叶片维修老师傅10人，需要特种证。包工点工皆可。

工作职责 1. 负责风力发电机组的日常巡视、故障诊断及维护保养，保障设备安全高效运行。 2. 严格按照运维规程操作，准确记录设备运行参数并提交运维相关报告。 3. 协同团队执行季节性区域作业调整（夏季京津冀、冬季南方），确保跨区域运维任务顺利实施。 4. 参与机组检修与技术优化工作，配合推进发电效率提升。 任职要求 1. 持有应急管理部门签发的登高作业证，具备低压电工证者优先考虑。 2. 无心脏病、高血压等影响高空作业的疾病，能适应长期户外工作环境。 3. 可接受跨区域季节性工作安排，服从团队统一调度。 4. 具备较强的安全意识和执行力，能够严格执行各项运维流程。 补充说明 1. 薪资结构： - 小白（持证）：首月8000元，次月9000元，后续有持续上涨空间 - 熟练工：10000-15000元/月 2. 工作时间：月均工时8小时，每月约15个工作日（误工期间正常发薪） 3. 发薪日：每月20日 4. 培训安排：面试通过后培训7天（培训期有工资），培训合格上岗 5. 体检要求：需完成职业病体检（费用180元，60天后公司报销） 6. 团队配置：4人/组配备一辆皮卡 7. 面试方式：支持线上面试，需提供身份证及登高证原件

风电叶片运维工程师 一、岗位要求 年龄20-40周岁 中专以上学历 需持有有登高证、电工证、（两证有一个）急救证（若需） 上岗工作区域全国各地风场 二、岗位职责 协助项目负责人完成项目任务。负责工具设备、等的管理，积极主动完成叶片维修巡检等运维工作。并对叶片检修的过程进行记录、质量控制，编写检修报告，具有较强的安全意识和团队协作能力。 三、福利待遇 薪酬待遇 工资面议，包吃住，综合薪资：10000-15000/月 工资月结 五险+ 每年一次身体体检 工作时间 弹性上班时间，可自由调休 四、晋升机制 每年根据表现情况2次晋升机会 —1

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

重庆市大学城招工地学徒工、电梯安装

重庆周边招聘长期可靠的机器操作员两名。要求有相关工作经验，不接受三天打鱼两天晒网的人员，脾气暴躁者请勿打扰。有意向者可报名。

长期招聘兼职 薪资3000-5000元/月，具体面议 岗位职责： 1.负责卤菜的切配及分类整理，确保出品规范、卫生达标； 2.准确称量食材并按标准分装； 3. 协助完成顾客点单核对、收银结算及台面清洁工作； 4. 保持操作区域整洁有序，及时补充物料并做好日常台账记录； 5.遵守食品安全与操作规范，服从统一调度与管理； 任职要求： 1.年龄22-45岁，身体健康，无传染性疾病； 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本刀工和称量操作能力； 3.有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带教上岗； 4. 学历不限，能适应早班节奏（每日7:00-13:00）； 5. 具备良好沟通意识和服务意识，团队协作能力强；

岗位职责 1、负责市政管网改造、雨污水、给排水管网项目全过程内业台账统计工作，包含井段台账、施工段落台账、收方台账、材料出入库台账、分项工程明细台账建立与更新。 2、负责施工现场材料统计、进场材料核对、材料用量核算、剩余材料统计，做好每日、每周数据汇总，保证数据真实、准确、可溯源。 3、负责施工过程影像资料收集整理：每日施工视频、现场照片、工序影像分类归档、按段落、按日期规范存档。 4、对接第三方咨询、监理、审计单位，完成第三方内业资料、报审资料、验收资料、过程资料整理、填报、对接、整改回复。 5、根据现场施工进度，持续更新井段编号、施工长度、完成段落、收方批次、剩余未施工量等核心台账，做到日清日结、数据无误。 6、配合项目完成工程量核对、收方统计、进度报表、月度统计、竣工资料前置整理工作。 7、负责各类工程数据分类整理、表格汇总、台账维护，要求细心严谨、数据零差错、踏实稳定。

