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自动化工程师3-5年本科及以上
岗位职责: 1、设计与开发:对接工艺需求,进行软硬件编程及选型; 2、系统调试:执行安全合规性调试,完成化工场景下的系统联调; 3、运维与故障处理:开展日常运行监控,及时进行应急响应与问题处置; 4、文档合规管理:编制安全管理文档,配合完成合规性审查与归档; 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、机电一体化、电气、自动化等相关专业; 2、3年以上相关工作经验,掌握自动化控制原理及其实际应用; 3、具备独立完成设备设计与调试的能力,熟练使用绘图软件、PLC编程工具及Office办公软件; 4、工作认真负责,具有较强的团队合作意识与沟通协作能力;
自动化工程师3-5年本科及以上
岗位职责: 1、负责工艺需求对接,开展软硬件编程与选型工作; 2、执行系统调试任务,确保安全合规,并完成化工场景下的联合调试; 3、承担设备日常运行监控及故障应急处理等运维工作; 4、编制安全管理相关文档,配合完成合规性审查与归档管理; 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、机电一体化、电气或自动化等相关专业; 2、具备3年以上相关领域工作经验,掌握自动化控制原理及其实际应用; 3、可独立完成设备设计与调试任务,熟练使用绘图工具、PLC编程软件及Office办公软件; 4、具有较强的责任意识,善于沟通协作,具备良好的团队合作精神;
其他生产营运人员月结3-5年硕士及以上
岗位职责: 负责深海装备液压系统的整体方案设计,涵盖动力单元、阀组、执行机构及控制回路的规划与集成; 开展液压系统原理图设计、核心元件选型、管路布局及系统可靠性评估; 主导液压系统的安装、调试、测试实施及运行中故障的分析与处理; 任职要求: 学历学位:液压与气动技术、机械工程、流体传动与控制等相关专业,硕士及以上学位; 工作年限:具备3年以上液压系统设计或系统集成经验,有海洋工程装备、工程机械或矿山机械行业背景者优先; 专业技能: 掌握液压系统基本原理,熟悉泵、阀、缸、蓄能器等关键部件的设计与选型流程; 熟练操作AMESim、AutoCAD、EPLAN等液压仿真与工程制图软件; 了解深海环境下高压流体行为特性及相关密封技术要求; 年龄要求:不超过40周岁,具有实际工程项目经验者优先。
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
1、具备出色的学习能力与适应能力,能快速融入各类工作环境并胜任多样化工作任务。 2、需具有大专及以上学历,专业不限;具备一年以上制造业相关领域工作经验; 3、拥有良好的沟通技巧,能够顺畅地与团队成员、上级及下属开展交流协作; 4、富有团队合作意识,能够在团队协作中高效完成各项任务。
自动化工程师1-3年大专及以上
工作职责: 1、依据客户工艺要求,完成自动化项目整体方案设计、程序开发、现场调试及项目全流程管理; 2、负责工程实施过程中各类技术文档的编制、整理与归档; 3、提供项目实施期间及交付后的技术支持与售后服务。 任职资格: 1、大专及以上学历,工业自动化、机电一体化或相关专业; 2、掌握主流品牌PLC、变频器、伺服系统等工控产品(如西门子、施耐德、AB等)的应用与调试; 3、优秀应届毕业生或具备2年以上相关行业经验者优先; 4、能接受一定频率的出差安排。
电气工程师1-3年本科及以上PLC工程师
工作职责: 1.负责项目电气系统的研发与设计,编制电气原理图、接线图、电控柜结构及设备布局图; 2.进行电气元器件选型,并输出相应的物料清单; 3.根据设备功能需求,完成PLC控制程序的编写与现场调试; 4.与相关技术人员对接,协调系统接口、安装位置及线路走向等设计内容; 5.参与现场电气调试,对出现的技术问题进行分析与处理; 6.统筹并协调解决项目实施过程中遇到的各项技术难题; 7.编制、修订、整理和归档项目电气相关技术文档,配合完成研发项目的认证与验收。 任职要求: 1.一本及以上学历,电气工程、自动化或相关专业; 2.具备1年以上电气自动化领域设计与现场调试经验; 3.熟练掌握西门子PLC及人机界面的硬件配置、组态与编程;熟悉电机、气动元件、泵类及传感器等常规部件的电气设计与调试;了解自动控制与测量系统的基本原理。
电气工程师1-3年学历不限汇编语言
任职要求: 1,具备SMT相关设备操作经验,熟悉电子产品的SMT工艺流程; 2,能够熟练使用各类SMT生产设备及辅助工具; 3,具有较强的故障诊断和解决能力,能够快速响应并处理问题,会编程。 4,良好的团队合作意识,能够与多部门有效沟通; 5,工作细心,责任心强,能够适应倒班工作。
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师1-3年本科及以上PLC运动控制器电气
岗位描述: 1. 负责设备类产品的需求梳理与技术分析; 2. 根据控制芯片设计控制器电气方案,完成样机开发与实现; 3. 进行PLC程序编写,掌握ST语言及梯形图编程方式; 4. 熟悉电气线路布局与元器件选型,具备电气自动化相关理论基础,了解行业通用电气规范; 5. 编制技术设计方案及相关文档,推动技术落地与应用推广; 6. 开展新工艺、新产品技术调研与可行性评估; 7. 配合硬件与嵌入式团队协同排查并解决技术问题。 职位要求: 1. 本科及以上学历,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业; 2. 具备1年以上设备研发、程序调试或现场应用工作经验; 3. 熟练操作欧姆龙、三菱、西门子等品牌PLC,熟练使用mcgs、威纶通等人机界面软件,了解变频器、伺服电机等驱动控制技术; 4. 掌握梯形图、功能块图及ST语言等PLC编程方法,了解PID等过程控制算法; 5. 能配合项目组进行需求分析与可行性判断,具有良好的团队协作与沟通能力,可适应短期出差。
