九龙坡招聘小儿推拿师 寻找35-45岁的你！气质出众、懂辨证的小儿推拿师看过来！ 我们提供保底4000元的稳定收入，更有丰厚提成等你拿！要求你：✅ 精通小儿推拿技法，能依据中医辨证制定个性化调理方案✅ 形象气质佳，待人温和有耐心，深受家长和孩子信赖✅ 有相关工作经验，持有小儿推拿相关证书者优先 这里客源充足，工作氛围轻松，是你施展专业能力的好平台！投递简历，开启你的高薪稳定之路！。

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一、岗位职责 （一）市场调研与分析 负责搜集、归纳及分析管道直饮水领域的市场动态，涵盖行业政策、发展趋势、竞争格局以及目标客户实际需求等内容。定期输出市场调研报告，为公司制定市场拓展策略、产品定位和定价机制提供数据支撑与决策参考。 （二）客户开发与维护 积极挖掘并拓展新客户资源，覆盖住宅项目开发商、物业服务企业、工商业单位、社会福利机构等潜在合作方。通过电话联络、实地拜访、参与行业活动等方式，与目标客户建立有效沟通，全面介绍公司直饮水项目的特色与服务优势，推动合作意向落地。 （三）合作洽谈与签约 主导客户合作谈判进程，结合客户需求与公司运营政策，设计定制化合作方案，涉及合作形式、收费机制、服务细则等方面。负责合作协议的拟定、内部审核及签署流程，明确双方权责，确保公司权益得到有效保障。 （四）市场开发目标达成 依据公司下达的市场开拓指标，制定个人阶段性工作计划，并高效推进实施，确保任务按时完成。定期复盘执行情况，识别偏差与瓶颈，提出优化对策并落实改进措施。 二、岗位要求 （一）教育背景 本科及以上学历，市场营销、工商管理、环境工程、给排水等相关专业优先。具备相关专业基础有助于深入理解直饮水项目的技术逻辑、产业特性与市场需求，提升业务开展的专业度与效率。 （二）工作经验 具备3年以上市场开拓或相关领域从业经历，有管道直饮水、水处理环保、物业管理等行业背景者优先考虑。扎实的行业积累有助于快速融入市场环境，掌握关键客户资源与行业人脉，提高项目转化率。 （三）专业技能 掌握系统的市场营销理论，熟悉市场调研、推广策划及客户开发的操作流程与方法，能独立规划市场拓展路径与收益方案。 具备良好的商务谈判能力，拥有出色的沟通表达技巧，能够与各类客户进行高效交流并促成合作。 了解管道直饮水系统的技术原理、工艺流程及产品特性，可准确传达项目价值，解答客户技术类问题。 （四）个人素质 具备敏锐的市场感知力与洞察力，能及时捕捉市场机遇与潜在风险，并迅速调整应对策略。 具有良好的团队协作意识，能与同事紧密配合，协同达成整体目标；同时具备较强的自主作业能力，可在高压环境下独立推进工作。 学习能力强，富有创新精神，能持续吸收新知识、掌握新技能，适应市场变化与企业发展节奏；主动探索新型市场开拓模式与推广方式，提升工作效率与成果。 为人诚信正直，恪守职业规范与道德准则，坚决维护公司利益与品牌形象。

