工作内容： 1、负责公司产品的销售与市场推广工作； 2、开展市场信息调研，分析竞争品牌动态； 3、依据部门营销规划，达成销售指标，拓展新区域市场，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖面； 4、完成既定销售任务，维护客户关系并推动长期合作。 任职资格： 1、具备机械行业背景者优先，能适应阶段性出差安排； 2、具备客户开发与维护能力，能够识别并跟进潜在意向客户； 3、反应灵敏，沟通能力强，富有责任感和进取精神。 薪资构成：底薪5-6K+提成

【岗位职责】 1、保质保量完成每日电话及好友添加积累、邀约客户、对客户做好精准标签，对报名老板的公司管理状况作出专业的分析和诊断，建议他报名对应的课程。 2、对报名客户进行跟踪服务，监督线上学习等服务连接，保持与老客户良好关系，深度挖掘新老客户资源做好转介绍。 3、公司会分配优质精准客户资源做好其沟通服务成交。 4、积极参加公司及团队组织的各种培训和学习，团建活动，各类成长娱乐俱乐部，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力，完成自己的业绩，获得高收入。 【任职要求】 1、热爱教育培训事业，诚信正直，渴望高品质生活； 2、思维灵活、表达流畅，热爱学习，勤奋务实； 3、具备较强的抗压能力及一定的亲和力； 4、中高/大专及以上学历，服务/营销类专业，做过培训，房产，汽车，服务业等经验者优先 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等，公司完善的薪酬结构及晋升系统。 2、销售提成上不封顶，公司老板舍得分钱，对内成就员工，对外成就客户，只要全力以赴3年买车5年买房不是梦，有很多案例1-2年可以买自己爱车。 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月各种团建活动、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。【团建活动不定期举办】 2）年度福利：年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，优秀伙伴父母养老金，团队内部组织的pk战役各种奖励等等。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国内外）团队短途游、每年多次户外春夏秋游。 4）大型公司年会：全员大年会，员工父母受邀参加公司年会，公司成立纪念日邀请家属参观公司，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司大楼设专门的儿童娱乐区请专业幼师照顾，符合条件的老员工孩子可以免费参加公司4万的训练营课程，公司领导和公司附近学校达成共识，为在职员工孩子上学提供方便。 6）常规福利：公司健身房，瑜伽室，直播室，羽毛球，篮球，台球等文体中心提供给员工运动，销售冠军有机会被创始人邀请聚餐。 【培训学习】 1、内部培训：入职培训、每周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训精英提升训练，储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 并且新人入职开通app可线上学习大量的内容 业务实战案例，从管理、家庭，心灵，营销，职场等 【职业发展】 职业发展通道：销售顾问——储备经理——销售经理——代理总监——销售总监——业务副总 符合条件的员工可申请入股，有机会成为大脑银行股东。 很多都是职场小白，刚毕业加入大脑银行经过沉淀，在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部， 入职1年晋升为销售经理，入职2~3年左右晋升为代理总监，这样的案例比比皆是。 只要你够努力，渴望成长，在大脑银行一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的理念就是对内成就员工，对外成就客户，让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命！

美宝环保专注于水泵、风机、过滤机三大核心产品，是一家集研发、生产、销售于一体的现代化企业，在全球拥有17家分支机构，覆盖昆山、南阳、南京、东莞、北京、泰国、越南等地。 欢迎无经验者加入，公司提供从入职到上岗的系统化培训机制，包含导师一对一指导、岗位实操训练及阶段性能力评估，助力快速掌握业务技能。 岗位职责： 1、搭建客户信息管理数据库，维护现有客户关系，及时捕捉客户需求，挖掘潜在合作机会； 2、拓展新市场，开发新客户，同时维护老客户资源，确保销售目标达成； 3、持续学习公司产品知识，掌握行业动态与市场趋势； 4、制定个人销售规划，按计划开展客户拜访与市场开拓工作； 5、推进品牌推广优化，利用朋友圈、抖音等社交平台提升品牌影响力。 综合薪资：8k/月-15k/月 薪资构成：底薪+提成+奖金+福利 福利待遇：五险+月度表彰奖金+月度冠军团队奖励+月度个人销售冠军奖+积分激励+员工生日会+团建聚餐+节日礼品+年度优秀员工评选+旅游机会+全勤奖+开年红包 上班时间：08:00-17:30 大小周休息，享受法定节假日 岗位要求：需持有驾驶证 公司配备专用车辆（奔驰、华为、比亚迪等），工作氛围积极融洽，研发部、工程部、售后部全程协同支持，助力高效成单，顺利完成销售任务！

