
河南焦作招聘带班工长1名,工作地点在()。要求有现场管理经验,能看懂施工图纸。待遇为720
7.2千-1.01万/月
工长月结
招聘带班工长1名,工作地点在焦作(河南)。要求有现场管理经验,能看懂施工图纸。待遇为7200至10100元/月。
研发助理/研发专员
4-5千/月
其他生产营运人员3-5年大专化工产品精细化工产品
岗位内容:
1. 负责新型化工产品及原材料的研发项目设计、规划与具体实施
2. 编制实验计划与操作规程,指导并培训实验人员开展化学实验工作
3. 整理分析实验数据,撰写技术报告,落实法规合规要求及实验室安全管理工作
4. 参与生产工艺流程的优化改进,提升产品质量与生产运行效率
任职要求:
1. 化学、化工或相关专业背景,具备大专及以上学历
2. 拥有3年以上化工研发工作经验,熟悉化学实验操作及相关仪器使用
3. 能够适应高强度工作环境,具备较强的沟通协调与组织能力
4. 学习能力强,乐于钻研技术,关注科技创新实践,重视团队协作
研发技术员
6-7千/月
化工工程师经验不限硕士化工工程师证工艺设计化学专业专利申请产品研发金属冶炼
任职要求:本科及以上学历,化学等相关专业(硕士研究生优先考虑)
岗位职责:
1、从事有色金属(如铅、锌、铜、金、银等)冶炼新工艺的技术研究,撰写研发报告,健全技术研发资料管理体系。
2、制定试验方案及新系统工艺操作规程,并组织相关培训工作。
3、参与企业技术标准的编制与推行,关注行业标准动态,促进技术标准落地实施。
4、负责研发项目的日常管理,涵盖项目立项论证、计划推进到结题验收全过程,参与公司及政府重点研发项目的执行。
5、协助开展专利技术、政策支持平台及各类荣誉资质的申报工作。
6、协助解决生产中的关键技术问题,推动传统工艺的技术改进与优化。
7、完成上级交办的其他临时性任务,以及时完成并获得领导认可为标准。
燃烧机研发工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责燃烧机整机及核心配件的研发、结构设计与方案优化,完成产品图纸绘制、参数标定、样机试制、性能测试与调试工作;
2. 梳理研发台账、编写技术文档与测试报告;解决研发过程中的技术难题,优化产品工艺、降低生产成本;
3. 对接生产、销售部门,提供新品技术支持,根据市场反馈迭代优化产品,提升设备节能性、稳定性与市场竞争力。
【岗位要求】
1. 3年以上相关工作经验(燃烧器、锅炉、热能设备);
2. 大专...
其他生产营运人员10年以上本科新能源汽车
岗位职责:
1、依据产品规划,开展市场与竞品分析,执行客户回访及供应商评估,撰写产品调研报告,确保行业动态与新技术资讯的精准掌握。
2、结合总布置图或客户需求,完成操控类图纸的设计工作,推进评审后图纸的归档与更新,跟进所负责总成的设计问题,落实处理、验证与优化,保障产品设计的结构合理性与性能达标。
3、按照年度创新目标,进行创新方案的图纸设计与落地实施,推动成果固化与推广应用,完成相关创新项目申报,助力产品技术迭代与成本控制。
4、针对售后、市场及生产环节反馈的操控类问题,深入分析根本原因,制定有效对策,组织实施验证,并实现标准化推广,持续提升产品质量与稳定性。
5、依照标准制定与修订计划,编制操控相关企业标准文件(包括供货技术条件、设计规范、防错指南、复杂总成的产品说明书),为操控设计人员提供设计指导与技术支持。
任职资格:
1、教育背景:全日制本科及以上学历,机械工程、机械设计及理论、车辆工程等相关专业;
2、工作经验:具备10年以上整车厂或零部件企业从业经历;
3、素质要求:具备扎实的专业能力、良好的沟通协调能力、强烈的责任心以及明确的结果导向意识;
4、其他要求:熟练使用二维/三维绘图软件及常用办公软件,熟悉本专业相关的国家及行业标准规范。
镉镍电池研发工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计技术支持工艺设计材料研发镉镍电池电池研发
岗位职责:
1. 负责镉镍电池的方案设计与研发工作,确保满足不同应用场景的技术要求
2. 依据项目目标完成电池模组及配套部件的设计,保障电池系统与终端设备的匹配性与运行效率
3. 针对产品开发过程中出现的技术问题进行诊断与优化,提升产品稳定性和市场竞争力
4. 编制相关技术文件,包括设计方案说明、测试验证报告等,支持团队协作与项目推进
5. 参与技术评审会议,提出可行性改进建议,助力电池性能提升与制造成本控制
6. 关注行业技术发展和市场需求变化,输出创新思路与升级策略
7. 配合研发负责人开展进度管理与问题闭环跟踪,保障项目按计划实施
