招聘： 岗位1：风电运维出差人员 -[拥抱] 年龄：28-45 岁，职业体检合格 -[红包]薪资：6000-10000元/月，优秀者年薪可达17万，五险+商业险 -[悠闲]工作：维修风力发电叶片，统一分配外地出差 -[玫瑰]要求：有低压电工证、登高证优先；新手可安排学考证，能长期稳定干即可 岗位2：天车操作工 9小时两班倒，空调车间，时间短 要求:持行车证上岗，有相关工作经验 综合薪资：3500-4000元/月 五险，餐补，津贴，工资发放准时 有意向直接打电话联系！

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

普工 包吃包住

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位； 4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

招聘风力发叶片维修技改人员 薪资：7000~18000元 1.风电维保技术人员 经验不限 要求：持有高空证、驾驶证 年龄：20～50岁 2.风电叶片维修技改师傅 3个月以上叶片维修技改经验 要求：持有高空证 年龄：20～50岁 工作地址：四川，湖南，云南，新疆，内蒙

【工作内容】 · 工作内容： 执行风机定期维护、故障诊断与排除、设备定期巡检、技术数据记录与分析。 【岗位要求】 · 中专及以上学历，机电一体化、电气工程、风电等相关专业； · 身高160以上体重190以内 · 能适应高空作业和风场生活环境，吃苦耐劳，责任心强； · 良好的团队合作精神和沟通能力。 【薪资待遇】 ·转正后薪资8000-12000，每天8小时工作制，每个月休息6-8天，也可以累计2-3个月一起休息。 ·入职年底双薪，项目奖金和激励奖励，定期免费体检。大风大兩不可作业天气正常休息也有工资。 ·转正后和风场业主直签劳动合同。

岗位职责（服从区域安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备现场接货、组装、试运行等工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除及维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与风电机组故障处置、大型部件更换支持、辅助性改造和技术优化等现场作业； 4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及安全隐患排查与整改，建立完善风机运行档案； 5、配合现场经理落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应行业特殊工作环境，服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦执行杭州市标准。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应标准的结婚礼金。 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：以实物礼品形式发放节日福利品。 3.6、父母敬孝卡（符合条件员工每月由公司补贴打入父母账户） 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，采用实物发放方式。 3.9、项目奖金：根据项目执行情况发放，非固定收入部分。

风电运维工程师 （一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景优先 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

工作内容 1. 负责机电设备的制造、装配及检验作业； 2. 及时识别并上报生产环节中的异常情况。 任职要求 1. 身体健康，符合岗位用工条件； 2. 作风严谨，具备较强的责任意识； 3. 有机电工程相关从业经历者优先录用。

重庆市招泥瓦工

包吃包住 年龄18-45 宿舍空调洗衣机应有尽有 恒温车间 一个月入6-8k 可以预支300-500

重庆市主城，做私家花园，有经验的小工/杂工(杂工)，最好是稳定一点的，不拖工资

【工作内容】： 烟草 烟盒 包装 分拣 扫码 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，240元/天，综合工资:6500元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 上班地址：渝北空港

【工作内容】： 烟草 烟盒 包装 分拣 扫码 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，240元/天，综合工资:6500元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 上班地址：渝北空港

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①出具报告书； ②持有相关技能证书者优先（低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取； ③35周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ④具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ⑤具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 5000-20000/月（前三个月5000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 三个月休一次，按公司报销规定给予报销； 四、其他福利： 六险一金，人才定向培养，晋升平台通道，出国工作机会等。 五、工作地点： 根据户籍所在地就近分配

1，负责风力发电机组的日常维护保养，消缺，技改等工作，保证机组的日常稳定，安全运转； 2，负责风力发电机组出线的故障维修处理，对风机隐患的进行排查，整改； 3,负责风力发电机组相关信息，资料的记录和收集工作，建立风机档案； 4，运用基于机组状态的运维方法，实现预防性"检”"修"工作，提升优化机组性能 薪资待遇 薪酬9000+，有经验的更高，可全国就近风场分配，今年三一专门的定检大队也开始招收，底薪加台数，台数额外算，五一过后面试正式开始，而且针对三一在职的员工塔吉克斯坦已经开始薪酬20000+,通过率高，熟悉三一机组去到现场从吊装开始跟进，现场反馈状态也很好，现在可以报名踊跃尝试

