岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料真实、完整、可追溯 2.编制、审核及更新施工安全资料，配合安全检查与验收，落实安全生产标准化要求 3. 承担劳资相关事务，包括人员进场登记、考勤统计、工资台账管理及劳务合同基础支持 4. 对接监理、甲方及主管部门，及时报送各类报审资料，保障项目合规性与进度匹配 5.熟练使用资料管理软件及办公软件，建立并维护项目资料电子台账 任职要求： 1. 学历不限，工程类、档案管理类相关专业优先 2. 具备资料员或施工现场文员相关经验，熟悉建筑行业资料规范 3.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与文档管理意识 4.能适应项目现场办公环境，服从工作安排 5.持有资料员上岗证或安全员C证者优先

成都市郫都区安唐镇水场自来水场光伏项目（城乡交接处）现场招聘住场实习资料员一名。基本要求：一年以上现场资料工作经验，熟练运用办公软件，熟悉CAD制图软件、建龙或筑业资料软件。主要工作：配合施工现场完成现场过程资料，办理员工进场入职手续及安全教育，完成材料及设备进场的报验工作，完成各系统调试及试验记录（以上需完成的资料工作有专业负责人指导）。待遇：工资面议，包食宿，周单休。有意者请联系杨老师。

档案整理员招聘（非诚勿扰） 工作内容：资料整理、盖章编号、编页码、录入、扫描、装订、装盒，可计件/计时。 1. 工作时间：早9晚6，月休4天，薪资多劳多得，赶工期需配合加班。 2. 岗位说明：，介意勿扰。 3. 工作地点：成都各区甲方办公室（双流、龙泉、新都、武侯、郫县等随机），每日有餐补；通勤单边超1.5小时有交通补贴，住宿自理。 4. 薪资发放：，周期约40天。 5. 任职要求：电脑操作熟练，服从安排、不挑岗位、细心负责；无经验可带，能踏实配合完成项目即可。 有意者直接电话联系，非诚勿扰！

道路，围墙

要求懂工程资料，会造价，做事细心。至少有1年做工程资料的经验。不用待项目上，有专业资料人员指导。

现聘二位资料员（钢结构的），项目经理地址在乐山

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、规范、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收记录等过程文件，及时更新台账 3. 对接监理、甲方及档案馆，完成竣工资料编制与报审，符合地方及行业归档标准 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，做好收发登记与版本控制 5. 配合项目部完成迎检、审计及竣工验收相关资料准备工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有施工现场资料员经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理流程及《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328） 3.熟练使用Office办公软件及资料管理信息系统，具备基本CAD识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档保密意识 5. 能适应工地现场办公环境，服从项目统一安排。咨询

1、前期：整理项目立项、报建手续、施工图纸、图纸会审纪要、开工申请文件；建立资料台账，做好收发记录及文件受控管理。 2、施工阶段：同步收集技术交底资料、施工组织方案、焊接工艺评定报告、隐蔽工程验收记录、焊接/试压/吹扫过程记录、测量放线成果、沟槽开挖记录、各类试验检测报告、材料质量证明文件、设计变更单、现场签证单、会议纪要等；按时完成资料报审、组卷编目及归档工作。 3、材料进场时收集产品合格证、质量保证书、第三方检验报告，及时提交报审并建立进场材料台账，跟进取样送检流程及检测结果反馈，确保资料全过程闭环归档。 4、汇总安全技术交底文件、安全教育培训记录、安全检查报告、隐患整改通知及闭环资料；整理质量验收文档、分部分项工程报验资料、不合格项处理记录，并分类归档。 5、与监理单位、建设方、施工单位、设计单位保持沟通协调，确保工程技术资料及时传递与审批流转；配合完成竣工验收、审计结算及各类安全检查工作，提供完整、规范的工程资料支持。

数据统计汇总，各项生产安全资料制作等

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、及时 2.编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等全过程文档 3. 配合项目部完成竣工资料编制与档案移交，对接建设单位、监理单位及城建档案馆 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并定期更新 5. 协助办理工程报建、验收等相关手续，保障资料合规性与可追溯性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理规范 2.工作经验不限，有高标准农田建设项目水利、市政类项目资料员实习或实操经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 能适应施工现场办公环境，服从项目工作安排