自动化工程师经验不限博士及以上无人机器人电子电气/自动化相关专业自动化工装自动化开发经验
岗位职责 1.负责机器人与机器视觉相关应用技术及智能制造领域的技术研发工作; 2.配合开展科研项目管理工作,包括省市各级纵向项目的申报、验收及相关事务处理。 任职要求 1.人工智能、自动化等相关专业博士学历,或特别优秀的硕士毕业生; 2.具备自动化工装、无人机、机器人等相关领域研究或实际工作经验者优先; 3.在所属技术领域取得突出科研成果并发表高水平学术论文者优先考虑; 4.年龄一般不超过35周岁(特别优秀者可适当放宽年龄限制)。
生产储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士及以上生产
职位描述: 1.作为生产主管或生产经理的储备人才进行培养; 2.协助生产经理处理车间或部门的日常运营事务。 岗位要求: 1.能够扎根生产现场,深入基层开展工作; 2.熟练掌握OFFICE办公软件操作; 3.具备良好的沟通表达能力及组织协调能力; 4.拥有较强的生产管理意识、主动工作态度以及团队合作精神。 工作时间: 管培阶段需参与轮岗,一线工作期间做六休一,可能涉及倒班安排,包括两班倒或三班倒情况
浙江丽水招指挥6000+20
指挥工月结
丽水招指挥6000+20
丽水
1月31日 00:08拨打电话
其他维修1-2人月结
丽水某大型工程设备有限公司诚聘:1:销售经理若干名性别,,年龄不限,吃苦耐劳者优先。工作内容:主负责丽水及周边地区的工程设备租赁工作,需跑工地扫街式地推上门拜访。工资面议!2.机修学徒2名年龄限18至30周岁左右。工作内容:本岗位需住宿公司(公司住宿全免)。主要负责设备日常保养维护与清洗,学习设备维修知识解决处理客户报修与上门服务,吃苦耐劳者优先。工资面议!联系人:李女士
丽水
1月30日 23:57拨打电话
浙江丽水在景宁园便民市场招过年帮忙卖货的人员,,60岁以下18岁以上。非诚勿扰,电话,小汲
店员
在景宁园便民市场招过年帮忙卖货的人员,,60岁以下18岁以上。非诚勿扰,电话,小汲干果店
丽水
1月30日 23:39拨打电话
丽水青田县沙场找个铲车带班400/天,10天左右。电话联系
400元/天
铲车司机5-14天
丽水青田沙场找个铲车带班400/天,10天左右。 电话联系
丽水 青田县
1月30日 22:56拨打电话
丽水莲都区岗位急聘:长夜班可适应者优先,寒假工同步招募!电话☎
临时工
丽水莲都区岗位急聘:长夜班可适应者优先,寒假工同步招募! 电话☎
丽水 莲都区
1月30日 22:35拨打电话
自动化工程师大专及以上
N01.岗位职责: 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求: 任职要求: 大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业; 肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇: 第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。 友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
自动化工程师大专及以上
N01.岗位职责: 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求: 任职要求: 大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业; 肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇: 第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。 友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
自动化工程师经验不限大专及以上
N01.岗位职责: 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求: 任职要求: 大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业; 肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇: 第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。 友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
自动化工程师经验不限大专及以上
