招聘：前厅副经理 薪资：5千-6千 岗位职责<br/>1. 协助前厅经理管理日常运营工作，制定并执行工作计划，确保服务高效、有序。<br/>2. 监督员工服务质量，处理宾客投诉与特殊需求，提升宾客满意度。<br/>3. 参与前厅员工的招聘、培训、绩效考核，激励团队达成工作目标。<br/>4. 负责前台接待、预订管理、客房分配等工作的协调与优化，保障流畅运转。<br/>5. 与酒店其他部门密切沟通协作，共同完成酒店整体经营任务。<br/>任职要求<br/>1. 酒店、旅游管理等相关专业专科及以上学历，2年以上酒店前厅管理经验。<br/>2. 熟悉酒店前厅运营流程，具备优秀的服务意识与沟通协调能力。<br/>3. 能熟练使用酒店系统及办公软件，具备数据分析能力。<br/>4. 具备较强的抗压能力，能妥善处理突发事件，具备良好的应变能力。

招聘 洒店管家，男女不限，包吃包住，要求：春节在岗，年龄18一35岁左右长夜班，工作轻松，12点后可以休息（9点到9点，月休2天），工资十绩效十补贴十全勤= 4350 ／月，工作内容：（包东西，送东西，是楼下送楼上，乘电梯送，餐厅值勤）工作地址，台州市温岭市东部新区，

招聘：酒店大堂副理 薪资：3000-5000

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， 岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，学历不限者需有同等能力与丰富实操经验 2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管经验，或2年以上酒店副经理/经理岗位经历 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备良好沟通表达能力、服务意识与领导力，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店职业资格证书

私宴餐厅经理：任职要求 年龄：28-38岁以下 性别： 学历： 大专及以上 婚姻状况： 不限 薪资：7千-1.2万/月 工作经验：从事过相关工作经验1-3年以上，有高端酒店、高端会所、高端餐饮、高端酒吧或类似行业服务接待经验者优先。 专业：专业不限（酒店管理、旅游管理专业优先） 工作职责： 一、战略与运营管理： 1、制定并执行俱乐部的年度、季度、月度经营计划、预算和销售指标。 2、全面负责俱乐部的日常运营管理，确保高效、协调运作。 3、控制运营成本，进行财务分析，确保俱乐部盈利目标达成。 二、客户接待与服务 1、提前与业务部门沟通，确定每日/每周的客户到访预约信息（人数、时间、特殊需求、忌口等。） 2、为客户引导，妥善安排客户在谈前、中、后的休息与等待。 3、负责会议及餐饮期间的茶水、咖啡、点心、餐食等服务保障工作，确保及时、周到。 4、敏锐洞察客户需求（如为客户准备喜欢的饮品、调节室内温度等）。 5、热情、专业地迎送每一位到访客户，营造“宾至如归”的第一印象。 三、会所日常运营与管理 1、环境管理：负责监督俱乐部的整体环境，确保各个区域（会议室、餐厅、休息区、厨房、卫生间等）时刻保持整洁，优雅、无异味，监督保洁人员的工作。 2、物资管理 （1）管理俱乐部内所有资产，包括家具、艺术品、餐具、茶具、视听设备等。 （2）负责零食、饮品、鲜花、客用消耗品（纸巾、洗手液等）的库存管理、采购申请和补充，避免短缺。 （3）定期盘点，确保物品齐全完好。 3、设备管理：熟悉并操作会所内的各种设备（如投影仪、电视、空调、音响等），发现简单故障及时报修并跟踪维修进度。 四、行政与支持工作 （1）协调不同部门使用时间，避免冲突。 （2）核算每次接待成本，进行简单的费用登记和统计。 （3）协助预订部门准备会议材料摆放。 （4）遵守公司的保密规定，对在俱乐部内听到、看到的任何商业信息严格保密。 五、供应商协调：与餐饮供应商（外部送餐公司、保洁公司、花卉供应商等对接）确保服务质量和时效。 六、任职要求 1、形象气质佳，具备出色的服务意识和职业礼仪，沟通表达能力强。 2、极度细心和周到，有强烈的责任心，能主动发现问题并解决。 3、抗压能力强，出色应变能力，能从容、优雅地处理各种突发状况。 4、良好的时间管理和统筹协调能力，能同时处理多项任务。 5、具备基本的商务软件操作能力（Word,Excel,PPT等）。

