
机电设备安装工程师
6000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上施工单位
机电安装工程师职责范围:
1、掌握国家相关验收标准,监督施工单位依照合同条款、工程技术规范及法律法规开展施工作业。
2、常驻施工现场,掌握项目施工进展,及时发现潜在问题并迅速处理,组织并参与解决各类施工技术与管理问题。
3、根据工程部内部职责划分,结合项目交付要求,调研市场同类成品配套材料的类型与工艺做法,在符合规范及使用功能的前提下,对本专业施工方案进行全过程优化与细化,明确节点做法,控制建设成本;审阅工程项目图纸资料,参与施工组织设计、施工技术方案的核对、审核以及设计交底、图纸会审等工作。
4、负责审核机电工程项目的监理规划与监理实施细则,审查施工组织设计及具体施工作业方案。
5、参与处理施工过程中遇到的技术难点,针对出现的质量问题,协同相关专业及部门推进整改与协调。
6、负责施工现场临时用电设施的管理,包括临时变压器、高压及低压配电室,审核各施工单位的临时用电方案及用电情况,科学调配临时电力资源。
7、依据供电局每月提供的实际用电数据,编制各施工单位当期电费分摊清单,并提交至公司财务部与预算部。
8、向供电主管部门报送所需文件,办理项目正式用电报批手续,协助公司相关部门完成高低压电力工程的二次设计委托,并配合预算单位推进相关招投标准备工作。
9、参与工程材料与设备市场价格信息的采集与汇总工作。
10、负责机电安装工程的施工组织安排与现场协调工作。
11、负责机电安装工程的质量控制与安全监管。
12、参与机电安装工程的竣工验收工作。
13、完成上级领导交办的其他相关工作。
机电专业一级建造师
6000-11000元/月
机电工程师3-5年大专及以上施工工程师电气建造师AutoCAD传统行业
岗位职责:
1.负责PLC系统的安装、调试及日常维护;
2.监控PLC仪表系统的运行状态,确保高效与安全;
3.参与PLC仪表系统的技术支持与故障排查工作;
4.统筹机电安装项目的实施,保障项目按期交付;
5.与项目组成员协同配合,确保PLC系统符合项目实际需求。
任职要求:
1.熟悉PLC仪表系统的安装、调试和维护流程;
2.能熟练使用各类机电工具及相关设备;
3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4.具有快速分析并解决PLC系统技术问题的能力;
5.对新技术具备较强的学习意愿和钻研精神。
水电技术主管
1-1.5万元/月
建筑机电工程师5-10年大专及以上
(项目在内蒙古)偏大型污水处理厂设备安装方向,熟悉工业设备及管道工程,主要业务涵盖污水处理厂、自来水厂等场所的机械设备(非标设备、泵类、搅拌设备、鼓风机、脱水机)、电气设备、自控系统、仪表装置、给排水管网及阀门、暖通设施、消防系统、消毒设备(紫外线、二氧化氯)、起重机械、锅炉装置、电线电缆等的安装施工。
岗位职责:
1、具备大专及以上学历,环境工程、机电一体化等相关专业背景;
2、三年以上污水处理领域工作经验,掌握污水处理与废气处理设备的安装调试流程,具备现场管理能力;
3、了解生活污水及工业废水处理工艺,熟练使用CAD及Office等常用办公软件;
4、能独立完成各类废水处理项目的前期技术方案编制,协助完成从初步设计到施工图设计的全过程,参与项目投标支持;
5、负责污水处理工程的工艺调试工作,制定调试计划并组织实施;
6、指导并落实现场设备安装与系统调试,提供现场管理与技术支持服务;
7、协调解决施工过程中出现的技术难题,参与施工进度、安全、质量等方面的监督管理;
8、配合其他部门开展技术协作,提供必要的专业支持;
9、全面负责专业安装工程的施工组织,精通机电安装、管道施工及大型设备安装技术,具备较强的工程技术管理能力;
10、积极应对业主方提出的现场变更需求,落实技术与经济核定,组织施工质量检查与验收工作;
