1. 参与海外公司多个岗位的轮岗实践； 2. 协助当地团队推进通讯业务的市场拓展； 3. 配合海外同事优化日常运作流程，搭建总部与海外机构之间的沟通桥梁； 4. 结合海外市场的实际反馈，参与制定适应性的市场运营方案； 5. 执行上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 中英文口语熟练，可使用双语进行工作交流，具备良好的跨文化协作能力； 3. 热爱中国文化，对通讯行业有浓厚兴趣，愿意长期在该领域发展。

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招一个行政文员，包吃，月薪3000-3500，月休4天； 清点库存，开出库清单，整理票据； 整理档案，扫描，装订，数据录入等； 要求熟悉电脑操作、会使用自动化办公设备、工作细心、善于沟通。

岗位职责： 给客户匹配合适的阿姨，给阿姨匹配合适的工作 工作时间： 8：00-12:00、14：00-18：00 任职要求： 1、年龄：18-48岁，男女不限，身体健康 2、要有良好的沟通能力，服务意识能力强 岗位福利： 1、综合薪资：8000-30000元，多劳多得 2、买五险、包吃包住、月休四天 3、公司不定期聚餐、提供下午茶零食饮料 4、不定期外出旅游、团建、聚会等

【岗位职责】 · 负责日常接待客户和邀约 · 协助处理客户需求分配 · 就业人群工作安排及招聘 · 配合完成公司内部行政事务 【职位要求】 · 无经验要求，可零基础入职 · 学历不限，年龄不限 · 能吃苦耐劳，责任心强 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资8000_12000元/月 · 包住包吃

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿及餐补； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利丰厚，提供海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金、年终奖金；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动齐全； 3．体制内晋升机制公开透明，发展通道完善，每季度开放晋升窗口，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化职业发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均通过内部晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话流畅，具备较强的口头表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有良好的人际沟通技巧； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人转正后薪资显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午） 【工作内容】 1、单位，全程办公室办公，固定白班制，无需加班，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容清晰，办公环境优越； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作技能，顺利上岗。

文员一名，要求熟练使用电脑，细心负责。

岗位职责： 1. 负责消防自动报警系统、喷淋系统、消火栓系统等消防设施的现场安装、布线、调试与配合验收工作 2. 按图纸及施工规范进行管道、支架、设备定位与安装，确保工艺质量符合消防验收标准 3. 配合安全交底与现场文明施工管理，严格遵守安全生产操作规程 4. 在师傅指导下参与系统联动测试及简易故障排查，持续提升实操能力 任职要求： 1. 年龄18–28周岁，身体健康，无恐高、晕高情况，能适应工地现场作业环境 2. 学历不限，欢迎应届初高中毕业生、职校实习生及转行新人报名学徒培养计划 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和动手能力，有电工/水暖基础者优先 4. 服从项目安排，接受岗前带教培训及阶段性技能考核 5. 持有有效身份证件，无违法犯罪记录，能提供健康证明

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岗位职责： 1.负责展会工作，出入口安全检查、客流分流引导，排查现场安全隐患； 2.前台接待，协助，引导，协助维护秩序等 3.配合完成其他临时工作。 任职要求： 年龄18-35周岁 无不良从业记录；责任心强，具备基础沟通能力，能快速适应标准化流程。 福利待遇：180-260元/天日结 工作制度：每日工作6-8小时，每周可灵活选班

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招聘长期自有工人，要求有专项技能，并且愿意做其他工种工作，有一定的手机电脑应用能力

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招小工50人，吃住都是免费的，活在青岛，年龄18~46岁，男女都要，工资月结。

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