景区讲解员/导游/直播大专及以上学历，导游、旅游管理、播音主持、中医药相关、市场营销、汉语言文学、新闻传播、数字媒体、艺术及教育等相关专业；形象好，气质佳，普通话二乙及以上，具有良好的表达能力和沟通能力；了解一定中医药知识，熟悉商务礼仪；有英语或其他外语技能、导游证、教师证、艺术专长等技能者优先；有景区讲解、研学接待相关工作经验者优先。薪资福利:薪资面谈。五险一金，有免费午餐、劳保、全勤补贴、高温补贴、带薪假期、员工节日礼品等福利。招工人数:3-4人工作地址:平阴县东阿镇福牌阿胶文化旅游区

一、岗位职责 1、完成公司下达的每月任务指标； 2、开拓新客户：通过户外校区宣传、电话陌拜、微信、派发传单、主动开拓客户等方式； 3、接听及回访电话：重点邀约上门； 4、现场面咨：进行专业的学习诊断，制定科学可行的辅导方案，完成签约； 5、学生交接，辅助维护； 6、学习相关专业知识，掌握专业的咨询技能，更好地达成业绩指标（公司免费培训）； 7、和相关部门沟通，保证咨询工作顺利进行； 8、完成领导安排的其他工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，1年以上相关工作经验； 2、具有良好的沟通能力和文字表达能力； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，能承受一定的工作压力； 4、有一定的学习能力，熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 三、薪资福利 转正后平均月薪8-15K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、全勤奖、健康体检、子女学习基金、公费培训、通讯补贴、过节费、团建聚餐、生日慰问、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年、十年功勋奖 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

一、岗位职责 1. 公司全程提供精准客户资源，无需自主拓客，通过电话沟通开发意向客户，完成客户邀约面谈工作； 2、负责来访家长及学员的现场接待，提供专业课程咨询服务，清晰介绍课程体系、、教学优势等信息，促进报名转化； 3、及时跟进意向客户，通过针对性沟通消除顾虑，促进报名转化; 主动开拓挖掘新学员，通过电话、网络、等多渠道挖掘潜在需求，建立并维护客户档案，打造稳定的客户资源池 4、按时完成岗位既定业绩目标，配合团队完成日常业务工作，及时记录客户信息、跟进客户进度。 5、纯坐席工作模式，公司提供精准客源，无需外出拓客。 二、任职要求 1. 年龄18-35周岁，有销售、教育行业经验等相关工作经验者优先录用； 2. 性格开朗外向、沟通表达流畅，认可销售工作，对待工作积极主动； 3. 做事勤奋踏实、有上进心，具备较强的赚钱欲望与抗压能力，责任心强。 三、薪酬福利待遇 1. 薪资构成：底薪+阶梯提成+五险+奖金+节假日福利（到手月收入7-15k）； 薪资上不封顶，多劳多得； 2.晋升管理畅通，有能力者可优先晋升，业绩衡量一切不按资排辈 3. 休息制度：每月休息4天，法定节假日正常放假，作息规律； 4. 工作时间：8:35-18:00，中午12:00-13:30为午休时间，工作时长合理。

岗位职责: 1. 通过电话积极对接潜在客户，清晰传达公司产品与服务优势； 2. 及时回应客户疑问，提供专业解决方案，提升客户体验； 3. 持续维护并深化客户关系，定期了解并跟进客户需求变化； 4. 参与销售方案的规划与优化，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1. 年龄25-50岁，精力充沛，正值拼搏奋斗的黄金阶段； 2. 具备团队协作意识，能够与同事高效配合共同推进工作； 3. 热爱销售事业，坚持客户至上，不轻易放弃任何合作机会； 4. 有责任心，善于自我驱动，全力完成既定销售目标。

[爱心]简单一百沂南服务中心扩展需招聘课程顾问3名、服务老师3名，岗位招满为止[玫瑰]（欢迎推荐） [让我看看]岗位要求：年龄24-55岁，人品端正、热爱教育，关爱我们的孩子们。性格乐观积极，为人真诚，有团队精神 [玫瑰]您将收获： 入职免费技能培训 工资+个人成长+学科教育认知提升 成长自己，成就别人[玫瑰][玫瑰] [爱心]期待优秀的你加入，欢迎友友们帮忙转发或推荐[抱拳][抱拳][抱拳] ️联系电话：

