岗位职责： 1.负责土建工程项目的现场施工管理与技术指导，确保进度、质量与安全达标 2. 编制及审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.参与图纸会审、设计变更及工程签证管理，协调解决现场技术问题 4. 监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收，落实规范标准 5.配合成本、合约部门完成工程量核算与进度款申报 任职要求： 1.土木工程、工民建等相关专业背景，学历要求不限 2.具备土建相关工作经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准与强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强，能适应项目现场工作环境

项目负责人+技术员

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行情况 3. 协调建设单位、设计、监理及各分包单位关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 主导项目验收、竣工资料整理及交付工作，确保项目合规、按期、保质交付 5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、CAD等常用工程软件 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作

岗位名称：项目总工/负责人 岗位职责： 1. 负责项目全周期的统筹管理，兼顾技术方案审查与施工现场推进工作。 2. 组织编制施工组织设计，主持图纸会审和技术交底，协调处理现场关键技术及管理问题。 3. 对接业主单位、监理单位及相关政府部门，全面把控工程进度、质量、安全与成本目标。 任职要求： 1. 路桥、市政等相关专业背景，持有公路建造师证书及中高级职称者优先考虑。 2. 具有公路或市政工程项目总工/负责人完整履职经历。 3. 具备良好的团队协作意识，工作积极主动，责任心强。

1、二建机电 火电厂施工经验 2、6000~10000 3、接受长期出差

招聘项目经理及施工管理人员若干名， 应聘人员需持有一级建造师市政或建筑专业执业资格证书，此项为必备条件！ 具备相关项目业绩者将予以优先录用。 工作地点：须根据集团公司统一调配安排。

工作经验5年以上

嘿，未来的工程领航者！我们期待你的加入，携手带领工程团队开创非凡成就！ 你将负责： 1. 统筹工程项目全局，制定实施计划与成本预算； 2. 带领团队成员高效协作，共同推进项目进程； 3. 跨部门联动配合，保障项目顺畅执行； 4. 应对并解决各类工程技术难题，突破挑战； 5. 严格把控工程安全与质量标准，落实每个环节。 我们希望你具备： 1. 工程类专业本科或以上学历； 2. 具备扎实的工程管理背景，有团队管理经历； 3. 出色的组织、协调及沟通能力； 4. 熟悉工程管理及相关应用软件工具； 5. 对工程安全与质量拥有高度责任感。

1. 全面负责工程项目全周期管理，统筹施工进度、质量管控、安全生产、成本核算、文明施工、竣工验收及结算全流程工作，确保项目按期、按标、按预算交付。 2. 主持项目施工组织设计、专项施工方案编制与落地，合理调配人、材、机等现场资源，优化施工工序，严控项目工期与施工成本。 3. 负责项目团队搭建与管理，统筹技术、安全、质量、资料、劳务班组等协同工作，提升现场执行效率与团队凝聚力。 4. 对接建设、监理、设计、住建等相关单位，高效协调解决现场技术、商务、协调类问题，维护良好合作关系。 5. 严格落实安全生产责任制，常态化开展安全隐患排查、安全技术交底与安全教育，杜绝重大安全、质量事故。 6. 统筹工程资料管理、签证变更、进度款申报、竣工结算等工作，保障项目合规闭环。 任职要求 1. 建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业，大专及以上学历。 2. 持有一级注册建造师（建筑工程专业）证书，配套安全 B 证，5 年以上施工现场管理经验，3 年以上完整项目经理任职经验。 3. 独立主持过单体 2 万㎡以上房建项目或同等规模市政项目，熟悉施工规范、验收标准、造价管控及行业法律法规。 4. 具备极强的现场管控能力、应急处置能力、商务谈判能力与成本意识，能驻场项目，吃苦耐劳，责任心突出。 5. 无重大安全、质量事故责任记录，品行端正，具备良好的职业素养与团队管理能力。

岗位职责 1. 全面负责工程项目全周期管理，统筹施工进度、质量管控、安全生产、成本核算、文明施工、竣工验收及结算全流程工作，确保项目按期、按标、按预算交付。 2. 主持项目施工组织设计、专项施工方案编制与落地，合理调配人、材、机等现场资源，优化施工工序，严控项目工期与施工成本。 3. 负责项目团队搭建与管理，统筹技术、安全、质量、资料、劳务班组等协同工作，提升现场执行效率与团队凝聚力。 4. 对接建设、监理、设计、住建等相关单位，高效协调解决现场技术、商务、协调类问题，维护良好合作关系。 5. 严格落实安全生产责任制，常态化开展安全隐患排查、安全技术交底与安全教育，杜绝重大安全、质量事故。 6. 统筹工程资料管理、签证变更、进度款申报、竣工结算等工作，保障项目合规闭环。 任职要求 1. 建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业，大专及以上学历。 2. 持有一级注册建造师（建筑工程专业） 证书，配套安全B证，5年以上施工现场管理经验，3年以上完整项目经理任职经验。 3. 独立主持过单体2万㎡以上房建项目或同等规模市政项目，熟悉施工规范、验收标准、造价管控及行业法律法规。 4. 具备极强的现场管控能力、应急处置能力、商务谈判能力与成本意识，能驻场项目，吃苦耐劳，责任心突出。 5. 无重大安全、质量事故责任记录，品行端正，具备良好的职业素养与团队管理能力。

