职位详情 职位描述【岗位职责】 ·负责办公室日常事务（包括发票及进、销、存单据的开具，产品的订购与配送）。 ·负责公司所有资质文件、合同的整理和管理。 ·负责招投标文件的制作。 ·协调上游厂商与下游客户采购需求，并在项目成交后跟进协调设备的安装调试、验收工作以及售后服务工作。 ·完成上级交办的其他任务。 【职位要求】 大专及以上学历，年龄：23—35 ·有责任心、能承受一定压力。 ·具有一定的沟通能力，较强的理解力和独立工作的能力。 ·熟练使用各种办公软件，会PS优先。 ·有医疗器械内勤经验或医学相关专业。 【工作时间】 ·上班时间：09:00 ·下班时间：18:00 ·周末双休 【薪资福利】面议

1、负责办公室的日常事务工作，各种文件的打印和传送 2、认真贯彻公司的相关规定和制度、领会领导的意图并认真传达 3、负责办公室的其他日常杂事，听从领导安排的其他工作 4、热爱本质工作，服从安排，自觉遵守公司的各项规章制度、能吃苦耐劳。任劳任怨，工作上有迎难而上的精神

只招聘线下运营！！退伍军人优先！ 您喜欢在一家大企业做一颗小小螺丝钉?还是更愿意在一家快速发展的集团跟着老板一起做生意?您喜欢在明争暗斗，充满硝烟的战场里厮杀?还是更愿意在一个充满人情味儿的大家庭里共同成长?梦想不是停留在脑海中而是用来实现的...... 全国三百多家分公司，十大事业部:互联网新零售事业部，互联网广告事业部，支付事业部，通讯事业部、商服事业部、机场场景事业部、大健康事业部、本地生活事业部等等。为筹备更多分公司开业，招募人才.........你就是!!! 2025，加入我们吧，让我们在一起成大事!!! 岗位职责: 1.通过轮岗学习公司的企业文化和管理理念; 2.负责新市场、新公司的运作，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督; 3.负责公司管理人员的培训教育，主营负责中高层方向培养综合性人才。 任职要求: 1.年龄18-28岁，大专以上学历，愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神，优秀毕业生亦可; 2.反应敏捷，具有较强的沟通能力及语言表达能力，具备一定的市场分析及判断力; 3.有责任心，抗压能力强，有团队协作精神，善于挑战; 4.学生会干部优先。 福利待遇: 1.你的能力决定了你的工资，底薪5000+绩效奖金1500+超额提成，综合5000-8000上不封顶，多劳多得，免费提供住宿费，达到经理级别年薪30-50万; 2.爱心基金; 3.端午、中秋、生日等节日礼金发放; 4.提供住宿; 5.在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训)，出国旅游学习等机会; 6.定期团队活动(庆功会，公司旅游，体育活动等); 7.绩效奖金，丰厚年终奖; 8.公平公正公开晋升平台，提拔晋升空间大，为员工提供广阔的发展空间。 郑重承诺:公司直招，不收任何费用，一经录用提供住宿。 公司地址：四川省成都市青羊区铂金大厦1号楼9楼505室。

⽆需销售，不打电话 八⼩时⼯作制 购买五险⼀金 欢迎随时咨询【爱心】【爱心】

岗位职责： 1、负责公司各类销售数据的采集、归集及统计分析工作； 2、按时编制销售相关报表，为管理团队提供数据支持与决策依据； 3、跟踪市场变化，开展竞品分析与行业趋势预判； 4、参与销售流程优化，提升作业效率与数据准确性； 5、对接各合作单位，完成销售合同的制作与销售信息的维护； 6、协同财务部门整理月度财务资料，并移交指定财务人员； 7、开展供应商价格调研，实施横向及纵向的价格对比分析。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计学、经济学或相近专业者优先考虑； 2、熟练操作Excel等数据处理工具，具备基础的数据分析能力； 3、具备较强的逻辑思维与数据分析技能，能从数据中识别关键问题； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，适应高效工作节奏； 5、能与客户进行有效沟通，擅长售后问题的应对与解决； 6、年龄不限，但需具备清晰的问题分析与处理逻辑能力。 岗位福利: 1.节假日发放节日补贴金 2.年终奖根据实际工作表现或提成核算，不局限于13薪等形式