职位详情 一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化行动方案，高效推进业务开展； 3. 协同经销商及终端客户推进产品推广，服务大农户群体，提升客户满意度与合作关系； 4. 执行价格政策与市场规范管理，及时上报市场反馈信息； 二、主要工作内容： 1. 协助经销商与零售网点拓展新大农户资源，持续维护并服务已合作的大农户； 2. 维护各级渠道客户的稳定合作关系； 3. 组织开展农民技术培训会等各类市场推广活动； 三、岗位要求： 1. 品行端正、诚实守信、态度积极； 2. 年龄在30周岁以内，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，具备相关从业经验或退役军人可放宽至高中/中专学历； 四、加入绿业元我们将为您提供： 1. 公开公正的晋升机制； 2. 具有竞争力的薪资待遇：根据学历与工龄差异，月薪5000-7600元，特殊岗位薪资可面议； 3. 多元化收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元；拥有专业能力及实战经验者，首年有望冲击30万元收入目标。 职位描述 一、基本标准： 1. 拥有大专及以上学历，年龄不超过30岁； 2. 为人正直、具备能力、乐观进取、真诚待人； 3. 有销售从业经历者优先录用； （具备丰富实践经验或退役军人，学历可放宽至高中/中专） 二、薪资待遇：（包食宿） 1. 无责任底薪：5000-7600元/月； 2. 提供食宿保障，出差期间食宿补贴依据地区差异为3600-6200元/月； 3. 入职满2年负责市场的员工收入构成：底薪+提成+奖金；年综合收入普遍超过20万元； 注：具备专业素养和实际工作经验者，首年年薪有机会突破30万元。 三、工作内容：（需长期出差驻点） 工作简介： 1、主营产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏） 3、区域划分：每人负责一个县域（可在省内或跨省灵活安排），单个县级经销商年销售额可达300万元以上； 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端大农户 5、具体职责：农药产品的推广与销售工作： ① 销售支持：通过会议营销、门店销售及扎根式推广（如试验示范、测产观摩、势能会议等形式） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关工作

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约及回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与销售数据分析与阶段性复盘 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、互联网、教育、B2B等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，认同公司文化，愿在销售领域长期发展 5. 工作地点灵活，能适应短期出差或本地化客户拜访

我们可以给您提供： [福利] 1、入职即签订正式合同，试用期薪资全额发放 2、地理位置优越：紧邻大行宫地铁站，地处南京市中心新街口商圈 3、定期组织团队建设、聚餐活动，提供下午茶点、生日关怀及节日福利 [薪资待遇] 底薪4200元+提成+绩效奖励，仅考核出勤情况，相当于无责任底薪。 入职前3个月平均收入6K-7K，保底工资6K； 半年后月收入可达8-9K，表现优异者可突破万元；一年以上员工平均薪资超1W。 [晋升空间] 1、每两个月开展一次人才评估，通过评估者纳入主管后备梯队，并进入主管培养计划 2、本岗位所属部门为公司战略核心单元，现阶段正处于快速扩张阶段，急需补充关键管理人才 [工作核心] 该岗位属于半销售半服务性质，主要负责意向客户的邀约对接与客户关系维护，协助推动订单达成

