
缝纫工6-10人
招聘10名车缝师傅,负责单面面料西装、羽绒及半精品质量产品的制作。每月15日发放工资。工作地址位于浙江省杭州市星桥北路。联系人:吴。
大厂急招缝纫工12000+(包吃住)
1-1.1万元/月
缝纫工平车工包吃社保包住20人以上月结全职
急招几名缝纫工,平车,长白班,包吃住
月入10000+,入职五险一金,常年稳定有活儿
职位要求:20-52岁
缝纫工人
5000-6000元/月
平车工缝纫工纺织工包吃6-10人月结全职
岗位职责
1.按照工艺要求完成纺织品、服饰裁片缝制、拷边等工序;
2.把控产品针脚、做工质量,及时处理缝制小问题;
3.维护缝纫机设备,保持岗位整洁,完成每日生产任务。
【任职要求】
1.熟练操作平车、拷边机,有纺织缝纫经验;
2.做工细致、手脚麻利,服从管理,可配合赶货;
3.踏实稳定,能长期在岗。
大厂急招缝纫工12000+(包吃住)
1-1.1万元/月
缝纫工平车工包吃社保包住20人以上月结全职
急招几名缝纫工,平车,长白班,包吃住
月入10000+,入职五险一金,常年稳定有活儿
职位要求:20-52岁
工厂直招缝纫工
5000-6000元/月
平车工缝纫工包吃保险社保包住1-2人月结
会操作同步车,平车设备,在家具厂(如沙发、软体家具制造)或服装厂(如成衣加工、家纺制品)做过的优先考虑。
单休,综合薪资5000-6000,提供食宿。入职缴纳社保
污水处理缝纫工
招聘缝纫工2名,,45岁以下,识字,视力好,有经验者优先,薪资计件定型厂招污水处理员,,30-50岁,有5年以上经验,了解固定废污排放,薪资面议。检验2名,,45岁以下,有经验者优先,视力好,薪资4500-5000地址:许村大道139号金永和家纺联系电话沈小姐
杭州临平区招聘熟练流水车位4名。分料1位。要求:工作认真,有上进心,有团队精神!工作时间早八点至晚九点
6000-10000元/月
缝纫工包吃保险餐补社保包住6-10人月结全职
招聘熟练流水车位4名。分料1位。
要求:工作认真,有上进心,有团队精神!
工作时间早八点至晚九点,每周六不加班,星期天休息。包吃住,外租房有房补。有年终奖,可交社保。有意者可联系。
联系电话:(微信同号)
地址:临平区北沙东路58号(香影服饰)
调色工油漆工
找3D打印件喷漆师傅临时工一名,会调色,分色,经验丰富的,一个星期左右的活,地址杭州中泰街道联系电话
ktv服务员
6000-7000元/月
服务员包住包吃20人以上日结兼职全职ktv服务员包吃包住娱乐场所服务员
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 年龄18-30岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力和服务意识,有亲和力
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力即可
焊接
本公司急招临时工若干名(电子元器件焊接),男女不限,有自荐或者推荐者请联系程先生:,地址:杭州市余杭区余杭街道义桥工业区义创路3号1幢4楼(杭州四方博瑞科技股份有限公司)
运渣拆除1-2人日结
招专业拆除清理建筑垃圾装车师傅一名
260元一天
不管吃住下班现金
能做的联系
不能做没力气的请不要打扰
空调安装保安纺织工
招聘熨烫岗位,人数1名。要求年龄50岁以下,身体健康、体力充沛,能适应岗位劳动需求;初中以上学历,责任心强、执行力突出,遵守公司规章制度;工作细致耐心、注重质量,具备良好团队协作意识;有纺织、洗涤相关行业工作经验者优先。主要工作内容为使用熨斗熨平服装类褶皱,保障平整且无烫损。薪资福利:综合月薪4500-6000元,根据个人及小组工作表现、生产绩效确定。免费食宿,宿舍配备空调、热水器、WiFi等,工作餐每日三餐供应。福利待遇包括全勤奖、各类补贴、节日福利、员工团建、技能培训。工作地址:三河市燕郊开发区迎宾路东福成路163号。
空调安装保安纺织工