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学、材料、化工等相关专业背景,具有扎实的专业理论知识与实际操作经验;
2. 掌握电池核心材料特性及其应用原理,熟悉材料表征手段与测试分析流程,可独立完成实验规划与结果解读;
3. 具备基础工程思维与数据处理能力,熟练使用JMP、Minitab、MATLAB等工具进行数据分析与建模;
4. 具有良好的沟通协调能力和团队意识,能在多部门协作环境中高效作业,具备较强的组织推动能力与工作承压能力。
储备干部
6千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
岗位职责:
1、岗位培训:公司将根据您的特长安排至前线业务拓展团队、人力资源团队等一线岗位进行实战锻炼,接受一线负责人与直属主管的双重指导与培养。
2、通过实际岗位历练,可向职业高级经理、行政人事等多元发展路径进阶。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,市场营销、金融、保险等相关专业优先。
2、有相关销售经历及团队管理经验,富有思路与责任心,能带领团队完成市场开拓任务。
3、具备出色的学习能力,积极参与公司系统化培训,掌握人力资源管理、企业运营等专业知识体系。
薪资待遇:
1、收入构成:业务津贴5000-10000+佣金(23%-40%)+潜力奖+推荐奖+级别津贴+管理绩效+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利、终身免费培训)
2、健全的福利保障体系,单位提供专属商业养老保险,并配套疾病、意外、医疗保险等全面保障。
工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00 单休、法定节假日正常休息。
晋升调薪——每季度1次公平考核调薪机会,只要付出努力,必将获得相应回报!
晋升方向:储备干部--主管--组经理--处经理--区域部经理
宠物产品研发助理
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位要求】
1. 大专以上学历,畜牧兽医、动物医学、生物、食品、宠物相关专业。
2. 有宠物产品相关工作经验为佳。
3. 熟悉宠物食品行业相关法律法规要求。
4. 对接业务部门,为业务部门提供技术支持。
5. 熟悉产品标签、包材,进行包装物进厂审核、验收。
6. 微信群内服务客户,解答日常问题。
7. 对接包装公司,跟进产品标签、包材设计进度,审核包装物文字内容及尺寸规格。
8. 配合研发员进行新产品的研发。
9. 服从公司领导其他安排。
【薪资待遇】
1. 薪资:5000-8000元/月。
2. 单休。
3. 缴纳社保。
4. 每年团建旅游1-2次。
5. 不拖欠工资。
6. 团队氛围好,晋升空间大。
7. 企业有实力,信誉好,行业前景好(宠物产品)。
河南焦作陌上轻居酒店招聘:收银员3名保洁阿姨3名薪资:2500-3500电话:地址:詹店信
保洁
陌上轻居酒店招聘:收银员名保洁阿姨名薪资:2500-3500电话:地址:詹店信用社西临陌上轻居酒店
服务员1-2人日结
日结!!每天都要人招聘平东里炸鸡店招聘小时工2名,下午5点到9点年龄50岁以下,干活麻利工资一小时13,工资下班结联系电话:
养殖员3-5人
孟州市“禽安兽药”因业务量增加。特招聘工作人员3名,负责给家禽打疫苗,包教包会,上班车接车送,会开车的司机优先考虑,城西人最好~长白班,年铃30岁~55岁,要求:身体健康,干活利索,责任心强!工资待遇:首月3000元,一个月后成为熟手工资4500元-6000元以上招聘热线:
工长月结
【招聘‑室内公装工长】
公司主营娱乐类公装项目:KTV、酒吧、酒店、洗浴会所
工地地点:青岛
薪资待遇:450元/天,每天9小时,加班另计,工资月结,工期3个月,供住不供吃
岗位职责:
1、施工现场全面管理,各班组工人调度管理
2、熟悉图纸,施工前给工人技术交底
3、材料核对、下单、对接供货商,把控材料到场时间
4、协调木工、瓦工、水电、油工各个工种交叉施工
5、对接甲方沟通现场变更、施工问题,把控进度与施工质量
任职要求:
①有娱乐公装(KTV/酒吧/酒店)现场管理经验优先,普通家装勿扰
②精通木、瓦、水电、油工各工序工艺,看得懂整套施工图纸
③善于协调各班组,沟通能力强,可以跟甲方顺畅对接
④常驻青岛工地,能够长期驻场,责任心强,把控工期质量
