职位描述：负责邮政快递的收件、派件及运输工作;确保包裹安全、及时送达目的地;与客户保持良好沟 通，解决配送过程中出现的问题。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神; 2.身体健康，能适应户外工作环境; 3.有责任心，能够独立完成工作任务 4.有快递经验者优先考虑; 5.熟悉本地路况，熟练使用导航设备。 福利待遇: 1.月收入6000-10000元，具体根据工作表现和工作量确定;

招聘顺丰收派员月薪5000-7000 招聘顺丰收派员，要求有责任感，月休4天，正干的联系，地址东区锦华路顺丰驿收发

岗位职责: 1.快速配送，确保服务质量 2.保持良好的客户服务态度 3.遵守公司规章制度，完成日常工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够高效处理日常配送工作 3.遵守交通规则，确保安全配送

郑州市管城区邮政招聘揽收员，18至45岁，男女不限，计件工资，月薪5000以上

1、收派员，件量稳定，发薪准时 2、收件员，抖音\多多平台退件揽收 招快递员月入：7000-1.2w（索凌路网点） 单量稳定，适合长期干 网点还给予，只要长期干的无需顾虑的问题。 区域在省体育中心(仓库)方圆4公里以内

【岗位职责】 1.在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失。 2.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐。 3.负责开发和维护客户，宣传公司相关业务。 【职位要求】 1、普通话流利，能够吃苦耐劳 2、亲和力较强，有良好的学习沟通能力； 3、诚信正直有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识 4、退伍军人，有销售类工作及服务优先录用 5、年龄在18-48周岁 6、无犯罪记录，没有传染疾病 7、有驾照

要求工作认真踏实就是图挣钱的快递员是需要有沟通能力及问题解决能力不懂就问问了之后要及时吸收贯彻落实运用到工作中。如果只是图有个工作一个月目标就挣个三四千的不用联系了不适合谢谢。 该岗位需要长期、稳定的人员 任职要求: 1、18-40岁，无犯罪记录、服从管理、正直、诚信、能吃苦耐劳 2、手机操作熟练，前期道路、工作内容不熟悉会有老员工带 3、普通话标准能与客户进行友好沟通 4、会骑电动三轮车 薪资: 7000-12000，上不封顶 工作职责: 1、主要负责快递的收、派工作 2、对待客户态度热情友好，耐心解答，沟通能力强 3、配合协助负责人处理其他事务 有意向请直接与我交换联系方式或微信

C证司机派送大件快递，需要装卸，多劳多得，上不封顶，保底6500元。

德邦快递直招，不收取任何费用。6000——10000+上不封顶

招聘：郑州市-郑州天汇站-快递员 薪资：面议 根据公司要求准确、高效的完成日常派件工作；安全便捷完成快件揽收，维护客户关系，宣传公司新业务；为客户提供热情快递服务，刷亮公司品牌；定期向客户催收应收账款，保证回款及时率

急招送东西的伙计！一天300-450，日结！主要送小区周边的水果蔬菜，不用到处奔波。不用你自己带车，咱提供电动车，住宿也给安排。不管你之前干没干过，来了有人教，55岁以下身体好的都能来，当天干完当天给钱，靠谱！

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郑州海鲜酒楼要冷菜主管1名，做江浙菜，会刺身姿造，有想法的兄弟联系

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-单6-40元，一天40单+ 工资日结当天晚上就结算，不拖欠工资时间自由的，上班时间自己掌控，多干多得，8个小分 咋地也挣350多提供车辆 我需要人你需要钱来就直接赚钱

岗位名称：保险公司：车险专员；收费员；售后服务员。 岗位要求：1.男女不限；2.年龄范围：2555岁；3.工作时间规律，周六周日休息。 薪资待遇：待遇优厚。岗位名称：快递驿站：店员。 岗位要求：1.主要负责入库、出库、发件；2.有经验者优先录用。 薪资待遇：未提及。

祥宇玉品， 一品，教师公寓； 招：上门取件人员 成熟住宅小区 ，教室公寓； 按单结算： 2.8元一单 直接到账 收入稳定 电话：

招募抖音取件员，按单计费，单量多，月入6500-10000元，收入上不封顶，工作内容简单不复杂，三亚市区都需要，尽量就近分配。 要求: 1，有基本都服务意识就行 2，需要自备二轮电动车

驿站招快递员 八九点钟开始，送完就下班，一个月5000左右

1、负责相应流向货物出库入库 2、根据当天方量合理安排车型 3、现场异常处理

诚招:车队长 要求B2以上证件，具备五年以上运输车相关工作经验，拥有司机招聘资源渠道 薪资面议薪资面议薪资面议 岗位职责 1.负责车队中所有车辆的日常运营与统筹管理； 2.监督驾驶员落实车辆保养流程，定期检查维护执行情况，并完善相关台账记录； 3.组织驾驶员的日常管理与绩效考核，推动技术标准、操作规程及管理制度的有效实施； 4.组织开展安全教育培训，定期召集安全例会，梳理影响安全运行的风险因素与隐患问题，制定预防方案并提出处理建议； 5.统筹安排车辆的维修与保养工作，具有相关实操经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责物流场站的规划与运营管理，保障物流环节高效有序运行 2.持续优化场站作业流程，提高整体运作效率 3.协同相关职能部门，推进物流场站的落地执行与日常运营 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效推动工作落实 2.富有团队协作意识，善于与团队成员协同配合 3.具备较强的问题分析与处理能力，可妥善应对各类突发情况

寒假工 1.有相关工作经验者有限考虑；2.对电商、传统零售行业有兴趣，愿意从基层做起；3.认可百果园企业文化，品行正，能吃苦，有上进心，学习能力强，敢于拼搏，具有较强的沟通能力及团队合作精神；4.18-40岁，身体健康，可以接受早晚班次。 薪资福利:2.9K+ 招工人数:50人 工作地址:郑州

岗位职责： 1、制定并持续优化物流运营流程，提升整体运作效率； 2、领导物流团队，保障货物运输的安全性与时效性； 3、与供应商及客户保持顺畅沟通，及时应对并解决物流环节中的各类问题； 4、跟踪物流成本变化，识别并实施降本增效措施； 5、定期开展物流数据的分析工作，为管理决策提供有效依据。 岗位要求： 1、专科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先； 2、具备5年以上物流行业从业经历，其中至少3年团队管理经验； 3、精通物流运作体系及成本管控方式； 4、拥有出色的沟通协调能力与团队领导能力； 5、能适应高强度工作节奏，具备优秀的应变与问题处理能力； 6、有同行业工作经验者优先录用。

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