可以接受线上面试！！！ 工作内容： 联通客服岗位，主要负责处理用户的各类咨询与服务需求，包括套餐变更、话费查询、流量查询、业务解答等。无需外呼电话，无销售任务，不办理实体卡，无催收工作，也不需要外出办公！ 上班时间： 采用排班制，上四休二/上五休二/上四休一，每月休息约8天，无通宵班次，支持换班和代班，工作时间灵活可协调。每月在岗时长不超过174小时，超出部分按加班计算，确保合规。提供住宿、餐饮、班车接送，缴纳五险及住房公积金。 薪资待遇： 不加班情况下综合收入5000-6000元，愿意加班者可达7000-8000元。加班非强制，可根据个人意愿申请，额外享受加班工资。另有绩效提成，每完成一单服务提成约1元，多劳多得，上不封顶，收入区间普遍在4000至万元以上。 培训安排： 入职前期安排系统培训，时间为早九点至晚五点半，周末正常休息，培训期间同样发放薪资。正式上岗后现场配备指导人员，随时解答疑问，保障顺利过渡。 任职要求： 具备基本普通话沟通能力，掌握基础电脑操作技能。欢迎新人加入，接受零经验者，也欢迎老员工重返岗位。 工作环境： 自建园区办公，环境宜人，办公区域宽敞明亮，配备独立宿舍楼，生活设施完善。园区内设有食堂，刷卡就餐，每餐两荤一素仅需9元，实惠可口。提供免费停车位，便利出行。 发展通道： 晋升机制健全，提供多元化职业发展方向，涵盖管理岗、职能岗、专业岗等多个路径。 欢迎投递！

【岗位职责】 负责客户维护与疑问解答，按时发送每日数据报表等相关工作。 【任职要求】 1、年龄18-30岁，接受无经验人员； 2、思维敏捷，具备积极认真的工作态度，有较强的时间管理意识； 3、打字速度较快，能同时应对多人在线沟通； 4、服务意识良好，耐心细致且有责任心，工作主动性强，熟练操作常用办公软件，具备优秀的沟通表达及学习能力。 【工作时间】 9:30-18:30期间排班，享有轮休。 【薪资待遇】 3500无责底薪+5%店铺固定业绩提成=综合收入6000-8000+

门槛低，无需经验，小白也可快速入行！多劳多得上不封顶！轻松实现收入翻倍～ 薪资待遇： 底薪4500，入职即买五险，朝九晚六，法定节假日正常休，工作稳定无销售压力！ 【你只需要做】 1. 负责公司业务数据的收集、整理、录入与核对，确保数据准确无误； 2. 定期对数据进行分类汇总，制作数据报表，为部门决策提供数据支持； 【你只需要有】 目标感强，对赚钱有热情，愿意为高提成全力以赴； 【你只要知道】 你的收入稳定又可观：无责底薪4500保障生活，剩下的多劳多得； 你的工作压力小：不用带看、不用谈单，只做筛选工作，流程简单易上手； 扁平化管理，无复杂人际关系，大家一起快乐坐班~

1。负责电商平台产品信息上下架：回复客户信息促成交易，小白也可以，无任何难度，快速入门上手上岗 2。具备学习，积极解决问题的态度，有强烈的赚钱欲望 共创美好未来，给梦想一个机会! 工作时间：自由 工作地点：自由 日薪：100-300无上限 重点：全程没有任何费用，放心咨询。

1.懂房建栏杆技术，会CAD图纸，会制单 2.有房建栏杆方面经验者优先录取 3.公司购买社保，每月月休4天

同志哥些，青白江保税区，物流园内，大量招收叉车工，工资大约7800一8000元，希同事哥些传发一下消息，联系电话

新都区麦高维家具厂招聘 车工1名 沙发，软床 扪工3名 保底5000。 打底贴棉1名 综合工资 5000-10,000 电话： 地址：新都区桂湖街道封赐村五社。大件路旁

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金牛区露天音乐公园6点来个撤场联系电话

低温奶促销招聘： 上班时间：12 点-21 点（中间一小时休息） 门店：伊藤锦华店140元/天（明天开始连续做到月底）要求，，有促销经验，有健康证，需要办工牌，报名联系:

大兴区亦庄公司项目招聘 餐饮文员工资5000-5500 餐饮库管工资5000-5500 面点中工大工5500-6500 切配工资月薪4500-5500 以上要求长期稳定 包吃包住！宿舍条件齐全 北京南五环边上人大附中 联系人电话