您需要具备的： 1、年龄在22-30岁之间，只要你是有志青年，男女不限 2、你需确认自己并非安于现状、缺乏进取心的人 3、生活中难免压力，我们希望你能适应并承受一定的工作强度 4、“吃苦耐劳”听起来传统，但我们坚信这是销售岗位不可或缺的素质 5、我们认同团队协作的力量，因此你需要具备强烈的团队意识，并能接受团队的合理分工与指导 6、最关键的一点——你必须对收入有强烈追求，并愿意通过自身努力实现目标 若以上条件你基本符合，或愿意针对不足积极改进，欢迎尽快联系我们，我们始终期待你的加入！ • 销售岗位以结果为导向，提成是高绩效者的主要收入来源，而我们提供的激励机制相比同行更具竞争力和实际价值 1、薪酬构成：底薪4k起 + 提成 + 社保 + 不定期奖励 + 团队活动，底薪每季度根据业绩表现有一次上调机会 重点：其余均按国家法定节假日规定执行 2、服务客户涵盖：、医院、政府单位、事业单位、金融机构、商业门店等 3、我们不靠高底薪吸引躺平者，只用高提成和广阔发展平台助力奋斗者实现梦想 4、公司资金充足，唯独缺少渴望高收入的实干人才！想清楚就立即联系吧 1 经录用后公司提供免费住宿 2 底薪5000元 + 奖金 + 补贴（综合月薪8000-15000元），配备设施齐全的公寓，步行仅需五分钟 3 公司建立公平、公开、公正的晋升机制，所有管理岗位均从内部员工中选拔提拔 4 入职即享免费西式化岗前培训 5 入职后享受节日福利及不定期组织的全国范围员工旅游 6 有相关经验者或自带团队者，也欢迎单独沟通 6. 工作时间为8:30-18:30，中午休息两小时，周日固定单休，法定节假日正常休假，提供免费住宿 【岗位职责】 1. 遵照公司安排，制定新客户开发策略，承担新市场拓展及客户关系维护任务 2. 负责市场开拓与信息收集，推动大客户合作，积累行业资源与人脉网络 3. 带领小组完成公司下达的目标任务，与客户建立长期稳定的合作关系，保持深度沟通 【任职要求】 1. 年龄24岁以下，经验不限，应届毕业生亦可接受 2. 具备良好的沟通表达能力、应变能力及独立分析解决问题的能力 3. 热爱工作，诚实自信，积极向上，能吃苦耐劳，敢于接触陌生人，能够从容大方地对接各类客户，拥有良好的团队协作意识 本公司郑重声明：所有岗位入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，岗位技能培训由公司全额承担，敬请广大求职者知悉 有意者请与我联系

注：就近分配，面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章并出具实习报告，提供住宿，退伍军人优先，总部直招！！ 重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 配备冰箱、空调、厨房等全套家电，真正实现拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，性格亲和，拥有较强判断力与职业素养 ③相比过往经验，我们更关注工作热情与学习态度，积极进取者优先 ④服务意识强，敢于突破自我，追求成长，不愿安于现状 面试通过立即入职并安排住宿，无责底薪保障，试用期薪资不打折 每月至少组织一次团队建设活动，聚餐标准人均300-500元

工作时间9:00-18:00，午休一个半小时，月休4天，法定节假日正常休息 团队以90后、00后为主，氛围轻松，不鼓励加班 薪资待遇：5500元底薪+高额提成（10%-50%）+学习成长机会+优质人脉资源 任职要求 1、表达清晰，沟通流畅，无经验者也可培养 2、态度积极，主动性强，具备良好的团队协作意识 工作内容 1、向客户介绍公司提供的企业管理类课程 2、通过电话、微信等方式与客户对接，讲解课程详情 3、公司拥有完善的晋升通道，机制公开透明，凭实力晋升，适合渴望挑战高收入的伙伴加入

这是销售岗！销售岗！销售岗！赢在果断，成在坚持！ [我们的薪资] 1.底薪5000+业绩提成上不封顶+奖金3000-30000元+年度分红 2.晋升迅速，不看学历看能力，业绩达标直接晋升主管 3.月度团队旅游全包，公司承担全部费用，还有丰富团建活动和节日惊喜礼品 4.享受国家法定节假日带薪休假，五险一金齐全 [我们的福利] 1.工作时间早八点半到晚六点半，拒绝加班 2.团队氛围融洽，工作环境轻松，同事均为00后，沟通无代沟，相处更自在

招聘公告 高铁项目招聘岗位：3名监理员。 1.监理员任职要求：工程类或相关专业大专及以上学历，年龄30以下，能提供学信网学历证明材料 2.工作地址：泰州兴化市 3.进场时间: 以上岗位符合条件，有意向换工作的联系戴工 （）

招聘保安保洁，男女不限，退休人员优先，工资面议。联系电话：

泰州大型船厂，招聘装配工，二保焊工数名，车间平地上的活儿，常年稳定加班多。有意者联系顾总

招聘：长白班|泰州市泉森机械有限公司诚聘【数控车工】 薪资：面议 泰州市泉森机械有限公司 【招聘岗位】： 数控车工 【薪资待遇】： 面议 【岗位要求】： 年龄45-50岁之间，身体健康，能吃苦耐劳 ，有相关工作经验者优先 【工作时间】： 长白班 【 公司名称 】 ：泰州市泉森机械有限公司 【工作地址】 ： 姜堰区姜堰大道92号 【联系人】： 陈总 注：点击下方申请职位后拨打电话即可联系商家，姜堰如意招聘号上面，谢谢

