
种植工/杂工
附近招聘员工2名,要求60岁以下,薪资为18元一小时,提供工作餐,每天工作8-10小时。工作内容为田里农活,较为自由且容易上手。优先考虑能长期稳定工作的人员,有意者请尽快报名。
上海嘉定区马陆地铁站附近招绿化工4名、65岁以下每天工作8小时、月新4000,天天做。。
4千/月
绿化3-5人月结
马陆地铁站附近招绿化工4名、65岁以下每天工作8小时、月新4000,天天做。。
上海浦东新区陆家嘴招绿化工2位,八小时制下雨天不影响工资工资3600包吃包住电话联系我
3.6千/月
绿化1-2人月结
浦东新区陆家嘴
招绿化工2位,八小时制
下雨天不影响工资
工资3600包吃包住
电话联系我
绿化种植3-5人月结
招聘大量大龄工人,共5名,满月返100元。工作地点位于泥城邵厂两港大道西左右位置,从事绿化养护工作,工作期限至年底。年龄要求60岁以内,薪资4100元/月;50岁以内,薪资4600元/月。另招聘主管一名,年龄50岁左右,要求长相年轻,年龄稍大也可,薪资6000元/月。长白班,每天工作9小时,做六休一。餐费自理,每顿饭5元,每月300元。包住宿,水电免费。加班及外派工资另算。免费体检。工作地点在泥城。过年期间带薪放假。有意者可于周五13点前往泥城思创人力面试。
种植工/杂工
附近招聘工人2名,要求60岁以下,薪资为18元一小时,提供工作餐,每天工作8-10小时。工作内容为田里农活,自由好做,可长期稳定工作者优先,有意者请尽快报名。
玻璃带班
1.2-1.3万/月
玻璃包住1-2人月结
【工作内容】
1、负责玻璃加工与安装现场的全面统筹,合理分配人员任务并监督作业进度;
2、组织现场安全交底,排查安全隐患,确保高空作业及设备操作符合安全标准;
3、协调材料进场验收,管理库存物资,处理施工过程中的突发技术难题;
4、对接项目经理与客户方,及时反馈工程节点,确保项目按时保质交付。
5、IT系统工作资料上传反馈。
【任职要求】
1、中专及以上学历,有幕墙安装行业3年以上带班经验;
2、精通玻璃加工工艺及安装规范,能独立识图并解决现场技术故障;
3、持有高处作业证或相关特种作业操作证,具备扎实的安全管理能力;
4、熟悉施工现场管理流程,具备良好的团队领导力与沟通协调能力;
5、责任心强,能适应弹性工作制,吃苦耐劳,无不良从业记录。
6、需要有应急厅高空证书及C1驾照
B2
招聘B2驾驶证持有者,工作地点在嘉定附近宝钱公路。要求年龄25-45岁,持有驾驶证和资格证,初中学历。长白班,具体工资面谈。
石材加工包住包吃1-2人
上海诚聘:红外线熟练工一名,包吃住,工资准时,50岁以内,半桶水请勿扰,工作地点:上海嘉定,联系电话:(需要的自己联系详细情况问问清楚)
只送一家超市瓜果蔬菜,时间自由 日收400+
8-9千/月
货物配送保险高温补贴社保餐补3-5人日结兼职假期工全职
站点直招,拒绝中介,提供车辆,提供住
站点直招,拒绝中介,提供车辆,提供住
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
种植工月结兼职假期工全职
上海市嘉定区招种植工/杂工
岗位职责:
1. 在农场内负责农作物的种植、打药、施肥及采收等日常农业生产工作;
2. 负责田间管理,确保作物健康生长,及时完成各阶段农事操作;
3. 遵守农业安全生产规范,做好农资工具的使用与维护。
任职要求:
1. 能够适应农场工作环境,具备基本的农业种植知识和实践经验;
2.具备基本农业常识,有蔬菜、果树或粮食作物种植经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的时间观念和团队协作意识
4.无不良从业记录,服从管理,接受岗前基础培训
5.学历不限,有相关务农经历即可
种植工
岗位职责:
1.负责露天蔬菜种植基地的日常杂务工作,包括翻地、除草、施肥、浇水、采摘等农事操作
2.协助完成蔬菜种植、田间管理及收获运输等全流程基础作业
3.配合合作社安排,参与临时性工地辅助工作(如物料搬运、场地整理等)
4. 服从现场管理,遵守农业安全生产规范,保障作业质量与人身安全
5. 完成合作社交办的其他与种植及工地相关的辅助性任务
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外露天作业环境
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本劳动能力与协作意识
3. 有农业种植或工地杂工经验者优先,无经验者可带薪培训
4.学历不限,具备基础沟通能力与学习意愿
5. 遵纪守法,无不良记录,服从统一管理与工作安排
绿化种植月结
嘉定马陆附近招聘绿化工,要求有5年以上绿化工作经验,懂病虫害消杀。薪资4000-4500元,做六休一,年龄60岁以上。
绿化种植月结
嘉定马陆附近招聘绿化工,要求有5年以上绿化工作经验,熟悉病虫害消杀。薪资为4000-4500元,每周工作六天休息一天,年龄需在60岁以上。
工地小工/杂工工地力工种植工/杂工
日结[發]日结1名、55岁以下工作内容:山庄农场:拌水泥、搬搬东西等打杂小工,要求:能吃苦耐劳,22元每小时,上班时间:8~10小时、管工作餐。明天8点上班和工资一起退还()。上班地址:浦江镇汇南村三组20号(茉茉自然体验农场)离航头6公里左右报名电话:()
绿化种植1-2人月结
招聘路边绿化工一名,工作内容为薅杂草、捡垃圾,工作轻松自由。男女不限,年龄65岁以下。工作时间:早晨7点到11点左右,下午1点到4点左右,做六休一。月薪4000元。有意者可报名。
园林养护长期1-2人月结
上海嘉定招公园内水面垃圾清理,日常养护,做6休一,有社保,要体检,身体健康,,年龄63岁内,会用手机拍照
绿化1-2人月结
上海浦东新区,小区绿化招一名工人年龄五十五左右,一个月三千包吃包住,活轻松每天八个小时,工资以后就每个月都结清。电话号码
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嘉定区林业员在哪里找活在线招聘信息,主要招聘嘉定林业员相关人才。作为林业员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解林业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。