岗位职责： 1、负责电话接听与外呼工作，通过各类市场活动邀约客户到校面谈咨询； 2、接待来访客户，提供现场咨询服务，结合客户需求制定个性化课程计划，为学生提供科学的学习规划建议，助力学业进步； 3、协助负责人完成各项目的咨询与销售任务，积极承担并达成既定销售目标； 4、持续跟进学生学习进展，定期与家长沟通交流，建立良好互动关系，提升客户满意度，维护机构品牌形象； 5、协同市场部门开展区域宣传推广工作，高效完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1、热爱教育事业 2、对销售工作充满热情，具备挑战高薪的动力与决心 3、具备清晰的逻辑思维及良好的语言表达能力 4、具有团队协作精神和优质的服务意识 5、能接受弹性排班安排 6、大专及以上学历，专业不限（有相关从业经验者优先录用） 工作地点：任城区就近分配 薪酬福利： 该职位为全职正式员工编制，入职即享以下待遇： 1、签订正式劳动合同，缴纳五险一金 2、拥有整洁舒适的工作环境，氛围轻松融洽 3、定期组织团队聚餐、集体活动及生日会等团建项目 4、福利保障：免费提供住宿、年度健康体检、工会关怀活动 5、休假制度：享受带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假等 6、补贴支持：每月话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助 7、子女就学支持：根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免优惠 培养体系： 健全的培训机制，围绕职业发展方向定制专属在职成长课程 1、新人期：配备专职导师带教，系统培训营销技能与产品知识 2、成长期：进阶营销课程、职业素养提升训练及明确晋升通道 职位晋升： 每年组织2-3次管理岗位内部公开竞聘 晋升路径：课程顾问—储备干部—咨询组长—咨询主管—储备分校长—执行校长 欢迎加入！

一、岗位职责 1、完成公司下达的每月任务指标； 2、开拓新客户：通过户外校区宣传、电话陌拜、微信、派发传单、主动开拓客户等方式； 3、接听及回访电话：重点邀约上门； 4、现场面咨：进行专业的学习诊断，制定科学可行的辅导方案，完成签约； 5、学生交接，辅助维护； 6、学习相关专业知识，掌握专业的咨询技能，更好地达成业绩指标（公司免费培训）； 7、和相关部门沟通，保证咨询工作顺利进行； 8、完成领导安排的其他工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，1年以上相关工作经验； 2、具有良好的沟通能力和文字表达能力； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，能承受一定的工作压力； 4、有一定的学习能力，熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 三、薪资福利 转正后平均月薪8-15K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、全勤奖、健康体检、子女学习基金、公费培训、通讯补贴、过节费、团建聚餐、生日慰问、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年、十年功勋奖 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

济南市济阳区招工地厨师/后厨

浆水泉路/旅游路附近小区招聘垃圾清运、绿化工人。薪资2200-3200元/月，月休4天，按岗位定薪。项目稳定，工资按时发放。有意者可报名。

工作地点在济南，日结薪资210元，年龄要求18至50岁。

明天招聘4名贴磨故石老师，要求为长清本地人员。

明天在东三里找一辆车，用于拉钢筋工。

运营管家工作地址:蓬江区堤中路2号江门岭南五号酒店8小时工作制4300-6500元/月，8小时工作制负责门店前厅接待、顾客引导、入座服务，热情礼貌接待到店客人。负责点餐、传菜、茶水服务、餐后撤台等全套餐饮前厅服务工作。维护责任区域环境卫生、桌面整洁、物品摆放规范。及时反馈物料短缺、设备异常等问题，配合日常门店运营工作。服从管理安排，配合节假日及高峰期接待保障工作。

大型火锅店招聘服务员：工资4500左右传菜员：工资3500左右讲解员：工资2700左右小时工：12元一小时联系电话：期待你的加入

1.拍摄短视频出镜口播，介绍房车内部、配置、空间功能 2.玩过抖音，懂基础短视频逻辑，会简单文案 3. 配合团队完成日常素材整理，简单策划短视频选题

北京长期要人，当天结账 不限年龄，不限男女 早晨8-9点听培训， 第一天分配训练，之后找离你家近的后续直接去就行 工作内容：就是在爱回收机器旁边讲解一下爱回收小程序如何使用，教的越多挣的越多 工作时间：一周自己看时间上，一天8小时，时间自己安排，该吃饭吃饭，该上厕所上厕所，很轻松，很惬意，没有任何压力