招营业员1名开始东海长洲（涂山地铁口）要求有服装鞋子经验底薪4000/月提成2%奖金月销售额48000元奖金500月销售额60000奖金1000月销售额75000奖金2000这个地方去年一个月销售额是78000元电话

岗位职责： 1. 负责风电机组日常巡检、故障诊断、消缺处理及预防性维护工作 2. 执行机组大修、技改及部件更换等现场运维任务 3. 按规范填写运维记录、故障报告及备件使用台账 4. 配合远程监控系统开展数据分析与运行优化建议 5. 严格落实高处作业、电气安全等各项安全生产规程 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先 2. 持有高处作业证、高压，低压电工作业证，具备风电场实际运维经验者优先 3. 年龄20-40岁，身体健康，能适应新疆哈密地区长期驻外及野外作业环境 4. 具备基础电气识图能力与设备操作技能，执行力强、责任心突出 5. 具备良好沟通协作意识，服从现场管理安排 薪资待遇： 综合工资8000，(具体薪资面谈），外派包吃住，节日福利，年终奖、社保等 3个月看能力转正，可线上面试，通过后需线下沟通细节

【岗位】风电、光伏电站运维工程师 【薪资】4000-10000元/（面试考核定薪资,每 年涨薪资) 【待遇】包吃住、福利齐全、 中专及以上学历21-35周 有无经验均可，小白零基础也有机会入行。 持三证、相关专业、有从业经验者优先录用 薪资福利: 五险一金,食宿全包/发放食宿补贴，额外享交通 补助 薪资按个人能力定岗定级,涨幅可观 首年月薪4000-6000元 次年月薪7000-10000元 从业三年月薪破万 晋升通道清晰，场站站长年薪30万+ 单位提供考核 工作地点:全国就近分配

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3.参与新机组调试、并网测试及技术文档整理归档 4. 记录运维数据并分析运行状态，提出优化建议 5. 配合完成安全培训、应急演练及现场安全管理 任职要求： 1.熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构特点 2. 具备登高作业证、电工证及高压作业相关资质者优先 3. 能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 4.具备基本机械、电气故障判断与处理能力 5.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1.电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

【岗位】新能源发电站运维工程师 岗位要求:中专及以上学历21-35周 有无经验均可，小白零基础也有机会入行。 持三证、相关专业、有从业经验者优先录用。 薪资福利: 五险一金,食宿全包/发放食宿补贴，额外享交通 补助 薪资按个人能力定岗定级,涨幅可观 首年月薪4000-6000元 次年月薪7000-10000元 从业二年月薪破万 晋升通道清晰，场站站长年薪30万+ 单位提供考核 工作地点:齐齐哈尔地区就近分配

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展日常消防安全检查，识别隐患并提出整改方案 3.组织消防培训与应急演练，提升员工安全意识和处置能力 4. 编制消防管理制度、应急预案及技术档案，确保合规有效 5. 配合消防主管部门完成监督检查、资质申报及年审工作 任职要求： 1.持有国家注册消防工程师资格证书（一级或二级） 2. 熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法律法规及技术标准 3.具备消防设施检测、维保或安全管理相关经验 4.具备良好的沟通协调能力与书面表达能力 5. 责任心强，原则性强，能适应阶段性现场巡查工作

岗位职责： 1、参与工程项目招投标过程中的技术对接、交流及谈判工作； 2、承担非标设备的电气系统设计，包含电气图纸绘制、电气元器件选型等； 3、负责技术标书编制，参与项目开标及相关答疑环节； 4、统筹协调解决项目实施过程中出现的技术问题； 5、负责电气相关技术资料、图文文件的整理归档及项目验收材料准备工作； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 一、不限性别；本科及以上学历，电气、自动化、计算机、机电一体化等相关专业，具备3年以上工控领域工作经验，持有C2及以上驾驶证。 熟悉机械、气动、液压传动与电气硬件、接口及网络传输基础知识，学习能力突出，工作认真细致，勤奋务实，具备良好的沟通协作能力和较强的责任心。 二、专业技能要求： 精通汽车主机厂轮胎分装、检测、输送类非标自动化设备的电气设计、PLC编程及现场调试；熟练掌握西门子、罗克韦尔PLC系统，可独立完成控制柜设计、电气布线及元器件选型； 具备PLC、HMI程序开发能力，能运用Delphi、VC++、LabView、组态软件进行上位机控制界面及数据库程序编写。

