招聘储备干部3人。岗位职责包括：全面学习公司业务流程、产品体系、运营规则与销售模式，熟练开展一线业务工作；协助上级完成团队日常管理、人员调度、业绩目标拆解与落地执行；负责客户维护、市场拓展、活动策划与落地，保障团队业绩达标；学习人员培训、沟通协调、问题处理等管理技能，独立分担管理工作；负责人员招聘相关工作。任职要求包括：有过经理级工作经验，带过团队（不限行业）；具备良好的沟通，协调能力和学习能力，能适应电话销售的工作性质；吃苦耐劳，抗压能力强，能接受短期出差工作。薪资待遇及福利包括：薪资区间4000-10000元/月上不封顶，底薪+整体业绩提成；周末双休+节假日正常休；缴纳社保。联系方式为陈老师。以上岗位分布于呈贡，安宁，宣威，师宗，永仁五个地方，工作可就近安排。

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/服务等环节的统筹调度，合理安排人力、车辆、设备等资源 2. 实时监控作业进度与异常情况，及时协调处理突发问题，保障流程高效运转 3.与客户、司机、仓库、运营等部门保持顺畅沟通，准确传达调度指令并反馈执行结果 4. 维护调度台账及数据记录，定期汇总分析运行效率，提出优化建议 5. 严格执行安全与合规要求，确保调度操作符合公司制度及行业规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通协调能力与责任心 2. 有调度、物流、生产计划或相关岗位经验者优先 3. 熟练使用办公软件，能快速掌握调度管理系统 4.抗压能力强，适应轮班或应急响应工作节奏 5.具备基础数据分析意识，逻辑清晰，反应敏捷

招聘储备干部，薪资为4000元以上每月。储备干部岗位招聘3人。岗位职责：全面学习公司业务流程、产品体系、运营规则与销售模式，熟练开展一线业务工作；协助上级完成团队日常管理、人员调度、业绩目标拆解与落地执行；负责客户维护、市场拓展、活动策划与落地，保障团队业绩达标；学习人员培训、沟通协调、问题处理等管理技能，独立分担管理工作；负责人员招聘相关工作。任职要求：有过经理级工作经验，带过团队（不限行业）；具备良好的沟通，协调能力和学习能力，能适应电话销售的工作性质；吃苦耐劳，抗压能力强，能接受短期出差工作。薪资待遇及福利：薪资区间为4000-10000元每月上不封顶，底薪加整体业绩提成；周末双休，节假日正常休息；缴纳社保。联系方式：联系人为陈老师。以上岗位分布于呈贡、安宁、宣威、师宗、永仁五个地方，工作可就近安排。

招打杂工数名，，年龄18一35岁，勤劳手脚灵活，听从安排，早8：30，晚6：30，一天工作9个半小时，休息一小时140元一天（日结）昆明小古城有意者联系

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一、岗位职责 1、定期负责辖区内小黄车电池的巡检、检测工作，检查电池底电、故障、损坏等问题. 2、完成废旧日、低电量故障电池的拆卸、回收、分类及转运总部入库工作. 二、工作要求 1、年龄18-45岁，男女不限，学历不限，有无经验均可，新手可免费培训上岗. 薪资待遇 2、薪资：5000-7000元/月，长白班上六休一月休四天. 3、福利：包吃住免费提供宿舍免费岗前培训。

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岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合相关部门推进项目执行、资料整理及日常事务协调 3. 遵守公司规章制度，保障工作规范性与保密性 4. 积极参与团队协作，支持跨部门沟通与信息传递 5. 完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，适应力强，能快速融入岗位角色 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5. 所在地与工作地点匹配，或可接受合理工作调配

先说明白，不画饼： 做什么： 公司提供现成视频素材，你只负责发布推广 不用自己拍，不用剪辑。 有运营一对一教，3分钟就能上手。 谁可以做： 不限经验、不限年龄。宝妈、学生、上班族都行。 时间自己安排，有空就做，一部手机全搞定。 怎么节算： 每天下午五点结清当天工资 日薪100-300+，多做多得 走平台支付，笔笔有凭证 几件事你放心： 不收任何费用——押金、保证金、培训费，统统没有 不签约束协议，随时可停，没有违约金 有意向直接@我，先了解清楚工作内容，合适再上手