⑤最重要是人品没问题,能很好的服从公司的管理
有意者请电话/微信联系:陈经理
工长月结
招聘室内公装工长,公司主营娱乐类公装项目,包括KTV、酒吧、酒店、洗浴会所。工地地点位于青岛地区。薪资待遇为450元/天,每天工作9小时,加班另计,工资月结,供住不供吃,工期3个月。
岗位职责:
1. 施工现场全面管理,各班组工人调度管理。
2. 熟悉图纸,施工前给工人技术交底。
3. 材料核对、下单、对接供货商,把控材料到场时间。
4. 协调木工、瓦工、水电、油工各个工种交叉施工。
5. 对接甲方沟通现场变更、施工问题,把控进度与施工质量。
任职要求:
1. 有娱乐公装(KTV/酒吧/酒店)现场管理经验优先,普通家装勿扰。
2. 精通木、瓦、水电、油工各工序工艺,看得懂整套施工图纸。
3. 善于协调各班组,沟通能力强,可以跟甲方顺畅对接。
4. 常驻青岛工地,能够长期驻场,责任心强,把控工期质量。
5. 人品端正,能很好地服从公司管理。
有意者可报名。
工长工程师
招聘替班人员,驾驶小型车辆。
岗位职责:
1. 交接班时,需清晰说明注意事项及遗留问题。
2. 配合监理和业主检查,完成整改后再次验收。
3. 核对油料及配件领用情况,并做好记录。
4. 如实汇报进度、质量及物料需求。
5. 跟进验收整改工作,确保闭环处理。
6. 遵守纪律,杜绝违章操作。
聚合实验研发工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
【职位描述】
1、承担含氟聚合物(如PVDF、PTFE、F46、全氟磺酸树脂等)新产品的研发任务,主导项目开发计划的制定与整体技术方案的设计及评审;推进新产品从小试到中试,并实现中试向大规模生产的转化;
2、调研氟聚合物树脂的市场应用需求,掌握行业最新研发进展,开展市场分析、产品开发及相关技术资料的归集与整理;
3、根据公司技术管理要求,编写产品技术研发总结报告、专利文件、学术论文及技术标准等文档;
4、提供放大试验所需的技术参数,参与前期工艺设计,指导中试及量产阶段的车间建设、设备安装与运行调试;
5、完成上级交办的其他科研项目和技术攻关任务。
【任职要求】
1、高分子化学、化学、化学工程等相关专业硕士研究生及以上学历;
2、具备5年以上含氟聚合物或氟材料研发经验,掌握聚合反应动力学、自由基聚合、乳液聚合、悬浮聚合等核心技术,有大型知名氟化工企业从业背景者优先;
3、具有良好的组织协调、沟通表达和执行力,责任心强,能够高效推动项目落地。
装配车间装配组长
4-6千/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制机械设备/机电/重工
岗位内容:
监督和协调生产流程,确保生产计划按时完成。
确保产品质量符合公司标准,并监测并解决相关问题。
组织培训和指导团队成员,提高整体生产效率和质量。
任职要求:
具备较强的生产管理经验和技能,能够有效地组织和协调生产活动。
熟悉相关生产流程和设备,并具有解决生产问题的能力。
能够有效地沟通,带领和激励团队成员,达成团队目标。
外派厂长
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理成本管理
岗位职责:
1. 统筹并督导生产现场的日常运行,保障生产任务按时保质完成。
2. 持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品质量水平。
3. 严格把控生产环节中的品质状况,确保产品符合既定标准要求。
4. 调动团队成员积极性,推动整体工作效率与质量稳步提升。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与管理能力,能高效带领生产团队开展工作。
2. 拥有良好的沟通表达能力,能够与团队成员及管理层顺畅交流。
3. 工作责任心强,追求高标准成果,能在高强度环境下稳定输出。
4. 富有团队合作意识,善于激发团队潜能,助力团队绩效提升。
生产管理管培生-毛皮/制鞋
6千-1.2万/月
厂长/主管本科
【岗位职责】
1. 深入技术、质量、订单及生产车间等多部门轮岗,全面理解生产运营体系及运作机制。
2. 根据订单情况制定产线生产计划,统筹人员、设备、物料等生产要素保证交付达成。
3. 严格执行质量体系标准,落实来料、首件、过程及终检等全流程质量管控,确保质量目标达成。
4. 通过现场精细化管控与持续改善,有效降低生产成本。
5. 推进现场5S管理与标准化作业落地执行。
【岗位要求】
1. 专业不限,轻化工程、工业工程、机械自...
