外出登记纸质版台账，制作电子版台账，现场拍照，照片留底，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办公用品申领、库存管理及日常办公环境协调 5. 配合完成数据统计、报表制作及上级交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类工作经验者优先 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神

1.负责入库货物清单核对单据，上传单据，及时通知客户提货； 2.负责货物派送及时跟进后续派送情况和单据录入； 3.负责当日运费收款核对，当月公司物流单据整理核对； 4.负责出库货品开具单据； 5.整理物流货单,分类、分区域、分路线归档； 6.其他办公室文档类工作。

岗位职责： 过磅数据的检查与登记 工资：6500元/班/月 地点：阜康泰华煤焦化工有限公司 住在公司里 岗位要求： 1.工作认真负责，具备信息记录和核对能力； 2.具备良好的沟通协调能力。

踏实肯干，熟悉办公软件

招聘办公室文员客服，薪资为4.5K-7.5K。工作内容包括接打电话和电脑录入。

周末双休，法休，

一、岗位名称 行政文员 二、岗位职责 1. 负责公司日常行政文件的起草、整理、归档，确保文件管理规范有序。 2. 协助组织公司内部会议，做好会议记录、纪要整理，并跟进会议决议的落实情况。 3. 接待来访人员与接听咨询电话，协调各部门间的日常沟通，传递重要信息。 4. 处理办公用品的采购、入库、发放登记，管控办公物资消耗，保障办公需求。 5. 完成领导交办的其他行政相关工作。 三、任职要求 1. 学历：全日制本科及以上学历，专业不限，行政管理、汉语言文学、文秘等相关专业优先。 2. 年龄：25-45周岁，具备良好的职业素养与沟通表达能力。 3. 技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，有较强的文字撰写与数据整理能力。 4. 经验：有1年及以上行政、文员相关工作经验者优先，具备严谨细致的工作态度和较强的责任心。 四、薪资福利 1. 薪资：4000-6000元/月（根据个人能力与工作经验面议）。 2. 福利：缴纳养老保险，节日福利、定期团建，提供完善的内部培训与晋升机会。

单位跑手续。

招聘装开关、插座、灯的人员，工作地点在库尔楚，能干一周。寻找有空的人员。

轮台三队招聘铲车师傅，负责修路装车工作。要求今天或明天能到达工作地点，工作持续到上冻时节，明年开春继续工作。

轮台三队招聘铲车师傅，负责修路装车工作。要求今天或明天能到达工作地点，工作持续到上冻前，明年开春可继续工作。

巴音郭楞蒙古自治州尉犁县招工看护工资。活轻松简单。培训工资。一天100元。上岗160。管吃管住男女不限。发放劳保用品。工期四个月。工期结束打卡。并报来回路费。如果没有干完工期。不。并扣劳保用品。小工/杂工

铁门关市招聘低压电工岗位。要求持有低压电工证，身体健康，责任心强，能够维修办公及住宿区域的日常水电暖等各类故障。月薪4500元，享有节日福利，具体详情需面议。

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2. 协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护仓库整洁有序 3. 与采购、物流、销售等部门对接，及时处理单据流转与信息反馈 4. 定期整理库存数据，生成基础报表，为仓储管理提供支持 5. 遵守仓库安全与操作规范，配合完成6S现场管理要求 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先，无经验可带教培养 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队合作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

文员有工作经验者优先！薪资福利:工资3000-4500，具体面议招工人数:多名工作地址:县医院东行三公里（森博加油站对过圆通快递）

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2. 协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护仓库整洁有序 3. 与采购、物流、销售等部门对接，及时处理单据流转与信息反馈 4. 定期整理库存数据，生成基础报表，为仓储管理提供支持 5. 遵守仓库安全与操作规范，配合完成6S现场管理要求 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先，无经验可带教培养 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队合作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

 服装电商仓库管培生（仓储储备干部）招聘发展方向：仓库组长→仓库主管→仓储负责人不画饼，能力达标优先内部提拔任职要求高中及中专以上，应届生及实习生福利待遇一对一带教，成熟培养体系薪资：底薪+绩效+提成+奖金包吃住/餐补、全勤奖、节日福利、工龄奖清晰晋升通道，服装电商赛道稳定

柳东花岭｜仓库料账员急招8:30-17:30长白班不体检，月休4天薪资4000-4500，18-45岁，男女不限要求会基础电脑、细心，做仓库台账合适的朋友欢迎私聊推荐！：