11、深入施工现场,依据施工方案、规范要求及设计文件,指导、监督工程进度、安全与质量管控;
12、项目地点:内蒙古,能随项目外派驻场,服从公司调配者优先。
机电工程师(晋升空间广阔+熟悉施工)
3000-8000元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上弱电工程师机电工程师道路施工公路施工施工工程师 交通智能
岗位职责
1.负责现场施工方案的编制、组织与执行,完成产品的安装、调试及运行工作,确保项目顺利通过验收;
2.负责设备的周期性维护、故障诊断与处理、技术答疑等售后支持服务;
任职要求:
1.具备机电、电子、电工等相关专业大专及以上学历;
2.有公路路面施工经验,熟悉弱电工程,实践操作能力突出;
3.工作认真细致,具备较强的计划性和原则性,能与客户高效沟通,具有良好的现场协调能力,保障工程任务顺利完成;
4.能适应出差安排,可独立负责安装、调试及维修工作的组织与实施;
5.学习能力优异,能快速掌握产品技术知识,并在实际工作中持续总结与提升;
6.不唯学历,注重品德与实力;
7.薪酬增长空间广阔,付出与收益相匹配。
水电工程主管
1-1.5万元/月
建筑机电工程师5-10年大专及以上
(驻场内蒙古项目)特别要求具备水厂项目经验,熟悉水处理设备相关专业,具备扎实的设备安装实践经验。
岗位职责:
1、负责施工图纸审核,组织现场踏勘、测量与调查,开展工程概预算工作,监督设计单位按规范完成图纸修改与优化;
2、配合招标实施,参与图纸答疑,起草专业技术条款,核查专业报价的合规性及各项费用的合理性;
3、在施工阶段,全面把控工程质量、进度与成本,及时解决现场各类专业技术难题;
4、协调业主、监理及各参建单位之间的沟通与协作,保障项目顺利推进;
5、组织竣工资料审查,参与初步验收并主导竣工验收工作,提出结算审核意见,办理最终结算手续;
6、负责土建类工作,涵盖土建结构、钢结构、市政道路、市政桥梁及绿化工程;
7、负责安装类工程,包括室内外电气、给排水、暖通等系统施工管理。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,市政工程、水利、工民建、土木工程等相关专业;
2、曾担任施工企业项目经理或技术负责人职务,有高铁站房建设经验者优先考虑;
3、熟悉国家及地方相关政策法规,掌握市政工程施工图设计与现场管理要求,了解项目规划、设计、施工及验收全流程,熟悉市政配套建设程序;
4、熟练编制市政工程量清单及组价文件,精通预算软件操作,熟悉现场施工各环节,掌握市场造价动态及材料价格信息;
5、具备较强的专业技术能力与计算机应用水平,熟练使用CAD进行绘图,责任心强,具备团队协作意识和敬业精神;
6、项目地点位于内蒙古,需随项目驻外,服从公司调配者优先。
机电工程师大专及以上
岗位职责:
1、10年以上工作经历,且全程参与过多个大型安装项目,独立业绩不少于3个,项目产值不低于5000万。
2、主持过房建项目机电工程安装施工管理工作。
3、编制各楼栋的机电施工方案,并负责向劳务班组进行技术交底、安全交底、质量交底。负责落实项目部制定的进度计划,质量计划及利润目标。
4、落实开工前各类管控计划(如:劳务班组人员、材料、机具、临时设施、施工现场进度、安全生产、文明施工、质量控制等),管理好各楼栋的技术、生产、经营、安全及质量等管理工作。
5、负责项目实施全过程中的质量、安全、进度成本等管控。
6、负责协调处理与其它单位的配合。
7、负责办理在项目实施过程中发生的经济、技术签证。
8、负责工程竣工资料收集、整理、汇编、归档。负责职能部门验收完毕后的结算资料的收集、整理、汇编及向建设部门或相关的审计部门申报直至完结。
9、向建设单位、总包单位移交现场设施设备及资料,编写竣工图。
任职要求:
1、8年以上相关工作经验,必须有深度参与过完整房建项目机电施工管理工作经验;
2、至少完整主导过1个以上机电安装工作(单体10万㎡+);
