岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、客户接待与带看服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，促成买卖/租赁交易 3. 协助办理签约、过户、贷款等全流程手续，保障交易合规高效 4.维护老客户关系，挖掘转介绍及复购潜力，提升客户满意度 5. 及时跟进市场动态与政策变化，为客户提供专业置业建议 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的目标感和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3. 有地产中介从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 5.诚实守信，具备良好的职业道德与团队协作精神

【岗位职责】 · 负责二手房及新房的买卖与租赁业务 · 通过电话联系客户，介绍房源信息并促成交易 【职位要求】 · 无经验要求，可接受零基础入职 · 有电话销售或房屋买卖/租赁相关经验者优先 【工作时间】 08:30-17:30，周末单休（具体班次面议） 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-10000元/月，多劳多得 · 福利：五险一金、包住

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易指导 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度 4.及时录入并更新房源与客源信息，确保系统数据真实、准确、完整 5.协同团队完成业绩目标，积极参与市场调研与区域深耕工作 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识和职业操守 4. 熟悉本地房地产市场，能独立开展客户开发与维护工作 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询 3.维护客户关系，定期回访，提升客户满意度与转介绍率 4. 参与市场调研，收集区域房价、供需及竞品信息，辅助团队决策 5. 遵守行业规范与公司制度，确保交易合法合规、信息安全 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2.有地产中介经验者优先，无经验者可带薪培训 3.热爱销售工作，目标感强，具备较强抗压能力与执行力 4.熟悉本地房产市场者优先，能适应灵活工作时间 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

新房二手房销售，金融业务，3000底薪加提成，基本月薪过万，工作轻松自由，

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、

招销售就是敢挣！ 年薪15万+不是梦，10个席位虚位以待！ --- 收入无上限，敢拼你就来 50%高额提成+300元/单现金奖励 端口奖1100元+招人奖1000元/人 月度/季度销冠奖1000元，额外荣誉等你拿！ --- 晋升通道快，带你做团队领袖 见习经理→个人业绩2万+招2人 经理→团队业绩3.5万+招4人 ↑享团队业绩25%佣金奖励↑ --- 我们需要这样的你 性格开朗、沟通力强、有亲和力 具备市场洞察力，服务意识好 抗压能力强，有责任心 1年以上销售经验，有佳绩者优先 --- 福利不止这些 节日礼遇+团队团建+意外险保障 我们一起工作，一起成长，一起分享成果！ 立即加入，开启你的高光生涯 联系方式：（同微信） 面试地址：万豪世纪广场A座901 10个名额有限，向高薪冲刺，我们等你组队！

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访提升转化率与复购率 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助事宜 5.参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广活动 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与职业操守 4.熟悉本地房地产市场，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3. 参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成市场推广、展会支持等协同工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基本的市场敏感度和客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 5. 学历不限，踏实肯干，目标感强

公司提供车辆，当天直接提车！ 主要负责接送人，活不累。 每月工资10000多 可周结 日保300-500元 月入9000-12000元 不需要买车，公司提供车辆 月度奖励1500-3000（省出租房钱）

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工作内容：公司提供客户资源，负责电话沟通对接客户，介绍产品业务，邀约跟进，完成基础销售指标 任职要求： 1. 口齿清晰，沟通流畅，有无经验均可，新人带薪培训 2. 心态积极，愿意挑战高薪，抗压能力强 3. 年龄20–38岁，会基础电脑操作 薪资待遇： 无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 开单奖励，上不封顶 节日福利、定期团建、下午茶、晋升透明 时间：朝九晚六，合理休息，不熬夜加班 工作地点：北京 联系微信/电话：

我们深耕深圳本地房产多年，门店坐落龙华核心商圈，成熟商圈覆盖、海量优质房源储备充足，（公司统一精准分配客户资源）！！！）！！！！无需个人自费投放获客，客源稳定、成交机会多，新手也能快速起步。 1.薪资福利3000 无责 + 3000 绩效 + 业绩提成 35-60%多劳多得、上不封顶，收入完全靠能力说话。日常开单奖励、月度绩效奖金、节日福利齐全，定期团队团建，工作之余放松解压。 2.岗位优势！！！入职门槛宽松，不限学历、不限过往经验，接受转行小白、应届生、零基础求职者。完善师徒带教模式，老员工一对一全程帮扶，带看流程、沟通话术、谈单技巧手把手教学，快速上手业务。团队氛围简单融洽，管理人性化，无苛刻制度、无强制加班，工作轻松无内耗。晋升体系公开透明，不看资历只看能力，业绩达标即可晋升，长远发展空间充足。 3.工作内容！！！！主要负责周边小区房源维护整理、线上线下客户接待、租房及二手房实地带看、客户需求跟进与维护，流程简单易懂，工作内容轻松易操作。 我们拒绝空谈画饼，薪资待遇全部真实透明，实打实给到每一位员工。适合想在深圳长期发展、想要稳定高薪、愿意踏实努力赚钱的年轻人。有意向直接私信沟通，简历秒回、当天预约面试，快速入职，期待想拼想赚的你加入！

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薪资福利： 1.租赁业绩提佣（60%-100%）+ 买卖业绩提佣（40%-60%），全行业最高提成，真实无套路全部实发 2.推荐新人入公司提供端口 3.完善的培训，领导一对一带教 4.月末统一团建 ，精英会旅游，出国奖励等（能力越强福利越多） 5. 工作时间：9:30-20:00，月初礼拜一至礼拜三统一放假，日常常规休息日为周二 岗位职责： 1. 负责租赁、买卖业务的拓展、客户对接及合同签订，完成租赁、买卖全流程工作； 2. 根据公司资源和市场情况制定个人业务计划，达成年度业绩目标； 3. 公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 4. 线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； 任职要求： 1. 有行业经验优先，学历不限，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； 2. 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； 3. 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4. 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强