要求：年龄在18-40，无犯罪记录，能通过政审 主班：需培训七天，220~260/天，培训期间包吃包住，一天补贴50。 要求：有相关经历导游证者优先，招收旅游管理等专业应届生，有教师经验者。

导购员喜欢穿搭，有销售经验优先，无经验可带性格开朗，有耐心，善于沟通，责任心年龄22—45薪资福利:2500到1万左右底薪+提成+勤奖，多劳多得，待遇面议招工人数:大量家在商河工作时间：两班倒工作地址:明辉路齐鲁银行对面

岗位职责： 1. 负责4-16岁青少年篮球课程的推广与宣传，为家长量身打造专属课程计划，助力孩子通过篮球实现身心健康发展； 2. 通过线上及线下多种渠道拓展潜在客户，电话邀约体验课——直面真实用户，全面提升销售技巧与沟通能力； 3. 协助球馆日常运营，接待到访客户、维持场地秩序，深入掌握体育教育培训行业的运作模式； 4. 全力达成团队招生指标，与家长深入交流课程内容并持续做好后续服务，建立稳定且高质量的客户关系。 任职资格： 1. 有销售背景者优先，若无经验但热爱篮球（身高1.75及以上）、学习能力强，我们将提供一对一导师带教； 2. 性格友善、表达流畅，能与家长自然沟通孩子的篮球发展路径； 3. 具备基本抗压能力，不惧挑战，同时拒绝“内耗式加班”，倡导高效完成工作任务； 4. 渴望凭实力快速获得高收入？希望从招生顾问成长为管理人才？我们设有明确晋升机制，用业绩说话！ 为什么选我们？ • 团队氛围：以00后为核心，汇聚篮球爱好者，周周有比赛、月月有活动，远离职场纷争； • 成长空间：晋升标准公开透明，每一步进阶都基于实际能力，公平公正； • 行业前景：少儿体育教育处于快速发展期，我们在济南深耕多年，家长口碑广泛认可。

景区讲解员/导游/直播大专及以上学历，导游、旅游管理、播音主持、中医药相关、市场营销、汉语言文学、新闻传播、数字媒体、艺术及教育等相关专业；形象好，气质佳，普通话二乙及以上，具有良好的表达能力和沟通能力；了解一定中医药知识，熟悉商务礼仪；有英语或其他外语技能、导游证、教师证、艺术专长等技能者优先；有景区讲解、研学接待相关工作经验者优先。薪资福利:薪资面谈。五险一金，有免费午餐、劳保、全勤补贴、高温补贴、带薪假期、员工节日礼品等福利。招工人数:3-4人工作地址:平阴县东阿镇福牌阿胶文化旅游区

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展有效沟通与转化 3.组织并参与公开课、试听课及招生宣讲活动，提升品牌影响力与报名率 4. 维护学员档案及跟进记录，持续提供学习规划建议与服务支持 5.协同教学、教务团队优化服务流程，提升客户满意度与续费率 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通协调与抗压能力 2. 有教育行业课程顾问或销售类工作经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，能高效完成客户信息管理 4. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念 5.学历不限，大专及以上学历者更受青睐

岗位职责 1.配合销售经理开拓维护渠道客户。 2.招生推广执行：学校组织宣讲会、咨询日等活动，向师生讲解技能证书的报考价值、就业优势以及流程。 3.学员转化跟进：解答学生及家长咨询，收集意向学员信息，跟进报名，缴费全流程，完成个人及团队招生指标； 任职要求： 1，学历：大专及以上，有招生/院校合作经验者可放宽 2，经验： ·有教育行业招生、校企合作、院校渠道拓展经验者优先，熟悉大专/中专院校运作模式加分； 3，能力： ·沟通表达强，能清晰传递项目价值，快速建立院校及学生信任； ·目标感明确，能接受阶段性出差，执行力强 工作时间 8:30-17:30(午休1小时)+双休+法定节假日正常放假 如果您擅长沟通，想挑战高薪，看好教育赛道，欢迎投递简历！

岗位职责: 1.为潜在学员提供课程咨询与招生解答 2.根据学员情况介绍合适的教育项目与学习方案 3.协助学员完成报名流程，推动招生目标达成 4.维护学员信息，持续跟进学习意向与反馈 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识 2.能够主动开展招生工作并承担业绩责任 3.有团队协作意识，积极配合团队完成招生任务 4.具备较强的学习能力，能快速掌握课程相关信息