3、熟悉掌握各项办公软件,进度软件;
4、电气专业或给排水专业,全日制大专学历,具备二建证书,中级职称等相关从业证书;
5、年龄要求32岁及以上,接受驻场,非诚勿扰;
6、具备良好的团队协作精神,吃苦耐劳、责任心强,能够承受较大工作压力;
7、具有较强的施工现场管理能力,组织协调能力、问题解决能力、成本意识和安全、质量意识;
8、在央企和大型施工分包单位管理经验优先考虑;
薪酬待遇:购买社保,月休4天,十三薪
工作时间:08:30—18:00,此工作需项目驻场
水电设计师
8000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上电气实验室电气设计
1.负责装饰装修类工程项目的电气施工图纸设计,承担图纸及工程量清单的审核与校对工作;
2.根据设计实际需要参与现场实地勘察,在设计推进过程中与客户沟通并明确技术需求及相关疑问;
3.配合业务团队开展客户技术对接,提供必要的专业技术支持与解决方案建议;
4.为采购人员在材料设备采购(询价)环节中涉及的技术问题提供解答,协同完成采购任务。
管道工程师
8000-12000元/月
建筑机电工程师5-10年本科及以上
岗位内容:
1.本岗位需外派至会东项目部,不接受者请勿投递。
2.承担给排水工程的深化设计、设备选型、施工及调试等相关工作。
3.负责管道安装等施工现场的组织与管理工作。
4.编制项目实施计划,把控进度安排,并推动各项任务落地执行。
5.落实施工质量管控措施,保障工程按期、保质、保量完成。
任职要求:
1.本科及以上学历,从事给排水工程领域工作满6年,具备一定项目管理实践经验。
2.熟悉CAD、PROTEL、Etap等专业软件操作,熟练运用各类办公自动化工具。
3.具备较强的方案设计、系统调试及现场协调能力,拥有良好的沟通技巧、团队协作意识与职业责任感。
4.熟悉工程安装验收流程,具备工程预算编制及成本控制相关能力。
机电工程师
6000-10000元/月
建筑机电工程师1-3年大专及以上电气给排水暖通施工单位
熟悉施工图纸、施工组织设计及安全、质量、技术方案,组织并协调施工班组与材料有序进场;负责安装专业现场全过程管理,监督施工班组按图作业,确保施工质量达标,及时检查验收各环节,每日完成施工日志记录,保证各分项工程符合规范标准;
岗位职责:
1.全面负责项目管理,主持各项分部分项工程验收工作,承担项目技术与质量主体责任;
2.指导质检人员开展质量评定,对未达质量要求的工程明确不予验收;
3.动态掌握工程质量状况,核查现场是否按图施工,发现违规行为有权叫停并责令返工或停工整改;
4.编制各类质量报告,汇总、归档并完善质量管理资料;
5.组织相关人员学习并推广应用先进工艺与新技术;
任职要求:
1.给排水、电气工程、暖通或相关专业背景;
2.具备装饰工程现场技术管理经验;
3.能独立处理安装类技术问题,并提出可行设计方案;
4.具备较强的沟通能力与执行能力;
5.具备团队管理及跨班组协调能力;
有地铁项目或核电厂项目施工管理经验者优先考虑;
工作地点根据项目安排调整
房屋建筑机电安装项目主管
8000-12000元/月
建筑机电工程师5-10年大专及以上施工工程师电气消防管道给排水室内给排水暖通建筑给排水
1、负责水电暖通专业技术工作,能独立编制施工组织设计、专项施工方案等技术文件,掌握相关技术规范,参与图纸会审,提出合理化技术建议及现场实施策略,全面负责所辖区域内的技术、质量、安全、进度、文明施工管理,编制项目总体进度计划及各施工班组月度进度计划,满足建设单位、监理单位、飞行检查及政府主管部门的各项要求,做好各方协调工作。
2、严格按照设计图纸、设计变更、技术交底及施工规范监督作业队伍施工,组织班组开展施工质量的自检与互检,并留存相应记录,负责分项工程的中间交接验收工作,避免因工序交接不明导致返工,对施工全过程的质量管理承担直接责任。
3、直接管理劳务班组及专业分包单位,落实现场各项施工任务。
