招聘检测员。要求具有大专及以上学历，熟练应用办公软件，有计算机类、建筑工程类相关专业或相关工作经验者优先。薪资福利为底薪加提成，范围在1800至4000。招聘人数为5名。工作地址位于大名县城西五鹿公园南侧。

招聘商砼质检操作工2名。薪资范围为5000至6000元。提供食宿。薪资每月准时发放。工作稳定，环境舒心。工作地址位于临漳县邺都工业园内（磁县高速口向南800米）。

招聘检测员，2000加提成，联系电话

招聘持证试验检测员1名。，年龄38岁以下，持道路或桥梁检测证并可注册。需掌握水泥、粉煤灰常规检测，能独立出具报告。需懂试验室自校记录、规范查新及内业资料。需自带办公电脑，并于本月底前到岗。工作地址为县沅水桥梁工程项目工地试验室。薪资福利高于行业平均水平，按能力定级，项目稳定。

检测员具有大专及以上学历，熟练应用办公软件，有计算机类、建筑工程类相关专业或相关工作经验优先。薪资福利:底薪+提成1800---4000招工人数:5名工作地址:大名县城西五鹿公园南侧

招聘出货检验一名，要求熟练使用卡尺，千分尺，投影和硬度计等检测设备、车间巡检来料检各一名要求会熟练使用硬度计和投影等检测设备，模具钳工3名司机1名开小货车附近送货要求:工作认真负责，有一定稳定性！联系方式：冯家口镇七间房村南皮联丰五金制品有限公司

1、过泵（有剩灰需要打单子） 2、生产线卸水泥需要去开锁 3、晚上七点半到十点负责食堂盯班打饭 上24休24

1.负责产品质量检验及计量管理工作 2.按作业指导书及相应流程对待检备件进行检验、清理。检验前以及检验过程中认真核对物料编码、名称，填写检验记录，并提交质量主管。 3.汇总、存档各项质检记录及相关资料。 4.及时上报批量质量问题。 5.协助质量主管完成质量管理体系方面的工作。 6.熟悉测量工具卡尺及测量工具。 7.能认真接受领导的行业知识的培训。 8.遵循公司规章制度，服从领导的工作安排。具有良好的沟通能力，团队高效协作能力。

1、有1年以上相关经验 2、有相关证书 3、性格好，有耐心，体力好

岗位内容： 1. 主要负责对公司产品从原料到成品的全过程进行质量把关和管理； 2. 根据产品的质量要求和标准编制检验方案，并组织实施； 3. 协助落实生产、技术、采购等部门，协助解决生产中的技术难题； 4. 给出质量问题的判断和分析，提出处理意见并跟踪整改结果。 5.机械、电子、制造类或质量管理相关专业优先。 任职要求： 1. 具有三年以上大中型制造企业质量管理相关工作经验； 2. 熟练掌握质量管理工具和方法，如SPC、FMEA、QC7工具箱等； 3. 具备良好的沟通、协调、问题解决能力和团队合作精神； 4. 有较强的分析和判断能力，能够独立解决复杂质量问题。

武安市饭店招聘烧烤师傅一名，联系电话

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邯郸市大名县招砌砖/石、抹灰自建房杂活。1个小时10块钱。几天活。不能干的吻扰，附近的联系。

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找数名20—35岁左右初中及以上学历的合做伙伴，要求开车熟练，会简单建筑识图和画图。在阿克苏做电信信号塔检测工作（长期）具体是用仪器检测数据后用手机上传，活比较轻松。工资6000-7000包吃住（按点，多劳多得），熟练后也可带设备车辆独立作业。详情致电

招聘检测员4-5名。需持公路水运检员/检师证，主要做隧道监控量测、超前地质预报及隧道实体检测，薪资根据能力不低于同行水平，每月准时发放不拖欠。

合肥化工项目招检验协调员，英语口语流利，听说读写熟练，尽快到岗，计划工期1年，5*8检验协调及催交经验丰富、英语能力强、能与外方人员自由交流和审查处理供应商作业工作文件、邮件、独立组织预检会等，业主办公室工作

6月17（郫县厂区工地）打杂工通过率高、可带手机、可预支、长白班！岗位及要求小工：30-58岁，岗位1：扫地打杂工岗位：项目杂工工作内容：(配合现场处理杂事、服从现场指挥、轻松好耍，)薪资：160一天200一天岗位2：技术电工工作内容：土建工地电工带证，一级二级三级电箱接线，弱电方面专业技能薪资8000+岗位3:质量员熟练运营cad，熟练看懂图纸，对各种工序，施工方法有一定了解。做好每周台账。参与质量巡检薪资8000-12000包住吃饭自费工作地点：郫县红光。

招聘检测师3人。工作内容为负责湖北省高速公路监理工地试验室工作。岗位要求持交通部检测证书（道路或桥隧专业），有试验检测相关工作经历，有责任心，服从安排。薪资待遇电话详谈。工作地点为湖北黄冈。待遇包含五险，月休四天，。

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招聘：有想上半天班的联系我，待遇好，工作时间自由。要求：25—55周岁，男女不限；上班时间：每周一至周五上午8:30—10:30上班，周六日法定节假日正常休息！联系电话::

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黄粱梦零食仓库招聘临时工，一天150早八晚七，不够按小时折算，25-55周岁，

岗位名称：河北邯郸岗位一；泰安岗位二；重庆岗位三。岗位要求：1.有相关工作经验；2.具备良好的沟通能力和团队协作精神；3.岗位职责明确，能够承担工作压力。薪资待遇：具体薪资待面试后确定，一般具有市场竞争力。

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