年轻人不玩虚的，简单直接，看行动看人品，晋升透明，能力决定位置 用人理念： 不问来路，不看出身，只看真本事。 工作时间：早8:30到晚5:30，午间休息2小时！！！ 薪资待遇： 底薪5100 普通表现5000~7000元，积极作为7000~15000元，全力以赴、成绩突出者，机会直接让给你。 享法定节假日，节日福利礼品，生日庆祝活动，饮料雪糕不断供应！ [四不招] 1、懒惰贪闲的不招。 2、轻视收入的不招。 3、人在岗心在外的不招。 4、频繁跳槽、心不稳定的不招。 任职要求： 1、全日制大专学历，具有一年以上销售经验者优先； 2、有责任心、有耐心，渴望增收，具备良好的沟通与表达能力。

一、岗位职责: 1.负责电话外呼及来电接听工作 2.通过电话、在线沟通或面对面交流，为家长提供课程咨询服务与介绍 3.分析学生学习状况，制定初步个性化辅导计划 4.完成协议签订及相关沟通协商工作 5.持续跟进并维护学生与家长关系 二、薪资福利待遇： 1.底薪4000+提成，依据业绩排名享有额外奖金，综合收入8K-15K 2.缴纳五险一金，节日红包，定期组织团队建设活动 3.提供住宿支持 三、上班时间： 周一至周五工作时间：13:00-21:30 周六、周日及法定节假日工作时间：7:45-18:00 实行单休制，暑假期间周日休息，其余时间周二轮休

不打电话!不打电话!社群运营、活动策划、打卡训练营模式! 课程顾问+班主任销服一体岗位，公司提供精准客户资源！ 熟练使用企微宝、小鹅通等工具者优先 【岗位职责】 1、依托公司提供的精准资源进行社群维护与学员触达转化！！每月新增案例+老用户服务及续费运营（资源充足+转化高效！），结合客户实际学习情况与需求痛点，定制化推荐课程方案； 2、组织学员参与免费试听课程，收集听课反馈，协助制定个性化学习计划，推动完成报名入班； 3、负责微信学习群日常管理，开展打卡营活动、答疑解惑、作业批阅、线上互动，提升群成员参与度；独立撰写SOP话术及策划运营活动； 4、落实开课通知，配合主讲老师维持课堂秩序，课后完成作业批改，主动向家长反馈学员出勤与学习进展； 5、持续做好学员服务，推动学期结束后的续费与升班转化，保障转化效果； 6、策划并执行招生推广活动，扩大品牌影响力； 7、调研市场趋势与竞品动向，调整优化招生打法； 8、对外拓展合作渠道，联动机构实现资源互通； 9、定期复盘招生成果，输出优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备社群营销、社交平台运营或内容变现经验，有成功操盘社交类营销项目者优先； 2、具备优秀的1对1及群体社群销售能力，表达清晰，善于沟通； 3、有K12教育、素质教育、家庭教育等相关行业从业背景者优先； 4、熟悉企微宝、小鹅通等教学运营工具者优先！ 5、性格外向，积极进取，责任心强，具备良好协作意识； 6、本岗位有一定工作节奏要求，需热爱教育事业，能适应销售导向的工作强度！

在全国深耕教育行业20年，总部位于杭州，业务覆盖北京、上海、广州、深圳，全国拥有400多家分支机构。 工作内容： 从事教育行业，职业稳定，备受社会尊重 薪酬福利： 1、月薪4000元起，另享提成与绩效奖金，提供系统培训及晋升机会，可成长为团队主管 2、配备完善的入职前期培训体系 3、晋升通道畅通：员工—主管—经理—总经理，或转型为培训讲师—合伙人—集团董事 4、办公场所配备空调，环境整洁舒适，团队氛围融洽，助力身心放松 5、工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，每日工作7.5小时，无加班，依法缴纳社会保险