4、监督施工环节中的质量控制、材料检测,以及地基、主体结构和隐蔽工程的验收工作,同步推进工程技术资料的收集与整理。
5、具备机电安装造价能力,可对项目各阶段成本进行跟踪分析与管控。
6、要求全日制大专及以上学历,具有大型房建项目经历及国企工作经验,责任心强,具备良好的沟通协调能力,能适应高强度工作环境。
搬运工装卸工包吃
禾腾物流招聘
▲线路合伙人3名
有资源,有管理经验,有团队协作能力。
底薪5000元+高额提成,上不封顶。工资每月发放。公司管两餐,不包住宿。
▲搬运数名
技术熟练,有装车卸车经验。有团队合作精神。4000元/月+续效500元/月十篷布提成
综合工资高,包和晚餐,夜宵补助。不包住宿,月休一天。
工作地址:新都区凯力客物流园A12至17号山东专线
联系电话:彭总
四川成都汇融广场B区安套装门3个,空套1个昨天已送货,今天安装,有空的联系我韦
套装门1-4天3-5人
汇融广场B区安套装门3个,空套1个
昨天已送货,今天安装,有空的联系我
韦
底漆扪工木材备料开料打白磨打油磨推台锯
南博家具招聘
本公司主要生产实木小美式、中古风与全屋定制家具为主,由于岗位需求,特招以下人员
1、实木备料师傅:1 人
2、推台锯开料师傅:1人
3、白磨师傅:3人
4、底漆师傅:1组(夫妻优先)
5、油磨师傅:3人
6、美式沙发车工:1人
7、沙发扪工师傅:1人(优秀者保底+计件,年底清账)
公司地址:南方家具工业园区18号厂,南博家具有限公司
联系电话:
施工主管长期1-2人月结全职
本公司招聘消防水电和弱电智能化劳务带班人员
岗位要求:
1、有5年以上医院、酒店、写字楼类项目劳务施工的带班管理经验;
2、熟悉各专业的基本调试工作;
3、可出外省项目驻场;
4、认真负责、服从管理,薪资面议。
机电工程师
①按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作;②维护过程中发现的安全隐患及时上报并跟进处理;③在建项目安装督导、调试和试运行等工作;④填写并提交项目现场工作计划,检修工作计划、备品备件计划;⑤遵守风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度
精装修水电工程师
8000-11000元/月
建筑机电工程师5-10年大专及以上电气给排水负责驻场暖通施工单位
公司主营业务:地坪、交安划线、外墙涂料、保温、三方维修改造、零星工程、标识导视系统等施工工程。
工作内容:
1、承担水电、暖通、弱电、消防系统的维护与改造任务;
2、把控项目在进度、质量、成本及安全方面的全面管理;
3、对接甲方项目部门及相关监理单位,协调现场工作事项;
4、统筹施工现场人员、材料及机械设备的调配与安排;
5、办理项目请款资料、经济签证以及竣工结算相关手续;
6、完成企业交办的其他临时性工作任务。
职位要求:
1、具备水电或工程类相关专业背景,学历要求大专及以上;
2、拥有装饰装修、水电维修等相关领域3年以上实际工作经验;
3、具有良好的组织协调能力与应急处理能力,能高效解决现场突发问题;
4、需持有二级建造师证书、电工操作证及登高作业资格证等。
薪资福利:
1、综合月薪8-1.1万
2、享受周末双休制度,如遇周末加班可享相应补贴
3、项目地点位于西安,机场项目需夜间施工,介意者请慎重投递
机电类工程师
6000-8000元/月
建筑机电工程师1-3年中专及以上施工工程师AutoCAD施工单位
1.中技或以上文化程度,机电一体化、机械、暖通、消防等相关专业优先;
2.具备约三年相关领域从业经历,有电子半导体、无尘室建设、工业厂房建设项目、水暖、消防、给排水等现场管理经验者更佳;
3.熟练掌握CAD绘图工具,了解建筑智能化、弱电系统、机电设备、水暖及给排水等相关技术规范与行业标准;
4.严格执行施工验收规范、操作流程及相关技术文件要求,按图纸、标准和工序组织施工,确保工艺合规;
