
钢结构项目负责人
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专构筑物工程工业建筑工业建筑经验其他施工单位房屋建筑房屋建筑经验构筑物工程经验
统筹负责技术、质量与安全等各项管理工作。
项目经理
岗位职责:
1.全面负责水利工程项目从前期规划至落地实施的全过程管理;
2.跟踪项目执行进度,确保工程按时保质顺利推进;
3.统筹协调各类资源,保障施工安全与工程质量符合标准。
任职要求:
1.具备优秀的组织与协调能力,能高效带领团队完成任务;
2.拥有较强的项目管控能力,可独立应对和解决复杂工程问题;
3.熟悉水利工程建设体系,具备持续学习及适应新技术发展的素质;
4.具备良好的沟通表达能力,能与客户及内部团队保持顺畅交流;
5.持有水利专业工程师证书及建造师资格证书者优先;
6.项目地点位于内蒙、新疆,无法接受长期外派者请勿投递。
加分项
具备以下相关行业经验者优先考虑:电力/热力/燃气/水利
项目管理专员
3000-4000元/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下大专
1、招聘项目管理专员,需具备工程类相关专业背景,主要职责是为甲方提供项目全流程服务,注重细节,情绪稳定、抗压能力强。
工作踏实、积极主动,具备良好的职业素养、责任心及团队协作意识。
工作时间:早上8:30-17:00,中午休息1.5小时,午餐享受餐补待遇。
每周日固定休息,国家法定节假日正常休假。
本岗位不限性别,有相关经验且持有驾照者可优先考虑。
薪资标准根据个人综合能力评定,具体面谈确定。
项目经理学历不限
招聘岗位:电力工程项目经理(输电线路)
工作内容:
1、负责电力工程施工项目的全面管理,涵盖现场劳务队伍调度、材料调配、成本控制及安全监督等环节。
2、对接业主单位、总包方、地方供电机构及相关政府职能部门,推进各类手续的申报与办理。
3、编制并提交项目所需物资材料数量清单,统筹外协劳务资源需求计划。
4、制定施工进度计划与关键节点安排,确保工程按合同要求如期交付。
5、具备成本核算能力,掌握基本工程财务知识者更佳。
任职要求:
1、电力类相关专业背景,条件优秀者可放宽学历与专业限制。
2、持有机电工程建造师资格证书或具备中级职称者优先,但非硬性要求,实操经验丰富者尤为欢迎。
3、熟练使用CAD制图软件及工程造价工具,能精准输出工程量清单。
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
5、累计5年以上电力行业工程管理经验,熟悉输电、变电、配电及用电领域技术知识,掌握电力系统施工管理流程,有配电工程全流程管理经验者优先。
6、年龄范围28至45岁,持有效驾驶证且驾驶熟练者优先录用。
7、能接受长期外派或异地驻场工作安排。
加分项
具备以下行业经验:机电工程
市政项目总工
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级建造师公路工程施工管理
岗位名称:项目总工/负责人
岗位职责:
1. 负责项目全周期的统筹管理,兼顾技术方案审定与施工现场推进。
2. 组织编制施工组织设计,主持图纸会审和技术交底,解决现场关键技术及管理问题。
3. 协调对接业主单位、监理单位及相关政府部门,全面管控工程进度、质量、安全与成本。
任职要求:
1. 路桥、市政等相关专业背景,持有公路建造师资格及中高级职称者优先考虑。
2. 具有公路或市政工程项目总工/负责人完整履职经历。
3. 具备良好的团队协作意识,工作积极主动,责任心强。
项目经理
岗位职责:
1.全面负责风电项目从规划、设计到施工及运营各阶段的管理工作;
2.跟踪项目进展,把控关键节点,确保各项既定目标按时达成;
3.合理调配人力与资源,提升项目执行效率与工作质量;
4.保持与团队成员的高效协作,推动各项工作有序开展;
5.及时识别并处理项目执行中的各类问题,保障项目顺利完成。
任职要求:
1.具备出色的组织协调能力及团队管理经验;
2.能够独立应对和解决项目中出现的技术与管理难题;