一、 岗位职责 1. 日常巡检维护：定期对风力发电机组进行全面巡检，包括机械部件、电力系统，及时发现潜在问题并记录，制定维护计划，确保设备稳定运行。 2. 故障诊断与修复：快速准确诊断风力发电机组运行中的各类故障，并采取有效措施进行修复，减少停机时间，保障发电效率。 3. 数据检测分析：实时检测风机运行数据，分析数据变化趋势，预测设备故障风险。 二、 任职要求 1. 学历要求：中专中技及以上，有过电气工程、自动化、机电一体化、设备维修类工作经验优先考虑。 2. 工作经验要求：可接受无经验或应届毕业生，有过实习经历的应届生优先。 3. 身体素质要求：身体健康能适应风电场郊区、乡镇工作环境。 三、 薪资福利 1. 薪资待遇：综合薪资8-12k，根据个人能力和经验确认。 2. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+高温补贴+项目奖金 3. 福利待遇：入职即缴纳六险一金，为员工提供全方位保障。提供免费食宿，每年（报销标准为高铁二等座），定期组织免费体检。 4. 晋升空间：内部定期开展技术展示、技能竞赛，表现优异或通过考核可晋升，初级工程师-中级工程师-高级工程师-项目经理。

一、 岗位职责 1. 日常巡检维护：定期对风力发电机组进行全面巡检，包括机械部件、电力系统，及时发现潜在问题并记录，制定维护计划，确保设备稳定运行。 2. 故障诊断与修复：快速准确诊断风力发电机组运行中的各类故障，并采取有效措施进行修复，减少停机时间，保障发电效率。 3. 数据检测分析：实时检测风机运行数据，分析数据变化趋势，预测设备故障风险。 二、 任职要求 1. 学历要求：中专中技及以上，有过电气工程、自动化、机电一体化、设备维修类工作经验优先考虑。 2. 工作经验要求：可接受无经验或应届毕业生，有过实习经历的应届生优先。 3. 身体素质要求：身体健康能适应风电场郊区、乡镇工作环境。 三、 薪资福利 1. 薪资待遇：综合薪资8-12k，根据个人能力和经验确认。 2. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+高温补贴+项目奖金 3. 福利待遇：入职即缴纳六险一金，为员工提供全方位保障。提供免费食宿，每年（报销标准为高铁二等座），定期组织免费体检。 4. 晋升空间：内部定期开展技术展示、技能竞赛，表现优异或通过考核可晋升，初级工程师-中级工程师-高级工程师-项目经理。

【风电运维工程师】 招聘区域：甘肃、新疆、青海、陕西、宁夏 一、招聘条件 1. 年龄：18—35周岁 2. 学历：大专及以上学历 3. 身体要求：身体健康、无恐高症、无色弱 4. 证件：三证齐全优先，无证面试通过后统一安排考证 二、工作职责 1. 设备巡检与状态监测 2. 维护保养与故障处理 3. 性能优化与技术升级 4. 安全管理与合规执行 三、薪资架构 1. 实习工资：5800-7300元/月 2. 转正综合工资：8000-12000元/月 3. 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资（岗位等级不同，薪资待遇不同） 四、福利保障 1.签订正式劳动合同，缴纳六险一金 2. 节假日福利：中秋、端午各500元，元旦1000元，生日200元 3. 工作时间：常白班轮休制，每工作2-3个月带薪休假10-15天

岗位职责： 1、根据技术协议对设备的安装与调试环节进行全程跟踪与确认，记录实施过程中的问题，并协同设备供应商完成问题整改； 2、基于设备相关资料建立完整的设备档案，牵头组织使用部门、品质、工艺及安全等相关人员开展设备等级评定，并将结果录入EAM系统进行动态维护； 3、依据设备结构图、使用说明书等技术文件编制设备FMEA，结合故障数据及问题识别难易度定期更新RPN值，对设备故障与潜在风险进行阶段性归纳与分析； 4、推进设备备件国产替代、延长使用寿命、修复再利用等优化措施，降低备件成本，组织实施备件外协维修并验证维修成效，定期汇总备件消耗情况。 任职要求： 1、熟练掌握西门子1500F系列PLC的硬件配置、程序开发、HMI界面设计及PROFINET通信技术； 2、熟悉各类运动控制系统的安装、调试与故障诊断，包括变频器与伺服系统； 3、理解低压电器元件的工作原理，能独立完成电气接线图设计、元器件选型、电气系统设计、安装与调试工作； 通用技能：具备设备自主优化能力，可推动节拍提升项目落地；擅长设备难点问题的分析与解决；熟悉备件管理与应急方案执行；能够引入新设备技术，推动智能化应用与专利申报；具备人员带教能力，可制作电气培训课件并组织实施培训课程。 经验要求：具有3年以上整车涂装车间设备维护工作经验。