5.常驻施工现场,主动排查并解决施工过程中的技术与质量问题,参与质量事故处理,制定整改方案并提出预防常见质量问题的措施;
6.持有机电类建造师资格证书者优先考虑。
薪资待遇:6K-8K月度基本工资+年终绩效奖励(具体薪酬可面议)
建筑机电工程师
1-1.4万元/月
建筑机电工程师3-5年本科及以上二级建造师建筑类设计院消防系统空调系统AutoCAD强电工程师暖通传统行业施工单位中级职称照明系统电气给排水电气控制系统通风系统天正建筑供配电系统广联达较多出差驾
岗位职责:
1.负责建筑机电类项目的技术规划、方案设计及现场执行工作
2.确保项目实施过程符合相关技术标准与行业规范要求
3.配合团队推进工程进度,保障项目按期完成并达到质量目标
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部协作资源
2.可独立开展工作,具备较强的计划组织与项目推进能力
3.富有团队意识,能在协作环境中快速融入并发挥积极作用
水电工程师
8000-10000元/月
建筑机电工程师5-10年本科及以上室内给排水AutoCAD强电工程师负责驻场传统行业施工单位中级职称弱电智能化系统施工工程师电气给排水天正建筑弱电工程师较多出差
任职资格
1、给排水、电气、通风空调、消防、工程管理、工程造价等相关专业;
2、3年以上专业工程管理经验,熟练掌握CAD、office等常用办公软件;
3、精通消防、外电、通风空调、给排水、电气、暖气等施工工艺及验收标准;
4、踏实肯干,具备责任心,拥有良好的沟通协调能力与执行能力;
5、能接受出差及长期驻项目现场,持有二级建造师(机电)证书者优先。
岗位职责
1、熟悉建筑工程中水电安装的施工流程与规范,对所负责的水电工程质量与安全全面把控,科学协调进度与质量、安全之间的关系,保障项目有序均衡推进;
2、参与水电施工中关键部位及隐蔽工程的验收工作:确保水电路线布局合理、安全实用,具备有效保护措施,设计方案符合实际需求;
3、监督水电施工工艺落实情况:给排水管路安装须满足质量验收标准,强弱电系统施工需符合电气技术规程;
4、负责整理并保存水电施工各阶段原始记录,及时移交资料员归档,所有具备存档价值的文字材料和技术文件均应提交至资料室统一管理;
5、跟踪合同履行情况:核查施工过程是否严格执行设计图纸及相关要求;
6、发现问题及时上报工程部负责人或公司管理层,涉及质量、进度、安全等问题不得延误、隐瞒或私自处置;
7、办理隐蔽工程和设计变更签证时,须依据施工规范、合同条款、相关文件规定,坚持公平、公正、公开原则进行签认;
8、协调各专业工种间的配合以及外部协作单位、配套部门的交叉作业;
9、负责水、电隐蔽工程资料的签字确认,并按时移交资料员完成归档。
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、采暖补贴
电力设计师
7000-10000元/月
电气设计师长期1-3年学历不限
配网设计工程师工作职责:
1、负责10及以下城网及农网项目,根据项目任务进行工程的勘察设计;
2、能独立完成现场勘查工作;
3、可独立完成10kV城网及农网项目的初步设计及施工图阶段的图纸;
4、主动收集设计原始资料,按设计程序积极收集有关部门和用户对设计的意见,提高设计质量;
5、能顺利的与项目各相关人员进行沟通,保障项目的进度和质量;
6、做好施工前的设计技术交底和设计后的跟踪服务工作,处理施工和安装中的技术问题;
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、电力系统及自动化、电气工程及自动化等相关专业大专及以上学历;
2、具备2年及以上电力配网设计经验,熟悉国家电网最新的城、农网典型设计;
3、熟练掌握配电网设计规程、流程及要求,熟悉国家相关电力工程设计标准和规范,配电产品的各类相关标准及高、低压系统的产品、性能、特点,具备设备选型、系统原理图及深化图纸的设计能力;