物业经理从事物业管理工作三年以上，年龄50岁以下薪资福利:工资面议招聘

资料管理员。

岗位职责： 1. 接待进店客户，了解车辆故障及服务需求，提供专业咨询与解决方案 2. 协调维修技师、配件部门及保险理赔等环节，高效推进服务流程 3. 主动跟进维修进度，及时向客户反馈车辆状态，提升服务体验与满意度 4. 维护客户档案，定期回访并推送保养提醒、促销活动等增值服务信息 5. 协助处理客户投诉与异议，妥善化解问题，维护品牌口碑 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2. 熟悉汽车构造、常见故障及保养知识，有汽车行业从业经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用DMS系统者更佳 4. 责任心强，具备较强的协调能力与抗压能力 5. 诚信正直，认同以客户为中心的服务理念

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、登记台账、录入数据，保障信息传递及时、无误 4. 配合部门完成基础报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 协助组织内部活动，维护良好办公环境与秩序 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 3.工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神 4. 无经验者可接受带教培养，有行政或文员相关实习经历者优先 5. 遵守公司制度，服从工作安排，能适应稳定有序的办公节奏

那巴高速机电项目部办公室工作，会熟练书写红头文

岗位职责： 1.接待进店客户，了解车辆故障及服务需求，提供专业咨询与解决方案 2.协调维修技师、配件部门及保险理赔等环节，全程跟进服务进度 3. 解释维修项目、费用明细及保修政策，协助客户完成工单确认与结算 4.主动回访客户，收集服务反馈，提升客户满意度与复购率 5.维护客户档案，定期推送保养提醒及品牌活动信息 任职要求： 1.具备汽车服务顾问相关工作经验，熟悉整车结构及常见故障判断 2.了解主流汽车品牌售后服务流程及保险理赔基础知识 3.普通话标准，具备良好的沟通表达与抗压能力 4. 亲和力强，责任心强，注重服务细节与客户体验 5. 具备基础办公软件操作能力，有汽车行业从业资格证者优先 岗位职责： 1.热情接待进店客户，精准诊断车辆服务需求，提供专业、易懂的维修保养咨询与个性化解决方案 2.高效协调维修技师、配件供应及保险理赔等多方资源，全程跟进服务进度并及时同步客户 3.清晰讲解维修项目、费用构成及厂家保修政策，协助客户完成工单确认、结算及电子签收 4. 主动开展售后回访，收集服务反馈，持续优化体验，提升客户满意度与忠诚度 5. 规范维护客户档案，定期推送精准保养提醒、品牌活动及增值服务信息 任职要求： 1.具备汽车服务顾问相关工作经验，熟悉主流车型结构及常见故障识别方法 2.了解汽车售后服务流程、三包政策及基础保险理赔知识 3.普通话标准，具备优秀的沟通表达能力、应变能力及抗压能力 4.亲和力强、责任心强，注重服务细节与客户体验 5.熟练使用办公软件，持有汽车维修工/服务顾问类从业资格证者优先

，主要职责：开票和简单的餐食，联系电话：。

形象好 i人

招聘：车辆管理员薪资：5.0K-5.5K职位详情：岗位职责：1、负责公司所有车辆的调度、安排及管理，确保车辆合规使用；2、负责车辆维修保养计划的制定与执行，建立车辆维修台账；3、GPS车辆动态监控；4、GPS故障维修处理，相关台账和报表；5、车辆档案及年审：车辆资料的收集、整理、归档；办理车辆年审、新车落户及证件办理，车辆维修记录、车辆维保提醒等；6、道路运输标准化资料：每月需更新各类培训、学习、例会、检查等台账及资料，年底整理汇总成册；7、劳保用品的入库收发、登记，尿素、机油、灭火器等的发放表；8、车队人员资料的收集、整理、归档；道路运输诚信考核相关资料，一年一次；车辆保险事宜；9、每月车队隐患排查、车辆里程数统计（一月一次）、车辆油耗统计表、行车日志收发等；10、车辆维修台账登记。任职要求：1、熟练操作办公软件；2、一年以上车辆管理或道路运输相关工作经验优先，安全、化工、交通专业优先；3、熟悉车辆维修保养知识及交通法规；4、责任心强，具备良好的协调能力。

岗位职责： 1.负责日常报价文件编制、合同编制等 2. 协助编制简单的技术文件 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

录单据，做合同，投标，对账等等