招聘熨烫岗位1名。年龄50岁以下,身体健康,体力充沛,能适应岗位劳动需求。初中以上学历,责任心强,执行力突出,遵守公司规章制度。工作细致耐心,注重质量,具备良好团队协作意识。有纺织、洗涤相关行业工作经验者优先。主要使用熨斗熨平服装类褶皱,保障平整且无烫损。薪资福利:综合月薪4500-6000元,根据个人及小组工作表现、生产绩效。免费食宿,宿舍配备空调、热水器、WiFi等,工作餐每日三餐供应。福利待遇包括全勤奖、各类补贴、节日福利、员工团建、技能培训。工作地址:三河市燕郊开发区迎宾路东福成路163号。
汽车座椅缝纫工 长白班包吃住月入7000+
7000-8000元/月
缝纫工包吃高温补贴社保包住3-5人月结全职
岗位:汽车座椅缝纫工
任职要求:
1、18-48岁,提供工作餐提供住宿,手工工作,不费体力。
2、有三年以上缝纫经验者,熟悉鞋、衣服、面套、缝纫加工工作。
3、要求必须是熟练工。
岗位职责:缝纫岗,长白班!主要负责座椅布料缝制,机器半自动化。
工作时间:长白班,无夜班;8:00-17:00,有时要加班2-3小时,工时稳定。
薪酬范围:前3天计时,18/小时,第四天开始计时20/小时,熟练度达到开始计件,必须要能接受加班;综合工资7000元/月-11000元/月,购买社保
缝纫工 包吃住1w+ 买社保
8000-11000元/月
缝纫工包吃社保包住1-2人月结全职
任职要求:
1、18-48岁,提供工作餐提供住宿,手工工作,不费体力。
2、有三年以上缝纫经验者,熟悉鞋、衣服、面套、缝纫加工工作。
3、要求必须是熟练工。
岗位职责:缝纫岗,长白班!主要负责座椅布料缝制,机器半自动化。
工作时间:长白班,无夜班;8:00-17:00,有时要加班2-3小时,工时稳定。
薪酬范围:前3天计时,18/小时,第四天开始计时20/小时,熟练度达到开始计件,必须要能接受加班;综合工资7000元/月-11000元/月 包吃住
服装设计总监
2-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金现场办公周末双休服装餐补内衣/泳衣潮流趋
【工作内容】
-主导公司户外服装产品线的设计策略与风格把控,全面负责新品开发的规划与实施;
-根据市场趋势与品牌定位,制定并推进产品设计方向及视觉表达方案;
-联动产品、研发、生产等多部门协同作业,保障设计方案高效落地与出品质量;
-跟踪行业前沿动态,持续调整与优化产品布局,增强品牌市场竞争力与用户体验。
【任职要求】
-精通户外服装设计流程,具备扎实的服装专业基础与良好审美判断力;
-拥有出色的沟通协作能力及团队管理背景,能有效带领设计团队达成项目目标;
-深度认同户外运动文化,重视可持续理念与功能性能在设计中的融合应用;
-具备高度责任感与创新思维,可独立主导从创意构思到成品实现的完整设计闭环;
-服装设计、纺织工程或相关专业本科及以上学历,8年以上服装或运动类服饰设计经验,3年以上团队管理经历,具备国际品牌或知名运动品牌工作经验者优先;
-熟练掌握服饰结构设计、功能性面料研发及运动工学应用;精通CLO3D、AdobeIllustrator等设计软件;了解服装生产工艺与成本管控(如无缝压胶、激光裁剪)全流程。
服装设计师(麦檬男装)
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科PS周末双休餐补AI外套CorelDRAW潮流趋势调研服装生产过程管理五险一金年终奖现场办公服装女装设计初稿打板与样衣制作
1、市场调研与趋势分析:跟踪国内外时尚潮流、消费者偏好及竞争对手动向,结合品牌风格与目标人群需求,完成信息采集、归纳并转化为实际应用;
2、创意设计与开发:依据产品规划方向,开展面辅料甄选、款式构思及图案创作等工作;
3、成衣制作与工艺把控:能够与版型师高效沟通并参与审版,严格把控生产工艺与细节执行;
4、跨部门沟通与协调:协同商品、供应链等团队,确保设计方案契合品牌定位且具备生产可实施性;
5、产品的跟进及复盘:主动推进开发过程中各类问题的解决,产品上市后结合终端销售与用户反馈进行总结分析并优化后续货品策略。
服装设计
1-1.5万元/月
服装设计师大专
岗位职责:
1、负责系列女装设计工作,结合流行趋势和市场需求,独立开发设计款式。