公司简介：重庆居易智能科技有限公司位于南岸区茶园新区，公司于2002年成立，现有员工150多人，电子与建筑智能化一级资质、机电设备安装总承包三级、专业承包三级，电力工程施工总承包三级、输变电工程施工专业承包三级资质、信息系统ITSS运行维护符合性认证及ISO9001\14001\50430等认证，主营智能化工程、机电弱电系统维保业务并服务于云、贵、川、渝和广西等省市。 岗位职责： 1、负责古路站及其周边站点内部基础设备的日常巡检、维护与维修； 2、根据设备报修情况，依照故障上报规范和处理流程迅速响应并排除问题； 3、定期巡查现场，检查各类设备及线路运行状态，关注安全防护措施落实情况； 4、按标准执行设备清洁、保养及相关管理工作； 5、准确填写设备巡查、检修记录以及交接班日志等文档资料； 6、按时参与团队组织的内部学习交流培训及工作例会； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备1年以上电气设备运维或计算机网络硬件维护相关工作经验； 2、大专及以上学历，机电类或计算机相关专业应届实习生亦可接受； 3、年龄不超过40周岁； 4、具备良好的沟通协作能力，责任心强，能适应一线作业环境，服务意识佳，无任何违法违纪记录。 该岗位上岗时间为2025年1月，目前处于人才储备阶段

1.年龄不超过35岁，符合国家规定的行业健康标准； 2.硕士研究生及以上学历，机械工程、自动化、机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业，具有弹药工程、爆炸技术等民爆行业相关专业背景者优先考虑； 3.在装备制造、自动化领域拥有3年以上工作经验，有民爆行业相关设备研发、制造、维护经验者，或参与过自动化生产线设计、实施项目者优先； 4.掌握民爆行业国家相关法律法规、规章制度，熟悉《民用爆炸物品安全管理条例》及防爆电气设计规范（如GB3836），确保设备符合防爆等级要求。 5.精通机械设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等），能够独立完成机械零部件的设计与优化，熟悉机械加工工艺和制造流程。 6.掌握自动化控制技术，精通PLC编程及HMI界面开发，熟悉STEP7、博图等软件，具备自动化生产线的编程、调试与维护能力。 7.了解电气控制原理，能够进行电气原理图设计、电气设备选型与安装调试。 8.了解机械结构设计原理（如有限元分析），确保设备在民爆环境中的稳定性（如防震、抗冲击）。 9.具备良好的问题解决能力，能够快速定位并解决装备制造和自动化生产过程中的技术问题。 10.具备较强的学习能力、动手试验能力、安全意识与责任心、风险识别与管控能力、沟通协调能力、应急处理能力，较强的工作抗压能力，熟悉危化品管理要求。 三、岗位职责 ​1.研发与设计​ （1）负责智能化装备开发，主导民爆专用设备研发，实现“人机隔离”、少人化无人化目标。 （2）负责优化结构设计，提升设备可靠性。 （3）负责控制系统集成，设计自动化控制方案（如PID算法调节炸药混合温度），编写PLC程序并调试。 ​2.工程实施与优化​ （1）负责生产线部署与调试，负责起爆药生产线、智能仓储系统的安装调试，确保符合安全标准。 （2）负责通过仿真测试（如ANSYS力学模拟）验证设备在极端工况下的稳定性。 ​3.合规与文档管理 ​（1）安全合规落地，确保设计方案符合政策要求（如2027年无人化目标）。 ​（2）负责技术文档编写，编制设备说明书、防爆认证资料、维护指南等。 3.工艺设计与优化 主导民爆产品化工工艺的研发与优化，包括新产品配方设计、现有工艺（如乳化炸药连续化生产、起爆药合成工艺）的技术升级，提升产品性能（如爆速、稳定性）和生产效率； 4.科研项目管理 （1）负责组织公司科研项目立项、审查与验收； （2）负责组织公司对外科研项目申报、科技成果鉴定。 （3）负责公司专利、软件著作权、商标、科技成果奖、工法和论文的申报与维护； （5）负责工艺小试、中试到工业化生产的全流程技术转化，制定详细的工艺规程、操作手册及参数标准，解决试生产中的工艺问题； （6）参与研发项目的安全评估，制定实验及生产过程中的安全操作规程，确保符合国家及行业安全标准； （7）带领研发团队开展技术攻关，指导junior工程师完成实验设计与数据分析； （8）负责产学研合作、科学普及和技术交流等工作； （9）负责建立工艺研发数据库，总结技术经验，形成专利（如新型工艺方法、设备改进）及技术文档。 5.参与制度标准建设 （1）收集、掌握民爆行业国家相关法律法规、规章制度； （2）参与公司技术标准体系建设，参与公司重大技术方案、施工组织设计、技术标准、施工工法的审查和发布。 （3）跟踪民爆行业政策法规及技术标准更新，推动研发成果合规化落地（如产品备案、工艺认证）。