熟练上手后可自由安排时间，适合宝妈宝爸 岗位职责： 1整理公司客户资料，进行客户信息核对： 2.负责老客户的资料整理，新客户的资料录入、建档等； 3.在领导的指挥和指导下完成职责范围内的各项工作任务。 招聘要求： 23-55岁，25岁大专及以上学历优先录取，中专/高中也可以 欢迎投简历。注意：不包吃住，吃住自理 福利待遇： 1、上班时间：830-12：00；14：00-17：00中午休息两个小时。 2、节假日礼品、多次旅游。 3、综合收入6k-9k, 4.节假日正常休息，国庆休七天

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的学习能力，能快速适应工作环境和任务变化 5.持续稳定、踏实肯干，能够长期发展者优先

一、职位内容: 1.行政支持： 接听电话、收发邮件、文档管理、会议记录、日常报销、办公用品管理等。 2.资料处理： 熟练使用Office/WPS办公软件，进行数据录入、表格制作、PPT演示文稿编排、简单文书撰写。 3.内部协调： 协助部门间沟通，跟进简单项目进度，做好上传下达。 4.直播执行： 负责在抖音、视频号、淘宝、快手等平台进行直播（可能是产品售卖、品牌展示、知识分享、互动聊天等类型）。 5.内容准备： 参与直播脚本的讨论与准备，熟悉产品卖点、活动流程和话术。 6.粉丝互动： 在直播中积极与观众互动，解答疑问，引导关注、点赞与下单，营造活跃的直播间氛围。 7.基础运营： 可能需协助进行直播预告发布、后台数据简单查看、粉丝群维护等。 二、能力要求 1.综合能力： 1.出色的沟通表达能力： 无论是书面公文还是口头直播，都需要清晰、有条理。 2.较强的学习与适应能力： 能快速熟悉新产品、新平台规则、新办公流程。 3.时间管理与多任务处理能力： 能灵活在文员与主播角色间切换，合理安排工作优先级。 4.责任心与团队协作精神： 工作细致，有耐心，能积极配合其他同事完成工作。 5.熟练使用办公软件： Word、Excel、PPT是基础，有时需要会使用简单的PS或剪映进行图片、视频基础处理。 良好的文书功底： 能撰写通知、报告等基础公文。 有条理、细心： 处理繁杂事务时不易出错。 6.主播方向技能： 镜头感与表现力： 面对镜头自然大方，有亲和力，表情、肢体语言丰富。 流畅的口头表达与临场应变能力： 普通话标准（视目标受众可能要求方言），能应对直播中的突发状况。 销售或感染力： 能将产品卖点或内容主题生动地传递给观众，激发其兴趣或购买欲。 基础形象管理： 无需颜值极高，但需着装得体，妆容整洁，符合品牌或直播场景调性。 三、任职资格 学历： 大专及以上学历，专业不限，文秘、行政管理、市场营销、传媒、播音等相关专业优先。 经验： 接受无经验但潜力突出的应届生。有行政文员、客服、销售、主持或直播经验者将大大加分。 四、个性特质（加分项） 积极主动，有内驱力： 不满足于被动执行，能主动思考如何优化流程或提升直播效果。 抗压能力强： 能适应直播时段的不规律性（可能包含晚间或周末）及处理工作中的紧急事务。 真诚与热情： 在直播中展现真实自我，更容易赢得观众信任。

熟练操作电脑办公软件，每天的工作就是统计做表，做一些简单的资料。做过工地文员的优先。

工作内容：办公室内使用电脑处理事务，负责后台信息核对与登记，全程室内坐班，无需外勤，工作氛围轻松，无业绩压力 薪资福利：平均月薪6k-10k 工作时间：长期白班，周末固定休息，法定节假日照常休假 提供良好晋升机会，享有年假、婚假等福利 欢迎投递!

岗位接受小白，接受应届生 二、岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作，登记访客信息，引导至对应部门或负责人，并提供茶水等基本服务。 2.协助行政团队完成文件复印、打印、装订等相关事务性工作。 3.跟进公司饮用水更换、绿植养护等后勤物资的日常补给与维护。 4.临时支援其他部门，协助完成简单的沟通协调或资料传递任务。 5.负责快递、信件、报刊的收发管理，做好记录并及时分送至相关人员。 6.管理会议室预订安排，协调使用时间，准备会议所需设备（如投影仪、麦克风）及资料。 7.协助办公用品的采购与库存管理，定期盘点，确保日常供应充足。 8.维持前台及公共区域的整洁有序，遇突发卫生情况时及时联系保洁处理。 （女生身高165以上，男生身高175以上！！！!） 9.定期组织团建活动，提供下午茶点，享受带薪培训，团队聚餐频繁，工作氛围轻松融洽，特别适合95后、00后年轻人！ 二、薪资待遇 底薪3500+提成+补贴 三、上班时间： 中午10:00---19:00拒绝内卷到点下班