招聘：8小时|泰州畅维制冷设备有限公司诚聘【空调清洗工4名】150/天 薪资：面议 泰州畅维制冷设备有限公司 【招聘岗位 】： 空调清洗工 4名 【薪资待遇】： 150/天 【岗位要求】： 踏实稳重，能吃苦耐劳 【工作时间】： 8小时 【工作地址】 ： 泰州市海陵区苏陈镇龙开桥顺诚菌业四号仓库 注：点击下方申请职位后拨打电话即可联系商家，姜堰如意招聘号上面，谢谢

【岗位职责】 * 负责保险续费通知、产品建议、理赔协助和活动通知 * 根据客户需求销售相关产品 * 定期跟进客户续保，维护客户关系 * 提供基础保险咨询服务 【职位要求】 * 大专及以上学历，无经验可 * 有销售或客服经验者优先 * 沟通能力强，服务意识好 【工作时间】 * 白班，具体工作时间面议（接送孩子可协商） 【薪资福利】

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与续保率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户经营工作 3.大专及以上学历，25-45岁 4.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

• 财富规划：稳健增值、资产配置、风险隔离 • 家庭保障：全生命周期风险兜底，守护家人安稳 • 医疗健康：高端医疗资源，尊享优质就医体验 • 养老规划：品质养老，从容无忧，传承安心

早8：45晚17：45，周末双休，招聘 【招聘岗位】社区网格专员(老客户服务维护+二次开发/二次续费) 1、[时间]不加班，早九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放 2、[客户]公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用自己找客户，更不用东奔西跑 3、[薪资]保di工资高，保底工资不挂钩业绩 4、[保障] 5、[形式]线上支持，配发平板，不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 6、[产品]产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包含 【薪资】 1、初级专员3100保di工资+双倍津贴(到手薪资平均8000+) 2、高级专员薪资:4300保di工资+双倍津贴+奖金(到手薪资平均15000+) 保底工资和业绩不挂钩，可以全拿 3、签劳动合同，缴纳五险 【工作内容】 1、线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信）公司会分配网格和分配客户资源 2、对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交保底工资和业绩不挂钩，可以全拿 3、平台资源丰富，专业培训赋能，人手一台平板做业方便 【产品】 平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于:保险，车险，理财，银行，贷款，信用卡，证劵，普惠等等，金融领域之外的教育和医疗系统(具体看客户需求) 【上班时间】 1、早九晚六，不加班! 2、周末双休，不加班! 3、法定节假日休息！！！ 年龄要求25-45之间，大专学以上学历

亳州人民财产保险公司电话车险专员工作，主要工作协助车险客户车辆保险续保 工作要求： 1、高中及以上学历，（条件优秀的可放宽到中专学历）。 2、性格开朗，善于沟通。 福利和薪资待遇 1，试用期间无责底薪2000元满勤+新人补助+额外奖励+提成； 2，公司定期团建、聚餐、年会等; 3，办公环境舒适; 4，专业岗前培训。 5，薪酬多劳多得，月收入3000-20000元。 6，用户积累制，用户始终在手中工作越久越轻松，工资越高 工作时间 上午8:00-12:00，下午14:00-17:30

岗位职责： 1、负责靖江市场住宅小区楼盘的拓展，达成指定的业绩目标 2、推进小区内广告投放及营销合作，同步落实本楼盘的线上推广与品牌形象维护 3、策划并实施所负责楼盘的营销活动方案 4、完成市场部主管交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备装修行业销售、房产中介销售或其他领域销售相关工作经验； 2、性格积极外向，语言表达流畅，具备良好的客户沟通技巧与谈判能力； 3、愿意迎接挑战，具有市场开拓意识，能适应较高强度的工作节奏，具备较强的协作精神与服务观念 上班时间：8:45-17:30 每周一单休