3.熟悉风电行业发展趋势,具备快速学习和应用新技术的能力;
4.具备良好的沟通表达能力,能与客户及内部团队顺畅交流;
5.责任心强,抗压能力强,能适应高强度工作节奏;
6.持有相关专业工程师证、建造师证者优先;
7.项目地点位于内蒙、新疆,无法接受长期外派者请勿投递。
加分项
具备光伏、储能、风电等相关领域从业经验者优先考虑。
家装项目主管
1.2-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限住宅小区5年以上工作经验
岗位职责:
1. 负责家装项目全过程的日常管理,保障工程按期交付并达到质量标准。
2. 统筹把控施工进度与施工品质,推动项目各阶段目标顺利达成。
3. 保持与客户的顺畅沟通,准确掌握客户诉求,动态优化项目执行方案。
4. 合理调配项目资源,及时应对并解决施工中出现的各类突发情况。
5. 监管现场安全作业流程,确保施工环境符合国家及行业安全规范要求。
任职要求:
1. 具备扎实的项目管理能力及出色的组织协调水平。
2. 可独立分析并有效处理施工过程中出现的技术与管理问题。
3. 拥有良好的沟通表达能力和积极的团队协作意识。
4. 熟悉家庭装修业务流程,能精准理解并响应客户需求。
5. 掌握基本的安全施工管理知识,具备现场安全监督与执行能力。
项目主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科电力能源
信息化项目的日常管理,各部门需求对接,流程提报,进度掌握,工作汇报,工程文件编辑,有火电和新能源信息化项目经验
任职要求
1、具有火电及新能源领域信息化项目实际操作经验,了解火电设备密集、安全等级高以及新能源分布广、数据实时性强等行业特点。
2、熟练掌握跨部门需求沟通、流程申报审批、进度跟踪与工作汇报等全链条管理工作,可独立应对需求调整、关键节点风险控制等复杂情况。
3、具备工程类文档编写能力,熟悉项目管理“四统一”(统一规划、标准、计划、建设)原则者优先考虑。
4、具备较强的组织协调能力和现场问题处理能力,能胜任多场景、跨区域项目管理任务。
岗位职责
1、除吉林本地外,需兼顾东北三省范围内项目出差安排
2、项目日常运营:建立并实施火电与新能源信息化项目管理机制,明确团队架构与职责划分,落实“每日晨会+每周例会”制度,统筹资源调配与全过程监督,确保项目依法合规推进
3、需求统筹管理:牵头开展跨部门需求收集、调研与分析工作,制定标准化《需求提报表》;围绕火电系统接口匹配、新能源数据接入等特点进行专项核查;组织三级评审与变更管理,形成《需求确认书》并动态更新交付要求
4、流程与节点管控:规范项目立项、采购、停机等相关流程申报,审核申报材料齐全性(如火电安全评估文件、新能源资源评估资料等);动态跟踪项目进展,及时识别并处置火电停机改造、新能源数据传输等重点环节风险
5、报告编制与资料归档:定期整理项目进展汇报材料,同步阶段性成果与存在问题;负责工程文档的撰写与归档管理,确保火电设备参数、新能源场站运行数据等核心信息完整准确
切配月结
招聘切配
要求:男女不限,年龄30-50周岁,身体健康,无传染性疾病,有责任心,有切配工作经验优先
工作时间:早8:00 下午13:00(具体工作时间以实际工作情况为准)
薪资待遇:工资2500
福利待遇:年中年底有绩效奖金, ,端午中秋春节发放福利(详细事宜面议)
工作地点:四平热电厂院内
联系电话:
四川阿坝阿坝县井号34、【州】房建现场施工管理人员,海拔3500米,二建或工程师证,联系
施工主管其他施工管理
井号34、【四川阿坝州】房建现场施工管理人员,海拔3500米,二建或工程师证,联系
施工主管1-2人
运行主管
3年以上经验,大专学历,年龄不限,不限性别。燃气工程施工、管道燃气运行、客户服务、安全管理
薪资福利:面议,五险一金,包吃住,销售奖金,休假制度,法定节假日
招工人数:1人
工作地址:广西自治区百色市靖西市中山路
施工主管其他施工管理
招聘:新疆达仁建筑工程有限责任公司施工现场管理薪资:3500.0实习两个月,实习期间发一半工资,转正后工资到手3500,会熟练运用电脑办公软件,包午饭不包住宿。