该职位是本公司直招，老板亲自面试，不存在第三方，可放心投递 福美来大众平台，诚寻志同道合的工作搭子，携手共同富裕。 始终坚守员工第一的企业文化，坚决不欺压、不压榨经纪人，一心致力于让企业与经纪人共同富裕、共同成长。绝无套路，薪资全额如实发放，力求让员工比企业更有钱。 【薪资待遇】行业最高待遇，绝无第二家可比拟 1、底薪1万 工作时间不是996 休息时间多 2、提成50-100%，真实无套路，全部实发 3、无平台费，薪资为税后纯到手 4、提供住宿：宿舍都有，2-3人间家庭式宿舍，厨房，洗衣机，空调等，当天面试通过就可以安排住宿。 5、月休12天起 6、每月工作日团建，可带家属，专车接送，费用全免 7、过生日另外享有带薪放假 公司举办生日会 8、培训：完善的培训课程，店长一对一带教 9、晋升：公开透明，绿色晋升，不靠关系论资排辈 10、入职提供网络端口

1、负责咨询的人员接待，拓展渠道线上人员招聘： 2、对新媒体抖音快手小红书熟练掌握使用；

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 福利：每个月有一次免费出去团建的机会 不需要掏钱 纯玩 有宿舍 住宿舍的话需要每个月交几十块钱水电 几个人住 几个人就平摊 新人有人带 不会让你刚入职一个月赚不到钱 业绩：租赁 出售最后成交的价格算个人业绩 每个人分到的门店都不一样 但是会就近分配

快职，专注职业教育方向运营人才培养，从零经验转行求职到持续专业成长。创始团队来自互联网大厂、上市公司，有多年亿级业务操盘经验。已累计培训学员数千人，毕业学员遍布知名一、岗位职责 1.根据公司提供的精准客户资源，微信跟进促成转化，对个人业绩指标负责； 2.分析意向学员需求，制定合理的学习方案，顾问式销售； 3.维护良好的客户关系，高效准确回答客户问题， 定期回访跟进，提升资源转化率； 4.积极配合公司的各类营销活动，实现客户的高效转化； 二、岗位优势 1.薪资高于同行业水平，高底薪+客单提成+奖金+晋级奖+学习奖金+年终奖； （底薪每半年开放一次涨薪机会，收入上不封顶，全员享年度分红） 2.签订正式劳动合同，入职即缴纳社保，五险一金 ； 3.完善的培训体系和明确的成长晋升通道； 培训包括：岗前培训+企业文化培训+专业知识培训+产品知识培训+销售技能培训； （员工可以免费学习最新 Ai 课程，增加职场竞争力） 4.工作时间周一到周五，一周双休 （每周可以有1～2天居家办公，灵活协作，倡导自主管理） 5.成功转正后，有3000元学习基金，一年3次国内外团建； 6.一段干一年顶三年的高速成长经历，跟Lisa和大白老师贴身学习（创始人团队北京大厂出身，全网50万粉丝，贴身学习机会），学习关于创业、商业的认知，有机会参与商业成长的全过程； 三、任职要求 1.专科及以上学历，热爱销售岗位，有网销经验优先； 2.积极主动，执行力强，具备良好的沟通表达能力； 3.性格坚韧，充满激情与活力，抗压能力强； 4.具有强烈的责任心和良好的客户服务意识； 5.年龄23-32岁优先；互联网大厂和头部电商、零售公司。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与品牌推广 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户管理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者亦可培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

跟物业对接防水，消防，路面，弱电等工程类业务 薪资3500-4500元 首次完成业务对接，底薪加500元 业务奖励是总工程款X（0.9%-2%）阶梯奖励 满足各阶梯奖励额外总公司奖励（最低不少于1W） 工程部福利，团建，各节日奖励，13薪，14薪，年会现金，抽奖等诸多福利 工程的业务是靠业绩说话的，接受新人，有人带

【岗位职责】 - 不加班 不跑外 不打电话 - 根据公司要求完成订单成交 负责产品订单的执行和管理，确保流程的顺畅和高效 -与团队合作，共同完成任务。提高效率和质量 -持续优化策略，提高订单的盈利能力· 【任职要求】 - 男女不限 -会电脑基本操作，无色盲， 公司提供岗前免费培训 - 有责任心，自信心，执行力，接受新事物快 【工作时间】 - 9.00至5.00 -双休及国家法定节假日休息 【薪资福利】 - 综合薪资：3000--5000元 - 不定期举行聚餐团建活动 -免费零食饮料茶水等等

急招 急招[庆祝] 电话销售员 若干名 综合薪资5000以上 有人带，公司提供资源， 模式简单正规，想挣钱的可以考虑，提成上不封顶，跳点式提，有目标奖金 工作时间：早8:00-17:00，周日单休，作息稳定 福利保障：免费午餐、通勤班车，环境舒适 工作地点：合隆镇新安食品产业园 电话 ️: 

猫媛品牌内衣招聘导购员工作地点：净月万达茂薪资构成：底薪2500+工龄奖（一年加100递增）+销售提成+带薪4天休息（不休每天补助100）+满勤100+销售冠军300+节假日福利+晋升空间工作时长：8小时综合工资4000-6000+招聘要求：有内衣销售经验优先，年龄：25～40岁招聘员工：3名，有意者电联净月万达茂：

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与成单效率 5.配合团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、电销客服或相关行业经验者优先 3.熟练使用办公软件及CRM系统，学习能力强 4.工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，欢迎踏实肯干、有销售潜力的求职者