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障排查与处理 2.执行设备维护保养计划，保障逆变器、汇流箱、支架等核心设备稳定运行 3. 记录并分析运行数据，定期提交运维报告，提出优化建议 4.配合完成电站技改、消缺及停电检修等现场作业 5. 严格遵守电力安全规程，落实两票三制，确保作业安全合规 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证，具备登高作业能力者优先 2.熟悉光伏系统原理及常见设备性能，有电站现场运维经验者优先 3.能熟练使用万用表、钳形电流表等基础检测工具 4.具备基本电气图纸识读能力及简单故障判断能力 5. 责任心强，适应户外作业及阶段性驻点工作

一、任职要求：行业：建筑工程行业，建筑智能化系统机电工程，工业洁净厂房施工业务。 （电气设备安装、钢件预制及安装、强弱电设备安装、照明装置安装、接地装置安装、电缆敷设及端接、电气设备检查试验、电气设备送配电调试） 1、接受工地驻场（长期），品行端正、吃苦耐劳、学习能力及沟通协调能力强； 2、23-35岁，23-25届本科，工程管理、建筑智能化、电气及自动化、计算机等相关专业； 3、有机电安装工程工作经验优先；对智能化、电气等专业系统有一定了解，能识读机电图纸和一定的现场实习经验者优先； 二、工作内容及发展方向： 1、协助进行施工进度监管、工程安全管理工作； 2、参与项目现场电气低压电、强电项目设计及施工工作； 3、熟练使用AutoCAD进行图纸分析及绘图； 4、协助进行项目劳务管理、工程资料与技术文件整合等； 5、按时完成领导交办的其他工作； 6、发展方向：储备干部——项目经理；技术骨干——电气工程师。 三、岗位概况 1、工作地点（不可自选）： 华东区域项目部（江浙沪皖） 西南区域项目部（川渝滇） 3、工地施工现场工作，管理岗弹性工作制。 4、包住、社保缴纳、奖金、节假日福利、调休假、差旅报销

招聘一级消防工程师，费用电联

工作职责 1. 主导量产线设备的整体方案设计、供应商协调及实施落地，持续推进智能制造能力的提升。 2. 牵头开展现场设备稳定性和制程能力的优化，运用技术手段确保产品性能与生产效率达标。 3. 负责设备从调试到退役的全周期管理，涵盖运维、升级及突发故障的及时处理，确保产线稳定运转。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、自动化、机电一体化、电子电气或仪器仪表等相关专业背景。 2. 具备2年以上制造业设备调试工作经验，有锂电行业相关设备实践经历者优先考虑。 3. 熟悉PLC编程、工业机器人调试或上位机软件开发，具备机械图纸绘制能力者更佳。 4. 熟练使用数据分析工具，具有6sigma或质量管理经验者优先录用。

五险一金，每月休息

招聘一级消防工程师，地点重庆大足，费用电联

岗位职责： 1. 参与机化工、精细化工、制药行业等领域的电气安装工程项目实施。 2. 掌握电气与自动化控制原理，了解工业用电设备、电能计量装置、仪表及机电一体化系统的相关知识。 3. 能够独立完成电气图纸识读、现场施工及设备安装作业。 4. 熟练操作CAD制图软件、常用办公软件以及自控编程工具。 5. 具备良好的沟通协调能力，能适应频繁出差和施工现场环境，具备较强的抗压性。 任职要求： 1. 须有2年以上在制药、化工等相关行业从事电气安装工程的实际工作经验。 2. 精通电气与自动化电路基本原理，具备电气图纸识图及现场施工安装能力。 3. 熟练使用CAD、办公软件及自控编程类软件。 4. 具备优秀的沟通协调能力，能胜任出差及工地现场工作，抗压能力强。