﹌格外餐饮|专注团餐20年﹌ 【库房管理员|设备食材安全管理|财务对接】 <工作职责> 1.负责门店仓库物资的验收、入库、存储、盘点、调配及安全管理工作；落实仓库日常清洁与整理，确保环境干净、整齐，符合安全与卫生规范，避免物品受潮、损坏或过期； 2.负责门店系统中出入库单据的准确录入，并与财务部门高效协同；科学规划仓储布局，依据货物特性、体积、重量等进行分类分区存放，提升查找与取用效率，严格执行先进先出（FIFO）原则，降低库存积压与临期风险； 3.承担仓库安全管理职责，涵盖防火、防盗、防潮、防虫害等措施，保障物资与设施安全无虞； 4.负责门店应收账款的数据统计与后续跟进； 5.编制并提交相关统计报表，完善和维护统计台账体系； 6.完成上级交办的其他临时性运营支持任务。 特别注意！！因收货时段较早，需上午7点准时到岗。 <任职要求> 1.不限性别，年龄24～45岁，具备基础财务知识，条件特别突出者年龄可适度放宽。 2.大专及以上学历，有仓储管理或库管实操经验，熟悉餐饮行业运作，会计及相关专业背景优先。 3.具备高度责任心及良好的沟通协作能力。 4.愿意长期发展于餐饮（团餐）领域，重视职业稳定性，公司为该岗位提供明确晋升路径与职业成长规划。 <薪资待遇> 1.月薪3500～4000元。 2.每月享有4天休息，具体安排结合食堂项目运行情况调整。 3.工作时间：早七至晚七，午间安排合理休息时段。 4.提供三餐及住宿。 5.缴纳社保，享生日福利及公司其他员工福利。 本岗位到岗时间较早，期待您具备良好的协调沟通能力、细致严谨的数据记录与分析能力，配合食堂项目经理共同做好后勤保障工作。

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负责线上消息回复，简单报价，和合同制作，不会可以学习

负责在线解答理想车主的各类咨询，及时完成后台信息录入与记录维护，工作内容轻松，无需电话沟通，无销售任务 月休9天，不安排加班 提供带薪岗前培训，零基础可入职 任职要求： 工作态度端正，认真细致（这是最重要的哦！） 具备良好的沟通与表达能力，无论是否有经验都欢迎加入，初期将安排带薪培训 福利待遇： 五险一金，晋升通道健全，享受带薪年假，每逢节日均有礼品发放

周周双休 人员稳定，大专及以上学历，学信网可查，拿到毕业证即可 [薪资福利] 1、在职员工平均薪资5517.6元，基础薪资+绩效+奖金，超级稳定 2、带薪培训130一天，培训就开始买五险一金 3、带薪年假，生日、节假日礼品红包，周周下午茶,月月团建 [上班时间] 双休，月休8天最少，不准加班，拒绝内卷，多上一分钟都不行哦

办公室文员

文员：综合工资4400年满18岁上班时间2点到9点纯文职入职打印考勤表财务表罚款表打印月休四天包吃住

无销售性质，无需外呼，用户主动咨询，按标准流程处理售后问题 薪资待遇：综合收入5-8k，入职首月即缴纳6险一金 支持半年内申请季度调薪，可参与公司组织的晋升考核，岗位包括培训师、质检师、中控等 工资当月发放，不压薪 配备员工休息区，每月安排8天休息，提供带薪岗前培训，入职第一天起即计薪 关于晋升：能力突出、综合素质达标者，可参与管理层晋升选拔，平台发展空间广阔，机会多样（最快3个月可实现内部晋升） 如对文职类岗位如行政、人事等感兴趣，且符合转岗条件，可申请岗位调整，公司提供免费带薪技能培训

★岗位职责： 1、主要从事国土、农业、林业相关工作（如：地形图、图斑矢量、数据库、方案设计规划、图纸报告、航飞测量等）； 2、领导安排的其他相关工作。 ★任职要求： 1、土地资源管理、地理信息科学、测绘、水利等相关专业； 2、具有良好的学习领悟能力、上进心、执行力和端正的态度； 3、熟练使用cad，arcgis等相关软件； 4、曾任职学生会或班级的管理干部的优先。