压力容器制造技术工程师
3-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专AutoCAD参与过压力容器制造全过程化工经验机电设备经验有机械工程师经验过程装备与控制工程专业
【岗位要求】
1. 机械设计与制造、过程装备与控制工程专业者优先。
2. 熟练掌握CAD制图工作,有压力容器设计工作经历。
3. 可以长期工地出差,整理技术资料。
4. 工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神。
5. 40岁以下,身体健康。
【岗位职责】
1. 负责压力容器机械设备的设计。
2. 负责工艺、设计图纸输出。
【福利待遇】
1. 工资面议。
2. 公司正规稳定,缴社保。
3. 项目多,练手快,能独立负责就涨薪。
4. 愿意培养肯学肯干的年轻人,师傅带、上手快,晋升看能力不看资历。
5. 能力越强拿得越高,更愿意给踏实长期干的人涨薪。
6. 工作氛围简单,事少不内耗,欢迎踏实、想长期发展的朋友过来面谈。
储备干部+包住8000+
7千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限大专市场推广市场拓展
薪资待遇:
1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成,综合收入8000-15000元/月,上不封顶;
2、公司免费提供住宿,环境整洁,生活设施齐全;
3、集团每年安排三次以上国内外学习与旅游活动;
4、工作时间:上午8:00至下午18:00,节假日按规定正常休息。
岗位职责:
1. 在主管指导下学习产品运营及市场推广,学习周期约为2~3周或1~3个月;
2. 学习团队管理,由主管带教,从管理1人起步,逐步掌握9人团队的管理能力,周期约6至8个月,或根据个人学习进度延长至1-2年;
3. 学习企业内部运营管理,协助经理参与运营组培训、招聘、绩效评估、薪酬体系、工商税务事务及公司管理理念的实践。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;(能力突出者可适当放宽条件)
2、有清晰职业规划,期望向管理方向发展,追求长期稳定成长;
3、目标清晰、踏实肯干、抗压性强,具备团队协作意识以及优秀的沟通与表达能力;
4、善于自我驱动,拥有较强的影响力与说服力,具备良好的学习理解力和判断分析能力;
5、条件特别优异者可适度放宽标准;提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿,提供广阔的发展空间与晋升通道。
公司地址:郑州金水区国际企业中心A座15A05
【高薪】生产主管
5-8千/月
车间主任3-5年学历不限质量管理
岗位职责
1. 配合厂长推进 daily 生产计划,合理安排班组排班与工序衔接,跟踪生产节奏,确保日产能目标顺利完成。
2. 落实车间基层员工的日常管理,包括考勤记录、行为规范监督、操作流程检查,组织新员工带教、技能提升培训及现场实操指导。
3. 监督员工劳保用品佩戴及标准作业执行情况,定期排查设备运行、电路安全与物料存储中的风险点,防范违规作业发生。
4. 把控生产过程质量,巡查各工段作业状态,及时识别配方、灌装、包装等环节异常,现场推动纠正措施,降低不良品率。
5. 推行车间 6S 管理制度,维护环境整洁、物料有序、设备清洁,落实基础保养工作,保障现场运作高效稳定。
6. 准确填报生产日报表、物料消耗、产量数据及异常事件,按时反馈生产、安全与人力相关问题,协助厂长完成日常运营事务。
任职要求
1. 中专或大专以上学历,身体状况良好,能胜任制造业现场工作环境。
2. 具备1-3年制造型企业车间管理实际经验。
3. 掌握流水线运作模式、现场安全管理要点及品质控制方法,具备较强执行力与规则意识。
4. 具备团队带领能力,熟悉人员调配与制度落地,擅长现场规范化管理,责任心强,接受公司统一调度。
5. 无违纪从业史,有农业投入品行业车间管理背景者优先考虑。
电芯研发工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科锂电池
岗位职责
1、负责圆柱、方形电芯新产品的研发与设计;
2、开展电芯材料体系的研究与性能优化;
3、进行电芯失效问题的诊断及机理探究;
4、关注电芯技术前沿进展与行业市场变化;
5、完成上级交办的其他阶段性工作。
岗位要求
1、机械、材料、化学或相关专业背景;
2、具备2-5年动力、PHEV或储能用锂离子电芯开发经验;
3、掌握锂离子电池材料特性与电化学原理,了解圆柱与方形电芯结构特征及区别;
4、具备分析电芯失效原因及作用机制的能力;
5、逻辑清晰,沟通协调能力强,能适应高强度工作节奏;
设备主管(食品行业)
5-8千/月
主管5-10年大专机械设备研发
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常运维与管理工作
2. 保障设备稳定运行,降低故障率及停机时长
3. 编制标准化操作规程并组织培训,监督指导操作人员严格执行作业规范
4. 参与设备选型、技术改造及升级项目的评估与落地实施
5. 制定设备日检、月度及季度维护保养计划,并推动执行;完善维修保养记录台账
6. 加强团队建设,提升团队协作能力与整体执行力
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械或工业自动化相关专业
2. 具备5-8年设备维修工作经验,其中至少2年担任设备管理岗位,有食品行业背景者优先
栏目概述
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