000-10000元／月 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、年龄在20-30周岁，大专以上学历； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利； 5、有相关经验者优先。

带客户看房子 拍照片 打电话回访 底薪3000加提成 月休四天 时间自由

招聘合众房产 要那种小嘴能叭叭的，能说会唠的，胆大心细的，不爱挣钱的就别来了，我瞅着上火

招销售就是敢挣！ 年薪15万+不是梦，10个席位虚位以待！ --- 收入无上限，敢拼你就来 50%高额提成+300元/单现金奖励 端口奖1100元+招人奖1000元/人 月度/季度销冠奖1000元，额外荣誉等你拿！ --- 晋升通道快，带你做团队领袖 见习经理→个人业绩2万+招2人 经理→团队业绩3.5万+招4人 ↑享团队业绩25%佣金奖励↑ --- 我们需要这样的你 性格开朗、沟通力强、有亲和力 具备市场洞察力，服务意识好 抗压能力强，有责任心 1年以上销售经验，有佳绩者优先 --- 福利不止这些 节日礼遇+团队团建+意外险保障 我们一起工作，一起成长，一起分享成果！ 立即加入，开启你的高光生涯 联系方式：（同微信） 面试地址：万豪世纪广场A座901 10个名额有限，向高薪冲刺，我们等你组队！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4.实时更新并准确发布房源信息，确保信息真实、合规、时效性强 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域楼盘动态分析 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.持有房地产经纪人协理证者优先 5. 不限学历，不限经验，公司提供系统化带教与晋升通道

招聘替班司机，能工作到过年。

康复全活长活，翻身扣背，气切吸痰，打流食。患者体重160左右，现在床头康复，得能抱轮椅的，300不供吃，能干的打电话

招聘一名成手的越野叉车司机，工资6000月结，建行卡打卡，管吃管住，有意愿者抓紧时间，今天就开始到位。 招聘一名小松220勾机手。

明天需2个力工上料，220元一天，管饭。

明天用四个木工在宾馆干活。活必须干透，干不透会被撵回去。早七晚5点半，365一天。

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

【岗位职责】 1、负责大坦沙、坦尾、双桥片区二手房源的开发与维护，做好实勘、拍照与信息更新； 2、承接链家/贝壳平台线上客源，完成需求匹配、带看、谈单、签约全流程； 3、参与社区驻守与门店活动，沉淀片区口碑与业主关系； 4、配合店长完成门店日常经营动作。 【任职要求】 1、学历不限、经验不限，应届生与转行者均可，入职即安排1对1师徒带教； 2、沟通表达顺畅，抗压能力强，愿意长期在房产行业深耕； 3、有销售、客服、门店服务经验者优先。 【薪资福利】 1、底薪4000元/月＋提成20%-80%，业绩越高提成比例越高，综合月收入8000-20000元； 2、入职即缴纳广州市五险一金； 3、门店房源共享，新人也能借力成交； 4、链家学院系统培训，晋升通道清晰。 【发展前景】 经纪人→资深经纪人→店长/商圈经理→区域总监，门店内部晋升，不空降。 【工作地点】 广州市荔湾区坦尾双桥新作大坦沙链家分店（地铁坦尾站旁，门店周边小区密集，客源充足）

【团队简介】 简单介绍一下我们公司。我们现在是成都最大的租房平台。纯销售伙伴有5000多人。只做成都租房，不做买卖。 职位(三个任选其一、可灵活更换) 1.小红书、抖音运营： 轻松6000-12000 认真运营小红书、抖音，主要发布帖子、回复客户，不需要外出晒太阳。 2.租房管家: 平均最低8000-24000 需要外出，有客户需要带看（开门大家都会吧）、师傅整理合同、陪伴签约。 3.资源整理: 平均12000-34000 主要维护房东、业主、合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写（就这么简单）