施工主管1-2人
招聘招聘了,本公司因业务需要,现在招聘消防维保及施工管理员2名,要求25到40岁,有消防施工维保有一定经验的,在业务沟通能力,能沟通甲方,处理部分问题,咨询电话
浙江台州招聘:施工管理员(诚聘)薪资:5.5千~8千1、高中以上2、工程现场管理工作,要求
5500-8000元/月
施工主管月结
招聘:施工管理员(诚聘)
薪资:5.5千~8千
1、高中以上
2、工程现场管理工作,要求责任心强,认真踏实;
3、没有工作经验均可,公司统一培训;
4、能适应出差。
5、相关专业应届毕业生优先考虑
生产部经理
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
岗位要求:
1、负责部门管理制度的制定与修订,组织拟定工作目标,并实施检查、监督、控制及落地执行,全面主持部门管理工作。
2、 overseeing the implementation of production plans, personnel allocation, and cross-departmental coordination and communication.
3、制定培训教育计划并推动落实与过程监管。
4、建立健全安全生产管理体系,确保制度执行到位,并开展日常监督。
5、参与技术规范、工艺流程设计及新产品开发的评审,及时组织安排试生产工作。
6、完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1、学历:大专及以上
2、专业:机械电子类或管理类相关专业
3、有大型制造企业生产现场培训经历者优先考虑
4、具备8年以上工厂生产部长岗位经验,5年以上新能源行业生产管理背景(或相近领域),熟悉锂电池制造工艺流程
5、掌握扎实的专业知识,熟悉ISO9001、ISO45001、IATF16949、ISO14001等体系运行机制
6、熟练操作各类办公软件,具备基础网络应用能力,拥有良好的阅读、写作、表达、判断决策、人际交往、沟通协调、计划执行及专业技能
建筑工程项目经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限工业建筑经验水利工程经验其他房屋建筑经验其他工程经验
工作内容
1、全面负责建筑施工项目的组织实施与过程管控;
2、保障项目按计划推进,及时协调解决实施中的各类问题;
3、与团队成员保持高效沟通,确保工程进度与质量达标。
任职要求
1、具有较强的项目管理能力及良好的团队合作意识;
2、具备应对和化解项目执行中各类突发状况的能力;
3、热爱建筑施工行业,熟悉相关流程并具备专业理解。
工程部主管
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专机械设备设计机械设备研发设备升级改造
岗位要求:
1、负责新设备的引入与统筹管理
2、设备系统的规划与日常维护管理
3、组织实施设备技术改造与优化升级
4、建立并完善员工培训管理体系
5、监控与优化设备能源使用效率
6、落实设备安全管控及电气安全巡检
7、挖掘公司技术成果,推进专利申报及流程跟进
8、部门日常事务的组织、协调与监督管理
任职要求:
1、大专及以上学历(具备丰富实践经验者可放宽至高中或中专),需有5年以上在大型锂电池企业担任同类岗位的工作经历;
2、机械自动化类相关专业背景,具备机械图纸设计经验,熟练使用二维及三维制图软件者优先;
3、熟悉锂电池全流程生产设备及Pack生产线设备的维护管理,有实际维修经验者优先;
4、对设备管理各职能模块有系统理解,全面掌握企业设备管理体系知识;
5、了解国内外设备管理发展趋势及相关技术体系;
6、熟悉一线员工培训方案制定,具备部门培训制度建设与落地执行经验;
7、掌握TPM设备管理专业知识,具备较强的管理能力,擅长编制各类设备管理文档;
8、具备出色的沟通协调能力、问题分析与解决能力、学习能力及计划执行能力;
熟悉IATF16949质量管理体系者优先考虑
