精装资料

岗位职责 1.统筹项目/公司全套技术资料、合同图纸、报审文件、往来函件的规范化管理。 执行档案标准化归档流程，电子档与纸质档同步建档、分类、加密存储。 负责资料收发、编号、装订、扫描归档、台账动态更新，保障资料调取高效。 严格遵守资料保密规定，管控涉密文件，定期完成档案自查、整理与封存。 对接内外单位资料对接、报送、回传工作，协助完成资料验收、检查事宜。 任职要求 本科及以上学历，要有资料证，工程、行政、档案管理相关专业优先，有行业资料管理经验优先。 精通Office、CAD看图、文档扫描及档案数字化操作，熟悉档案管理流程。 具备极强的细心度、执行力与保密意识，能承受基础重复性工作。 工作踏实负责，具备良好沟通能力，服从工作安排。 薪酬福利 薪资：3000-4000元/月 保障：五险一金、加班补助、交通便利、工作环境优渥、招九晚六 工作地点：成都市锦江区金石路汇融广场B座11层九局建工 面试地址：成都市锦江区金石路汇融广场B座11层九局建工

本岗位单休，法定节假日正常。 月薪计薪方式：基础薪资2300~2500+有偿加班+其他补贴 【岗位职责】 1. 负责工程项目（铁路建设工程项目）的各类档案资料的收集、整理、归档等工作。 2. 参与或协助完成其他与项目管理相关的工作，以支持团队达成目标。（前期有人带） 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限。工程管理、建筑学、土木工程等相关专业优先。 2. 工作细致认真，具备较强的责任心和保密意识。 3. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）。 4. 有良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 5. 岗位接受实习生和应届毕业生（有人带），需可接受出差/外派，要吃苦耐劳，肯学！

核心工作：全面负责项目从进场、施工到竣工的资料工作。重点是确保弱电设备（如摄像头）进场资料的及时报验与报备，以及对内帮助团队处理工程计量计价和现场签证相关资料的报备，对外则协助对接合同流程，确保项目按节点推进。 · 关键要求：大专及以上学历，工程管理、弱电智能化相关专业优先；建议具备1-3年安装项目或至少2个完整弱电项目经验；熟练使用Office、CAD及工程资料软件；熟悉线上报审、材料送检、签证变更流程，并具备良好的沟通协调能力。工作地点在双流白家项目现场

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料真实、完整、可追溯 2. 编制施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，及时同步项目进度 3. 对接监理、甲方及档案馆，完成资料报审、签字盖章及竣工档案验收备案 4. 管理电子文档系统，定期备份资料，保障数据安全与合规性 5. 协助项目部完成迎检、审计及质量检查相关资料准备工作 任职要求： 1. 具有五年以上建筑工程现场资料管理经验，熟悉房建/市政类项目全流程资料标准 2. 熟练使用广联达、筑业等资料软件及Office办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作环境 4. 持有资料员上岗证或档案管理员资格证书者优先 5. 最低学历不限，具备基本读写能力及学习意愿

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件 3.配合项目部完成竣工资料编制与档案移交，对接建设单位、监理及城建档案馆要求 4. 管理图纸收发、变更登记及台账更新，保障资料版本受控 5. 协助办理工程报建、验收等相关手续，及时传递和存档审批文件 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理规范 2.具备资料员工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4.工作细致负责，具备良好沟通协调能力和文档管理意识 5.持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先

岗位职责: 1、负责初级，中级，高级工程师资料的整理和上报 2、核验客户申报资料，跟进缺料补齐与资料整改 3、依照申报规范整理成套申报材料 4、对接商务与客户，全程跟进申报评审事宜 5、登记资料台账、归档存档，完成领导临时安排工作 岗位要求:1、有2年及以上同行业同岗位经验 2、了解申报政策，熟悉申报流程，责任心强工作细 心，建筑专业优先考虑 3、对建筑业有一定认知，了解行业状况，稳定性高4、熟练使用办公软件、word、excel，ps基础 上班时间:早九晚六，周末双休，午休2个小时 看清楚要求再投，谢谢配合

岗位职责： 1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、及时 2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等过程文件 3. 对接监理、甲方及档案馆，完成资料报审、签章及竣工备案手续 4.管理项目图纸、变更单、联系函等重要文档，建立电子与纸质双台账 5. 配合项目部完成阶段性验收及竣工验收资料准备工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有施工现场资料管理经验者优先 2.熟悉建筑工程资料规范及地方城建档案管理要求 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档保密意识 5. 能适应工地现场办公环境，服从项目统一安排