小说App办公室后勤文员 无销售 不涉及加班 双休 带薪培训 社保公积金 不涉及外出不涉及打电话 福利待遇好

招聘：五星级酒店服务员 薪资：13元/小时 市中心九眼桥附近---#香格里拉酒店 成都香格里拉酒店服务员 1月17日 星期六 14:00&mdash;&mdash;24:00，13元/小时 1月18日 星期天 14:00&mdash;&mdash;24:00，13元/小时 1月20日 星期二 14:00&mdash;&mdash;24:00，13元/小时 要求：16--50周岁；没有明显纹身，没有特别严重染的头发，有无工作经验都可以。 工作：负责酒店的用餐摆台，看台，倒酒水，上菜等轻松简单一看就会的工作。 用餐：包工作餐；每餐半小时需；不计算工作时间【，】 报名联系

爱玩游戏即可，将空闲时间的爱好变现，接受小白主流游戏均可，【王者】【原神】【鸣潮】【三角洲】【英雄联盟】【和平精英】【崩铁】【第五人格】【逆水寒】【永劫】【魔兽世界】等热门都有。工作内容:登录老板游戏完成委托，包括但不限于，段位、日常、上分、探索等如:【王者】主要为升星、升段、巅峰赛、某英雄战力【原神】探索、日常、材料、活动运营等 【三角洲】跑刀、护航、3*3等，可兼职居家 不同游戏有不同的运营代练内容。 薪资待遇:多劳多的，全职底薪1500+订单提成

成都市蒲江县招桥架/支架安装、强电、水电、工地小工/杂工

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简阳找水电小工一名，干活灵活，工资220一天8.5小时，有空的联系我，包吃，日结。

会电脑，做报表，工作认真负责，，招聘长期的，短期的不考虑

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新，保证工作高效有序进行 3.接待来访人员并处理来电咨询，维护良好的企业对外形象 4.配合完成会议安排、物资领用、办公用品管理等行政支持事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他事务性工作，具备较强执行力和配合意识 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前指导 4.具备基础文书写作能力，能独立完成通知、记录等常见公文撰写 5.普通话标准，态度积极，适应快节奏办公环境，稳定性高

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一、职位内容: 1.行政支持： 接听电话、收发邮件、文档管理、会议记录、日常报销、办公用品管理等。 2.资料处理： 熟练使用Office/WPS办公软件，进行数据录入、表格制作、PPT演示文稿编排、简单文书撰写。 3.内部协调： 协助部门间沟通，跟进简单项目进度，做好上传下达。 4.直播执行： 负责在抖音、视频号、淘宝、快手等平台进行直播（可能是产品售卖、品牌展示、知识分享、互动聊天等类型）。 5.内容准备： 参与直播脚本的讨论与准备，熟悉产品卖点、活动流程和话术。 6.粉丝互动： 在直播中积极与观众互动，解答疑问，引导关注、点赞与下单，营造活跃的直播间氛围。 7.基础运营： 可能需协助进行直播预告发布、后台数据简单查看、粉丝群维护等。 二、能力要求 1.综合能力： 1.出色的沟通表达能力： 无论是书面公文还是口头直播，都需要清晰、有条理。 2.较强的学习与适应能力： 能快速熟悉新产品、新平台规则、新办公流程。 3.时间管理与多任务处理能力： 能灵活在文员与主播角色间切换，合理安排工作优先级。 4.责任心与团队协作精神： 工作细致，有耐心，能积极配合其他同事完成工作。 5.熟练使用办公软件： Word、Excel、PPT是基础，有时需要会使用简单的PS或剪映进行图片、视频基础处理。 良好的文书功底： 能撰写通知、报告等基础公文。 有条理、细心： 处理繁杂事务时不易出错。 6.主播方向技能： 镜头感与表现力： 面对镜头自然大方，有亲和力，表情、肢体语言丰富。 流畅的口头表达与临场应变能力： 普通话标准（视目标受众可能要求方言），能应对直播中的突发状况。 销售或感染力： 能将产品卖点或内容主题生动地传递给观众，激发其兴趣或购买欲。 基础形象管理： 无需颜值极高，但需着装得体，妆容整洁，符合品牌或直播场景调性。 三、任职资格 学历： 大专及以上学历，专业不限，文秘、行政管理、市场营销、传媒、播音等相关专业优先。 经验： 接受无经验但潜力突出的应届生。有行政文员、客服、销售、主持或直播经验者将大大加分。 四、个性特质（加分项） 积极主动，有内驱力： 不满足于被动执行，能主动思考如何优化流程或提升直播效果。 抗压能力强： 能适应直播时段的不规律性（可能包含晚间或周末）及处理工作中的紧急事务。 真诚与热情： 在直播中展现真实自我，更容易赢得观众信任。