工程部经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年高中
薪酬范围:面议
岗位要求:
1、负责新设备的导入与全流程管理
2、承担设备系统的日常运行与维护管理
3、组织实施设备技术改造与优化升级
4、建立并完善员工培训管理体系
5、监控与优化设备能源使用效率
6、开展设备安全巡查及电力系统安全检查
7、挖掘公司技术成果,推动专利申报及进度跟踪
8、统筹部门日常事务的管理与监督工作
任职要求:
1、大专及以上学历(具备丰富实践经验者可放宽至高中或中专),需有5年以上大型锂电池企业同岗位工作经验
2、机械自动化类相关专业背景,具备机械图纸绘制经验,熟练使用二维及三维设计软件者优先
3、熟悉锂电池全工序设备及PACK生产线设备维修者优先录用
4、对设备管理各职能模块有深入理解,全面掌握企业设备管理体系知识
5、了解国内外设备管理发展趋势及相关技术体系
6、熟悉基层员工培训方案设计、课程内容开发及部门培训制度的搭建与执行
7、掌握TPM设备管理专业知识,具备较强的管理能力,擅长编制各类设备技术文档
8、具备出色的沟通协调能力、问题分析与解决能力、学习能力、计划制定与执行能力;熟悉IATF16949质量管理体系者优先
土建项目负责人
8000-15000元/月
项目经理5-10年大专
一、岗位职责
1、全面负责土建项目现场管理,统筹进度、质量、安全、成本、文明施工全流程管控,确保项目按期履约交付。
2、主持图纸会审、施工方案编制与技术交底,解决施工中重大技术、质量、安全问题。
3、负责项目部团队管理、劳务 / 分包 / 供应商管理,做好现场协调、资源调配与生产组织。
4、严格把控工程签证、变更、进度款、结算等商务环节,控制项目成本与风险。
5、对接建设单位、监理、设计及政府主管部门,完成验收、备案及交付工作。
6、落实安全生产责任制,杜绝安全事故,确保合规施工。
二、任职要求
1、大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。
10 年以上土建项目管理经验,至少2 个完整房建项目从开工到竣工交付独立负责经验。
2、持有二级及以上建造师(建筑工程)+ 安全 B 证,有一级建造师、中级职称优先。
3、精通施工工艺、规范标准、验收流程,熟练使用 CAD 及项目管理软件。
4、具备较强的现场统筹、沟通协调、决策执行与抗压能力,能常驻项目。
5、责任心强、作风严谨、无不良从业记录,服从公司调配。
暖通工程项目经理
6500-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科暖通设计暖通运维空调工程通风工程采暖工程新能源项目经验节能技术应用跨部门协调
工作职责
1. 负责新能源项目中暖通施工全过程的统筹管理,确保工程质量与进度目标达成。
2. 组织协调工程、运维、采购等多部门资源,保障项目按节点推进,及时处理现场技术问题。
任职要求
1. 本科及以上学历,暖通空调、建筑环境与能源应用等相关专业背景。
2. 具备3年以上暖通工程相关工作经验,有参与空气源热泵等新能源项目经历者优先考虑。
3. 熟悉暖通系统运行原理,能够熟练应用节能技术(如变频控制、热泵技术)于实际工程场景。
4. 具备良好的沟通协作能力及现场问题应对与解决能力
项目经理
1.1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责
1. 全面负责工程项目全周期管理,统筹施工进度、质量管控、安全生产、成本核算、文明施工、竣工验收及结算全流程工作,确保项目按期、按标、按预算交付。
2. 主持项目施工组织设计、专项施工方案编制与落地,合理调配人、材、机等现场资源,优化施工工序,严控项目工期与施工成本。
3. 负责项目团队搭建与管理,统筹技术、安全、质量、资料、劳务班组等协同工作,提升现场执行效率与团队凝聚力。
4. 对接建设、监理、设计、住建等相关单位,高效协调解决现场技术、商务、协调类问题,维护良好合作关系。