2、分析以往销售数据与现阶段销售数据,提高款式开发精准度,协助主理人调研开发方向。
3、能抓住市场流行趋势,擅于开发市场爆款。
任职要求:
1、审美能力强,具有良好的设计素养,对流行趋势市场卖点有良好的洞察力。
2、具有丰富的女装开发经验,熟知各类服装工艺和面辅料特性。
3、有意法工作经验优先。
服装设计经理/总监(五险一金/双休)
3-6万元/月
服装/纺织设计5-10年大专五险一金现场办公包吃周末双休服装
【工作时间】
上午9:00-12:30,午休1.5小时,下午14:00-18:15
【休息制度】
双休
【工作地点】
下沙(钱塘新加坡园区)自建大楼,不接受请勿投递
【福利介绍】
五险一金入职即缴;
早7:30前、晚21:30后打车费用可报销;
提供免费早餐、员工食堂、现磨咖啡;
年终奖金、绩效奖金、内部超值购享福利;
带薪年假、零食下午茶、节日礼品、年度免费体检;
定期组织团建活动、生日关怀、火车头激励奖、旅游奖励等
【试用期】
试用期3个月(薪资全额发放,表现优异者可提前转正)
【薪资结构】
通常为底薪加绩效构成,具体薪酬根据面试综合评估确定;
年终奖为2-4个月底薪,每月20日准时发放
【学习成长】
系统化理论培训、素质拓展训练、专业能力进阶课程支持个人发展
岗位职责:
1、统筹产品组日常管理,包含产品信息制定、生命周期规划、销售数据复盘及团队成员任务分配
2、把控产品风格与发展方向,独立掌控开发节奏,带领团队解决全流程问题,并通过复盘优化策略与路径
3、负责每日在售商品协调及每周大型促销活动的产品品类布局,输出有效的营销建议与执行方案
4、主导内外部协作对接,完成组织架构与资源调配,推进人才梯队建设,培养基层至管理层复合型人才
5、对产品整体视觉呈现负责,具备优秀的审美能力,合理安排视觉设计出图进度与质量把控
任职要求:
1、大专及以上学历,服装类相关专业优先
2、拥有线上或线下品牌企业从业经历
3、具备团队整体运作规划、专业能力建设及人员结构优化能力,善于人才储备与团队氛围营造,推动目标达成
4、深入理解公司文化理念,并能在团队中有效传递与践行
5、具备出色的管理者思维逻辑与战略视野,能够影响并带动团队共同成长
6、适应快速发展的业务节奏,具备极强的执行力与跨部门沟通协调能力
户外运动鞋类设计经理
2.5-4万元/月
鞋类设计师3-5年本科户外鞋徒步鞋登山鞋鞋设计开发
任职要求:
1.具备2年以上户外或运动鞋类团队设计管理经验;
2.了解户外运动鞋市场发展趋势,热衷于户外运动,需有实际产品使用体验;
3.掌握主流户外品牌的设计风格与流行走向,具备创新思维,对时尚潮流及市场需求有敏锐的感知力;
4.深入理解产品设计逻辑,能准确捕捉用户需求;
5.能够适应高强度、快节奏的工作模式,对设计品质有严格标准。
岗位职责:
1.主导户外及运动鞋款的设计开发工作,确保产品契合市场方向;
2.参与设计团队研讨,输出创意理念并提出优化建议;
3.对接供应商,保障设计方案的可实现性及生产执行的精准度;
4.监控产品开发全流程,确保设计成果高质量按时交付;
5.协同市场部门协作,确保设计与市场定位高度匹配。
福利待遇:
1.享有法定节假日及婚假、产假、丧假、年休假等带薪假期;
2.按国家规定享受法定节假日带薪休息;
3.公司定期组织主题培训,涵盖企业文化、制度规范、岗位技能、操作流程、员工心理建设、中高层管理能力提升及外聘专家专项授课等;
4.对表现突出的员工提供专项专业成长培训机会;
5.享有节日福利、3个月高温补贴、生日礼金、年终奖金等福利。
服装与箱包设计实习生
50-100元/天
服装/纺织设计经验不限本科3ds MAXPS鞋履AIT恤/卫衣潮流趋势调研
岗位职责:
1.参与服装及箱包类设计项目全流程
2.协助推进设计任务落地与样机制作
3.提出设计优化意见并提供专业建议
任职要求:
1.热爱服装与箱包设计领域
2.掌握基础设计类软件操作能力
3.具备良好的团队协作与沟通能力
4.熟悉常用设计工具:ai、ps、犀牛、keyshot,或具备3Dmax等同类软件使用经验
我们可以提供:与中国工业设计十佳设计师同部门工作,获得资深专家亲自带教的宝贵机会!
