年龄60岁以下做包工

有没耍起的焊工兄弟，工作地点：绵阳石桥铺安装电梯主龙骨，长期活路，包工：点工自己与周工谈！钱好拿

单打独斗的散人木工师傅一起做包工

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绵阳市三台县招工地小工/杂工，日结

绵阳市招消防维修（消防问题整改）大概3—5天有水，报警系统等几个问题，一个大工配和一个小工或许中工，具体价格可以谈包干或者计天数

有没有愿意到平武去打地平的，不多包点都可以，愿意去的跟老板联系

绵阳市涪城区 招工地学徒工40岁以内吃苦耐劳，踏实肯敢 防水工：技术成熟，长期干，包工计件，点工月薪都可以 地坪/自流平/固化/回填宝：长期干，包工计件，点工月薪都可以，回填宝可现学。

绵阳北川招工地小工/杂工 工作内容人行道地砖揭砖20米，开35mm线槽20米，埋线管后恢复地砖，拆两片80干挂外墙砖拉线后恢复，400✘400充电桩基础浇筑。需自备火三轮顺便带上水泥河沙及小石子，可包工包料，详情可沟通

绵阳市游仙区招砌砖大多孔100方左右，2O标砖35方左右，需要4至5人的包工，价格面谈。房建項目，一楼5米，二楼4.5米高

有没有驾驶员水观底几天班，沃尔沃150，来回车接车送，联系电话

绵阳京东方招聘 面试当天可安排住宿❗❗ 【面试时间】下午13:00 【生产产品】柔性显示屏 【工作岗位】设备、操作工、质检 【招聘要求】18-40岁，男女不限，初中以上学历，会使用电脑鼠标，认识26个英文字母，需要本人有效身份证（有效期1个月以上)，无案底，无纹身和烟疤，体内不带金属； 【薪资待遇】 小时工:18元/h(发薪日需在职,不在职发同工同酬) 【工作环境】恒温无尘车间，非流水线作业，两班倒，坐班站班均有 【工作时间】8:00-20:00，20:00-8:00，上六休一，上四休二 【工衣要求】连体式无尘服 【商业保险】【体检事项】入职需体检，100元，转正后京东方报销 【就餐】提供食堂，出勤日32元/天餐补 【住宿】6-8人间，，仅需电费平摊 【其他要求】 1、求职者面试当天，必须携带有效身份证原件+毕业材料+无犯罪记录证明 2、员工重进黑名单的不接收 3、的员工不接收 4、员工必须熟练拼音，无色盲色弱（面试现场考核） 5、裸露部位有纹身的不接受 6、头发颜色过艳不接受 【面试地址】京东方 ☎职等你来

五里堆要个爆炒师傅，带点中餐，10点半到1点半，6点到12点工资8毛，小店子，老板人对，具体详聊，看清楚具体要求，看不上别找茬，谢谢。

游仙区招聘一个烧烤师傅待遇面谈至少7000+提成。味道好面谈。包吃住。休息时间面谈。随时去试菜联系电话

34、✅【四川绵阳】招钢结构测量员，会全站仪，联系

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吊顶内布管布线专业队，包工

明天大王寨东田庄用木工 2-4 人支柱子可包 可点

友友们用一两个油工去东胜，下午就走包工日工都行，他电话钱快

非标电气自动化领域，综合能力突出的技术人才。 具备独立承担项目的能力，涵盖从初期技术沟通到后期程序开发及文档整理； 公司主要技术方向包括PLC、上位机、触摸屏、驱动控制、运动控制、过程仪表控制等。

负责整个绵阳区域的家用充电桩安装，平台派单，要求有充电桩安装经验，责任心强，服务态度好。采取承包制，薪水详谈。

负责养殖户的日常运营维护及物资配送工作。

设备经理 监管厂务设备、车间设备，有PCB行业新厂筹建经验。 薪资福利:10000-25000元/月，五险一金+带薪年假+节日福利+双休+提供食宿 招工人数:1人

岗位职责： 统筹全厂涨缩管理，主导内层拉长系数的预设调整，处理压合及成品板的涨缩异常问题。 条件要求： 1、 大专及以上学历； 2、 3年以上线路板厂压合环节工作经验； 3、 掌握涨缩管控技术，具备内层拉长系数预控及钻带修正能力； 4、 熟悉成品板涨缩异常的应对流程与解决方法； 5、 熟知工序文件编制规范（如SOP、FMEA、CP等），可独立完成相关文件制作； 6、 具备良好的报告撰写与归纳总结能力； 7、 了解HDI板制造工艺及涨缩控制要点。

必须具备280Ah或314Ah电池班长相关工作经验！ 1、负责管辖班组的现场管理提升，制定作业标准、操作流程及管理看板的具体执行方案与规范，并监督班组成员落实执行 2、推进所辖班组人才梯队搭建，组织实施多技能员工的培养与发展 3、管控所负责生产线的成本支出，主导生产辅料发放、主材料领取、数据统计、废料处理，并在每月末完成物料盘点及原材料使用分析 4、保障生产现场“人、财、物”的安全运行，定期对班组成员开展安全教育，强化安全意识与行为要求 5、确保产品质量达标及产品交付周期的按时达成

