岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息 2.熟练完成上菜、撤台、餐中服务及结账协助等全流程服务工作 3.保持用餐区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 4. 主动关注顾客需求，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升就餐体验 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及基础卫生清洁任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.具备良好的沟通能力与服务意识，性格开朗，有责任心和团队精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在实践中持续提升职业素养

岗位职责： 1.负责棋牌室顾客接待、引导入座及茶水点单服务 2. 保持棋牌区域整洁有序，及时清理包厢卫生，及时补充耗材（纸巾、烟灰缸、扑克牌等） 3.熟悉各类棋牌规则与基础玩法，协助顾客解决简单问题 4. 观察顾客需求，主动提供个性化服务，提升客户满意度 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及安全巡查工作 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有服务行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.性格亲和、耐心细致，能适应轮班制工作安排 4.遵守职业操守，无不良从业记录 5. 具备基本应变能力，能妥善处理顾客咨询与突发情况

杭州三里亭嵊阿婆连锁餐厅 招聘 1、招聘服务员若干名，年龄18-40岁，初中以上学历，综合薪资4500-5000(具备熟练操作收银系统)，有经验者可放宽 2、高薪招聘熟练东北饺子现包工作人员，工资面议 以上岗位包吃住有月休，有意者上午9点以后晚上8点前 联系: 程小姐 有合适的也可以推荐哈

爱岗敬业，服从安排

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常备餐、餐具整理及营业前/后准备工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作经验不限，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备较强的责任心和抗压能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.无不良从业记录，遵守职业操守与门店规章制度

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范，服从管理，注重服务细节

歌自助小火锅（上城天街店）】春节高薪招人啦！ 门店位于上城天街4楼，客流稳定，现因春节旺季扩招，待遇拉满，期待靠谱的你加入～ 薪资福利 1. 薪资：20-25元/小时，根据工作表现可调整，无拖欠，准时结算； 2. 食宿：全程包吃包住，宿舍干净便捷，解决吃住后顾之忧； 3. 专属福利：入职即可免费体验店内自助火锅1次，想吃就吃； 4. 节日优待：春节留守在岗，额外有节日补贴（到店详谈）。 岗位职责 1. 负责旋转台食材补添、整理，保证菜品新鲜充足，避免重复/空缺； 2. 清理餐桌、归置餐具，维护门店整洁的用餐环境； 3. 协助前厅接待，回应顾客简单咨询，提升用餐体验。 优先录用 1. 2026春节期间（除夕至初六）不回家，可稳定在岗； 2. 有健康证者优先，无健康证需入职后尽快办理； 3. 18-45岁，手脚麻利、有责任心，有无餐饮经验均可（可手把手教）； 4. 能适应餐饮门店轮班节奏，态度积极。 工作地址：杭州市上城区上城天街4楼龍歌小火锅 ️联系电话：（备注“应聘店员”，优先通过） 面试方式：全天开放面试，无需预约，直接到店即可沟通

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

杭州市萧山区招装修木工明天做那个柱子需要木工。工资不高，300块一天。八个柱子。做完可以下班。保底8个小时早上9点开始上班。

杭州市招幕墙安装，其他幕墙人员精通图纸现场管理，玻璃安装

老余杭工地需要粉刷外墙的工人，招聘5人，以小班组形式作业。

杭州市上城区招亮化、广告安装一个招牌的广告字安装

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蒸功夫招工，25一50岁，待遇3200元

台球室招聘长期工服务员一名（男女皆可）17岁以上，轮班制（能接受上通宵）工资面议。联系电话：（）

本店招长期服务员两名，短期工勿扰。 吃苦耐劳，踏实勤快，五官端正。 负责前厅待客，收拾台面，店内日常卫生。 上班时间：9:50‑14:00，16:50‑21:00，工资面议，月结，每月公休3天。 工作地址：王家小馆 联系人：张经理 联系电话：

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品，检查设施设备运行状况 3. 协助客人办理入住、退房相关服务，及时响应客诉与需求 4.配合领班完成楼层巡查、布草更换及公共区域保洁工作 5.严格遵守酒店安全规范与操作流程，保障服务品质与客户隐私 任职要求： 1.学历不限，有酒店服务经验者优先 2. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良记录，身体健康，持有健康证 5.具备基础普通话表达能力，能简单应对日常服务场景

