1、配合开展电网公司、发电站及小型水电站电气设备的调试与试验工作。 2、招聘要求： 一、了解南方电网作业流程及相关安全规定。 二、听从工作安排，工作态度端正，责任心强。 三、学习意愿强，能吃苦耐劳，掌握计算机操作，熟悉电力系统相关规程，有志于技术类岗位发展。 四、持有高压电工证、低压电工证及高处作业证者优先。 3、福利待遇： 一、工作时间上午九点至下午五点，每周双休，节假日按国家法定安排执行。 二、按规定缴纳社会保险，外勤工作享受差旅补贴。 注：熟练使用常用办公软件，具备出差条件并能适应外出工作安排。

1、具有电气高压试验、二次接线、继电保护三年以上工作经验，能熟练开展高压试验、调试相关工作； 2、持有高、低压电工、继电保护等特种作业证书； 3、熟悉电力设备的相关规章制度和技术标准、作业程序； 4、掌握电力设备的维修、运行技能； 5、具有良好的身体素质和心理素质，能承受一定的工作压力。 合则约见，待遇面议！

1. 为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术培训与咨询服务。 2. 独立或协同团队成员完成公司在项目现场的交付任务，确保项目顺利落地。 3. 参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化工作，助力产品性能不断提升。 4. 拥有覆盖全国20余地的本地服务团队，支持在条件允许时根据个人意向调整工作区域的灵活管理模式。 岗位要求： 1. 电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专以上学历，掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。 2. 有1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。 3. 能识读高低压电气工程图纸，具备较强的实操能力。 4. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容。 个人要求： 1. 能适应属地化项目部署，接受所辖区域内的出差安排。 2. 具备良好的沟通技巧与环境适应力。 3. 富有团队协作意识，能主动进行自我管理以支持团队目标达成。 4. 拥有较强的学习意愿和内在驱动力，愿意持续参与公司组织的技术提升培训。

1、工作地点：云南电科院。 2、招聘要求： 一、了解南方电网相关工作流程及安全操作规范。 二、听从工作安排，具备责任心，工作态度端正。 三、积极学习，能吃苦耐劳，掌握计算机基本操作，熟悉电力系统作业规程，有意愿长期从事技术类岗位。 四、持有高压电工证、低压电工证及高处作业操作证者优先。 3、福利待遇： 一、工作时间朝九晚五，每周双休，节假日按国家法定规定执行。 二、公司统一缴纳社会保险，外勤或出差期间提供相应补贴。 注：需熟练使用常用办公软件，能够接受occasional出差任务。

岗位职责: 1. 负责炼锌工艺流程的设计与优化 2. 参与生产过程中的技术问题分析与解决 3. 协助完成相关技术文档的整理与归档 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责变电站电气一次、二次施工 任职要求： 1. 电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业 2. 具备电气设计或工程实施经验 3. 持有高压/低压电工证 4.持有低压电工操作证 5.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

岗位职责： 1、开展分布式光伏项目前期现场踏勘，利用PVsyst软件进行发电量模拟与技术经济评估，完成项目可行性研究并编制可研报告； 2、依据光伏电站总体设计规划，承担电力电气系统设计任务，包括施工图绘制、竣工图整理、设备选型及审图配合工作； 3、负责光伏项目电气部分施工图纸的编制，完成设备选型、技术规范书撰写、电缆规格选型及相关计算书、工程量清单的制作； 4、为施工现场提供技术支持，指导电气设备安装、调试及施工过程中的技术问题处理； 5、协同项目开发团队开展售前技术交流、方案讲解及相关培训支持工作； 6、编制光伏电站接入系统设计方案及初步设计文件，协助获取电网公司接入批复并通过图纸审查； 7、根据现场施工需要，开展技术交底，配合调整施工图纸，完成竣工图归档工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电力自动化、电气自动化、电力技术、机电一体化等相关工科专业背景； 2、具备2年以上光伏项目电气设计工作经验，掌握光伏电站设计标准与电力设计规程，熟悉一二次电力系统，熟练操作电气设计软件；有电力设计院、电力企业、发电单位或电力建设公司从业经历者优先； 3、具有实际光伏电站电气设计经验，参与过大型（6MW以上）分布式光伏项目设计者优先，同时熟悉一次和二次系统者更佳； 4、了解电网并网接入流程及相关审批手续，具备发电系统知识者优先； 5、熟知光伏发电系统设计规范，能熟练运用办公软件及CAD制图工具。

懂安装设备，会调试设备，并网等工作人员

岗位职责: 1、负责业务立项前对上下游环节开展深入调研，为项目顺利实施提供有力支撑； 2、参与产品交付全过程的协调与管理，保障开发流程有序推进； 3、参与制定产品工艺方案和技术规范，对研发项目的进度、质量、成本等方面进行监督与指导； 4、持续跟踪行业内的新技术、新材料及新应用动态，及时进行信息整合与成果转化； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、应届毕业生，硕士及以上学历，材料、化学、化工、冶金、高分子等相关专业； 2、具备较强的计划执行能力、判断决策能力、信息搜集与分析能力以及组织协调能力； 3、具备良好的沟通表达能力、亲和力及团队影响力； 4、对新兴知识和技术领域有强烈的学习热情，善于独立思考，具备创新意识； 5、有参与相关实验课题或项目研发的实际经验；