三圣乡上班，农业资料员，会CAD，要对接甲方，工作简单，需要稳定的人员

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、规范性与可追溯性 2. 编制、审核施工日志、检验批、隐蔽验收、竣工图等内业技术资料，符合住建及行业归档标准 3. 对接监理、甲方及档案馆，及时完成资料报审、签章及验收备案工作 4. 协助项目部做好进度计划、材料报验、变更签证等文档管理与台账更新 5. 配合完成工程收付款相关资料 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑/机电/智能化工程资料流程者优先 2. 具备工程资料员基础经验，了解《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）等标准 3. 熟练使用办公软件及广联达、CDA等软件 4. 工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应项目现场办公，服从公司统一调配

现在需要5名装果果，自己带凳子和水杯摸鱼勿扰15一小时做完现结做完才能下班，联系电话，地址创业路168号果源坊

郫县招聘开电梯的人员，有意者可报名。

成华区招聘售后人员，下午有师傅在场。

成都兴宝园商贸有限公司招聘叉车师傅1名。要求年龄50岁以下，身体健康，勤快，有责任心，无不良嗜好，持有叉车操作证。工作地点在新繁力美市场，建材市场内上班，无住宿。工作内容为日常叉货、搬货。薪资为5400元每月，每月休息两天。

花卉苗圃招聘种花工人数名，年龄要求在50至65岁以下，男女不限，夫妻均可应聘。工作期间可提供住宿，但不包吃，员工可自行种菜做饭。工资面议，按月准时发放，长期有稳定工作。工作地址位于郫都区郫筒镇石佛村。

要求分布式光伏项目资料员相关经验，项目都是在云南，需要能配合公司不同区域调动。具体工作内容:操作资方系统，所有系统资料、用户资料、施工队、电网资料等规范归档及上传系统。

资料员 岗位职责 负责风电项目全套工程资料编制、收集、整理、归档； 施工报验资料、签证资料、试验资料、竣工资料编制报送； 对接监理、甲方完成资料报审，台账更新，资料分类存档； 配合项目竣工验收资料移交工作。 任职要求 持有资料员岗位证书优先； 有风电、土建、机电安装项目资料实操经验； 熟练 Office、熟悉工程资料规范； 细心严谨，能驻项目，独立完成整套资料工作

负责日常资料，工作协调，对接，有上升空间，稳定，长期

水利工程，管道安装，有经验的资料员

大专学历 会电脑 有无经验都行

岗位职责 1、负责酒吧日常客户维护、客源开发、老客回访、订台接待工作； 2、通过合规社交、线上线下渠道拓展新客户，提升门店订台量、酒水销量及营业额； 3、熟悉店内套餐、酒水、活动政策，为客户提供专业的咨询、预订、跟进服务； 4、维护客户关系，做好日常互动与回访，提升客户复购率及忠诚度； 5、配合门店完成日常活动、节假日活动的推广与执行； 6、配合团队完成月度、季度销售目标，服从门店正常工作安排。 任职要求 1、年龄18–32岁，形象气质佳，性格开朗活泼，善于沟通、待人热情； 2、有无经验均可，新手可免费带薪培训，老员工一对一带教； 3、热爱服务、销售行业，抗压能力强，有团队协作意识； 4、无不良嗜好，工作态度端正，服从管理，遵纪守法； 5、有酒吧、夜店、新媒体销售、客源资源者优先录用。 薪资待遇 1、高底薪 + 高额提成 + 订台奖励 + 月度奖金 + 节日福利，多劳多得，上不

薪资：6000-18000 无责底薪+阶梯提成+月度奖金+五险一金 【岗位职责】 1. 借助公司统一提供的存量精准客户资源，通过线上电话、微信等方式沟通客户需求，提供匹配的保障类方案咨询服务； 2. 解答客户咨询问题，做好信息登记与定期回访，持续维护良好的客户关系； 3. 协助客户完成业务办理全流程，跟进售后服务及疑问解答，提升客户复购率与推荐意愿； 4. 配合团队达成月度服务转化目标，无需外出拓展客户，无陌生电话拨打要求。 【岗位优势】 1. 客户资源由公司统一分配，无需自主开发，节省拓客时间与成本； 2. 涉及刚需民生服务，客户认可度高，沟通顺畅，成单周期短； 3. 办公场所为室内写字楼，环境整洁舒适，无需户外奔波作业； 4. 提供系统化带薪岗前培训，资深销冠全程指导，零经验也可快速上手； 5. 福利体系完善：入职即缴五险一金，享有节日福利、月度团建、生日礼品、季度出游等； 6. 晋升机制公开透明：从咨询专员到组长、主管至区域经理，均以内部晋升为主，不设空降岗位。 【任职要求】 1. 具备大专及以上学历，对工作经验无硬性要求； 2. 表达清晰流畅，有耐心，具备基本的服务意识和沟通能力； 3. 能适应办公室坐班工作模式，有长期稳定的职业发展意向； 4. 有客服、售后或销售类沟通经验者可优先考虑。 【工作时间】 9:00-18:30，午间休息1.5小时，法定节假日按规定休假，不强制安排加班