公司提供3天带薪培训 公司提供数据资源支持 实行师徒制，专人指导为期3个月 提供清晰晋升通道：专员→战队长→分校长→省校长→销售总监 【您的工作职责】： 1、采用线上（电话+微信）与线下结合的方式开展招生，以网络销售为主。 2、每日电话沟通量约10-20通，用于促成订单或维护新老客户，通话时间控制在半小时至两小时之间。 3、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进课程质量，并管理培训资料。 4、根据学员学习进度，每周制定个性化学习计划，收集反馈意见并妥善处理学员投诉。 5、完成辖区内连锁大客户拜访任务，包括药店连锁等客户的维护工作，确保业绩目标达成。 【我们期待的您】： 1、全日制大专及以上学历，医药护相关专业优先考虑。 2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力和学习适应能力，能快速融入团队氛围。 3、热爱销售工作，主动性强，具有团队协作精神和服务意识。 福利待遇： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天工作7.5小时，法定节假日正常休息 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，为优秀人才提供完善工作配置 √休假制度：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项带薪假期，应休尽休 √办公环境：独栋办公楼，开放式办公空间，实行扁平化管理，氛围轻松高效 √薪酬体系：提供行业内具竞争力的底薪，并依据绩效表现每年给予持续优秀的员工合理调薪 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √商业保险：额外为每位员工购买商业保险，有效减轻突发情况下的医疗负担 √节日礼遇：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递公司关怀 √生日关怀：生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送温馨小礼物 √学习支持：设立员工图书室，开放借阅权限，营造良好的学习成长氛围 √晋升机制：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，所有晋升岗位优先面向内部员工开放 √导师辅导：每位新入职员工均配备专属导师，在工作与生活中提供全方位指导与帮助 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动 √公司活动：每年至少举办2-3次公司级户内或户外集体活动，增强团队凝聚力 √年度旅游：每年春秋季安排一次全员参与的集体旅行 √春节长假：春节期间享受10-15天带薪假期 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励：对岗位贡献突出或表现卓越的员工实施股权激励计划 √年终奖金：根据公司年度盈利状况和个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优秀者有机会获得更高奖励 √年度调薪：每年三月对持续表现优异的员工进行薪资调整 √培训发展：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等专业内容 √弹性调动：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源不受地域变更影响 √开单奖励：设置现金红包、购物卡等多种形式的即时激励 √工作便利：办公区域设有休息区、微波炉、零食角等配套设施，提升日常体验 今年受武汉疫情影响，多数行业受到冲击。但公司业务未受影响，开年即实现120%业绩增长。随着国家对医、药、护领域的持续重视，我们专注于该领域专业培训服务，现计划引进一批优秀人才共同前行，携手投身大健康事业。有时候选择行业比个人努力更重要，而理想的状态是二者兼备。

薪资：均薪8000~16000 工作时间：上8休2舒适的下午班（1:00~10:00） [公司优势] 1、精准资源：公司配备主播流量团队，用户主动添加你的微信（无需自主拓客） 2、品牌市场：知名教育品牌，市场占有率高（强大品牌背书，助你展业无忧） 3、培训式成长：提供系统化岗前培训；实行师徒带教机制，销冠手把手指导新人开展工作（只要肯学，公司全力支持） 4、节假日福利、生日福利、带薪年假、专属设备（手机+电脑+手机卡）一应俱全！！！ 你只管来，其余交给我们！ [岗位职责] 工作简单易上手！ 我们具备完善的SOP流程与培训体系，照章执行即可实现稳定收入！ 讲师负责直播授课，你主要承担接流期的【接待任务】，完成学员维护、需求挖掘等；参课期的【服务任务】，包括课前提醒、作业批改、课后答疑等；营销期的【销售任务】，配合主讲老师进行课程推广，为意向学员解答疑问，并在课后跟进转化！ 【晋升渠道】 晋升通道透明，“结果导向、业绩为王”，不看资历、不拼工龄、无关年龄； 晋升路径：课程顾问→储备主管→销售主管→销售经理→高级经理→储备总监→销售总监

经验要求：教育培训方向3年及以上工作经验 学历：大专及以上 工作地点：总部位于济南市，根据个人生活在所在市进行客户拓展工作（青岛、潍坊、沈阳、大连、丹东等） 职位描述：认同公司教育理念，快速熟悉岗位职责，认真负责 根据总部安排进行教育推广、服务工作 配合总部完成部门指标 客户沟通管理及跟进 需经常出差 福利待遇：2000底薪+绩效奖金（上不封顶），济南总部、北京高校培训提升机会，社会保险 面试方式：线上沟通+线下济南总部/丹东分部对接