银行收款码推广，posr机推广

工作职责:（掌银交易规模逐年增长） 1.主要负责支付宝N5/支付宝手持碰一碰/掌银碰一碰音响/掌银收银系统等设备销售； 2.组建团队开拓市场，实现收入裂变； 3.通过努力拓展商家，可以实现月入十万和长期管道收益 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.愿意接受挑战，对销售工作有强烈的兴趣和动力 5.接受小白，公司提供一对一带，轻松上手。 福利： 1.可以开实习证明，公司氛围轻松 2.定期公司团建，户外活动氛围好 3.高提成，收入不封顶，月综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选时间 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 7.提供免费住宿 （合伙模式人,短期返现收益+长期管道收益，辛苦一阵子，躺赚一辈子） 掌银产品收入板块： 支付宝碰一碰N5，装机一台150-180元+动销奖励； 手持碰一碰N7一台200元+长期管道收益 碰一碰音响一台80-250元+长期管道收益 POS机一台250元+长期管道收益 信用卡一张80-250元 收银系统一台1000+长期管道收益 公司介绍： 瑞升达（掌银）成立于2014年，总部坐落于山东省青岛市北区龙城路31号卓越世纪中心2号楼37层，主营支付后台系统开发和支付业务，作为国内知名第三方支付公司的优质合作伙伴，瑞升达自主研发SAAS一站式后台应用系统，不断扩充终端类型及服务渠道，形成平台+终端的服务模式，针对不同行业量身定制解决方案，专业服务体系，实现产品专业化服务。 发展历程： 2014年瑞升达注册成立。 2015年打造经营新模式2.0，开创全行业首个机器循环送商业模式。 2016年团队交易量达到50亿，缔造辉煌业绩。 2017年团队交易量达到200亿 2018年，瑞升达客户端上线，主营环迅品牌，首创3.0聚合平台模式。 2019年，5周年庆，发布新品环刷MPOS,行业第一个MPOS费率0.6%秒到不加3。 2020年全年交易流水稳定增长17%。 2021年业绩在创新高，全年团队交易击破千亿大关。 2022年，瑞升达客户端全新升级，上线新品猛揍版，服务商分润翻倍。 2023年上线新品猛揍PLUS,505结算，全部释放分润万9.5给服务商，2.0平台行业唯一一个高分润平台，同年星光小贷业务上线。 2024年瑞升达成立十周年，上线新品猛揍MAX,基础分润万8，纯分红万3.9，首创全行业最高分红版产品。

职位名称：健身房店长助理&兼职若干 岗位职责： 1.在指定区域进行品牌宣传与客户咨询收集。 2.向潜在客户清晰介绍健身房产品政策及创始会员权益。 3.邀请意向客户到访门店或添加官方微信。 4.完成团队分配的日常邀约目标。 任职要求： 1.年满18周岁，在校大学生或时间自由的社会人士均可。 2.形象端正，性格外向，有良好的沟通意愿和能力。 3.有较强的抗压能力和团队合作精神。 4.有地推、发传单、电话销售等相关经验者优先考虑。 薪资福利： 薪酬结构：日薪100起高额销售提成（具体面聊） 结算方式：日结或周结，灵活高效。 专业培训：提供完整的岗前销售技巧及产品知识培训，无需经验。 晋升空间：表现优异者，可转为正式会籍顾问，享受更高待遇。 工作时间：每周至少三天，11点半到晚上8点半 ️（微信同号）

有执行力，学习力，团队协作能力，沟通能力，全程手把手指导，管道收益，收入没上线！

岗位职责，包含以下四个阶段发展： 第一阶段，从基础岗位起步，深入理解企业运营模式与业务核心，融入公司管理体系，夯实职业基础，全面提升个人综合能力，前期需参与线下业务实践，为后续发展做好充分准备 第二阶段，进入团队发展期，依托个人规划与公司系统支持，持续提升与合作伙伴的协同效能，推动客户与企业实现双向价值共赢 第三阶段，协助处理客户合作中的各类问题，主动提供有效解决方案，为有潜力、执行力强的成员提供成长支持，助力公司管理人才梯队建设 第四阶段，可参与公司管理类培训项目，获得新市场开拓资源，独立负责业务运营，迈向个人财务自主与职业自由的发展目标 岗位福利： 1、综合收入6100+（含无责底薪4000+绩效1500+600补贴），提成上不封顶，额外奖金激励，收入与付出正向挂钩 2、在职期间享受带薪培训（涵盖拓展训练与线上课程）； 3、享有带薪假期，提供国内外旅游与学习交流机会； 4、定期组织团队活动（如庆功宴、公司出游、体育竞赛等） 任职要求： 1.退伍军人、学生会干部、具备创业经历、团队带领经验或有志于管理方向发展的候选人优先录用 2.性格稳重，耐心细致，积极进取，品行端正，诚实守信，工作态度认真 3.具备较强的学习能力与创新意识，能适应高强度工作节奏 4.拥有基本的人际沟通技巧和团队协作精神 5.富有责任心，懂得感恩与回馈 6.具备高度的工作热情和良好的团队合作观念 晋升机制： 晋升路径：商务学员→商务主管→高管→准副理→副经理→经理 公司地址：杭州拱墅区阿里云智能物联网产业基地12楼1218