一、岗位简介 本岗位专注于各级公立医院、民营医院的绩效管理体系搭建、绩效改革落地、薪酬方案优化、科室精细化运营咨询等核心工作。全程参与项目调研、方案设计、落地辅导、培训赋能、数据复盘全流程，助力医院优化收支结构、提升运营效率、规范绩效考核体系，适配医改政策及医院发展需求。 二、岗位职责 1. 项目调研诊断：深入合作医院开展实地调研，梳理医院组织架构、科室运营、薪酬体系、现有绩效方案、收支数据、人员管理等现状，结合最新医疗改革政策、医保支付方式改革要求，精准排查医院绩效管理痛点、难点问题，形成专业的调研诊断报告。 2. 绩效方案设计：根据医院等级、科室特色、运营现状及发展目标，定制化设计全院及各科室绩效考核方案、薪酬分配方案、岗位价值评估体系、工作量考核体系、DRG/DIP绩效适配方案等，确保方案合规、落地性强、贴合医院实际。 3. 项目落地辅导：负责绩效项目全流程落地实施，对接医院管理层、科室主任、医护人员，开展方案宣讲、答疑解惑、落地指导，跟进方案试运行、数据核算、规则调整，解决落地过程中的各类问题，保障绩效改革平稳推进。 4. 培训与赋能：针对医院管理人员、行政人员、医护人员开展绩效管理、薪酬分配、科室精细化运营、绩效数据解读等专项培训，提升医院全员绩效认知和管理能力。 5. 数据复盘与优化：定期整理分析医院绩效数据、运营数据、科室工作量数据，对绩效方案运行效果进行复盘评估，结合医院运营变化、政策更新，迭代优化绩效管理制度和考核规则。 6. 案例沉淀与成果输出：整理项目案例、咨询成果，标准化输出诊断报告、绩效方案、管理制度、培训课件、落地手册等资料，同步更新行业绩效咨询方法论和案例库。 7. 客户维护与对接：全程对接合作医院，及时响应客户需求，汇报项目进度，解答专业咨询，维护客户关系，配合完成项目验收及后续增值服务对接。 三、任职要求 （一）基本条件 1. 本科及以上学历，人力资源管理、公共卫生管理、医院管理、会计学、财务管理、临床医学、护理、卫生经济等相关专业优先。 2. 1-3年及以上医院绩效咨询、医院运营管理、公立医院绩效改革、医院人力资源管理相关工作经验，有成熟落地项目案例者优先；优秀应届生可放宽条件。 3. 熟悉国家医疗卫生行业政策、公立医院绩效考核标准、医保支付改革（DRG/DIP）、三级医院评审标准、事业单位薪酬管理相关规定。 （二）专业能力 1. 精通医院绩效管理核心逻辑，熟悉门诊、住院、医技、行政、后勤等全科室绩效考核模式，熟练掌握工作量绩效、RBRVS、DRG/DIP绩效、目标考核等主流绩效体系设计方法。 2. 具备优秀的数据分析能力，能够熟练运用Excel进行数据统计、核算、复盘，可独立完成调研诊断、方案撰写、报告输出，文字功底扎实，逻辑清晰。 3. 具备良好的沟通表达、现场宣讲、落地统筹能力，能够快速对接医院各级人员，高效推进项目落地，独立解决项目实操问题。 4. 具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应短期出差驻场工作，适配多地区、不同等级医院项目推进节奏。 （三）综合素质 1. 认同医疗行业发展，工作严谨负责、责任心强，具备良好的职业素养和团队协作意识。 2. 善于思考总结，具备独立研判问题、解决问题的能力，对医院绩效改革、精细化运营有敏锐的行业洞察力。 3. 抗压能力强，能适应项目制工作节奏，接受阶段性异地出差。 四、优先录用条件 1. 有公立医院行政、人事、绩效、运营管理在岗工作经验者； 2. 有医疗咨询公司全职绩效项目落地经验，持有完整项目案例者； 3. 熟悉DRG、DIP医保付费规则及医院绩效适配改革者； 4. 具备医院人力资源、薪酬体系搭建、岗位价值评估经验者。 五、工作地点 公司总部办公+全国项目驻场出差（根据项目就近分配）

成都市大邑县农村自建房招抹灰个人外墙10元内墙6.5人自己上材料

成都市武侯区招园林养护

成都市双流区招木门安装

【职位要求】 · 年龄16--45岁，男女不限，持二代身份证。 · 认识26个英文字母，学历不限。 · 身体健康。 【薪资福利】 · 综合工资7000--8000元/月 · 小时工30元/小时，300元/天，离职随走随结。 · 包吃住，上六休一 · 缴纳五险，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 · 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、规范、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收等过程文件 3. 对接监理、甲方及档案管理部门，按时完成资料报审与备案工作 4. 维护项目资料台账，实时更新电子与纸质档案系统 5. 配合竣工验收，整理并提交符合地方城建档案馆要求的竣工资料 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先，熟悉建筑行业资料管理流程 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理平台，具备基本CAD识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先