1、从事发电厂、小型水电站及新能源领域电气设备的试验工作。 2、招聘要求： 一、了解各类电气设备的名称及其运行原理。 二、可独立或配合开展电厂、小水电站、光伏电站一次设备交接试验、耐压试验，并能编制相关试验报告。 三、具备学习意愿和吃苦精神，熟练使用电脑，适应全国范围内出差，有志于长期从事技术类岗位。 四、持有初级工程师、中级工程师（电气类）、高压电工证、低压电工证或高处作业证者优先考虑。 3、福利待遇： 一、工作时间朝九晚五，每周双休，节假日按国家法定安排执行（出差期间以项目进度为准）。 二、缴纳五险，出差期间提供相应补贴。 PASS：无电工证、无毕业证及不熟悉办公软件操作人员请勿投递。

昭通市鲁甸县招泥瓦工、工地小工/杂工

有没有去昭通那边做组的，现在差一个组。

象邦仿石漆 · 全国实力施工团队招募 【品牌实力】 中国十大仿石漆品牌 | 仿石漆行业网销冠军 【合作门槛】 拥有5人以上固定施工团队 精通水包砂/凹槽/冠晶石等全系工艺 具备大型项目施工管理经验 重视施工质量与品牌口碑 【合作投入】 ：全年 佣金模式： 【合作保障】 源头工厂直发包 持续稳定项目输送 工艺标准全程指导 品牌授权施工资质 【郑重声明】 本招募仅面向专业施工团队 工艺不达标者请勿扰

洛泽河要一个挖机司机，要会修坡，

昭通市永善县马楠招光伏安装小班组师傅，收尾活，1200组左右，不打对穿孔，8根拉筋，有空闲的小班组联系，脚踩料680元一组，自己搬运材料1000元一组。

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2.参与工业自动化项目方案制定、设备选型及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级优化，提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成系统集成与联调测试 5. 解决现场运行中的自动化技术问题，提供技术支持与培训 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与应用 3.掌握HMI、变频器、伺服系统、传感器等工业控制元件原理与调试方法 4.具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力及现场问题解决能力 5.有制造业、能源、化工等行业自动化项目经验者优先

会西门子plc程序编写。S7程序，博图V20程序。

职责： 1、主导自动化分选整线及整厂机械系统方案设计、详细结构开发、项目交付及现场调试工作； 2、承担分选整线非标机械结构（如输送线、料仓、分拣平台、过渡机构、防护系统等）的三维建模与深度设计，输出零件图、装配图及BOM清单； 3、完成核心机械部件选型（包括电机、减速机、丝杠、导轨、气缸、传感器、轴承等），开展力学分析、传动校核与有限元仿真，保障结构强度与运动精度达标； 4、牵头整线机械与电气、视觉检测、AI控制、软件系统的接口协调，明确机械-电气信号对接、传感器布置、安装基准等技术要求； 5、推进设计标准化与模块化进程，构建分选整线机械设计资源库，提高设计复用率与工作效率； 6、全程参与整线加工、采购、装配与安装环节，及时处理生产与装配过程中的机械技术问题，把控机械装配质量； 7、负责整线/整厂现场安装指导、机械调试及性能调优，解决振动、卡料、精度偏差、运行不稳定等实际问题； 8、协同电气、软件团队实施整线联合调试，验证分选效率、纯度、产能等关键指标，确保达到客户验收标准； 9、编写整线操作说明、维护保养规范、验收文档等技术资料，为客户提供操作培训与技术支持服务； 10、统筹内外部资源应对项目挑战，确保整线项目按计划顺利推进并如期交付； 要求： 1、本科及以上学历，机械设计、自动化、机电一体化等相关机械类专业； 2、3年以上非标机械设计经验，具备分选、包装、物流等领域整线设计背景者优先； 3、能适应项目出差安排，具备较强的抗压能力与现场问题应对能力； 4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等机械设计工具，可独立完成复杂整线结构三维建模与工程图纸输出，具备扎实的力学计算与零部件选型能力； 5、熟悉非标设备开发流程，了解整线加工、装配、安装与调试工艺，拥有现场机械调试实践经验； 6、具有较强的方案策划与创新思维，能根据不同分选需求提供定制化或优化设计方案； 7、了解电气控制基础（伺服、步进、PLC）、视觉识别系统、机器人集成应用，具备机械-电气-软件协同开发能力或整线项目管理经验（涵盖进度、成本、质量控制，熟悉FMEA、设计变更管理）者优先，薪资可面议；