新店开业推广，工作时长6-8小时。

诚聘： 口腔市场专员10名 综合薪资：6000-10000元 另享丰厚绩效奖金 工作职责：开展义诊活动并拓展新客户 工作场景：社区义诊、商业区推广、企业资源对接等 任职要求：年龄25岁以上（具备强烈赚钱意愿，年龄可适当放宽），有销售或市场拓展经验者优先；无进取心、只想混日子者勿扰！ 工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，月休4天，提供工作午餐 面试地点：阳东区广雅路或工业大道 必须熟练使用阳江话交流！

有没有做消防管子的师傅。外语实验学校。华岩寺.350一天8小时.电话卢老师

一年以上驾龄，无酒驾醉驾，一次性扣12分，无案底。 综合到手，7000-12000，多劳多得 不用上下货， 可以日结。 直营模式，纯上班模式。

重庆主城区域配送，一车一点，无需上下货。根据距离远近，每天6-8趟货。 货运市场繁荣，月入最低7500以上，多劳多得，自愿加班的情况下，收入可达到12000。 月休4天 。 可以日结，可以月结。 公司提供车辆，货源和平台。 工作时间:面议

码头天宏五楼D栋挂有一个楦头，同时有一位品检人员来自重庆。

岗位名称：店长；营养师；通乳师；育婴师；奶粉销售；推拿师。 岗位要求：1.无学历要求。2.能吃苦耐劳。3.热爱母婴行业，坚持学习。 薪资待遇：月薪4K10K，具体根据岗位和表现有所不同，最高薪资上不封顶。工作时间：每天8小时，月休四天。

岗位名称：推拿师； 岗位要求：1.具备一定中医知识基础；2.推拿按摩的工龄在2年以上；3.正规推拿馆工作经验。 薪资待遇：技师收入50008000元，提供餐补和员工宿舍，月休3天。

岗位名称：店长；产康师；运营；小儿推拿师；奶粉销售。 岗位要求：1.店长：有相关工作经验者优先。2.产康师：有相关工作经验者优先。3.运营：有相关工作经验者优先。4.小儿推拿师：有相关工作经验者优先，需熟悉小儿推拿技术。5.奶粉销售：有相关工作经验者优先，具备良好的沟通能力。 薪资待遇：1.店长：工资500010000元。2.产康师：工资500010000元。3.运营：工资300010000元。4.小儿推拿师：工资30008000元。5.奶粉销售：工资范围未提供，月假4天，工作时间早8晚6。

服务好热情好能够遵守店内规定有一定的泰式SPA推拿足疗技术服从店里安排热情服务顾客技术到位有经验者优先

北京元佑堂招聘健康调理师： 1、，年龄25一45岁，有爱心，善沟通，爱学习，有上进心。 2、有无经验均可，公司负责培训、实习，包上岗。 3、待遇优厚：底薪＋提成＋劳务绩效，月薪 3000-20000元 4、岗前培训：小儿推拿，理疗，经络走罐，疼痛秒 杀，妇科，体质调理等 5、通许县城内或者各个乡镇（就近安排上岗） 家门口的好工作，让您既能照顾家庭，又能学一门手艺。

岗位职责： 1、搭建并完善达人BD团队架构，强化团队在达人商务对接方面的专业能力，落实团队日常管理与绩效评估。 2、主导带货合作的商务谈判，推进合作流程，跟踪产品数据表现，并进行分析，对团队整体GMV目标达成负责； 3、定期复盘合作达人的带货成果，依据实际效果及时调整优化业务策略； 4、具备充足的达人资源储备，能够快速匹配适配的合作人选； 5、熟悉达人直播及短视频行业动态，精通主流直播机构运作模式，具备强主动性、执行力，坚持结果导向的工作原则。 任职要求： 1、大专及以上学历，拥有抖音核心渠道及直播、短视频领域达人合作经验者优先； 2、具备商务团队管理经验，优秀的沟通协调能力与销售数据分析能力，工作细致有耐心； 3、了解酒水品类特性，熟悉抖音、快手、京东、天猫淘宝、拼多多、小红书等电商平台达人运营规则者更佳。 薪资福利： 底薪+提成，综合收入10-15K以上，上不封顶，多劳多得； 诚邀有志向、有抱负、有理想的您加入我们大家庭，一起共创美好的将来!

