
吊车维修长期1-2人月结
招聘懂一点电气机械维修吊车工。要求年龄在40岁到50岁之间,能吃苦耐劳。薪资福利为工资7000—9000千左右。招聘方着急用人,要求长年干活,不招短期人员。工作地址位于旅顺钢材市场院内鑫圣起重配件经销部。
辽宁大连明天下午长兴岛重工二期涂装二用一台25吨顶框维修,有接上午活,下午可以衔接。
吊车司机
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挂车底盘修理学徒工
2000-3000元/月
汽车底盘包住餐补6-10人月结全职
挂车底盘修理工,活简单,老板事少,有活快点干,没活进屋休息,有发展空间!
机械维修工1-2人
猪场诚聘[维修工1名要求:会简单维修机械及电路,对工作用心、负责!标间宿舍,有空调,包吃包住,每月聚餐[蛋糕],工资按时发放,不拖欠工资!联系方式:(同步)
保安包住1-2人月结
招聘洗浴保安2名工作时间:上48休24保安工资:3500基本工资200满勤,综合工资3700元年龄18-50均可要求:服从管理,身体健康责任心强,有同等工作经验优先录用管住不管吃,宿舍洗手间,浴室齐全工作地点:机场迎客路附近联系方式:
辽宁大连长兴岛,西中岛招聘25-50吨吊车司机工资10000元-10500元,工资月结,管
10000-10500元/月
吊车司机月结
大连长兴岛,西中岛招聘25-50吨吊车司机工资10000元-10500元,工资月结,管住不管吃,
绍兴越城区招工厂内部行车吊维修师傅,长期就业岗位。平时需要维修就带队维修,不需要时加工厂做其他活。包
6000-10000元/月
吊车维修长期1-2人
招工厂内部行车吊维修师傅,长期就业岗位。平时需要维修就带队维修,不需要时加工厂做其他活。包吃包住。联系我
上海嘉定区招其他维修、挖机/钩机维修、铲车/装载机维修、吊车维修、渣车维修
8000-9000元/月
挖机维修吊车维修渣车维修机械维修工维修铲车1-2人
上海市嘉定区招其他维修、挖机/钩机维修、铲车/装载机维修、吊车维修、渣车维修
设备维保员 机修工 水电工 万能工 包吃住 交社保
6000-7000元/月
水电工机械维修工长期1-2人月结
申通快递直招设备维保员
必须有电工证,高压证优先
福利:
包吃包住,带薪年假、交五险,月休4天,
工作时间:8:00-17:00
全勤奖200/月,入职每满一年增加工龄奖100/月(500封顶)
要求:
①学历:学历初中及以上;
②技能:1年及以上物流同行或分拣设备供应商等同类型机械维修工作经验;
③能力:
1.熟悉皮带机保养方法,包括润滑、防磨损,察觉机器异响等;
2.能够熟练使用各种工具维修机械设备,如更换轴承、链轮等设备零配件;
3.能够独立完成皮带机移机、皮带机拆卸、安装;其他设备硬件维修等
4.吃苦耐劳,服从管理
洗车工
[强]推荐岗位【编号D1930】[庆祝]庄河京东养车招聘:1.洗车工2.维修大工、中工、小工店内工作环境优越,冬季室内作业不冷!薪资待遇优厚,缴纳五险。任职要求:人品端正,有责任心,无不良嗜好。联系电话:王地址:庄河市
维修罐车机械维修工6-10人
内部招工(非对外招聘)大连本地商混站现急招6名机修师傅,主要负责20方大型商混罐车内部维修工作。月薪暂定11000元,要求熟练、整车维修,精通车辆电路的全能技术师傅薪资可面议上调。学徒工月薪6千每月。薪资结算规则为,工作稳定、内部维修不对外。有相关大车维修经验的师傅欢迎随时联系咨询。
辽宁大连急聘小车教练员月薪4000+,欢迎您的加入!点击,申请职位并投递简历即可。
驾校教练月结
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大连瓦房店市招水稳操作手若干名!水稳站机修4名!工资10000月工资不压工资!联系电话同步
机械维修工搅拌站操作手
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安装电梯
招聘电梯安装维修工,,20人,年龄18至45岁。薪资为4000至6000元。工作地址位于甘井子区泉水润泽园38号楼2单元-101。
加油员社保1-2人月结
九龙办事处吴店加油站招聘加油员一名,交五险,月工资3700元,干一天一宿,休一天一宿,夜班可休息,年龄45岁以下。电话:
大连甘井子区岗位职责:1.负责各类设备、设施的日常巡检、故障诊断与维修维护工作,保障正常运行2.执行预防
6000-10000元/月
机械维修工6-10人月结
岗位职责:1. 负责各类设备、设施的日常巡检、故障诊断与维修维护工作,保障正常运行2. 执行预防性维护计划,定期保养关键部件,延长设备使用寿命3. 配合生产或运营需求,完成临时性安装、拆卸、改造等技术支持任务4. 规范填写维修记录及备件使用台账,确保过程可追溯、数据真实准确5. 遵守安全操作规程,落实现场6S管理要求,杜绝违章作业和安全隐患
任职要求:1. 维修相关工作经验不限,具备基础电工、钳工或通用机械维修能力者优先2. 学历不限,持有特种作业操作证(如低压电工证)或职业资格证书者优先3. 动手能力强,能适应现场作业环境,具备基本识图与工具使用能力4. 责任心强,具备良好的沟通意识和团队协作精神5. 无不良从业记录,身体健康,能接受合理的工作安排
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