西藏公路项目外聘人员招聘】 项目地点：西藏高原（平均海拔 4000 米以上，拉萨驻地海拔 3650 米） 招聘规模：共 4 个岗位，计划招聘 8 人 高原作业说明： 本项目地处高寒缺氧环境，应聘人员须无严重高血压等心脑血管基础疾病，能适应高原作业。 待遇优厚与工作环境艰苦并存，请应聘人员结合自身身体状况审慎评估后报名。 ＝＝＝ 招聘岗位明细 ＝＝＝ 1、专业工程师（招聘 2 人） 专业方向：公路隧道机电 性别： 年龄：55周岁以下（项目在西藏高原，要求应聘人员没有严重高血压等心脑血管基础疾病） 学历：大专-本科 专业技能：熟悉公路隧道机电（供电、通信、通风、消防等专业）技术 工作经验：有公路隧道机电1-2个项目现场施工经验 持证：有相关专业工程师证优先 薪酬：8000-15000元/月+包吃住 其他要求：责任心强，能吃苦耐劳（项目平均海拔4000米以上），自律、无不良嗜好 2、经济师（项目经管、技经人员）（招聘 2 人） 专业方向：公路（侧重公路交安、机电） 性别： 年龄：50周岁以下（项目在西藏高原，要求应聘人员没有严重高血压等心脑血管基础疾病） 学历：大专-本科 专业技能：熟悉公路造价编制、变更、结算等业务 工作经验：有1-2个公路项目技经工作经验 持证：有相关专业工程师证优先 薪酬：8000-15000元/月+包吃住 其他要求：责任心强，能吃苦耐劳（项目平均海拔4000米以上），自律、无不良嗜好 3、资料员（招聘 2 人） 专业方向：不限 性别：不限 年龄：22-45周岁（项目在西藏高原，要求应聘人员没有严重高血压等心脑血管基础疾病） 学历：大专及以上（办公软件使用熟练并有丰富资料员经历，学历可以放宽到高中、高职学历） 专业技能：熟悉各类办公软件使用、项目资料编制等业务 工作经验：有1个项目资料编制工作经验 持证：有资料员证优先 薪酬：6000-9000元/月+包吃住 其他要求：责任心强，能吃苦耐劳（项目平均海拔4000米以上，项目部拉萨驻地海拔3650米），自律、无不良嗜好 4、司机（招聘 2 人） 退伍军人优先 专业方向：不限 性别： 年龄：22-50周岁（项目在西藏高原，要求应聘人员没有严重高血压等心脑血管基础疾病） 学历：初中及以上 专业技能：熟练盘山公路、雪地、夜晚场景驾驶，熟悉车辆基本保养、简易现场维修技能 工作经验：有在1-2个项目驾驶工作经验优先 持证：无 薪酬：6500元/月+包吃住 其他要求：责任心强，能吃苦耐劳（项目平均海拔4000米以上，项目部拉萨驻地海拔3650米），自律、无不良嗜好

懂 变电站二次部分运行原理 懂现场施工

岗位职责： 1.负责35kV变电站二次系统改造的设计、安装、调试及验收工作 2. 编制技术方案、施工图纸及调试报告，确保符合电力行业规范及安全标准 3.配合一次设备改造，完成保护装置、测控装置、通信系统等二次设备的联调与投运 4.解决现场技术问题，提供运行维护技术支持，保障系统稳定可靠 5. 参与项目全过程管理，协调设计、施工、监理及供电部门相关工作 任职要求： 1. 电气工程、自动化或机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 具备变电站二次系统改造或继电保护调试相关经验，熟悉IEC61850、DL/T634.5104等通信规约 3.熟悉南瑞、许继、四方等主流厂家保护装置配置与调试流程 4.持有高压电工证、特种作业操作证者优先，具备电力系统从业资格证书者更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力

从事机电安装煤矿预排矸安装，建厂到结束，月薪一万八以上，费用全包，需要人员多名，技术要求精，年龄四十五以下，有出国想法的可以电话联系，早定早约。都是大集团国家级单位，安全可靠放心。

岗位职责： 1、负责公司产品的安装、调试及故障排查工作 2、与客户沟通并提供产品技术培训支持 3、承担已交付项目的后续维护任务 4、参与产品设计优化及相关技术文档的编制 5、具备责任感和进取心，能够良好融入团队协作 任职要求： 1、具备基本计算机知识，掌握计算机网络设置及常用办公软件操作 2、熟悉常用工业通信协议，如Modbus、CAN、Lora、Profibus等 3、掌握PLC及触摸屏编程技术 4、电气自动化、电子电工、机电一体化等相关专业优先考虑 5、具有一定的非标自动化设备调试及问题处理能力

携带登高证 安装传送带辊道机

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

1、实习工资：每月5000-7000元，（3-6个月转正）转正综合工资是7000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资15000元以上 缴纳五险一金或者六险一金 2.薪资构成：底薪 岗位津贴 技术补贴 伙食补贴 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 3.节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200。 4.工作时间：常白班轮休制 5.每工作2-3个月带薪休假10-15天 ，休假回家来回，按高铁二等座标准 6.管住，项目部有人做饭，，有相应的伙食补贴 7.工作地点:无经验者需服从区域分配（陕甘宁新青），面试定岗，就近分配原则 注：【如若第一次分配区域不满意，干满6-12个月，能独立处理风机故障的能力了，可以申请二次调度】

机电维修，机电一体化

招聘挖机师傅。

八宿招装修木工550一天，9个小时带工具

中铁隧道局一分部，工作地点西藏昌都市八宿县，海拨3200米，工资一万以上十。高铁隧道工期至2030年。工作地址：昌都

昌都市八宿县招其他维修、铲车/装载机维修、强电、电焊

昌都市芒康县最近这两天招家具安装，酒店安装人员，要求工期18天，人员6至10人。有意者请联系我，看图纸报价

招聘风电运维值班长一名，要求有三证（高空作业、低压电工、高压电工证），熟悉风电运维工作内容，有风电运维值班管理、调度工作经验，项目地点在延安，近期可到岗。

哈密招风电叶片检修工 熟练工 要求53以下 可以夫妻 不需登高 100人

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

能适应长期出差服从工作安排持登高证优先新手有师傅带 主要从事风力发电叶片检修 技改 高空吊篮；新手7000 熟手10000—15000管吃住 （必须持有登高证 ）有低压 海交证优先，有意者直接打我电话直接打我电话，直接打电话

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

负责控制电箱PLC编程及电箱安装

熟悉弱电智能化项目

急招机电/电气工程师！工作职责： 负责公司产品电气控制系统的方案设计、现场调试及性能优化，保障机电一体化设备高效稳定运行； 参与自动化生产设备的电气控制规划、安装实施与后期维护，涵盖PLC程序开发、元器件选型、电机驱动系统配置等工作； 配合采购部门对生产所需电气元件进行市场比价及到货技术验收； 及时处理生产过程中的机电类故障，提供专业技术支持并提出改进措施； 编制完整的电气技术资料，包括电路原理图、设备操作说明书、物料清单等文档； 协同项目团队完成新产品的电气系统开发与功能测试； 掌握相关行业安全规范（如ISO、CE等），确保设计方案合规达标。 任职要求： 学历专业： 本科及以上学历，电气工程、机电一体化、自动化等相关专业； 具备阀门或流体控制领域工作经验者优先考虑。 技能要求： 熟练使用电气设计工具（如SolidWorks、AutoCAD Electrical、EPLAN、office等）； 熟悉主流PLC（西门子/三菱等）编程技术，掌握HMI界面设计与变频器调试； 了解低压电器（接触器、继电器、传感器等）的选型原则与实际应用； 具备一定机械知识，能识读机械图纸，理解常见阀门（如闸阀、球阀、蝶阀等）的工作机制。 经验要求： 5年以上机电工程师或相近岗位从业经历； 有自动化产线或阀门控制系统项目实践经验者优先。 其他能力： 具备较强的故障分析与解决能力，可接受现场调试任务； 具有良好的团队协作精神和沟通表达能力。 其他：能接受短期外出差务。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

【技能要求】 工程管理，电气，施工管理，线路维修，设备安装，施工 【岗位职责】 1. 参与暖通、消防、水电工程资料、文件的审查工作，提出合理建议。 2. 参与图纸会审、设计交底工作，负责交底记录整理、签认和发放。 3. 负责项目工程水电安装的现场施工监督管理及技术工作，保障相关工程按质按时完成。 4. 会编排合理工期施工计划，根据计划对暖通、消防、水电工程进度进行监督、检查，根据现场实际情况提出调整意见。 5. 负责对暖通、消防、水电工程施工材料、设备、工程

1.按计划完成风电机组半年/年度定检，包括塔筒、机舱、发电机、齿轮箱、叶片、变桨、偏航、电控系统等全流程检查、清洁、润滑、紧固、测试。 2.执行故障排查、消缺、维修，处理预警与异常，保障风机稳定运行。 3.完成力矩复紧、油脂加注、对中校准、碳刷更换、传感器校验等标准化维保作业。 4.填写定检记录、缺陷台账、工作票、安全日志，确保资料完整可追溯。 5.遵守安全规程，执行高空作业、电气操作规范，落实“两票三制”与现场安全管理。 6.配合技改、调试、备件管理及应急抢修，服从项目调度与团队协作。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、部件更换等技术作业 3.记录并分析运行数据与故障信息，编写运维报告，提出优化建议 4.配合开展新机组调试、技改项目及安全验收工作 5. 严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构与控制逻辑 2.具备登高作业证、低压电工证及高处作业操作资格，持证上岗 3. 能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境，具备较强抗压能力 4. 责任心强，具备良好的安全意识、沟通能力和团队协作精神 5.接受应届毕业生，有风电运维实习或相关电力设备维护经验者优先

1、主要承担厂区西林瓶制剂线设备的维修与日常维护工作； 2、负责编制设备维护保养计划，推进设备维保SOP文件的修订与升级，并依据计划及SOP要求组织实施维护作业； 3、按期开展设备巡检，完成阶段性故障统计分析，并提出相应的改进方案； 4、负责所辖区域备品备件的管理工作，落实备件采购申请； 5、配合推进厂区设备及厂房改造项目的实施； 6、完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景。 2、具有西林瓶联动线设备在机械与电气方面的维修经验，能够独立处理生产中设备突发故障，具备自动化程序维护经验者优先。 3、动手能力强，执行到位，具备良好的沟通协调与表达能力。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成部件更换、参数校准、润滑保养等技术作业 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出设备优化与技改建议 4.配合开展新机组调试、并网测试及安全验收工作 5.严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.熟悉风电机组结构原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）控制系统 2. 具备登高作业证、低压电工证及高压入网证（或可考取） 3.能适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排 4.具备基本电气识图能力与常用工器具操作技能 5.身体健康，无恐高症，责任心强，具备团队协作意识

1、负责车间设备的日常维修与维护，开展故障诊断、异常情况处置，制定维修方案并实施调试 2、编制车间设备预防性维护计划及单机大修计划，依据设备运行时长规划零部件定期更换 3、根据设备保养和预修计划，汇总备品备件需求，建立并优化备件库存管理 4、统计分析关键设备完好率、主要设备故障停机率、保养及预防性维修完成情况，结合数据提出改进措施 5、熟悉生产车间设备电气控制原理，具备电气故障排查与控制系统改造能力，执行定期电气维护计划 6、应对突发设备故障，组织应急抢修，保障生产连续性 7、完成上级交办的其他临时工作任务 任职资格： 1、大专及以上学历，机械或电气自动化相关专业毕业 2、具有食品行业企业5年以上工作经验，熟悉灌装机及包装类生产设备的维修维护 3、掌握车间设备机械维修技能，理解电气控制原理 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 5、具备较强的质量安全意识，工作积极主动，能独立开展维修作业 福利待遇：双休、带薪年假、入职缴纳五险一金、免费奶茶券、提供住宿、发放餐补、节日福利等

1.负责风电场风电机组日常巡检、故障诊断、维护保养及检修作业，保障设备安全稳定运行 2. 执行机组大部件更换、控制系统调试、变桨/偏航系统维护等关键技术工作 3. 记录分析运行数据，编制运维报告，提出可利用率提升与预防性维护优化建议 4. 参与新机组投运、技术改造项目及风电场安全标准化建设实施 5.严格遵守《电力安全工作规程》，落实高空、电气、吊装等高风险作业安全管控 1.不限学历，风电运维、电气自动化、机械类等相关专业背景者优先 2. 不限工作经验，具风电整机厂、业主方或第三方运维服务公司从业经历者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、低压电工证 4.能适应长期驻场、频繁高空作业及北方/沿海等野外环境，责任心强、应急响应及时