渝北鸳鸯 年龄：18-54岁 | 身高：165cm+ 薪资：120元/天 | 提供吃住 联系人：郑队

1.项目名称 公费旅游，看遍世间繁华_蛋糕店补单地推 2.佣金价格 11一单，每天30单左右，好推广不下软件，不拉新 3.结算方式 日结，提供住宿，电动车，礼品，等工具 4.作业流程 每天10点左右去蛋糕店取小蛋糕，找路人、商户、商场之类的地方，免费送顾客小蛋糕做销量 在指定商圈（主要为各大商圈蛋糕店附近）进行线下推广，向潜在顾客介绍美团平台上的优质蛋糕店。 引导用户体验美团APP下单购买指定小蛋糕的完整流程。 用户成功体验后，我们将赠送其品尝的小蛋糕作为谢礼 5.需求资源 1.年满18周岁，性格开朗，有良好的沟通能力。 2.对工作充满热情，有责任心，能适应户外工作。 3.有地推、销售、服务行业经验者优先，无经验者可接受培训。 6.其他补充（选填） 1.热情大方，善于与人沟通。 2.工作认真，有责任心。

职位名称：本地生活服务合伙人（零成本创业项目/可兼职） 薪资范围：8K-20K（收入构成：高额推广奖+持续流水分润+团队管道收益） 人人均可参与底薪计划1200-10000元/月 工作地点：你所在的城市（全城跑动） 职位诱惑：管道收入、时间自由、公司全程陪跑、轻资产创业 【职位描述】 我们正在寻找不甘于现状的“城市建设者”，而非普通销售。 加入“省团生活”，你将参与重构本地消费生态，通过赋能实体商户，为自己搭建一条可持续的“管道收入”。 你的工作： 1.拓展并服务本地实体商户（餐饮、零售、生活服务等），为其提供数字化锁客与增收解决方案。 2.向消费者传递“消费省钱、分享赚钱”的理念，扩大用户基数。 3.有机会组建并管理自己的推广团队，享受团队管道收益。 这不是传统销售，因为： ·不卖货、不囤货：商户使用我们的工具是免费的。 ·收入非一次性：你签约的每一家商户，其后续每一笔流水都为你带来持续分润。 ·模式被验证：项目已获央视报道，全国签约商户超百万家。 【任职要求】 1.年龄20-45岁，有强烈的创业意愿和赚钱欲望。 2.具备良好的沟通能力和线下执行力（喜欢与人打交道）。 3.能接受前期以地推方式积累资源，后期可转向管理和团队建设。 4.无需行业经验，公司提供从0到1的全套培训与陪跑支持。 5.有销售、地推、实体店经营、社群运营经验者优先。 【我们提供】 ·高竞争力收入：签约单店最高奖励1511元（日结）+终身流水分润（万7起）。 ·完整赋能体系：线上课程库、线下实战营、1对1导师陪访、全套谈单物料。 ·清晰晋升通道：推广员→团队长→城市合伙人→区域负责人，收入与团队规模同步增长。 ·创业资源支持：优质伙伴可获得平台流量券、商户补贴额度等资源扶持。 【加入我们】 如果你厌倦了线性增长的工资，渴望建立一份属于自己的资产性收入，请直接投递简历。 我们会在24小时内联系你，邀请参加线上项目说明会（约30分钟，了解清楚再决定）。