自动化技术员保底8500 五险一金/长白班/可晋升 N01.岗位职责: 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试; 3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求: 任职要求: 大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业; 肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇: 第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。 ———————————— 工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招 友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
自动化工程师大专及以上
N01.岗位职责: 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求: 任职要求: 大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业; 肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇: 第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。 友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
厂长/主管3-5年本科及以上注册安全工程师
1、在公司管理层的指导下,全面负责本公司矿山的监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采团队之间的沟通,监督、指导并规范其日常安全生产操作。 3、统筹管理矿山各类设备(包括破碎设备),强化设备的维护保养及维修管理,保障矿山安全稳定运行。 4、监督、检查矿山生产过程中的各项安全环节,及时发现并纠正存在的安全隐患。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专及以上电气工程师证电机工程师
岗位职责: 1、负责自动化设备中电气系统的设计、PLC程序开发、人机界面编程及现场调试工作; 2、负责项目相关技术资料与产品文档的编制与整理; 3、根据公司规范,完成电气原理图和接线图纸的设计与绘制; 任职要求: 1、机电一体化、电气自动化或相关专业背景; 2、具备电路板接线或设备调试实际经验者优先; 3、全日制本科学历,年龄在25至40周岁之间;
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监3-5年高中及以上有生产管理经验节假日福利年度旅游厂内食堂五险
岗位职责: 1、全面负责生产管理工作,组织并监督团队成员完成生产相关的各项任务。 2、依据公司年度目标,制定部门年度目标责任书,推动目标分解,拟定实施推进计划,并定期开展未达标项的复盘分析; 3、根据销售订单情况,提前规划主生产计划,结合物料供应与产能负荷反馈交货周期,统筹月度备货、产销差异分析、安全库存设定及呆滞物料处理; 4、主导生产部门落实公司质量、环境及职业健康安全管理体系的有效运行。 任职要求: 年龄45周岁以内,大专及以上学历,具备5年以上制造行业生产管理经验,熟悉生产运作流程,具有较强的组织协调、沟通及管理能力。
电气工程师中专及以上
岗位职责 1.负责设备的日常运行操作,设备的启停及参数调整。 2.定期对设备进行点检、巡检、保养和维修,及时处理设备故障和更换耗材,并做好相关记录。 3.建立和填报设备运行台账,准确记录设备运行数据、维护情况等。 4.实时监控设备运行状态,如发现设备异常情况,及时采取措施并上报。 5.负责与业主方的沟通协调,了解其需求并及时反馈设备运行情况。 任职要求 1.中专及以上学历,环境工程、机械工程等相关专业优先。 2.有设备运维经验优先考虑。 3.持有电气工程师或机械工程师证书者优先考虑。 4.熟悉环保行业相关法律法规和标准,了解行业动态和技术政策。 5.具备较强的故障诊断和解决能力,能独立处理设备运行中的常见问题。 6.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能适应工作环境,服从工作安排。
厂务
5000-7000元/月
厂务月结经验不限大专及以上
岗位职责: 1、负责工厂日常运营保障,确保生产系统的平稳与安全运行; 2、落实设备维护方案,开展预防性及故障性维修工作,保障设施正常运转; 3、跟踪能源消耗情况,推动节能措施实施,提升资源利用效率; 4、组织应对突发状况,快速响应并恢复生产秩序; 5、协助新设备或工艺技术的可行性分析及落地安装。 任职要求: 1、有制造业或相近行业从业经历; 2、掌握工厂安全、环保及相关消防法规要求; 3、具备较强的故障排查能力与协作意识; 4、能接受倒班安排,工作认真负责; 5、持有相关资格证书者优先录用。
车间主任
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上金属行业