国企快递公司招聘客服文员，主要工作再办公室处，薪资4000-8000元，月休4-8天，优秀人员3个月晋升为客服主管！

工作内容： 1、负责招聘相关工作； IFS行政HR （要求22-28岁、大专及以上学历，接受应届生，负信息发布、简历收集及面试邀约）的全业务劳务外包需求， 结合薪资待遇（月综 合收入6000-8000元）、 上班时间（早10晚7、法定节假日全休不加班） 福利待遇（五险一金+节假日福利+生日福利+激励奖励） 2、协助企业文化活动的创意策划、活动执行、宣传（海报设计、文案撰写）等； 3、基础报表相关工作； 4、领导安排的其他临时性工作； 胜任要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、人美心善，会因工作的成就感而快乐； 3、思维逻辑清晰；

招聘，咨询，售后

岗位属于线下运营方向，线上运营和新媒体方向请勿投递！退伍军人优先考虑！ 因公司业务扩展需求，现面向社会公开招聘40名工作人员。不限经验、不限专业，公司将通过实际工作开展带薪培训，择优选拔20名综合素质突出者进入中层管理培养阶段。 [岗位职责]： 1.录用后将参与三个阶段的轮岗实训（市场营销＋团队运营＋部门运营） 第一阶段市场营销：主要承担线下5G通信套餐推广，参与场景运营、社区运营等相关工作。 第二阶段团队运营：负责数据整理与分析，活动策划执行，人员指导培训，组织并主持例会等事务。 第三阶段部门运营：参与人事、行政、财务及仓储物流等模块学习，了解企业整体运作流程与营销管理体系。 2.协助企业日常运营管理，配合协调各部门与团队间的协作，熟悉管理干部的培养机制； 3.配合销售团队完成公司线下通信产品的宣传与推广任务； 4.参与公司各类线下活动的宣传支持及落地执行。 [任职要求]： 1.年龄18-28岁，中专及以上学历，无相关经验可接受系统培训； 2.具备责任意识，拥有一定组织协调能力，担任过学生会职务者优先； 3.敢于面对挑战，工作态度积极主动，具备良好的沟通表达能力； 4.具备独立作业能力，对个人职业发展有明确追求和进取心。 [薪资待遇]： 1.月度底薪5000元（含底薪+绩效+带薪培训），综合收入5000-8000元，随职级晋升逐步增长，表现优异者可转为正式管理岗留任； 2.公司统一安排住宿（交通便利，配备冰箱、洗衣机、空调、热水器等生活设施）； 3.提供系统化成长培训，团队氛围简单融洽； 4.定期举办员工生日会，组织郊游、篮球赛、户外拓展等集体文娱活动。 晋升路径： 基层—主管—高管—准副理—副理—经理 公司地址：四川省成都市青羊区铂金大厦1号楼9楼505室

【岗位职责】 1、负责客户咨询及关系维护，及时响应并处理客户需求与反馈，提升客户满意度与信赖感。 2、协助推进网站类项目执行，同步项目进度，整理项目相关资料（如需求文档、测试报告、验收文件等）。 3、与客户保持对接，传递项目信息、收集意见；联动内部团队传达需求与进展，推动问题有效解决闭环。 4、实时更新任务进展、客户沟通记录等信息，确保数据准确、透明。 5、应对项目执行中的突发事项，配合团队完成各类支持性工作，共同保障项目顺利落地与客户体验优化。 【岗位要求】 1、统招本科及以上学历，计算机或相关专业优先考虑。 2、具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，能够准确理解并传递客户与项目相关信息。 3、熟练操作办公软件，可独立完成项目文档的编写与归档工作。 4、具有服务意识、团队协作精神及多任务管理能力，工作主动认真，细致负责。 5、学习能力强，能快速掌握业务内容并融入项目协同流程。 【福利待遇】 1、朝九晚六，周末双休，五险一金齐全； 2、公司发展稳健，运营体系完善，助力您与我们一起成长； 3、办公环境优越，办公区宽敞舒适、工作氛围和谐。

1.项目资料，劳务资料收集

薪资待遇： 无责底薪4000-5000（含1000补贴）+招聘提成 综合工资5000-7000 上下班时间： 13:00-22:00， 中间18:00-19:00休息1小时， 固定休息2天，调休2天，节假日按法定休假 工作内容： 1、接听公司前台来电，接待来访客户，协调安排面试事宜 2、负责内部空缺岗位的人员招聘工作 任职要求： 1、形象良好，气质大方，品德端正，具备亲和力 2、具有良好的人际沟通与组织协调能力 3、积极主动，耐心细致，拥有较强的服务意识 【工作地址】 （1）成华区中环路八里庄路168号2栋28层 （2）金牛区营门口路45号迅驰大厦F13层 （3）锦江区红星路一段35号2号楼4楼