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门间基础沟通事项 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

纯办公室内勤岗位，无需出差、无需外勤，工作内容固定清晰，熟悉流程后操作轻松。 工作内容： 负责对已有客户进行提醒及办理续办相关服务，客户资源由公司统一提供，无需自行开发。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 不限经验，欢迎零基础人员加入 3. 具备良好沟通能力，稳定性强，能适应服务类工作性质 上班时间： 9:00-18:30，周末双休； 薪资待遇： 前三月：基本薪资+全勤+新人津贴+项目激励+提成 后期：基本薪资+全勤+职别津贴+提成（综合收入6K-1W） 五险一金齐全，企业正规，保障完善，工作环境简单稳定，无内卷压力，无复杂套路，安心履职即可

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责日常办公室管理，确保办公环境高效有序运行； 2.负责文件与文档的整理、归档及管理工作； 3.维护新老客户关系，提供及时、专业的客户支持； 4.负责库存盘点并根据需求进行下单，确保物资供应及时； 5.进行销售数据统计与分析，提供准确的数据支持

要求有经验，有责任心的全职资料员，包含送检

成都招文员2名，会电脑会简单的office 工资220一天，过年补贴加工资高达1000一天

任职要求 1.年龄：年龄26-33岁； 2.学历与经验要求：全日制本科及以上学历；具备2年及以上行政管理或总裁助理工作优先； 3.形象素养：普通话标准流利，外形端庄大方、形象气质佳、悟性强、处事稳重； 4.精通行政体系搭建、制度优化、工作督察、制度培训落地，具备企业标准化运营管理能力； 3. 熟练掌握接待、活动全流程策划落地； 4. 具备舆情监测、基础新媒体运营能力，擅长企业文化打造与职场氛围建设； 5. 逻辑严谨、执行力高，具备优秀跨部门协调、问题解决、团队管理及抗压能力。 6.能接受每月2次左右出差。 岗位职责 1. 体系管理与督察培训：修订完善各项行政、后勤、办公管理制度；负责制度宣贯、常态化制度培训，搭建培训考核闭环。建立公司常态化工作督察机制，督查各部门、各子公司制度执行、工作纪律、流程落地情况，跟进问题整改，输出督察报告，全面提升企业规范化管理水平。 2. 后勤统筹：负责公司办公环境、安保保洁、基建修缮等后勤板块运营管理； 3. 接待会务与外联：负责领导、客户、考察团队等重要来访接待。 4. 文化氛围与活动策划：主导企业文化建设与职场氛围打造，常态化优化办公文化场景、营造正向工作氛围；策划落地公司年会、节日福利、团队团建、表彰大会、文化主题等各类企业活动，提升团队凝聚力与员工归属感。 5. 品牌舆情与宣传：负责品牌舆情日常监测，及时排查、上报、预防及处理舆情，做好品牌风险防控。 6. 团队与协同管理：负责行政团队分工调配、绩效考核、梯队培养；联动各部门、各子公司解决行政运营问题；

【岗位职责】 1. 负责电力工程项目资料的收集、整理与归档； 2. 确保项目资料的完整性、准确性和可追溯性； 3. 配合项目团队提供所需资料支持，保障流程顺利推进； 4. 参与资料的移交、验收及相关手续办理； 5. 维护资料管理系统，确保文件有序存放与高效检索。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织能力和细致的工作态度； 2. 熟练使用常用办公软件及文档管理工具； 3. 具有较强的沟通能力和团队协作意识； 4. 能在多任务环境下保持高效工作； 5. 熟悉工程资料管理流程，具备规范归档意识。 【必要条件】 需要接受项目工作频繁调动、能接受项目驻点