重庆永辉地推拉新欢迎各位人士，有团队有需求的可以了解下 【职位描述】 1、与客户面对面交流，有效引导新用户完成APP首次下载并下单； 2、积极开拓潜在客户资源； 3、宣传配送服务，提升消费者对永辉生活APP的复购率。 【任职要求】 1、年龄18-50岁，性别不限； 2、学历不限，热爱销售推广类工作，具备强烈的从业热情； 3、性格外向、反应灵敏，具备良好的语言表达和业务沟通能力； 4、踏实肯干，能承受一定工作压力； 5、会操作手机导航（路线不熟者，有资深员工带教）； 【福利待遇】 1、薪资结构：综合收入8000-30000元，上不封顶，多劳多得！ 2、各类补贴：职级津贴、夏季高温补贴； 【面试预约方式】 1、在线预约沟通，专人及时回复并安排面试； 2、投递简历：提交后我们将安排专人对接联系。 【注意事项】 本岗位为公司直接招聘，面试过程不收取任何费用或押金。 只要敢于突破自我，月入10000至30000不是难题； 敢拼敢闯且有强烈赚钱意愿者，月薪可达1.5万以上； 吃苦耐劳、目标明确者，月薪3万起步，收入无上限； 自带团队、出单量大者，薪资完全无上限； 每三天开设一家新店

招聘：寒假工 薪资：薪资面议 招聘寒假工，要求能吃苦，熟手。

工作周期：2025-10-21~2025-10-31 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-31 2026年欧菲斯集团-校园大使（400-500元） 【岗位职责】 1.负责校招宣传资料线上投放1：在大学生常用平台（校内外网站）、QQ群、微信群等渠道发布电子版招聘物料； 2.负责校招宣传资料线上投放2：通过微信、小红书、微博等社交平台进行招聘信息推广； 3.双选会/宣讲会支持：会前线上引流；会中现场协助及宣传单页发放；处理活动现场临时性事务； 4.协助对接学院或就业指导老师相关沟通工作（如实际需要）； 5.负责欧菲斯校招社群的引流与成员添加 【任职要求】 1.26届或27届全日制在读本科生或研究生； 2.有社团管理、学生会工作、创业经历、校园代理或丰富实习背景者优先考虑； 3.具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰，目标意识强； 4.对所应聘岗位具有高度热情与明确意向 【你将获得】 1.实习证明：提供官方盖章的实习或实践证明材料； 2.职业发展：积累实战项目经验，提升个人简历竞争力； 3.面试直通卡：可跳过简历筛选环节，直接进入面试流程 重庆大学、西南大学、邮电大学、重庆工商、重庆理工 400-500元/人

多劳多得 不限经验

岗位职责： 1、负责海外短剧产品的市场推广，参与营销战略的规划、方案制定及预算管理，并推动执行落地； 2、组织实施渠道推广计划，制定并监控关键推广数据指标，能基于数据表现及时优化调整投放策略； 3、精通广告投放，主导广告数据的分析工作，对全部投放活动进行效果追踪，定期输出数据反馈报告； 4、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上海外市场渠道推广经验，熟悉海外用户环境与市场特点； 2、深度理解Facebook、TikTok、Google等主流平台机制，拥有丰富的海外网络营销及市场拓展实战经验； 3、擅长数据洞察，能根据渠道数据波动迅速做出策略应对； 4、具备良好的进取心、团队管理能力，工作细致负责，抗压能力强； 5、拥有敏锐的市场嗅觉、应变力、领导力以及独立开拓业务的能力。

一天300起，月薪8000-15000招聘配送员， 配送范围2-3公里内配送，新人一对一指导，现场培训， 固定门店取货，系统派单，一次拿多单，不怕辛苦 ，想赚钱请联系我，要求无案底，年龄18-50岁，欢迎咨询!

一、工作内容： 1.热爱游戏行业，负责线上渠道推广，拓展新用户并引导其成为平台玩家，完成初期沟通与维护； 2.工作流程清晰，易于掌握，无需外出办公，无业绩考核压力； 3.工作环境舒适，通过手机和电脑操作，具备基本打字能力即可胜任； 二、薪资标准 1.永久无责任底薪4000元+1000元绩效奖金+行业顶尖提成+完善福利体系+晋升通道+包吃住 三、公司福利： 1.员工住宿安排在公司周边，临近商业中心，下班后出行便利，房间配备齐全，整洁安全； 2.公司每日提供午餐和晚餐； 3.定期组织团队建设活动，下午茶持续供应； 4.每月休息4天，支持连续休假！