泰州市靖江市招业务员4名

泰州众合银华2店面试通过，可随时入职！!! 岗位职责： 1．客户资源由公司通过线上广告及推广活动统一获取，提供高质量、精准的贷款意向客户数据，转化率高 2．服务对象主要为优质单位在职人员，如公务员、企事业单位职工，以及泰州本地有房产的企业主等，均为明确需求客户，无需外拓或拨打陌生电话 3．提成比例高达20%-40%，月均综合收入15K以上，收入上不封顶。能力决定上限，平台支撑高薪梦想 4．新员工享有系统化培训机制，资深员工全程带教，快速掌握业务流程，零经验也可轻松入门 5．根据公司分配的精准客户信息进行电话沟通，邀约到店，协助完成面谈及签约环节，工作内容清晰高效 薪资待遇： 1．无责任底薪＋高额提成＋绩效奖金＋专业带薪培训 2．享受法定节假日休假安排，另有带薪年假等福利 3．拥有完善的晋升通道，支持长期稳定发展 热烈欢迎有志之士加入我们这支充满激情与活力的团队

岗位职责： 1、负责O2O小程序购机通在家电渠道的市场拓展，依据目标制定区域推广策略，开发新门店资源，持续提升区域内商家入驻规模； 2、配合运营团队完成商家从入驻到订单结算的全流程支持，开展培训并及时响应商家咨询，维护稳定良好的合作关系； 3、定期进行商户回访，收集并汇总运营问题，联动相关部门推动解决，持续提升商家平台使用活跃度及订单转化效率。 任职要求： 1、学历不限，具备家电领域推广或门店开拓经验，拥有地推实战经历者优先； 2、有苏宁、天猫、万镇通、京东专卖店等下沉市场运营背景者优先考虑； 3、具备优秀的商务谈判与沟通协调能力，能高效对接各类客户及合作方； 4、认同团队协作价值，主动配合团队成员推进工作，确保任务顺利达成； 5、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏，能在复杂环境中保持高效执行。

招销售

负责公司产品的销售及推广;2、开拓新市场,发展新客户,增加市场占有率;3、负责辖区内市场信息收集及竞争对手的分析;4、负责辖区内销售活动的策划和执行;5、维护客情关系，保证与客生意长期合作;任职资格:1、大专及以上学历，五官端正、价值观正，阳光开朗2、思维敏捷、表达能力强，懂礼仪、具有亲和力;3、年龄:22--39周岁，条件优秀者可放宽

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升品牌认知度及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风险政策与合规标准，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和控制各类业务风险； 5、对所负责客户进行电话沟通，协助完成各阶段逾期客户的还款提示及相关跟进； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握并响应客户需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先录用。 说明：本岗位为第三方用工形式，表现合格且符合条件者有机会转为正式编制。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

1.营销员，45岁以内，有化工相关销售经验

招聘渠道专员 无责任底薪3500+1000开单奖金+提成（1500单-3000/单） 综合工资6000-20000 上班时间早上九点-下午六点 中午休息一个半小时 每月休息四天。

1.依托公司提供的精准客户资源，通过电话、微信等多元渠道开展高效对接与跟进维护； 2. 深度调研客户核心需求，结合行业特性与公司产品优势，定制个性化长期合作解决方案； 3.负责订单全生命周期管理，涵盖合同谈判签订、履约跟进、款项结算等关键环节，持续深耕客情关系，推动客户复购与长期合作。 岗位核心优势： 1. 专人专岗赋能：专为具备大客户销售经验的专业人才设立，配备专职获客推广团队，让客户经理聚焦核心业务，专注客户沟通与合作方案优化； 2.优质产品支撑：公司专注工程质量检测领域，核心产品为自平衡法桩基承载力检测专用荷载箱，产品技术壁垒高、市场竞品少，且属于一次性消耗品，客户复购需求稳定，目标客户群体具备法定资质，从业人员专业素养高； 3.合伙人激励机制：客单价高，享有极具竞争力的高额提成政策（约计提成比例为8%-30%），一次成交即可持续享有收益回报； 4.广阔发展空间：能力突出者可申请成为代理合伙人，组建并带领团队开拓市场，享受更丰厚的利润分成与更大的事业发展平台； 5.灵活办公模式：配备独立办公工位，办公环境舒适，不强制坐班，仅需按代理合伙人相关要求完成工作汇报即可。 任职要求： ·具备相关销售工作经验，沟通表达能力出色，善于快速建立客户信任，搭建长期稳定的客情关系； ·责任心强，具备高度的目标感与执行力，对订单跟进、款项回收等工作全程负责，做到有始有终； · 热爱销售工作，抗压能力强，能积极应对市场挑战；熟练操作各类基本办公软件，具备高效的工作处理能力。