岗位职责： 1、依据电气设计方案与功能需求，完成EPLAN电气图纸绘制，并进行PLC及触摸屏程序开发； 2、负责现场PLC与触摸屏程序的调试工作，参与生产线跟线运行与陪产支持； 3、熟练掌握西门子、三菱、汇川等品牌PLC的编程与调试，具备现场问题诊断及故障处理能力； 4、熟练操作西门子STEP7、TIA、GX-Works等编程工具，熟悉变频器应用，可独立完成PROFIBUS、PROFINET及分布式IO系统的调试； 5、具有3年以上非标自动化装配线及检测设备电气设计经验，能熟练使用C++、VB、Labview、WinCC等高级软件开发上位机控制系统； 6、本岗位需具备非标行业5年以上工作经验，优先考虑有沿海地区工作经历并返渝发展的技术人才； 7、具备工控机上位机编程能力者优先录用。

电力运维人员 要求: 全日制大专及以上，不限专业，35岁以下。有电力行业工作经验者优先，熟练办公软件。 待遇: 4-6K+五险一金+年终奖 早9晚6，行政班 去重庆铜梁项目部

电气选型、电气控制、电路布置、PLC程序、触摸屏程序、设备对接通讯、伺服控制等

1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 大专学历 3. 工作地点在苏州

1、负责动力电池设备的开发与设计工作，涵盖方案制定、外购部件选型、图纸绘制、程序编写、现场调试，以及换型改造设计与调试，推动OEE提升及优化改进措施的横向推广 2、能够熟练将PLC、电机及其控制器、人机界面、执行机构、传感器等电气元器件应用于自动化控制系统设计中 3、熟练使用Eplan、CAD、计算机编程语言及PLC与人机界面编程软件进行工程开发 4、推动质量工具与先进方法在新设备电控设计中的应用，如QFD、FMEA、DOE等软件分析技术 5、参与新设备开发各阶段的技术评审工作 6、收集自动化控制领域相关信息，掌握电控元器件的性能与成本优势，持续降低电控系统的制造与维护费用

工作职责： 1. 负责桁架机器人电气系统的程序编写及现场调试，确保设备运行符合工艺标准并保持稳定。 2. 主导伺服电机参数调整与运动控制逻辑优化，处理机器人运行过程中的定位精度问题。 3. 参与设备故障分析与维修策略制定，提升产线持续运转效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，自动化、电气工程等相关专业，具备扎实的专业基础。 2. 掌握伺服电机控制原理，了解主流品牌伺服驱动器的配置与调试流程。 3. 有桁架机器人编程实践经历，可独立完成运动路径设计与控制逻辑开发。 4. 具备工业现场调试背景，能够高效识别并处理电气系统运行异常。

招聘一级消防工程师，费用电联

岗位职责（服从区域安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备到货验收、现场装配及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、缺陷消除与维护任务，保障设备稳定可靠运行； 3、参与风机故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患的识别与整改，完善设备档案信息； 5、配合现场管理人员推进安全、质量、进度与成本管理，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关工作经历； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证均需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场作业安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天享8天休息，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦执行杭州当地标准。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金：根据员工工龄匹配相应金额的结婚慰问金。 3.4、丧事慰问：直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司补贴打入父母账户。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按标准执行。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，以实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收入部分。

光伏设计师

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（增加高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能胜任长期外派任务，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿统一免费安排，遇刮风雷雨天气可在现场停工休息，每满三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历（需持三证） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行流程，落实安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录和资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，实践能力强，能适应长期出差环境，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，提供免费住宿，恶劣天气可暂停作业，每工作三个月可回家休息10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业发展稳定，职业发展空间广阔！

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;