租房管家 岗位职责： 1.为客户提供房产租赁全流程服务，包括房源匹配、带看、签约及后续入住协调 2.维护并拓展优质房源库，实地勘察、拍照录视频、精准描述房屋信息 3. 解答客户关于租金、合同、押金、物业等租赁相关咨询，提供专业建议 4.协助处理租期中的纠纷调解、续租转租、退租交接等事务 5.定期回访租客与业主，提升服务满意度与复购/转介率 任职要求： 1. 热爱服务行业，具备良好的沟通表达与同理心，亲和力强 2.有地产中介、租房顾问或客户服务类经验者优先，无经验可带教培养 3.吃苦耐劳，适应高频外勤与灵活工作时间，熟练使用智能手机及办公软件 4. 诚实守信，具备基本法律常识与合同意识，无不良从业记录 5.学历不限，中专及以上学历优先，接受应届毕业生

哈喽，你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租聘的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~ {薪资提成} 1.全行业最高提成租一套提成当月房租65%-150%（按照最低65%的提成算，租一套2000的房子， 2000*0.65=1300），平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2.推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000的额外收入 3.公司没有试用期薪资提成都是一样 4.可以观看实际工资单 {我们的优势} 1.房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2.区域无限制，全成都的房子都可租。 3.价格不等，几百到上万房源均有。 4.有专业培训，师傅一对一带教。 5.高额提成，每月公司五百人以上到手1w+收入。 6上班自由早上9.30打卡，晚上手机打卡（不限位置），不坐班 7.公司免费发放客户（不用担心客户） {工作内容} 1. 1.线上发布租房广告： 2.了解客户需求，匹配合适房源； 3.带客户实地看房 4.促进交易，完成合约。 {岗位要求} 1.男女不限，学历不限，18-60岁 2.具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可 3.有较强的进取心，学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸 4.积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； {上班时间} 1.早上9:30下午10:30，只打上班卡，嘎嘎安逸 2.每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解双休，月休6-8天，节假日多休几天 {晋升制度} 1.业务伙伴----团队部长-----合伙人 2.公司注重，每个人的发展，提供完善的入职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上

这是一家婚纱礼服租赁公司 有爱的团队早九晚六月休4天 全平台自主运营管理导入客资到微信 解答问题邀约客人进店试纱

电话联系客户，对接渠道供货，公司项目资源丰富，月入过万很轻松～ 薪资：无责任底薪3000+高额提成 工作时间：上午9点到下午5点（从不加班） 每周日固定休息，节假日正常休假，享受法定带薪假期 工作内容：日常通过电话添加微信沟通合作事宜，无业绩压力，无需完成任务指标，老员工带新人，上手简单无负担 高提成机制，收入上不封顶 招聘人数：20人 公司成立八年，已设立七家分公司 要求：具备进取心，渴望增加收入（有销售经验者优先录用）

{招聘岗位}：销售人员若干名，底薪加提成一个月4000以上 {岗位职责}：销售人员公司提供精准资源，已电话的方式进行回拨，工作简单，出单率高 {薪资待遇}：满勤底薪3000.综合工资4000-8000 跳点提，上不封顶！月休4天， {工作时间}：早9.晚5点 年龄26-45周岁，男女不限，有销售经验，具有良好的沟通能力和表达能力，思维逻辑清晰，积极乐观上进，有责任心挣钱欲望，肯付出，爱学习有团队精神 地址，长春市绿园区，创业大街大润发附近，电话。

1招聘支付宝官方NFC团队成员10人 2全国支付宝的NFC铺设 3学历年龄不限 4有师傅带包教包会 5底薪5000加铺设奖励+长期分润，上不封顶

招聘 岗位：快消品业务员 地点：长春 薪资：底薪+提成+保险补助+油补+进店奖励，月收入6千-1万以上，上不封顶 要求：有业务经验，现有市场基础客情者优先 非诚勿扰，期待您的加入！

负责长春市内次新小区门窗宣传业务

【岗位职责】 · 负责二手房及新房的买卖与租赁业务 · 通过电话联系客户，介绍房源信息并促成交易 【职位要求】 · 无经验要求，可接受零基础入职 · 有电话销售或房屋买卖/租赁相关经验者优先 【工作时间】 08:30-17:30，周末单休（具体班次面议） 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-10000元/月，多劳多得 · 福利：五险一金、包住