4、熟练使用等专业设计软件及办公软件,取得相关专业资格认证者优先;
5、能适应出差;
6、具备良好的沟通、协调能力。
7、工资+年终绩效
成都双流自动化电控工程师
9000-12000元/月
自动化工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1.电控硬件:熟悉PLC组态、工业网络配置(DP/PN/ASI)、变频器、伺服控制器、工业相机等设备的调试与故障排查。
2.PLC编程:开发输送线逻辑控制,掌握SCL语言、UDT定义、功能块开发及包裹跟踪分拣系统调试,支持WCS及第三方设备(如RFID)数据交互。
3.SCADA开发:基于WinCC完成HMI项目,包括通讯配置、点表生成、自定义控件及脚本编写。
4.项目管理:参与设备规范制定、现场施工管理及工程质量把控,熟练使用CAD及常规维修工具。
任职要求:三年以上关工作经验,优秀可放宽条件
电气工程师
9000-14000元/月
电气工程师3-5年本科及以上电路设计
岗位职责
1、承担系统电气总体方案的论证与设计任务,涵盖电源架构、接口规划、电磁兼容性处理、通信系统布局等内容,编制配套技术文档并跟进实施全过程;
2、主导系统电气部分的研发及联合调试测试工作;
3、为产品试制和批量生产阶段提供必要的技术支持;
4、负责原理图的设计与发布,接线表(图)的编制与发布,布局图纸的设计与发布,以及元器件的选型工作;
5、根据系统的性能指标和技术文件,完成伺服控制系统中电机及驱动装置的设计、分析与型号确定;
任职要求:
1、具备本科或以上学历,专业方向为电气工程及其自动化、自动化、电力牵引、机电一体化或相近领域;
2、具有光电设备电气系统整体设计与集成经验者优先,具备伺服控制系统开发背景者优先;熟练掌握电控系统设计流程,能够独立绘制电控柜装配图、电气接线图;
3、责任心强,能承受工作压力,态度积极,踏实肯干,对企业有高度认同感,实践操作能力和协同配合意识突出,具备优秀的沟通技巧和团队协作素养。
工艺工程师本科及以上
(1)岗位概述
主持工艺部全面工作,组织本部门员工建立和完善工艺技术平台,维护设备资源完好,解决生产过程中的技术问题,确保满足科研生产的需求。
(2)主要工作职责
(a)根据公司发展规划和年度经营目标,制定年度工作计划(含新工艺开发计划、技术改造计划、质量改进计划),并根据年度工作计划和公司生产经营实际需要,制定月度工作计划并组织实施;
(b)负责组织本部门技术人员,及时解决产线技术、质量问题,保障产线顺利运行,履行前段、后段工艺技术组长职责;
(c)负责组织本部门技术人员开展研发、生产、外协产品的工艺导入、生产过程转化工作,拟制产品工艺技术文件等工作;
(d)组织解决本部门重大问题、员工不能解决的相关问题以及跨部门问题的协调;
(e)负责制定部门组织架构、明确各岗位的职责与权限(含质量职责),确保部门每项质量活动职责明确、职责全覆盖;
(f)参与制定公司的工艺技术发展规划;
(g)负责建立和完善部门各项规章制度、岗位职责考核办法,考核本部门各类人员职责履行情况;
(h)负责部门团队建设。实施本部门员工的招聘和培训,组织开展生产工艺技术培训、技术学习和技术交流工作;
(i)负责本部门质量问题管理归零,审核(公司级)或批准(部门级)管理归零报告,对报告结论和责任落实负责,参与解决重大工艺技术问题;
(j)按规定审批有关质量文件及报告,对审批结论(批准)或符合性(会签)负责;
(k)对本部门原因造成的质量问题、质量损失等负领导责任;
(l)旅行与业务工作相关的质量、保密、消防、安全职责,不发生违规事项。
任职要求
1、40岁以下,本科以上学历,5年以上同岗位质量管理工作经验;
2、受过GJB质量体系、生产工艺管理等相关专业的培训;
3、熟悉产品工艺制程和相关的质量标准,具有较为丰富的生产管理、工艺技术开发和管理经验;
4、熟悉运用办公软件及相关工艺工具;
5、具有良好的职业道德和个人品质,沟通协调能力佳,具有团队精神,有J工行业经验优先。
