招聘房产经纪人招聘房产经纪人底薪加提成加绩效加全勤加社保。

任职要求:1.18周岁以上，2.诚实正直,吃苦耐劳，有一颗挑战高薪的心3如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英!工作内容:1.收集.发布房屋出租.出售信息;2.接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息;3.陪同客户看房，进行谈判,促成交易;4.对客户提供后期服务，维护客户关系;工作时收起

有系统的培训，有师傅带。带客户看房匹配合适的房源促成签约

神木装修公司招业务员底薪:8000元提成:3-10个点有兴趣的联系我

公司提供客源，带客户看房，达成成交

薪资待遇20%-70%提成（纯底薪，底薪+提成，纯提成，三选一）公司福利：公积金，奖金，全勤奖，节假日福利，团建旅游工作职责：1.发布、收集房屋出租、出售信息2.接待客户，了解客户需求，匹配的房屋信息。3.陪同客户看房，进行谈判，促成交易。4.对客户提供后期服务，维护客户关系。任职要求：1.20-40周岁，大专及以上学历，同行经验特别优秀者优先考虑。2.无经验者皆可，欢迎应届生和各位宝妈，无经验不用担心有师傅带教。3.有较强的学习能力，上进心，诚实正直。工作时间：9：00-18：30（工作时间较灵活）

底薪3000加提成，月休4天，每天开单有额外红包，租出去一间有700，十单以上800，半年付100，年付200 每月端口补贴：1000 （现金）招聘奖：招一个人800+加开单提成，同行也可介绍朋友来上班，介绍一个800提成工资：6000到20000上不封顶，工资每个月10号发放工资，夏天有高温补贴

光伏发电业务员多名，高提成时间自由，平均工资15000-35000男女不限，有保险及房产销售经验者优先，居家宝妈也可操作，一部手机即可操作

招聘金辉物业租售​1.底薪3800+200元。​2.入职缴五险一金。​3.免费端口资源使用。4.提供源源不断的客户资源​要求:有销售从业一年以上经验​招聘热线:

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工地小工/杂工，工地学徒工，年纪18-55周岁。日结工资，包吃，下班结算

宝鸡眉县招二保焊/气焊能干一月多自带二保焊机工资400元每天

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招聘有销售经验，房产销售经验，无学历要求，45岁以内，具体细聊。

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我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候，都能由衷地说一声It'sabrandnewday！Everythingmustbeamazing！链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%统招本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色；在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想；在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界；在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛；岗位解析：1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；2.为客户提供优质的购房体验；3.为客户的资金安全的提供保障；4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。岗位要求：1.统招学历不限，专业不限2．学习能力强，并具备管理素养3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿培养机制：a.链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养；b.入职后师傅一对一带教体制；c.多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习；d.营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。晋升机制：1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理薪酬福利：①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！③转正后提成比例范围20%～70%职位福利：定期团建、节日福利、带薪年假年假带薪13天，早上九点半工作，中午和下午休息两次，晚上八点下班平时节假日加班福利和三倍工资每月最少一次团建聚餐和游玩

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