一、负责本工序的规划管理。 1、依照公司规划,组织制定本工序的工作规划; 2、根据部门规划,结合实际,配合完成部门计划; 3、提出部门改进计划,不断完善工段管理; 二、负责本部门人力资源管理。 1、根据公司年度目标和生产部工作规划,拟订人员年度计划; 2、拟定本工序培训计划,组织开展本工序内部培训工作;提升本工序人员的工作技能和思想素质。 3、了解员工的思想动态,采取合理的措施确保本工序的生产稳定,确保部门关键岗位员工的稳定性与工作的连续性。 4、负责本部门员工的岗位工作内容分配与工作争议的协调,平衡工作职责 5、负责本部门人员工作的日常工作安排; 三、负责组织生产计划的落实,按时按质完成本工序的生产任务。 1、根据生产作业计划,布置生产技术准备工作;根据本工序设备人力情况,组织均衡生产,保证按质、按量完成各项生产计划; 2、对已安排的生产任务进行跟进,随时反馈、处理生产过程中的异常情况;确保生产顺畅。 3、负责统计生产完成情况,制作有关报表; 四、责本工序设备的管理 1、进行设备日常维护保养,确保设备正常运行,依据公司发展规划提出设备需求计划; 2、按照公司的规定,建立工装模具管理,建立设备台账、履历,做好工装设备维护保养。 3、确保生产现场的设备、设施无“跑、冒、滴、漏”现象。 五、负责本工序生产物料的管理。 1、掌握各种材料的储备和生产情况,确保本工序的物料需求; 2、督促有关部门、工序按生产计划生产; 3、协调、解决在生产过程产生的物料异常; 六、负责生产过程中质量控制。 1、按照公司质量管理规定、工艺要求、作业指导书等按照要求生产2 、按照公司质量管理规定,组织本部门开展自检工作; 3、依照公司质量管理规定,定期对生产进行检查,控制不良品的发生; 4、监督生产操作人员执行工艺纪律情况,确保“三按生产”; 5、参与不良品的分析,提出改善意见。 七、负责本工序的安全管理; 1、负责本车间不安全因素识别,对识别出的不安全因素进行有效整改; 2、监督本部门人员按章操作,对违规进行纠偏,减少事故发生。 3、负责本工序职工的安全教育,根据本公司实际,进行职工安全技能教育; 八、负责信息的有效管理 (一)做好横向沟通,及时反馈各类信息,确保信息的真实性和及时性。 (二)参加有关的会议,传达公司的有关要求和信息; 九、负责本部门成本管理,降低成本 (一)加强对车间原辅材料使用的控制,不断降低生产成本; (二)通过对生产质量异常管控,减低质量成本; (三)不断改进生产方式,合理配置人员,提高生产效率,降低人工成本; 十一、负责协助制定计件单价、标准工时和计件薪资核算 (一)依据单价,核算本车间人员薪资; (二)制定薪资报表提交财务;与相关部门标准工时、计件单价; (三)进行工时测量,为单价制定提供依据; 十二、负责环境卫生管理:执行环境卫生管理的有关规定,组织本员工开展环境卫生工作,确保现场干净整洁; 十三、完成领导交办的其他工作。
光伏系统设计
4000-8000元/月
电气设计工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1、承担光伏项目电气部分的设计工作,确保设计成果满足相关技术规范与安全要求; 2、参与光伏项目的方案制定、施工图纸绘制及设计优化过程; 3、协同项目组成员,解决设计阶段中的各类技术难题,保障工程实施质量; 4、配合开展技术交底、施工现场技术支持以及项目后期调试等相关工作。 任职要求: 1、电气工程、自动化、建筑电气等相关专业背景 2、掌握光伏发电系统基本原理及设计流程,具备实际项目设计经历; 3、能熟练操作AutoCAD、PVsyst等专业工具软件; 4、具有较强的沟通协调能力和团队合作意识,可独立完成设计任务。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理
负责人机料法环管理,负责安全管理,负责质量管理
电气工程师经验不限
二、岗位核心职责 1.技术熟悉与程序优化:深入茗宝工厂茶提取生产车间,快速掌握提取设备、各生产线的电气控制逻辑与程序。具备分析能力,能发现并指出供应商程序中存在的不足或可优化点,协助客户制定改造方案,并督促、协调供应商电气工程师完成程序修改与调试。 2.仓储系统运维与支持:负责操作、监控和维护厂区内的智能仓储系统,包括四向穿梭车、提升机等核心设备,并熟悉其上层调度系统(河图系统)的基本操作与状态监控。 3.现场故障应急处理:具备快速响应能力,能独立判断并处理现场常见的、简单的电气及自动化故障,保障生产连续性。对于复杂问题,能准确定位并及时协调公司及供应商资源解决。 4.技术转移与客户培训:积极主动地向客户方的操作、维护人员进行技术知识转移与实操培训,确保客户人员能够独立、熟练地操作和维护相关设备与系统。 5.项目衔接与人才储备:深度参与本项目,作为我司与客户建立长期信任的桥梁。项目结束后,可作为核心技术人员调配至后续新项目中,形成我司在食品行业自动化领域的人才储备。 三、能力要求 1.专业知识:具备电气工程、自动化或相关专业基础,了解PLC、触摸屏等工控产品的基本原理,能阅读电气图纸和基本逻辑程序。不强制要求多年资深经验,但需具备扎实的理论基础和快速学习能力。 2.核心能力: 强大的分析学习能力:能快速学习并理解非标设备的程序逻辑和机械工艺。 良好的沟通协调能力:能够清晰、有效地与客户、供应商及内部团队进行沟通。 突出的动手与解决问题的能力:乐于深入生产一线,动手能力强,对解决现场技术问题有浓厚兴趣。 3.综合素质: 态度端正,热情好学:对新技术、新领域充满好奇心和求知欲。 工作勤奋,认真负责:具备高度的责任心和服务意识,能吃苦耐劳,积极主动完成工作。 客户导向,团队合作:具备良好的客户服务精神,能与团队密切协作。 正常情况上六休一,早八晚五
电气制图员
4000-9000元/月
电气工程师经验不限大专及以上电路设计
任职要求:大专自动化等专业毕业、具有沟通能力和团队合作精神 岗位职责:1、根据电气IO绘制电路图 2、检验线路板 3、其它
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