非标机械设计
1.2-2.8万元/月
机械设计工程师
岗位职责:
1.负责非标机械、自动化设备的设计与研发,参与力学仿真、材料选型、加工图纸输出、样机组装及调试等工作;
2.负责产品的跟踪与检验、故障分析、持续改进产品性能;
3.设备的安装调试相关的技术支持;
4.为电气设计提供机械方面的建议和意见;
5.参与器件的选型并提供建议;
6.领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1.985/211院校毕业优先,机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业;
2.3年及以上非标自动化机械设计工作经验;
3.具有较强的的机械方案设计能力,可熟练使用SolidWorks、ProE、CAXA等2D、3D绘图软件;
4.熟悉各品牌电机、气动、液压、行程开关、传感器等自动化配件的选型;
5.熟悉机加工工艺;
6.良好的沟通、动手及创新能力;
7.优先考虑:2年以上团队管理经验,铁路专用机械设计工作经验、钢轨打磨设备设计经验;
8.具有较强的责任心、良好团队协作能力、沟通能力,善于学习,具有优秀的执行力和分析解决问题能力;
9.适应出差,责任心强,逻辑严谨,抗压能力强,有良好的学习能力、沟通能力、团队协作能力。
待遇根据能力面谈
增材制造工艺研发工程师
8000-13000元/月
材料工程师1-3年硕士及以上材料检测经验铁路/船舶/航空/航天经验材料选型经验金属材料经验金属材料相关专业材料合成经验合金材料经验
主要职责:
1.工艺开发与优化:
负责金属增材制造技术(SLM)的工艺参数开发、测试与优化,以提高制件性能(如强度、精度、表面质量)。
设计和执行DOE(实验设计),系统性地研究工艺参数(如激光功率、扫描速度、铺粉厚度、温度等)对成型质量的影响规律。
建立并完善标准化工艺规程和数据库。
2.新材料研发与应用:
根据要求对新材料的打印工艺可行性进行研究。
测试并分析新材料的打印特性、成型后的力学性能及微观组织。
3.技术难题攻关:
分析和解决打印过程中出现的各种缺陷问题(如翘曲、开裂、球化、气孔等),提出有效的解决方案。
与设备团队协作,解决设备与工艺匹配性问题。
4.数据分析与报告:
对打印过程和结果数据进行收集、整理与分析,撰写详细的技术报告和工艺文档。
运用数据分析工具,挖掘工艺数据价值,推动工艺智能化。
5.跨部门协作:
与设计部门协作,进行DFAM(面向增材制造的设计)优化。与后处理团队协作,优化热处理、线切割、表面处理等后工艺。
与质量部门协作,建立产品质量检验标准。
任职要求:
硬性技能与经验:
1.学历与专业:
硕士及以上学历,材料科学与工程、机械工程、冶金工程、高分子材料、航空航天等相关专业。(资深岗位可放宽至本科,但需有丰富经验)
2.经验要求:
1-3年相关工作经验。
3.核心技术能力:
深入理解至少一种主流增材制造技术(金属SLM)的原理、工艺流程及关键控制点。
熟练掌握材料性能分析手段,如金相制备与观察、SEM/EDS、力学性能测试(拉伸、冲击、疲劳等)。
具备良好的CAD基础,能使用SolidWorks,UG/NX,CATIA等软件进行简单的模型修改和切片软件操作。
(加分项)熟悉常用金属热处理原理及工艺。
软技能与素质:
1.分析与解决问题的能力:能够从复杂现象中定位问题根因,逻辑清晰,善于系统性思考。
2.动手与实验能力:热爱实验工作,细心严谨,能高效地设计和完成实验。
3.创新与学习能力:对新技术充满好奇,具备自主学习和快速掌握新知识的能力。
4.团队协作与沟通能力:善于跨部门沟通,能清晰准确地表达技术观点和成果。
5.责任心与抗压能力:对工作成果负责,能适应快节奏的研发环境,承担一定的工作压力。
我们提供:
具有竞争力的薪酬待遇和绩效奖金。
广阔的职业发展空间和技术成长路径。
与行业顶尖专家共事的机会,接触前沿技术。
