负责店面的日常运营，员工招聘培训，宁能独当一面，有中餐厅大堂经理工作经验三年以上

1.负责餐厅人员工作安排2.卫生检查3.材料采购清单整理4.日常工作安排及辅助

招聘领班1名，工资4500-500加提成服务员2名：4000-4500加提成营销经理：2名工资面议上班时间下午两点到两点联系电话，同号地址，榆林市桃林书院塞上桃林里音乐烤吧

运营，全面管理

招聘：餐饮主管薪资：4000元以上/月餐饮主管的职责：策划菜单，监管食品安全，培训服务员提升服务质量，确保客户满意度，带领团队。联系人：李老师

火锅店经理1名，主管2名，收银2名，服务员8名。工资待遇和福利面谈

招聘：餐饮主管薪资：4000元以上/月餐饮主管的职责：策划菜单，监管食品安全，培训服务员提升服务质量，确保客户满意度，带领团队。联系人：李老师

招聘厨房中工一名6000—6500，领班一名5000，服务员4000，小店，管理灵活，要求人勤快就行，月休三天

前厅主管，2工作地址:咸阳市沣西吾悦广场5楼大河宴椒麻鱼火锅4500元-6000元

岗位职责：1、全面负责火锅餐厅的日常运营管理工作，包括前厅、厨房、员工管理等。2、制定并执行营销策略，提升餐厅业绩。3、负责餐厅人员培训与指导，提升员工服务质量和业务技能。4、监督餐厅卫生、食品安全和服务质量，确保顾客满意度。5、处理顾客投诉和突发事件，维护餐厅良好形象。任职要求：1、拥有餐饮管理或相关专业的教育背景或工作经验。2、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理团队。3、熟悉餐饮行业市场趋势和顾客需求，能够制定有效的营销策略。4、具备成本控制和财务管理能力，确保餐厅盈利。5、对火锅菜品和餐饮文化有深入了解，能够提升餐厅菜品和服务质量。本店还招凉菜厨师、切配厨师、服务员、洗完员等职位欢迎了解

延安市安塞区招俩个电工，爬电线杆子，一天500，管吃管住。

寻找安装队:安装电力铁塔的，能架线的最少2个班组陕西延安今年能干35基塔12公里的架线塔是3万5和110的架线是240的线有意向:

黄陵到襄汾，运费68，平台结，2车大样，装到下午6点

延安洛川猪到山东泰安宁阳下午采样明天装猪有车联系

志丹保供顾一个5证，一个4证，夫妻最好。

招聘：宾客关系主任(GRO)薪资：3001-4000元/月1、学历：专科以上学历，酒店管理、旅游管理及相关专业；2、经验要求：有相关工作经验者优先录用；3、知识要求：普通话流利，熟练掌握英语听、读、写能力，熟练操作电脑；4、能力要求：具有良好的语言表达能力、组织协调能力、应变能力和危机处理能力，熟悉商务接待礼仪；头脑灵活反应快，具备强烈的团队合作意识，作风踏实；具备较强的责任心，自主学习能力；5、其它：持有健康证，形象、气质佳，身体健康，品行端正。

前厅经理工作地址:长春市南关区临河街与彩云街交汇，TOUCH十二街商场1号门7000+200满勤+提成8000以上

招聘：前台经理 薪资：3K-4K薪资面议 爱岗敬业、吃苦耐劳、好学上进、敢于挑战、服从安排

市内一酒店招聘：主管2名：4000-5000服务员 10名 3500～5000收银员 2名 3800-5000要求：有相关工作经验优先，身体健康，责任心强福利：每月带薪休假 全勤 房补 工龄 过节福利地址：光武路与工业路交叉口☎️：

大堂经理底薪4000+提成+满勤300+工龄工资有工作经验优先

招聘：餐饮主管薪资：5000元以上/月有经验者优先联系人：王老师

客房经理有多年酒店管理经验者优先！工作地址:延安新区盛世花园

西北局南山八院酒店现招聘前台3人要求：品相端正，有较高的服务意识，会使用电脑，能熟练的使用普通话与客户沟通薪资待遇电话沟通

井号【同城招聘】井号吴起红太阳宴会酒店诚聘餐饮主管2名（工资面谈）有工作经验者优先服务员5名月工资5000左右服务生3名月工资3500左右地址：吴起县城壕湾安置小区对面招聘电话☎

吃苦耐劳的精神，爱岗敬业

井号【同城招聘】井号《鱼味正浓》水煮鱼火锅 招贤纳士1：前厅： 底薪2800＋全勤200＋绩效2：后厨： 配菜：底薪3000＋200全勤＋绩效 主管：底薪4500＋200全勤＋绩效每月三天公休干满一年后加工龄工资端午、中秋、过年每人200节日福利注：有类似工作经验者、家住陈濠湾、杨青川口者优先咨询电话：店铺地址：陈豪湾迈德思客隔壁

前台员工，客房员工

非帆电竞酒店（延安宝塔山店），新店开业，现招聘：前厅两名要求：20岁～28岁，有相关经验者优先考虑！工资：3000+提成，三班倒，上12休24面试地点：延安东大街巢漫智慧酒店联系人：肖女士

日常经营督导：负责督导完成餐厅的日常经营工作，包括编制员工出勤表并检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生。‌服务规范制定与实施：制定餐厅的服务规范、程序和推销策略，并组织实施，不断提高管理水平。客户服务与投诉处理：热情待客，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。‌现场管理与问题解决：加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和解决服务中出现的问题。质量管理：领导餐厅全面质量管理小组对餐厅服务质量进行严格检查，把好餐厅出品服务的每一关。财产管理与成本控制：加强对餐厅财产的管理，掌握和控制物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗。环境美化与清洁卫生：负责餐厅美化工作和餐厅的清洁卫生工作，抓好餐具、用具的清洁消毒工作。设备维护与安全管理：及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，并做好维护保养工作，做好餐厅安全和防火工作。员工培训与考核：定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行服务意识、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录，并对员工进行考核。参加会议完成任务，完成老板下达的其他各项任务等。此外，需要进行工作巡视，审阅各类工作文件，召开重要的会议，进行对外联络工作，以及总结与反省，以完善优化公司的制度、流程和标准。‌

富县宾馆因业务需要:现招聘以下岗位，客房经理、前厅员工，要求:高中以上文化，男女不限，年龄45岁以下，形象好、气质佳、有经验者优先，招聘客房服务员、保洁及保安，年龄50岁以下，能吃苦耐劳，人品可靠，有团队精神和服从意识，薪资面议。联系电话:地址：富县宾馆