生活设施齐全 双休 不打电话不销售 工作性质:无销售性质，没有业绩考核 [岗位职责] 记录好客户反馈的事故发生地点，我们做好登记上传系统即可，无业务办理，无销售性质，有客户就处理，没有就休息 工资:到手不低于4700(正常上班)，4700+绩效+补贴，综合月5000~7000，提供五险一金 [工作时间及休息] 双休， 每天固定工作8小时，9-6/10-7为主。不加班下班就走 节日福利:300~500红包， 心动不如行动快快联系我

档案主管： 岗位职责： 1、统筹档案部门资料员团队，高效完成客户档案的归集与保管任务； 2、负责资料分类整理、账册装订及档案建立等日常管理工作； 3、执行档案入库流程，确保资料有序存放； 4、管理档案借阅流程，规范出入库登记与追踪； 5、对接公司其他职能部门，保障跨部门协作顺畅。 岗位要求： 1、具备代理记账行业档案主管工作经验一年以上，所带团队人员不少于2人；若无代理记账行业经验，则需具备其他领域档案管理岗两年以上管理经历； 2、熟悉流程化、标准化管理体系运作；掌握档案管理全流程操作及风险防控要点； 3、工作细致，目标明确，具备良好的沟通协调能力； 4、统招大专及以上学历，图书情报类或财务类相关专业优先，如会计学、财务管理等。 公司福利： 1、基础保障——社保缴纳，周末双休，依法享受法定节假日； 2、办公条件——轻松宜人的办公氛围，配备先进的软硬件设备； 3、带薪假期——享有年休假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假等多项带薪假期； 4、激励奖金——月度绩效奖金、父母养老补贴等福利支持； 5、成长发展——提供系统化培训机制与清晰晋升通道，助力员工能力持续提升； 6、附加关怀——节日礼品发放、免费内部培训、定期团建聚餐、年度旅游及年终奖金等。 五、工作时间 上班时段：周一至周五9:00-18:00，午间休息一个半小时，双休制，完整享受国家规定各类公共假期，属标准行政班工作安排。 此岗位工作地址：成都市金牛区万达广场SOHOB座16楼整层

1.工作内容:带兼职完成任务（室内办公） 2.3000+提成+奖金 3.月休四天包午饭每月10号发薪 4.上班时间:早九晚3-6点（根据当日实际情况调整）

!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 本岗位硬性要求∶人力资源管理专业统招本科毕业或从事过3年以上人事招聘和管理。对行政工作的基本流程和规范也要有清晰的认识。英语CET6或者PETS4以上优先。 工作时间∶ 09:00-12:00 中午休息一小时 13:00-18:00 国家法定节假日休息 岗位职责： 1、拟定招聘方案，发布职位信息，进行简历筛选，组织面试安排，并完成员工定薪及入职相关手续办理。 2、承担人事管理工作，参与绩效考核体系的制定，实施员工绩效评估，协助建立奖惩机制。 3、负责办公区域的日常监管与维护，保障环境整洁有序，设施设备正常运转。 4、统筹办公用品、设备及其他物资的采购、发放与登记管理，确保资产安全与合理使用。 5、负责考勤统计与薪资核算，策划并执行员工培训、团队建设等活动，提升员工专业能力与综合素养；同时关注员工职业发展路径，提供指导与支持。 6、处理公司各类文书资料，保证文件流转及时、归档规范，确保档案资料的完整性与保密性。 7、承担对外联络事务，包括与政府机构、合作单位的沟通协调；同时做好来访人员接待，树立企业良好形象。 8、维护员工关系，开展员工沟通、满意度调研，妥善处理员工反馈与投诉，促进职场氛围和谐稳定。 9、编制并优化员工手册内容 任职要求: 1、须为人力资源管理专业统招本科毕业生，或具备3年以上人事招聘及管理经验。掌握系统的人力资源理论知识，熟悉岗位职责与用人标准，了解劳动法律法规及人事全流程操作，同时熟知行政工作基本流程与规范。 2、具备良好的语言表达与协调沟通能力。 3、能高效统筹各项人事行政事务，如招聘执行、员工手册宣讲、绩效评定等，保障工作有序推进。 4、责任心强，执行力突出，能严格遵循公司制度落实各项工作任务。 5、具有薪酬设计实操经验，熟悉绩效考核流程及绩效面谈技巧。 6、统招本科及以上学历。 7、通过CET6或PETS4及以上者优先考虑