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听电话，准确传达信息并做好记录与转达 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4. 维护前台区域整洁与设备正常运转，及时报修异常情况 5.配合人事、行政部门完成基础支持工作，如面试协调、会议准备等 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 学历不限，有前台或行政助理经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 客户维护：长期维护现有合作老客户，定期回访，稳定长期订单，提升复购。 2. 业务拓新：自主开发施工单位、市政工程、园林项目等新客户，挖掘工地采购需求。 3. 外勤对接：前往施工现场与项目负责人面谈，上门递送产品样品，实地洽谈合作。 4. 全流程业务：负责产品报价、订单跟进，做好产品介绍、合同签订，处理质量反馈和配送协调，妥善处理客户问题。 5. 账款管理：定期与客户对账，跟进货款回收，，减少欠款。 6. 日常台账：登记客户信息、项目进度等信息。 任职要求： 1. 有良好的沟通和服务意识，工作认真负责，有较强的学习能力和团队合作精神。 2. 能接受外勤跑工地，吃苦耐劳，适应户外业务工作。 3. 有建材、水泥制品、工程项目销售经验者优先录用。 4. 能熟练使用办公软件，具备基本的电脑技能。 5. 工作时间：8:30至18:00（单休）

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岗位职责： 1、对接客户需求、对仓储、运输、客服、门店、卸货等各方人员关系维护，确保运输任务按时完成，避免投诉以及合理解决，对甲方要有服务意识。 2、车辆人员调配与管理，保障安全及高峰运力。根据运输任务、货物吨位等需求合理安排司机和车辆；监控车辆状态（如维修、保养、年检、违章处理等），保障车辆可用性。监控车辆温度和GPS定位，避免产生温度报警和GPS进站报警。 3、数据记录与分析，成本控制。统计车辆行驶里程、油耗、运输时效、冷机运行时常等数据，优化调度策略；生成车辆报表，分析问题并提出改进建议。 4、安全管理。监督驾驶员合规操作（如疲劳驾驶、超速等）确保运输安全；配合处理交通事故或违规事件；避免有效配合甲方月度两次自查，年度审核等监督机制，保障食品安全。 任职要求： 1、大专以上，物流、交通运输、管理类专业优先。熟悉TMS、WMS、EXCEL/WPS等软件和基础车辆知识。 2、一年以上车辆调度、物流管理或相关领域经验，无经验的需熟悉行业流程。 3、责任心及主动性强，能适应物流旺季高强度工作。 4、具有较强的协调能力、应急能力、逻辑分析能力。高效平衡多方需求，解决冲突；快速响应突发异常（如车辆故障、路线变更、忘带货单、无忧进货钥匙忘带等）；通过车辆加油等数据优化车辆行驶状态，控制成本。

[庆祝]热力公司招聘[庆祝]1.调度季节工6人工作地点：哈密市天山西路电力新村薪资：3500-3900元/月时间：至，如表现好可留用至停暖2.季节工6人工作地点：哈密市区、铁路、北郊区域薪资：2500元/月+时间：至12月3.运行季节工16人工作地点：哈密市区、铁路、北郊薪资：3500-4000元/月时间：至12月以上均不含食宿联系人:李

负责清理土工资每天180，必须干够15天18-60岁码垛机工18-55周岁码垛机每天180元天吊工招聘要求：18-50周岁（男女不限）天吊每天180元日工资调度工招聘要求：18-45周岁负责统计分配车辆入库工资每天160翻板工招聘要求：18-50周岁（男女不限）负责操作机器卸车，工资每天180元叉车工招聘要求：必须有证负责倒土，协助库管入库工资每天230元临时机修招聘要求：必须有高低压电工证负责维保机器，工资每天230元削土豆检查没有削干净的土豆进行复削包吃住150元所有都是干够10天可预支500-1000联系电话:

点击直接看企业老板电话可直接联系唐山慧浩混凝土有限公司【岗位名称】助理调度员【薪资福利】月薪3000元，，免费提供住宿【联系电话】

【招聘岗位】物流调度员、A2司机【岗位要求】物流调度员：招1-2名A2司机：①井陉→准格尔旗专线字母车司机，招1-2名②邢台→内蒙专线13米花篮车单驾司机，招2名，有相关经验优先【工作内容】物流调度员：物流调度相关工作A2司机：专线拉煤运输【薪资待遇】物流调度员：2000-6000元，根据能力定薪A2司机：13000-16000元【工作地址】南豆村汇能燃气站西侧二楼【联系方式】

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