高桥浦东北路炼油厂园区内招聘夫妻绿化维护保养工，共需两对夫妻。 要求：男55岁以内，女50岁以内，身体健康。 薪资：夫妻合计月薪10500元，其中男工资6000元，女工资4500元。每天工作8小时，超出时间按每小时30元计算加班费。长白班。 福利：免费提供住宿，水电全免，有夫妻房，可自己做饭，公司提供做饭条件。 工作轻松，活不累。名额有限，有意者可报名。

上海市松江区招绿化种植

佘山附近物业直招绿化工和保洁员。工作内容包括浇水除草、苗木修剪种植、道路清扫、草坪割草。 工作时间采用综合工时制，全年约250个工作日，日均8小时，每周平均40小时。下雨天安排调休，法定节假日正常休息。 薪资待遇为年收入约50000至60000元，具体薪资面议，单位提供工作餐。 工作地点位于松江区佘山镇林荫新路。 招聘要求：绿化工年龄50至63周岁，保洁员年龄40至60周岁，身体健康，优先考虑周边附近居民，熟练骑电动车者最佳。 有意者可报名。

上海市松江区招绿化修剪、园林养护、绿化种植

招聘高价小时工，薪资已上调。每小时35元，综合月收入7500-8500元，工作表现优秀者后续可转为长期员工。工作地点位于临港知名汽车厂，工期至11月。 返费政策：打卡满10天返500元，满月再返800元。 面试方式为视频面试，需提交电子简历报名。工作时间每天8小时起步，长白班。 岗位1：电气。要求：男性，18-45岁，机电一体化专业，持有电工证，有一定工作经验，熟悉空调、气暖的维修与养护。工作内容：主要负责厂区空调、气暖、机械设备等的维修与养护。 岗位2：水汽化。要求：男性，18-40岁，需具备一定的废水处理、纯水制备系统知识。工作内容：主要负责厂区水汽化设备等的维修与养护。 岗位3：土建&绿化。要求：男性，18-40岁，会泥瓦工，有工地或室外工作经验者优先。工作内容：主要负责厂区门窗修整、墙体地面修整、水管道疏通等工作。 薪资待遇：35元每小时（由每小时25元+5元补贴+5元奖励构成）。工作地点位于浦东新区江山路。

上海市奉贤区招绿化种植、绿化修剪、园林养护

招聘A2驾驶员2名，从事上海港海运整柜拖车业务。驾驶全新电车，主要路线包括昆山、苏州、无锡、常州、南京、合肥、六安、滁州、高邮。缴纳上海或苏州社保。薪资为公里数工资加门点补助，综合工资15000元至18000元。公司提供充电设施，充电地点位于嘉定宝钱公路、苏虹东路及浦东华东路。要求熟悉上海港区及苏州周边业务，年龄在30至58岁之间。

上海市嘉定区招泥瓦工贴1.5️0.75砖手艺不行的勿扰

人事招聘文员/招聘专员/人事助理｜经验不限 长白班朝九晚五 一对一带教 一、岗位职责 1. 负责蓝领岗位招聘工作，在招聘平台发布、更新、维护招聘信息，保证岗位信息真实准确 2. 筛选简历，在线及时回复求职者咨询，可通过自媒体渠道拓展招聘渠道、引流获客 3. 邀约符合要求的候选人参加面试，全程跟进面试、入职对接流程，做好人员回访登记 二、任职要求 1. 学历、工作经验无硬性要求，应届生、转行职场小白均可应聘 2. 性格开朗善于沟通，敢于对接陌生人，表达能力良好，有主动交流意识 3. 工作认真踏实，有学习上进心，愿意学习招聘相关工作技能 4. 能够接受做六休一排班、长白班8小时工作制，工作积极主动 三、工作时间 长白班8小时 早8:30-晚17:30，不加班 做六休一，法定节假日正常放假休息 四、薪资福利 1. 综合月薪7000-30000元，薪资=基础薪资+高额招聘提成，业绩优秀薪资上不封顶 2. 公司免费提供BOSS直聘招聘账号，无需个人承担任何平台费用 3. 月度绩效奖金500-1500元，年度优秀员工奖金500-5000元，节日发放实物福利 4. 免费提供300+一手蓝领用工资源，专属售后团队全程支持，工作无任何个人扣费项目 五、新人扶持&团队优势 1. 零基础一对一带教：主管一对一实操教学，从沟通话术、平台使用到邀约入职全流程教学，小白快速独立上岗 2. 高档写字楼办公，独立工位、标配办公电脑，办公环境整洁，团队年轻化氛围轻松 3. 办公设备、网络、引流工具全部由公司配备，零成本入职，无需个人垫付费用 4. 清晰公平晋升：招聘助理→招聘专员→招聘主管→招聘经理→区域总经理，凭个人能力晋升，不看资历 5. 工作氛围融洽无内耗，工作方式灵活，同事沟通简单轻松 六、面试须知 本公司为企业直招，绝非中介机构，全程不收取求职者等任何费用 有意向直接投递简历，沟通后可预约线下到公司实地面试，实地参观办公环境