岗位职责： 1.生产计划与调度： 依据公司生产安排，科学分配车间生产任务，保障生产进度按期推进并满足质量标准。 实时跟踪生产执行情况，灵活调整计划以应对材料供应异常、设备突发故障等状况。 2.人员管理与培训： 统筹车间人员的招聘、岗前培训、绩效考核与激励机制，持续提升团队专业能力与作业效率。 定期开展安全教育与技能强化培训，确保员工规范操作，降低安全风险。 3.质量控制与监督： 落实全过程质量管控措施，定期抽检产品品质，确保符合企业及客户标准。 针对不合格品进行溯源分析，制定并执行整改措施，杜绝同类问题再次发生。 4.设备维护与管理： 督导设备日常点检与周期性保养工作，保证生产设备稳定运行。 协调维修资源快速处理设备故障，最大限度减少停机对生产的影响。 5.物料与成本管理： 管控车间物料库存水平，做到供应不断档、储备不冗余，降低库存占用成本。 精细化管理生产投入，优化原材料使用与能耗控制，提升资源使用效益。 6.安全生产管理： 严格执行安全生产管理制度，定期排查现场隐患，落实整改闭环。 有效处置突发事件，如火灾、工伤事故等，保障人员安全与企业资产完整。 7.沟通与协调： 及时向上级汇报生产运营情况、存在问题及改进建议，保持信息畅通。 与采购、销售、技术等部门协同配合，推动跨部门问题高效解决。 8.持续改进与创新： 倡导员工积极参与流程优化建议，持续改善生产工艺，提升效率与品质。 紧跟行业发展趋势，积极引进先进技术和管理方法，增强企业竞争优势。

要求：985/211（有董事办、总经办带） 【岗位要求】 1.机械制造、工业工程、工业设计、机械自动化、电气工程及其自动化等相关专业； 2.掌握扎实的专业基础，具备良好的沟通表达能力，态度积极，作风踏实，具有团队协作意识及较强的心理抗压能力。 3.有志于在制造领域长期发展。 【职业发展通道】 职能类：管培生—专员—主管—部门经理—高级管理

知识要求： 1、掌握方形/圆柱电芯储能系统的电气设计方法； 2、熟悉储能系统配套电力设备的工作原理、基础选型与线缆设计，具备电气原理图绘制能力，熟练操作相关制图工具； 3、知晓电力工程设计相关规范，了解储能领域的行业标准； 4、具备产品机械加工、材料选用、表面处理工艺及常用标准件的设计应用知识； 5、掌握 I2C、SMBus、UART、RS232、RS485、CAN、SNMP 等通信协议，可独立开展 BMS 电池管理系统调试与测试工作； 6、熟练运用 CATIA、PRO/E、Solidworks 等三维建模软件，以及 CAD、CAXA 等二维制图软件 岗位职责： 1、负责电池模组、pack 系统及储能系统的电气方案设计与开发； 2、完成电池模组及系统级三维线束布局和二维工程图纸绘制

岗位职责： 1. 负责生产设备电气控制系统的设计与开发工作，涵盖PLC程序编写、伺服驱动系统配置，保障设备实现高精度与高稳定性的运行需求。 2. 根据生产工艺流程，完成自动化控制逻辑的编制，调试运动控制、温度PID调节、压力闭环等关键参数，确保系统精准响应工艺要求。 3. 针对设备运行过程中出现的电气异常（如信号干扰、伺服抖动、温控偏差、通信中断等）进行故障排查，定位根本原因并制定优化措施，提升设备连续运行能力；制定电气系统的预防性维护策略。 4. 与工艺研发团队紧密配合，推动电气系统与机械结构、工艺参数的有效协同，参与设备联合调试及最终验收测试环节。 5. 负责电气技术文档的全流程管理，包括电气原理图、接线图、PLC程序说明和操作指导书的编制；参与外购电气部件的技术评估，确保选型满足兼容性与长期可靠性要求。 任职要求： 1. 电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程等相关专业，本科及以上学历。 2. 具备3年以上电气工程师岗位工作经验，有工业自动化领域从业背景者优先考虑。 3. 掌握扎实的电气理论基础，熟悉电路设计、电机控制等专业知识，能独立分析并处理复杂电气技术问题，例如高效诊断复杂电路故障。 4. 熟练使用至少一种电气设计软件，如 AutoCAD Electrical、EPLAN 等，具备在规定周期内高质量完成复杂电气系统图纸绘制的能力。 5. 熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙等）的编程与工程应用，可独立完成PLC程序开发与现场调试，能够依据工艺需求快速实现控制逻辑编写。 6. 熟知电气设备的安装、调试及维护流程，掌握常见故障诊断与处理方法，具备独立开展现场电气安装调试及故障修复的能力，如在项目现场及时解决安装与调试中的技术问题。