电气自动化工程师（岗位职责+任职要求） 岗位职责 1. 承担自动化设备及生产线的电气系统设计、PLC程序开发、调试实施与后期维护工作。 2. 编制电气原理图、接线图、控制柜布置图，撰写相关程序文件与技术资料。 3. 负责设备现场调试，处理运行过程中出现的电气与自动化类技术问题。 4. 参与项目前期方案规划、成本核算、进度跟踪及现场技术支撑工作。 5. 与生产、设备、工艺等相关部门协作，提升设备运行效率与系统稳定性。 6. 主导设备升级改造、控制程序优化、安全标准执行及内部技术培训。 任职要求 1. 具备电气自动化、机电一体化、电气工程等相关专业背景，大专及以上学历。 2. 掌握PLC编程技术，熟悉西门子、三菱、欧姆龙或汇川等品牌之一。 3. 熟练运用EPLAN或AutoCAD进行电气图纸设计，了解变频器、伺服系统、触摸屏及传感器的应用。 4. 具备独立完成设备电气接线、系统调试、故障诊断及程序调优的能力。 5. 有自动化产线、非标设备或设备技改项目实践经验者优先考虑。 6. 工作态度严谨，实践能力强，能接受阶段性出差或加班安排。 电气自动化技术员（岗位职责+任职要求） 岗位职责 1. 配合工程师开展电气设备的装配、布线、调试及日常维保作业。 2. 执行设备巡检任务，及时处理异常情况，做好故障记录与台账管理。 3. 协助完成程序的传输、参数设定、人机界面操作及基础性修改。 4. 支持生产环节的换型调整、定期保养、备品更换及现场5S执行。 5. 完成上级交办的其他技术协助与设备改进相关事务。 任职要求 1. 电气、机电、自动化或电工类相关专业，中专或大专以上学历。 2. 能够识读电气图纸，掌握常用电气元器件及控制柜接线标准。 3. 了解PLC、变频器、伺服系统基本原理并具备简单操作能力者优先。 4. 持有电工操作证者优先录用，具备工厂设备维护经历者优先考虑。 5. 动手能力突出，作风务实，服从管理，可适应倒班及现场作业环境。

非标自动化设备机械结构设计 自动上下下料机构开发 需具备多年相关领域设计经验 曾独立主导并完成多个成功项目案例

1.组织管理车间员工日常工作 2.执行上级领导的工作安排 3.协调员工关系 4.薪资面议 5.45岁以下

岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率与产品质量 2.组织并监督各班组执行标准化作业流程，及时解决生产过程中的技术与人员问题 3.协调设备、物料及人力资源，保障生产线平稳运行，降低运营成本 4.落实安全生产管理制度，定期开展安全检查与员工培训，杜绝安全隐患 5.负责车间团队建设与绩效考核，提升员工工作积极性与整体协作能力 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应车间工作环境 2.熟悉生产制造流程，有较强的质量意识和问题分析解决能力 3.具备良好的沟通能力和团队管理能力，责任心强，抗压性好 4.有制造业基层管理经验者优先考虑，具体条件可适当放宽 5.愿意长期稳定发展，认同企业文化，服从工作安排

我们主要生产佛香，竹签香，手工香，要求必须有从事过生产佛香管理经验的人员加入我们的团队。

负责整个厂的生产运营

负责生产设备电器维护维修

电气工程师，电气自动化设备维修配件采购

1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息 4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制 1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责： 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念 职位福利： 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！ 福利待遇： 1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐 2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理

本岗位不坐班，采用灵活用工方式开展工作。 保底工资5000-10000元/月，每月须按公司要求到现场开展工作5天，超过5天的部分按照1000-2000元/天计发补贴，。 公司配置个人意外伤害险及医疗险，费用由公司承担。 ，相关费用自行承担。 1、具有电气高压试验、二次接线、继电保护三年以上工作经验，能熟练开展高压试验、调试相关工作； 2、同时持有高、低压电工、继电保护特种作业证书； 3、熟悉电力设备的相关规章制度和技术标准、作业程序； 4、掌握电力设备的维修、运行技能； 5、具有良好的身体素质和心理素质，能承受一定的工作压力。

岗位职责: 1.负责自动化设备的日常维护与保养，确保设备稳定运行 2.配合完成自动化系统的调试工作，及时处理运行中的故障问题 3.参与项目需求分析与技术方案设计，协助推进团队自动化升级项目的落地执行 4.编写相关标准操作流程文档，并开展操作人员的技术培训 任职要求： 1.机械、自动化类专业本科及以上学历，掌握电气原理及设备运作机制，具备基本的自动化理论与实操能力 2.拥有1年以上相关领域工作经验，具备常见故障排查处理的实际操作经历，有参与自动化改造项目者优先考虑 3.具备良好的沟通能力，能顺畅进行跨部门及外部协作交流 4.具备较强的自主学习意识和学习能力

水厂自动化配电安装及调试，有专业的技术能力和知识储备，有实际操作和施工的能力和经验，做事认真、要求有规范的施工经验！