充足的研发经费和先进的实验设备平台。
完善的福利体系(五险一金、补充医疗保险、带薪年假、定期体检等)。
热仿真工程师
1-1.5万元/月
仿真工程师本科及以上
三、任职要求
专业要求:热能与动力工程、流体力学、工程热物理、机械工程、电子工程、电气工程(电机方向)等相关专业
技能要求:
◦软件操作:精通至少一款主流热仿真软件(ANSYSFluent、Icepak、Flotherm、StarCCM+等),掌握SolidWorks、ProE、CATIA等3D建模工具,熟悉仿真前/后处理流程;
◦理论基础:了解行业热设计标准,熟悉散热材料特性(如热管、VC、石墨烯等)及散热结构设计原理,具有深厚的传热学、流体力学、热力学理论知识,熟悉散热材料热物性参数等。
◦强调逻辑思维能力、学习能力、团队合作精神以及解决问题的能力。
岗位职责:
1、负责从芯片封装到整机产品的热设计,包括散热方案制定与优化;
2、进行芯片封装级热仿真分析,确保封装设计满足芯片在定义工况下的热性能,提高芯片设计的可靠性
3、配合硬件工程师进行板级电路优化,为整机结构设计提供理论和仿真数据支持,提高整机产品的散热性能。
4、参与产品测试,收集并分析热测试数据,提出改进建议
5、跟踪行业热管理技术发展,应用于产品设计中;
6、协同硬件、软件团队,确保热设计满足整体产品需求。
自动化电气控制工程师
6000-10000元/月
电气工程师3-5年本科及以上单片机开发
岗位职责:
1、负责公司快递物流分拨中心自动化设备的现场维护、系统调试及故障诊断与处理;
2、具备基础电路知识,能够独立完成工业低压电气系统的布线规划与故障排查,保障设备正常运行;
3、能准确识读控制柜二次回路原理图,并依据图纸开展线路检修、调整及优化工作;
4、熟练使用西门子博图软件,掌握西门子1200/1500系列PLC程序的上传下载操作,可执行基本电气信号对接;
5、了解工业网络结构类型,包括线型、星型等拓扑形式,能结合网络图纸定位并解决通信异常问题;
6、熟悉常用电气元器件的工作原理与配置方法,如变频器参数设定与故障处理,光电传感器、接近开关的安装接线及状态判断等。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、电气、机电一体化、自动化等相关专业背景;
2、在电气控制系统或物流装备领域拥有3年以上实际工作经验;
3、具备电气设计及工程制图经验者优先,有自动化输送设备或机器人项目开发经历者优先,参与过物流输送线、分拣系统等电气控制实施者优先;
4、掌握PLC系统架构设计,了解单片机基本原理;
5、能适应高频次出差安排,具备较强的学习意识和沟通协作能力,思维敏捷,工作主动,作风严谨。
技术部门负责人
1-1.5万元/月
工艺工程师PE5-10年大专及以上连接/切割工艺经验不需要出差化学工艺高分子材料经验AutoCAD机械加工制造经验成型工艺经验有色金属经验
1.负责技术部日常运营与管理,组织制定并落实年度、月度及周度工作计划,推动执行进度并实施过程监督与绩效评估。
2.组织编制、修订部门技术文档及相关标准,做好文件归档管理,为体系运行及协作部门提供技术资料支持;
3.对生产环节开展工艺纪律巡查与监督,提供现场工艺技术指导,保障技术文件的贯彻执行;针对违规操作及时纠正并提出处理意见;
4.推进工艺优化项目,编制技术培训材料,组织开展内部技术培训活动;
5.主导本部门QC活动及项目管理工作,对目标达成情况承担直接责任;
6.承担技术标书编制与答疑、预分支尺寸测量及图纸绘制等相关技术任务;
7.提供客户技术支撑服务,协调解决各类技术难题,为公司各职能单元提供专业技术咨询;
8.参与客户质量投诉的现场排查与根本原因分析,配合相关单位拟定整改措施与解决方案;
9.负责产品物料基础信息及材料消耗数据的维护与更新工作;
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