招聘B2驾驶证驾驶员，工作地点在嘉定附近，长白班。要求年龄25-45岁，持有驾驶证和资格证，初中学历。具体工资面谈。

贺寿食品至今成立25年，主要生产生鲜面、半干面、熟面、冷冻面 四大类产品。 包装工：岗位工作内容:负责产品的外部包装，工作轻松简单，岗位需要穿无尘服（半体无尘服） 工作时间:两班倒，一周倒一次，月休4天 白班7:00-19:00，晚班19:00-7:00 待遇:白班22/小时，晚班24/小时，月收入7000-9000，岗位包吃（一日三餐）提供住宿（） 年龄要求：20-45岁

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

上海市嘉定区招种植工/杂工

招聘绿化工8小时做6休1，年龄65岁以下，工资15号发放高温费300一月，工资4000-4500，不会的也可以，上班地点江桥附近，最好自己有住的，联系

嘉定区招聘小区绿化工多名，要求年龄65岁以内，有经验者优先。 工资4500元，包住不包吃，月休四天。上班时间为早6点至晚5点半，期间可休息三个小时，每天实际工作8小时。 住宿环境良好，宿舍可做饭。有高温补贴，7、8、9月每月100元。工资月结，每月15号准时发放。

上海市嘉定区招绿化种植、绿化修剪、园林养护

1、年龄35-55岁，身体健康、品行端正。 2、夫妻双方者优先。 3、工作及工资：工作实行弹性工作制，忙时多干，闲时多休，平时在技术员指导下负责葡萄种植。

招聘绿化工1名，工作地点为物理研究所园区内，主要负责绿化工作，包括修剪、割草，以及扫地、拔草等。 要求年龄65岁以下，做六休一，每天工作8小时。 工资3800元，地址位于嘉罗公路。

明天绿化工作招聘3人，要求60岁以下，能吃苦耐劳。薪资为170元一天，工作8小时，加班费用另算。提供车辆接送。有意者现在报名。

招聘绿化工，工作地点在嘉定周边，薪资4500元左右，年龄要求60岁左右。

岗位职责： 1.负责上海市内办公场所、商业空间等室内的绿植种植、摆放与日常养护工作 2. 定期进行浇水、修剪、施肥、病虫害防治及清洁保养，确保植物健康美观 3.记录养护日志，及时反馈植物生长状况及异常问题 任职要求： 1. 对室内绿化种植有基本认知或实操经验，热爱植物养护工作 2.具备良好的观察力与责任心，能细致完成日常养护任务 3.身体健康，能适应室内多点位作业及适度体力劳动 4. 有园艺、农林类相关学习经历者优先 5.做六休一，需遵守工作时间安排，服从项目调配

上海市嘉定区招绿化种植

上海市普陀区招绿化种植(绿化养护工)、绿化修剪、园林养护，5-10月，每两周修剪一次，11-4月每月修剪一次。 具体内容详谈

上海市嘉定区招园林养护 岗位职责： 1.负责园林绿地的日常养护工作，包括修剪、除草、浇水、施肥、病虫害防治等，确保植物健康生长与景观效果良好 2.定期巡查绿化区域，及时发现并处理枯死苗木、设施损坏、安全隐患等问题，做好巡检记录 3. 配合季节性工作，开展春季补植、夏季抗旱、秋季清园、冬季防寒等专项养护任务 4.协助完成节假日及重要活动期间的花卉布置、造型修剪与环境美化工作 5. 合理使用和保养园林机械、工具及农药化肥，遵守安全操作规范与环保要求 任职要求： 1.对园林植物习性有一定了解，热爱绿化养护工作，责任心强，吃苦耐劳 2.具备基本的园艺实操能力，有相关工作经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备一定学习能力，能适应户外作业环境 4. 无不良从业记录，身体健康，能适应季节性工作强度与天气变化 5. 工作地点灵活，服从项目就近调配，具备团队协作意识。工资6100包吃包住，做六休一。联系人 young.电话。

上海市嘉定区招绿化养护

青浦朱家角玲珑大拇指广场招绿化工2名 【工作时间】7点到下午16点（休息） 【休息】做六休一 【薪资】大工4500元/月小 = 【工作内容】小区保洁招工，工资3500左右，一天七小时，没有住的地方，有高温费和节假日补贴，地址徐汇区靠近上海南站 【联系人】别经理 【联系电话】 欢迎推荐