5. 严格落实安全生产责任制,常态化开展安全隐患排查、安全技术交底与安全教育,杜绝重大安全、质量事故。
6. 统筹工程资料管理、签证变更、进度款申报、竣工结算等工作,保障项目合规闭环。
任职要求
1. 建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业,大专及以上学历。
2. 持有一级注册建造师(建筑工程专业) 证书,配套安全B证,5年以上施工现场管理经验,3年以上完整项目经理任职经验。
3. 独立主持过单体2万㎡以上房建项目或同等规模市政项目,熟悉施工规范、验收标准、造价管控及行业法律法规。
4. 具备极强的现场管控能力、应急处置能力、商务谈判能力与成本意识,能驻场项目,吃苦耐劳,责任心突出。
5. 无重大安全、质量事故责任记录,品行端正,具备良好的职业素养与团队管理能力。
项目经理
岗位职责:
1、负责风电项目现场的技术指导与施工监督,确保工程按设计规范顺利推进。
2、为风电设备的安装、调试及日常维护提供专业技术支持,及时排除技术故障。
3、跟踪风电系统运行状态,收集并分析运行数据,提出优化运行效率的方案。
4、参与项目安全风险识别与评估,编制应急处置预案,保障作业安全。
5、协同项目组完成交付前各项技术核查与验收流程,确保项目达标投产。
任职要求:
1、掌握风电系统工作原理及相关工程技术,具备实际项目实施经验。
2、具备较强的现场问题分析与处理能力,可独立应对技术挑战。
3、拥有良好的沟通协作能力,能高效协调多方团队共同推进工作。
4、工作积极主动,责任心强,能适应长期出差,具备团队合作意识。
5、愿意积极参与新技术学习,持续跟踪风电领域前沿动态。
6.持有相关专业工程师证书或建造师证书者优先。
7.项目地点位于内蒙古、新疆地区,无法接受外派者请勿投递。
加分项
具备以下领域经验者优先考虑:风电、光伏、储能
项目负责人/主管
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专系统集成项目管理工程师医疗软件项目政企软件项目后勤安防监控项目机电一体化
1、遵守团队各项规章制度,主动提升个人技术能力与项目管理综合水平。
2、承担所负责项目的任务分解工作,制定项目实施方案及进度、成本等管控计划,明确任务分工,依据计划实施跟踪管理,并结合项目实际进展定期更新任务状态与计划安排。
3、全面负责项目全过程管理,统筹项目在进度、质量、成本、安全等方面的控制工作,协调处理现场出现的技术与管理问题,对项目整体交付成果承担责任。
4、牵头组织所辖项目的方案设计、规划设计、网络设计、安全设计及施工组织设计等各类深化设计工作。
5、在项目实施过程中,负责与客户、监理等相关方的沟通协调,管理项目合作团队,提前识别潜在风险,及时解决复杂问题。
6、推动并落实项目所需资源,确保项目进度、交付质量、培训验收、多方审计、售后服务及资料归档等工作按时保质完成,并对客户满意度负责。
7、协同开展售前售后相关协作任务,配合销售推进项目回款,协助部门主管编制项目实施交付规范化、标准化文件及操作指导文档,参与公司产品发布评审工作。
1、大专及以上学历,专业包括机电一体化、电气自动化、电气工程及其自动化、物联网工程等相关方向;持有注册一级建造师(机电)、二级建造师(机电)、PMP、信息系统项目管理师证书者优先考虑。
2、具备项目管理能力:熟悉项目经理职责,有数字信息化类、智能系统集成类、工业自动化类或暖通能源类项目面向客户交付的管理经验;
3、具备自动化技术基础:了解现场自控设备、系统及软件应用,能与技术人员有效沟通,可提出合理的技术支持需求;
4、具备数字化素养:掌握网络、服务器、云计算等IT基础设施基本知识,能够进行相关业务层面的交流;
5、具备良好沟通能力:表达清晰有条理,逻辑性强,能够系统化整理和传递信息;
6、具备快速学习能力:面对新知识、新领域能迅速掌握学习方法并实现高效吸收;
7、具备团队协作意识:认同团队合作价值,乐于分享经验,积极推动团队整体能力提升。
栏目概述
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