负责前厅

任职要求：1、年龄26~37岁，形象气质佳，亲和力强，体型匀称。 2、3年以上餐饮行业工作经验，1年以上前厅管理经验，有连锁餐饮管理经验优先考虑。 3、具有良好的服务意识和团队合作精神，执行力强，能够承受工作压力。 4、熟悉餐饮行业的运营模式和服务标准，具有优秀的组织和管理能力。 5、具有良好的沟通和协调能力，能够处理各种突发情况。 岗位职责：1、负责前厅的日常运营管理，包括服务、卫生、安全等方面的工作有效执行。 2、制定和执行前厅的服务标准和流程，确保提供优质的顾客服务。 3、负责协调餐厅店长完成与各部门的关系及前厅服务员的管理、培训、考勤、奖惩等工作。

大厅主管负责大厅经营次序，接待引导客户，把菜录入电脑

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【前台经理】 薪资结构： ├─ 底薪2000 + 全店流水提点 + 满勤200 ├─ 绩效奖金 + 管理津贴 └─ 实发范围：4000-7000元 工作职责： ▸ 统筹前台运营 ▸ 卫生质检 ▸ 员工形象管理 ▸ 制度执行 ▸ 协助店长管理 ▸ 数据报表

接待部经理 ，年龄30 - 48岁以内，身高160及以上，中专及以上学历，会开车（驾龄三年以上），能接受出差（需短期出差），有责任心，有星级酒店接待相关工作经验者优先； 薪资福利:6000以上。 工作地址:瓮安县银盏镇摩尔城雍江大酒店

前厅主管 ，年龄35岁以下，具有四星级酒店前台相关管理工作经验两年以上 薪资福利:4000元以上+高额提成。 招工人数:1名 工作地址:瓮安县银盏镇摩尔城雍江大酒店

星程酒店招聘 值班经理一名 独立单间宿舍（有华住工作经验优先） 厨师1名 联系☎:颜 （）

前厅经理 工作时间09:00-13:00 16:30-22:30 薪资福利:4800元-7000元；每月带薪休息2天或4个半天；宿舍在大型正规小区，宿舍离上班地步行不超10分钟，2人一间房，每天可洗澡，每月会餐一次，当月过生日的伙伴公司买蛋糕给一起过生日；元旦，妇女节，端午节，中秋节，国庆节，春节公司统一发放节日福利；企业每年为每位员工购买价值30万意外保险一份

领班 薪资福利:4500~5000，包吃住 工作地址:路桥区金清镇金清大道西388号金都广场A幢台州宴(3店)

1⃣餐饮招聘地址:路桥桐屿山海家宴 2⃣岗位以及工资:1.经理一名， 工资面谈 2.服务员多名：工资4500-5000 3⃣工作时间:具体自己安排 4⃣要求:人品好，做事认真负责，团队合作精神，靠谱 5⃣备注:担当，服从，付出 6⃣联系方式:

公司直聘， 酒店前台收银人员1名 年龄：18-35岁 工作时间:两班倒 工资:3350底薪+提成 要求:人品好，团队合作精神。 备注:包吃住，社保，年终奖，十三薪，工作地点温岭东部新区22街

路桥桐屿附近单位食堂招: 餐厅领班1名 每周双休，法定节假日休息，免费早中晚三餐。

厨师长 薪资福利:待遇面谈 招工人数:一名

地址：台州市路桥滨海工业区海昌路1500号 恒勃控股股份有限公司 =========== ☆领班4500~5000 ☆服务员4000~4500 ☆打扫卫生3500~4000 ☆传菜员4000~4500 ☆路桥人事 办公室文员3500~4500 ☆收银员4000~4500 ☆后厨洗碗阿姨4000~4500 ☆预订加提成3800~5500 ☆打荷3500~4500 『包吃住』 联系方式：

酒店招聘，前台二人，工资3500-4500，年轻一点更好，地址飞霞中路边，电话.

温岭市区 招聘：领班3名 服务员：8名 熟练工：优先 待遇：底新加提成翻台费自带 费， 面谈： 胡女士

现场督导服务质量，协调团队分工处理，突发事情及顾客投诉，确保餐厅日常运营符合标准

山海家宴 招聘岗位: 主管: 2名 工资面议 领班: 3名 工资面议 熟练收银员: 2名 工资4600~5500 服务员: 数名 工资4200~5000 传菜员: 数名 工资4200~5000 ①以上岗位免费提供吃、住 ②每月带薪休假4天 ③每月全勤奖200元 保洁: 1名 工资面议 招聘电话: