岗位职责： 1.负责35kV变电站二次系统改造的设计、安装、调试及验收工作 2. 编制技术方案、施工图纸及调试报告，确保符合电力行业规范及安全标准 3.配合一次设备改造，完成保护装置、测控装置、通信系统等二次设备的联调与投运 4.解决现场技术问题，提供运行维护技术支持，保障系统稳定可靠 5. 参与项目全过程管理，协调设计、施工、监理及供电部门相关工作 任职要求： 1. 电气工程、自动化或机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 具备变电站二次系统改造或继电保护调试相关经验，熟悉IEC61850、DL/T634.5104等通信规约 3.熟悉南瑞、许继、四方等主流厂家保护装置配置与调试流程 4.持有高压电工证、特种作业操作证者优先，具备电力系统从业资格证书者更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力

从事机电安装煤矿预排矸安装，建厂到结束，月薪一万八以上，费用全包，需要人员多名，技术要求精，年龄四十五以下，有出国想法的可以电话联系，早定早约。都是大集团国家级单位，安全可靠放心。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！

懂 变电站二次部分运行原理 懂现场施工

水厂设备安装指挥协调

服从区域安排，不接受指定地点面试 【岗位职责】 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2. 一年及以上风电行业相关工作经验； 3. 必须有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）； 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【薪资待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元； 2. 休假：60天休8天，不休可累计； 3. 员工福利： 3.1 六险一金：社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行； 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金； 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金； 3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问； 3.5 传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利； 3.6 父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上）； 3.7 高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等； 3.8 夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式； 3.9 项目有项目奖金，这个视项目执行情况而定，非固定收入。

风力发电机组维护，寻找风力发电维护技术人员，地址新疆昌吉木垒县，工资15000-30000每月，计件工资单片叶片维护价20000-30000，每月中旬可预支生活费，下个月10号支付上个月90%工资，剩下10%一个月内组织公司检验通过后，下个月10号与工资一起支付，提供住宿不提供餐饮，，杨总

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能适应长期外派工作，需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每工作三个月可享受12天返乡假期 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：持三证且具备3个月以上风电实际工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运转； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，并做好相关数据、资料的记录与归集，严格执行现场负责人指派任务并及时反馈进展； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电领域专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，实践能力强，能胜任长期出差作业，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每满三个月可回家休假12天 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机投运后可持续运行约二十年，岗位稳定，发展空间广阔！

洁净行业机电安装工程师岗位 净化、洁净、半导体、电子、新能源、工程师 【福利待遇】 1. 基本工资+补贴（餐补、通信、计算机、高温补贴等）+项目绩效； 2. 六险一金，节假日福利，深圳户口公司购买补充养老保险； 3. 国家法定假日； 4. 节日福利； 5. 加班晚餐、晚点打车、年度体检等福利； 6. 完善的上升通道； 7. 录用后，与本公司签订正式劳动合同。 【岗位要求】 1. 公办全日制，第一学历本科及以上学历，建筑电气、热能与动力工程、建筑设备与建筑环境相关专业； 2. 能熟练使用AUTOCAD，WORD，EXCEL； 3. 具有3年以上的建筑电气、弱电、暖通管道专业施工经验，空调冷热源系统、洁净空调、工艺气体等熟悉，具有电子、新能源厂房项目施工经验，且至少2个项目从开工到竣工结算的经验； 4. 性格开朗、善于解决问题； 5. 身体健康，具有良好的沟通、协调能力和团队精神，诚实、敬业，能够适应加班工作的要求； 6. 接受中长期出差。 【岗位职责】 1. 施工现场管理；施工图的深化、优化设计、竣工图绘制； 2. 变更签证、竣工资料、材料报验； 3. 工程量统计，材料计划单下定； 4. 现场交底，指导班组施工，系统调试； 5. 施工方案编写； 6. 质量、进度等汇报。

昌都洛隆招工地小工/杂工

昌都市八宿县招挖机、装载机、自卸车，三臂凿岩台车、湿喷机、锚注一体机维修师傅

招聘小挖机驾驶员一名，工作地点在西藏昌都类乌齐县。薪资待遇面议。

招聘 顶峰工程机械设备维修部因工作需要现招英才如下： 1：挖机装载机维修及焊接人员2名（会修发动机，液压泵，变速箱及常规修理）。 2：混凝土输送机械：（天泵，地泵，湿泵车，修理工2名。 3：凿岩台车、大型空压机修理人员2名。 4:以上人员均要求会开车，刻苦耐劳，工资具体以个人能力相应增加，相关经验的优先。 以上工资标价为一般预定填写，具体电话咨询，真诚期望希望您的到来！顶峰工程机械设备维修部欢迎您！工作地点：昌都市芒康县（川滇藏交界处） 电话:.

招聘成熟机长，使用北探200型普钻，要求必须会打半合管，可自带小工，技术不熟练者请勿联系。工地地点在西藏昌都市芒康县如美镇，海拔3100米以内。房堪孔深大多为10多米至20多米，个别在50米以内。薪资按进尺计算，月薪工资每月支付60%，剩余部分在年前下工地半月以内结清。工期可干到过年，有意者可报名。

内蒙古招风电维修团队，有意者电话联系

风电维修

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

凉山彝族自治州西昌市招风力叶片维修团队（风电)（纯劳务）电工证，高空。有一证即可

熟悉弱电智能化项目

负责控制电箱PLC编程及电箱安装

诚聘资深机电工程师，负责公司机械设备及电气系统的运维与管理工作。 工作内容： 涵盖设备的安装、调试、日常维护、故障诊断与排除、技术升级等任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械或电气类相关专业； 2. 具备3-5年相关领域工作经验，掌握机械与电气系统基本原理； 3. 具有良好的沟通协调能力，能够应对突发情况并及时处理； 4. 工作认真负责，具备较强的团队合作意识； 5. 根据项目需要，能接受出差安排。

青海地区项目，具体地址根据项目情况定（乌兰、共和、格尔木） 值班长：2年以上经验，薪资：7000-9000元，三证齐全； 值班员：1年以上经验，综合薪资：5000-7000元，三证齐全； 生日、节日福利、六险一金，包住、有餐补 岗位职责： 1、组织开展电站日常运行与安全管理工作，搭建并维护三方沟通机制； 2、建立健全技术资料体系，完善电站运行记录档案； 3、按周期开展电站巡查作业，并做好相关数据登记； 4、定期检查高低压线路及设备状况，及时识别隐患并组织整改，保障供电稳定； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历专业：中专及以上，电力、电气工程、机电一体化等相关专业； 2、工作经验：具备1年以上电气运行类岗位经验，持有调试员上岗证者优先； 3、持有效驾照且具备熟练驾驶能力者优先考虑； 4、工作细致认真，具备较强责任心，能适应现场环境，善于协作与沟通。

风电设计工程师，具备相关经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责公司废气治理设备项目中水暖、风管等机电安装类分包工作的全过程管理，涵盖供应商考察、合同洽谈及签署等环节； 2、审核分包工程预算，开展成本测算与单价分析，确保分包支出符合市场行情及项目成本控制要求； 3、对分包单位的施工质量、工程进度与现场安全进行监督管控，组织实施项目结算及履约情况评价； 4、拓展并维护优质施工分包资源，重点对接专注于环保领域、具备废气处理设备实施经验的工程团队； 5、统筹协调内外部资源，响应项目现场紧急需求，可根据需要短期前往项目所在地提供管理与技术支撑。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄26-40岁，具备较强的数据理解与分析能力，熟悉ERP系统操作； 2、具有2年以上机电工程或环保工程类分包管理经验，有废气治理、通风管道相关背景者优先考虑； 3、在环保工程或机电安装行业拥有稳定施工单位资源或合作队伍者优先； 4、能接受全国范围内短期出差，具备良好的沟通协作与组织协调能力；

岗位职责： 1.负责建筑机电工程（电气/给排水/暖通空调系统）的方案制定、施工图设计及深化设计工作； 2.协同项目组完成机电专业与土建、结构等其他专业的对接与协调； 3.参与现场技术交底，协助解决机电安装过程中的各类技术难题； 4.编制设备选型方案、材料清单及技术文件，提供招投标阶段的技术支持； 5.配合开展机电系统调试、验收及相关竣工资料的归集整理； 6.具备BIM应用能力者优先，可使用相关软件进行管线综合排布优化。 任职要求： 1.学历专业：电气工程、机械工程、暖通空调、建筑设备与环境工程等相关专业，本科及以上学历； 2.工作经验：5年以上建筑机电设计或施工经历，有大型商业、住宅或公共建筑项目经验者优先； 3.技能要求： -熟练操作AutoCAD、Revit等设计工具； -掌握国家建筑机电设计规范及施工技术标准； -具备良好的现场沟通协调与问题处理能力； 4.证书资质：持有注册电气工程师、建造师（机电方向）或其他相关执业资格者优先； 5.综合素质：工作认真负责，具备团队合作意识，能适应外派项目现场工作需求。 工作地点:接受外派

岗位职责: 1.配合建筑机电工程师推进项目实施 2.参与机电设备的安装、调试及日常维护工作 3.协助团队完成技术资料的编制与归档 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效处理项目相关事务 2.适应团队协作模式，主动参与项目技术交流 3.对建筑机电工程有较强兴趣，具备学习意愿和能力 4.入职即缴纳五险一金，提供食宿补贴 公司安排就近地址： 北京顺义区顺捷大厦A座16层b区（总部） 北京大兴区兴创国际中心1区8楼 北京房山区启航国际23楼7区

乌鲁木齐木垒县招风电扇叶内部维修师傅，需要登高证。有电工证最好工资电议

1、负责电站设备的运行操作、巡检维护、调试试验、数据测量与记录等工作。 2、严格执行两票三制及光伏电站检修维护规程进行作业； 3、积极参与各项技术培训，考取相应岗位资格证书； 4、完成领导安排的其他临时性工作任务。

辽宁沈阳要30个工人，风力发电的厂子，综合工资一个月5000以上，国企单位、交五险一金、带薪休假、节日福利、生日惊喜、年度体检、节假日三倍薪资、高温低温补贴、通讯补贴、、证件报销、免费住宿。 要求初中以上学历，18-40周岁，品行端正、身体健康、无恐高、无色盲、无色弱、服从公司安排，有无经验都行，经过培训可获得高压电工证、低压电工证、登高证、和国企单位签正式劳动合同，首签3年，工作满一年，公司给补贴6500元。 工作内容主要是巡检工作，负责对风电机组定期维护、检修工作,保障风电机组安全、稳定运行；负责日常维护过程中相关故障的处理,隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作。