岗位职责： 1. 负责市政道路工程全过程资料的收集、整理、归档及移交工作 2. 编制施工日志、检验批、隐蔽验收、试验报告等技术资料，确保真实、完整、可追溯 3. 对接监理、业主及城建档案馆，及时完成资料报审与验收备案 4. 协助项目部做好竣工资料编制及电子化归档，符合地方城建档案管理规范 5. 动态更新资料台账，配合内外部检查及审计工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 具备市政道路或房建类资料员工作经验者优先 3. 熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）及地方档案管理要求 4. 熟练使用Office办公软件及资料管理平台，具备基本CAD识图能力 5. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

工作要求，负责浇筑台账，质检资料，对接实验室送检，现场工序报验，机械设备报验。工资8000-10000，月休两天，

要求： 1、配网开工竣工送审，或者停电办票经验、电子化，开工报审，施工方案等相关工作。有经验者优先。 2、有驾驶证优先，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好，沟通能力强，服从公司安排，品行端正（无犯罪记录，行业无差口碑），身体健康。 单休，包吃住，具体工资面议

熟手管网资料员

岗位职责： 标书全流程交付 独立完成招标文件解析、商务/技术/报价内容编制、交叉校验、排版签章及投递上传。 严格执行串并行作业流程，确保环境统一、格式合规，符合AI评标规范，杜绝隐性扣分。 AI合规与质量管控 运用AI智能审核工具，开展资质核验、签章完整性检查、风险项标识与修正。 确保标书结构清晰、关键词精准响应、格式标准化，通过AI自动审查要求。 模板与素材库建设 参与搭建并持续优化商务资质库、技术资料库、模块化解决方案库。 遵循“70%通用模块+30%定制模块”原则，沉淀可复用内容，提升编制效率。 销售赋能与协同 协助业务团队收集招标信息、项目筛选，并提供投标优先级建议。 跟进中标进展，推动投标结果向销售转化，助力前端客户获取。 流程优化与能力提升 参与SOP流程完善、工具落地实施及金牌模板迭代升级。 定期复盘落标项目，将经验固化至模板与流程中，实现持续改进。 任职要求 基本条件 大专及以上学历，计算机、设计、信息管理、市场营销等相关专业优先。 3年及以上投标、商务支持、文案排版等相关工作经验。 专业能力 熟悉招标文件解读、评分细则拆解及投标全流程操作。 精通Office高级排版技术，具备样式统一、目录自动生成、数据批量处理能力。 掌握PS/Canva等设计软件者优先，具有良好的视觉呈现能力。 具备AI辅助写作或审查工具使用经验者优先。 素质要求 具备强流程意识，工作细致严谨，责任心强，能承受高强度工作压力。

纯电脑办公，独立办公室 主要负责处理用户咨询等问题，标准8小时工作制学历要求大专及以上 年龄要求20-35岁，男女不限，会电脑基本操作 薪资待遇:3500-6000，公司购买社保 岗位急招，欢迎咨询

本厂招财务会计一名，，年龄不限，八小时工作制，工资4000到5000一个月，有从事会计者优先！

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析 4. 配合内外部审计，提供真实完整的财务资料 5. 管理公司银行账户及资金收付，保障资金安全与合规 任职要求： 1. 会计、财务管理等相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 有会计从业经验者优先，持有会计职称证书者优先

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

1.门店卫生打扫 2.库房整理 3.上门服务 4.重点工作事项，套件洗护 5. 协助拿货 年龄35-40+，需要长期的临时工，工作时间8-6（下午6点）

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、流转有序 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成数据录入、文档整理及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识与应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度较快，具备基础文书处理能力 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.遵守职业规范，服从安排，具备团队协作精神

能吃苦耐劳，按时完成领导交办任务

招6个小乖 早九晚六 周末休休 法定全休 ~~~ 公司直招，可以带朋友一起面试入职! 工作内容:办理银行后台相关业务，工作简单，有人带 工作内容简单小白半天可上手，刚需项目，工作简单!!! 上班时间:上午9:30-6:30，单双休，节假日全放。 新资待遇:4040+绩效 新人月均到手5-6K，2个月以上月均薪在8K+，，带薪培训。，综合9.2K+ 福利待遇:不定期聚餐+下午茶+额外排名奖励+ 没有任何指标，工作轻松愉快简单，感兴趣直接发简历哦~

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先