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招聘项目经理兼职岗位（不招全职） 要求带有：一级房建建造师证书+高级职称带B证，带公建业绩，项目地点杭州，需配合项目中标后答辩喝刷脸，要求人在浙江，兼职费用可面谈。

18万平方米房建总承包项目，地下室3层+裙楼3层，4栋塔楼高度155米。 要求有较强的执行能力+岗位证书，重点实操能力强，条件特别优秀者可以放宽，本职工作6年以上工作经验，工作踏实，兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨。 底薪+绩效奖金，待遇丰厚，具体面议。

岗位名称：物业经理（高档住宅物业）岗位要求：1.身体健康，形象佳，年龄30～45岁。2.大专以上学历，物业管理专业。3.至少有五年以上的高档住宅物业（市场售价为5万元/平方米）工作经验，精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序。薪资待遇：面议。

招聘维修工1名，要求年龄50岁以下，有鸡场工作经验。薪资待遇优厚。

招聘物业万能工。岗位要求：有物业维修、水电维修相关经验优先，工作踏实认真、责任心强。工作内容包括：负责小区公共区域设施设备日常巡检、维修与保养，涵盖水电线路、照明设备、给排水管道、门禁、公共桌椅健身器材等；及时处理业主报事报修，上门解决业主家中水电简单故障、门窗、下水疏通等基础维修问题；定期对配电房、水泵房、楼道消防设施等重点区域设备进行排查，记录设备运行状态，发现隐患及时上报并处理；配合物业完成园区维护、小型改造、节日布置、设备搬运等临时性后勤工作；严格遵守安全操作规范，作业后清理现场，做好维修台账记录。薪资待遇：月薪3000元起，月休2-4天，节假日串休。工作时间：7:30-17:30，具体时间面议。

招聘维修工，要求年龄60周岁以下，身体健康，行动便利，持有有效电工证，熟练掌握电焊操作技能，具备良好的职业素养。薪资待遇面议，根据公司政策提供完善的福利待遇。

招聘管家岗位。工作内容为负责小区房屋装修巡查与管理、业主日常咨询与投诉处理、物业费收缴、楼栋日常维护对接等相关物业工作，工作轻松稳定、环境好。岗位要求：工作认真负责、沟通能力良好、服从管理，退伍军录用，有无经验均可。工作时间：早7:30至17:00，午休2小时，每周休息1天。薪资待遇：月薪2500元起。吉林四平

岗位名称：维修工岗位要求：1.年龄60岁以下；2.身体健康，无不良嗜好；3.有责任心，能吃苦耐劳，执行能力强；退伍军人或有工作经验者优先。薪资待遇：面议（提供工作餐，工作时间早八点到下午四点半）。工作地点吉林四平（薪资具体详情需面谈）。

招聘维修工1名。要求年龄50岁以下，有鸡场工作经验。工作地址在吉林双辽。薪资待遇为高薪。

招聘物业经理，负责高档住宅物业管理工作。要求身体健康，形象良好，年龄在30至45岁之间。需具备大专以上学历，物业管理专业毕业。至少有五年以上高档住宅物业（市场售价为5万元/平方米）工作经验，精通物业服务各项工作的具体内容、标准及程序。薪资待遇面议。

招聘物业机电维修工。，25-35周岁，大专及以上学历，有工作经验。工作时间早8:00至晚4:00，单休，法定节假日休息。薪资2000-5000，具体面议。。

招聘物业维修员。薪资为3000-4000。工作内容包括：按计划定期对各物业小区的给强弱电系统进行巡查，并记录巡查结果；负责对损坏或发生故障的部位及时进行维修和更换，确保给强弱电系统的正常运转，对超出自身维修范围的故障及时报修或请修；按照要求完成物业小区给强弱电系统的检修任务；接收客服中心的报修，实施各项强弱电系统报修的维修工作；按规定的班次值班值守，负责晚间和夜间业主自用部位的紧急抢修。