岗位职责： 1.负责公司业务的拓展与客户资源开发，积极寻找潜在合作机会； 2.维护现有客户关系，定期沟通客户需求，提升客户满意度； 3参与业务谈判及合作方案的推进落地，确保项目顺利执行； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能够独立开展客户对接工作； 2、有较强的目标意识和执行力，能适应一定的工作压力； 3、具有服务意识和团队协作精神，工作态度积极主动； 4、熟悉传媒行业业务模式者优先，有相关资源者可适当放宽条件；

一、岗位名称 房产销售 带客户 二、岗位介绍 1、从事二手房买卖与租赁业务，公司拥有数十万套真实房源资源，直接对接客户，成交机会多。 2、负责新房项目销售，覆盖长春市90%以上在售新盘，合作资源丰富，客户有需求即有房可推。 3、新员工享受公司提供的免费带薪培训，由资深师傅全程一对一指导，快速上手。 三、公司待遇 1、底薪3500元 提成比例56%-70% 2、每年安排一次免费国内旅游，业绩达标者还可获得海外旅游奖励。 3、定期开展专业培训与学习考核，持续提升团队的专业水平与实战能力。 4、晋升通道畅通，所有门店管理者均从内部提拔，只要达成业绩目标并有意发展，即可晋升店长，公司正处于快速扩张期，发展空间广阔。 5、办公场所环境舒适，团队氛围积极融洽。 6、每月组织一次门店集体活动，增强团队凝聚力。 三、作息时间 每日8:30-17:30，每周休息一天，法定节假日正常休假。 3..月薪8000+诚邀你来 薪资待遇： 高收入（月均薪资8000元以上） 轻松上岗3000~5000元 稳步前行5000~8000元 表现优异8000~20000元 顶尖高手20000~50000元（上不封顶） 2、专业讲师授课，经理与店长亲自辅导，师傅带教，保障初期收入 3、每年享受两次旅游福利。 4、入职即配备专用电脑。 5、公司设有内部网络平台，提供海量房源支持

负责饲料产品的市场推广、客户关系维护及新客户开发 能适应频繁出差的工作安排 具备相关行业经验者优先考虑 自带车辆，公司提供带薪专业培训

岗位职责： 1.通过电话与外卖商家沟通，推广并介绍公司提供的代运营服务。话术简洁明了，入职后提供系统化培训。 2.负责客户关系的建立与持续维护，提升客户合作体验与满意度。 任职要求： 1.性别不限，年龄在20至45周岁之间。希望应聘者具备稳定性，可长期发展。 薪资待遇： 1.无责任底薪3000元+200元全勤奖+10%～20%提成。提成比例根据实际成单量浮动，订单越多，提成比例越高。综合收入6500～15000+（真实可信，团队中业绩领先的销售人员月收入可达一万四五）。 2.实行阶梯式、累加式提成机制。公司客户具有持续合作属性，每完成一笔订单，销售人员可长期享有该订单带来的后续利润提成。 例如：本月收入为基本工资3200元+提成1000元=4200元；下月在此基础上叠加当月提成，再下月继续累计，持续增长不设上限。 3.不设业绩考核指标！收入完全取决于个人能力，多劳多得！ 工作时间： 上午8:30上班，下午5点下班，中午休息1.5小时，每天工作7小时，无需加班。每周单休。 公司具备良好盈利空间，因此不对销售人员设定硬性任务，底薪按月全额发放，诚邀有意向的销售人才加入！

销售岗位职责： 1．通过微信平台进行产品销售工作； 2．对客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业咨询； 3．维护和更新客户信息，定期进行跟进； 4．完成销售目标。 任职要求： 1．有良好的沟通能力和团队合作精神； 2．对销售工作有热情，有责任心； 3．有微信销售经验者优先。 薪资福利： 1．薪资待遇：3800＋跳点提成； 2．月休四天，支持选休或连休。