羽绒服设计师
1.5-2.4万元/月
羽绒服设计师5-10年大专有原创,审美佳,懂爆款,能改款。现场办公五险带薪假期年终奖周末单休AIPS设计初稿服装外套
工作5年以上,在设计工作室待过为佳,有原创力,能改款,懂市场爆款比较好。
产品设计开发(内衣全品类)
1.2-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年大专五险一金现场办公服装内衣内裤AI内衣/泳衣潮流趋
内衣类目TOP商家,运营多个国内一线知名品牌旗舰店。
岗位职责:
1.负责内衣、文胸、袜子、家居服等品类的市场调研,收集并分析线上渠道趋势、竞品动态及用户需求,制定产品开发规划与策略;
2.主导内衣产品的设计研发与买手款优化,涵盖自主设计、款式调整、面料甄选、色彩组合等工作;
3.跟进设计执行过程中的打样环节,确保面辅料材质达标并通过相关测试;
4.配合版师完成纸样结构开发,组织试穿评估,并监控样衣版型、样式及开发进度;
5.与生产、采购、销售等部门高效协作,保障产品设计满足市场需求与生产工艺;
6.结合销售表现和客户反馈,优化产品设计方向与采购方案;
7.搭建并完善产品开发流程,提升整体开发效率;
8.协同拓展及管理供应链资源,支持产品持续创新。
岗位要求:
1.大专及以上学历,服装设计、纺织工程等相关专业;熟练使用服装设计软件及相关办公工具;
2.5年以上内衣设计工作经验;
3.具备爆款打造的底层逻辑思维,能深度剖析市场热销产品的核心动因;
4.扎实的内衣设计功底,熟悉面料特性、配色规律及款式构成,审美能力突出;
5.具备敏锐的市场洞察力和产品创新意识;
6.沟通协调能力强,富有团队协作精神;
7.责任心强,抗压能力佳;
8.热爱内衣行业,具备持续学习与突破自我的意愿。
品牌女装设计负责人
2-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专5-8年经验
岗位职责:
1. 把握国际服装流行趋势及行业动态,结合公司品牌定位,指导并审核每季度产品企划方案,带领团队开展学习与创新研发工作;
2. 定期开展市场调研,掌握实时流行趋势,形成调研报告用于优化商品开发策略;
3. 定期参与商品销售分析会议,掌握产品销售表现与客户需求,持续提升商品开发质量;
4. 全面统筹研发设计部门的日常运营,涵盖商品战略规划、经营理念落实、制度建设、团队管理、人才培养、绩效评估等管理工作,保障研发团队高效稳定运行;
5. 协同技术部门推进整季产品的外观设计、版型设定、工艺标准及样衣制作等环节的研发、审核与输出;
6. 在样衣制作及大货生产阶段,负责设计、版型、工艺等方面的确认与审批;
7. 组织召开内部评审会、订货会,主导产品主题设定、设计理念说明及产品FAB话术输出,助力提升公司经营效益;
8. 联动自媒体运营团队完成新品拍摄及FAB手册编制等相关工作;
9. 负责部门5S管理及晨会组织执行;
10. 参与公司及本部门其他相关经营与管理工作;
11. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 服装设计、纺织工程类专业专科及以上学历;
2. 五年以上品牌女装设计总监工作经验者优先;
3. 具备出色的创新思维与开发能力,专业技术扎实,色彩把控力强;熟练使用各类设计相关的制图及图像处理软件;
4. 对时尚具有敏锐洞察力,时尚感知力强,创新意识突出,能精准把握服饰潮流趋势,快速捕捉流行元素,熟悉各类面料特性并能灵活应用;了解打样流程及成衣生产全流程;
5. 具备全年产品结构规划能力,可主导整体产品开发进程,沟通协调能力强,善于激发团队积极性与创造力,具备较强的决策判断力。
其他信息
婴童服装设计师
1.3-1.8万元/月
服装设计师5-10年大专婴童设计师五险年终奖餐补加班费周末单休
岗位职责:
1、参与每季度的产品开发设计工作,包括主题、色彩、材质、设计理念;
2、根据季度企划,进行独立款式开发(包括产品设计的完整性,独立和制版师、技工进行有关设计制作上的独立沟通协调及大货量产的可实施性);
3、根据公司品牌风格、定位、市场流行趋势以及消费者的需要,设计当季新款并完成款式效果图,按时完成产品设计计划;
4、预测服装流行趋势,提出新产品开发规划,提出工艺创新,理念创新,提高品牌专业化发展水平。
任职要求:
1、服装设计专业本科及以上学历;
2、3-5年童装/成人设计经验,擅长潮流风格,市场敏感度,抗压力强。
3、具有一定的艺术及绘画功底,能够独立绘制服装效果图,精通服装的制作过程及工艺流程。
工作时间:9:00--18:00,单休
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供富阳服装厂招缝纫工在线招聘信息,主要招聘杭州缝纫工相关人才。作为缝纫工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解缝纫工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。