招聘储备干部，薪资为4000元以上每月。储备干部岗位招聘3人。岗位职责：全面学习公司业务流程、产品体系、运营规则与销售模式，熟练开展一线业务工作；协助上级完成团队日常管理、人员调度、业绩目标拆解与落地执行；负责客户维护、市场拓展、活动策划与落地，保障团队业绩达标；学习人员培训、沟通协调、问题处理等管理技能，独立分担管理工作；负责人员招聘相关工作。任职要求：有过经理级工作经验，带过团队（不限行业）；具备良好的沟通，协调能力和学习能力，能适应电话销售的工作性质；吃苦耐劳，抗压能力强，能接受短期出差工作。薪资待遇及福利：薪资区间为4000-10000元每月上不封顶，底薪加整体业绩提成；周末双休，节假日正常休息；缴纳社保。联系方式：联系人为陈老师。以上岗位分布于呈贡、安宁、宣威、师宗、永仁五个地方，工作可就近安排。

招聘储备干部3人。岗位职责包括：全面学习公司业务流程、产品体系、运营规则与销售模式，熟练开展一线业务工作；协助上级完成团队日常管理、人员调度、业绩目标拆解与落地执行；负责客户维护、市场拓展、活动策划与落地，保障团队业绩达标；学习人员培训、沟通协调、问题处理等管理技能，独立分担管理工作；负责人员招聘相关工作。任职要求包括：有过经理级工作经验，带过团队（不限行业）；具备良好的沟通，协调能力和学习能力，能适应电话销售的工作性质；吃苦耐劳，抗压能力强，能接受短期出差工作。薪资待遇及福利包括：薪资区间4000-10000元/月上不封顶，底薪+整体业绩提成；周末双休+节假日正常休；缴纳社保。联系方式为陈老师。以上岗位分布于呈贡，安宁，宣威，师宗，永仁五个地方，工作可就近安排。

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/服务等环节的统筹调度，合理安排人力、车辆、设备等资源 2. 实时监控作业进度与异常情况，及时协调处理突发问题，保障流程高效运转 3.与客户、司机、仓库、运营等部门保持顺畅沟通，准确传达调度指令并反馈执行结果 4. 维护调度台账及数据记录，定期汇总分析运行效率，提出优化建议 5. 严格执行安全与合规要求，确保调度操作符合公司制度及行业规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通协调能力与责任心 2. 有调度、物流、生产计划或相关岗位经验者优先 3. 熟练使用办公软件，能快速掌握调度管理系统 4.抗压能力强，适应轮班或应急响应工作节奏 5.具备基础数据分析意识，逻辑清晰，反应敏捷

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岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合相关部门推进项目执行、资料整理及日常事务协调 3. 遵守公司规章制度，保障工作规范性与保密性 4. 积极参与团队协作，支持跨部门沟通与信息传递 5. 完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，适应力强，能快速融入岗位角色 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5. 所在地与工作地点匹配，或可接受合理工作调配

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负责清理土工资每天180，必须干够15天18-60岁码垛机工18-55周岁码垛机每天180元天吊工招聘要求：18-50周岁（男女不限）天吊每天180元日工资调度工招聘要求：18-45周岁负责统计分配车辆入库工资每天160翻板工招聘要求：18-50周岁（男女不限）负责操作机器卸车，工资每天180元叉车工招聘要求：必须有证负责倒土，协助库管入库工资每天230元临时机修招聘要求：必须有高低压电工证负责维保机器，工资每天230元削土豆检查没有削干净的土豆进行复削包吃住150元所有都是干够10天可预支500-1000联系电话:

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