岗位职责: 1.负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 2.协助推进公司内部各项事务，优化工作流程 3.参与公司活动的策划与执行，确保活动顺利开展 工作时间：9:00-18:00午休1.5h 工作薪资：3500-4000 工作福利：带薪年假，购买社保，工龄奖，员工生日，节假日祝福和礼物 任职要求: 1.形象良好，年龄30岁以内 2.具备优秀的沟通能力，能妥善协调各类工作事项 3.可独立开展工作，责任心强，执行力高 4.拥有良好的团队协作意识，能与同事融洽配合 5.熟练操作钉钉等办公软件后台管理功能

负责平台内容记录工作，无任何销售性质 进行细节监察，确保的合法合规； 能够熟练操作电脑处理相关事务有责任心 9；00-18；00少量晚班双休 五险一金。

上班地址在5A级景区旁写字楼内，不是招售票员也不是保安噢！！！ 薪酬福利:首月保底4040，次月底薪+提成，平均薪资不低于7.2K,综合8-9k 无试用期无实习期，六险一金，团建，现金奖励，下午茶 工作时间:行政班次!无夜班!法定全放! 工作详情:线上后台处理，不用外出，空调房办公 节日福利，带薪培训！！！

无销售性质，无需外呼，用户主动咨询售后问题，按流程进行解答 薪资待遇：综合薪资5-8k，入职首月即缴纳6险一金 表现优异者半年可申请季度调薪，参与晋升考核，岗位包括培训师、质检师、中控等 工资当月发放，提供员工休息间，每月休息8天 带薪培训，入职第一天即计薪 晋升机制：能力突出、综合素质强的员工，可参与管理层晋升，平台发展空间广阔，机会多样（最快3个月可内部晋升） 对于倾向文职类岗位如行政、人事等方向，符合条件者可申请转岗，公司提供免费带薪培训

无销售性质，主要负责在线回复用户咨询消息。（需打字速度每分钟60字及以上） 根据标准流程处理售后问题，均为用户主动发起咨询 薪资待遇：综合收入5-8k 入职首月即缴纳6险一金 工作满半年可申请季度调薪，表现优异者可参与晋升考核，岗位包括培训师、质检师、中控等 工资按月发放，当月薪资当月到账 配备休息区域，每月安排8天休息，享受带薪培训，入职第一天起即计算薪资 *关于职业发展：能力突出、综合素质良好的员工，有机会参与管理层晋升，平台发展空间广阔，机会多样（最快3个月可实现内部晋升） 如对文职类岗位如行政、人事等感兴趣，且自身条件符合要求，可申请转岗，公司提供免费带薪培养支持

行政人事综合专员 岗位职责： 1.招聘管理：结合公司用人需求，确定招聘途径、发布职位信息、组织面试邀约，负责基层岗位初试及后续面试进度跟进； 2.独立办理员工入职、转正、调动、离职等手续，处理商业保险投保与理赔，协调劳动纠纷，并动态维护员工名册，确保事项可追踪、过程有反馈； 3.负责公司档案体系管理，包括纸质与电子档案的接收、归档及实时更新； 4.办公物资管理（登记台账、采购执行、资料存档、物品发放）； 5.协助开展日常行政支持工作（考勤统计、费用报销、会议纪要整理与传达、内部培训组织与总结、公司通知传递、快递收发管理）； 6.负责办公区域环境卫生监督（含会议室及高管办公室清洁、绿植养护）； 7.独立对接外部单位事务（水电气、物业、工商等相关政府部门联络）； 8.承担公司对外形象维护工作（来访人员接待、访客登记与管理；小红书平台及微信公众号内容发布）； 9.主导公司制度文件的拟订、修订与优化，完善工作流程规范； 10.负责标书编制及相关流程梳理工作； 11.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备2-3年行政类工作经验，有人力资源服务行业背景优先，年龄22-40岁； 2.情绪管理能力强，书面与口头表达流畅，抗压能力佳，善于沟通与理解任务意图； 3.工作严谨细致，思维条理清晰，执行高效，具备良好的职业操守和责任心； 4.熟练掌握PPT制作，精通各类办公软件操作； 周末双休，法定节假日正常休息，早九晚六，不加班不加班。

工作内容 负责处理app后台内容 大小休 福利待遇 转正均薪5000-6500 车补餐补 五险一金

工资面谈