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账务核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域秩序与环境整洁，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度较快 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、及时 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段 4.具备基本读写能力，能使用智能手机完成简单操作 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同团队协作文化

1、餐厅服务员 岗位职责：前厅迎客、点餐上菜、收拾餐桌、打扫卫生、服从安排。 任职要求：身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利，有服务意识，有无经验均可。 2.帮厨 岗位职责：洗菜切菜、配菜备料、清洗餐具、后厨打杂、协助厨师。 任职要求：身体健康，能吃苦耐劳，干活勤快，有无经验均可。

前厅服务员月薪4500—5000元/月，包吃包住。，最好有餐饮工作经验的 ，年轻一点儿的，女孩子优先考虑，有意者联系

岗位职责 1、全盘门店运营管理：全面负责KTV门店日常经营、现场管理，统筹前厅、服务、保洁等全员工作，制定每日、每周、月度经营计划，确保门店正常稳定营业，完成公司既定营收、利润目标。 2、营销业绩管控：负责门店拓客引流、节假日活动策划、储值活动、会员维护，提升包厢翻台率、酒水销量及整体营业额；分析门店经营数据，优化经营策略，提升门店盈利能力。 3、团队人事管理：负责员工招聘、岗前培训、在岗带教、日常排班、考勤、绩效考核与激励，规范服务流程，提升整体服务质量，稳定团队、降低人员流失率。 4、成本物资管控：负责门店酒水、物料、耗材盘点与库存管理，把控物资损耗、水电、人力成本，做好每日营收对账、账目核对，严控门店经营成本、提升纯利润。 5、服务与客诉处理：全程监管门店服务标准、环境卫生、包厢设备状态，及时处理客户投诉、现场突发问题，维护门店口碑与客户满意度。 6、安全合规管理：严格落实消防、治安、卫生安全管理制度，排查门店安全隐患，规范夜间营业秩序，对接相关部门检查工作，保障门店合规、安全经营。 任职要求 1、30-48岁，1-3年以上KTV、娱乐行业门店店长/主管全盘管理经验，熟悉量贩、商务KTV整套运营流程。 2、懂门店营销策划、拓客锁客，会做店内活动、会员维护，有本地客源、行业资源者优先。 3、具备优秀的团队管理、培训能力，执行力强，能抗压，适应晚班、夜场工作节奏。 4、情商高、沟通能力强，可独立处理客诉、突发事件，有较强的目标感和业绩思维。 5、无不良从业记录，熟悉消防安全、门店合规经营者优先。 薪资福利 1、薪资结构：底薪 + 高额业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 节日福利 + 年终分红，能力优秀薪资可面议、可上浮。 2、福利保障：包吃包住、团队团建、带薪假期、工龄奖励、晋升通道透明。 3、门店稳定经营、客源充足，氛围轻松，真心招聘、长期稳定发展。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-28岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 3.形象端正，身体健康，无传染性疾病 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.具备团队协作精神，服从管理，积极学习

夜宵服务员，有责任心，勤快，工资4200-6000

1. 任职要求：年龄25-35周岁，五官端正，形象干净得体，身体健康，待人热情有服务意识，手脚勤快；服从工作安排，责任心强，具备相关从业经验优先。 2. 薪资福利：月薪5000-5500元，单休，入职缴纳五险。 3、岗位职责：负责包厢顾客接待、上菜、席间服务、餐后清洁；礼貌待客，维护包厢环境整洁；服从管理，配合完成日常运营工作

招聘：服务员薪资：2000元以上/月1.接待客人：服务员负责接待客人，引领客人到座位，并提供菜单等服务。2.点餐服务：服务员会为客人提供菜单，并提供专业建议和介绍菜品，协助客人点餐，记录菜单，并将订单送至厨房。3.送餐服务：一旦菜品烹饪完成，服务员负责将餐品送到客人桌上，并确保菜品的正确性和质量。4.清洁卫生：服务员需要保持餐厅的整洁和卫生，包括清理餐桌、抹布擦拭等。