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招聘：来料检验员 薪资：7000-8000 岗位职责 1.检验执行与标准落地 依据来料检验规范、图纸、BOM表等文件，对采购的原材料、零部件进行抽样或全检，涵盖外观、尺寸、性能、材质等关键指标。熟练操作检测工具（如卡尺、千分尺、投影仪、万用表、拉力计等），并准确记录检验数据，形成检验报告。 2.异常处理与跟进 发现不合格来料时，第一时间标识、隔离，避免流入生产环节，并开具《不合格品报告》（NCR），明确不合格项及判定结果。对接供应商质量，沟通不合格问题，推动其分析原因并提供纠正预防措施，同时跟踪整改效果，验证后续来料质量是否改善。协同内部生产、研发、采购等部门，评估不合格来料对生产进度的影响，必要时参与临时替代方案的讨论。 3.检验体系维护与优化 参与来料检验规范、抽样方案的制定与更新，确保检验标准与产品设计要求、行业标准保持一致。定期整理来料检验数据，统计合格率、不良率等质量指标，分析质量趋势，识别高频问题（如特定供应商、特定物料的反复不良），提出改进建议。管理检验工具与设备。 4.供应商质量协同 参加质量沟通会议，分享质量反馈，推动供应商质量其建立更完善的质量管控体系，提升整体供应商质量水平。 岗位要求 教育背景：一般要求

工作时间:10:00-17:00 薪资:无责的底薪3000奖金提成） 福利待遇:双休，社保，包吃一餐，不定期团建 主要工作内容：软件测试，人事等文员相关内容

熟悉办公软件，熟悉资料编辑与排版

薪资5000—5500，年龄18—40岁，工作简单。有经验优先，有老员工带，过年回不回家都可以。

对待岗位认真负责

负责订单处理，及时查看客户信息回复。根据客户下单品名，销售单，价格打印标签。职位要求，熟练使用电脑。包吃三餐。包住 上班时间。 工作时间:面议

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