请直接在平台投递简历，看到合适会主动联系 本岗位招聘工装精装修工长 岗位职责： 1、负责项目施工现场的管理工作； 2、负责工程现场放线，施工技术指导，工程质量现场监督，工程进度控制和成本控制； 3、做好技术交底工作，按时准确记录施工日志； 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作； 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求： 1、***大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业； 2、5年及以上相关工作经验，持有质量员或施工员证优先； 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件； 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力，吃苦耐劳，有责任心。

任职要求： 1. 可接受全国各地调动，因为很多项目地不在成都 2. 具备木工相关从业经验，熟悉装修/建筑木作施工流程 3. 有带班管理经验，能独立组织班组高效作业 4. 熟悉常用木工工具、设备操作及材料性能 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 6. 持有相关职业资格证书者优先 岗位职责： 1. 全面负责木工施工班组的现场管理与进度把控，确保工程按质按期交付 2. 编制木工作业计划，合理调配人力、材料及机具资源 3. 监督施工工艺执行，落实技术交底与质量验收标准 4. 组织安全教育与日常巡查，及时消除作业安全隐患 5. 协调与其他工种配合，解决现场交叉施工问题

招工长/工程师维修改造项目管理员，年龄：45岁以下！成都有固定住所，南门附近优先！施工经验丰富、全面，理解能力强！综合能力协调能力强，了解各专业工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收！注：建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业，全方位覆盖。

【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验，懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心，习惯闭环管理，做事有条理。 3. 人品正直，沟通顺畅，能与团队和睦相处，协调客户、公司、第三方主材等。 4 、年龄26-38周岁，有交通工具 5、大学专科以上学历，以服务为主 6、在成都有在建工地可以考察 本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务，项目单源稳定，专注成都高端楼盘，长期单量大。现因业务发展需要，诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队，可入职，有社保！ 岗位职责 1. 工地现场全权管理：负责微改项目的落地执行，统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收：管理自己的施工班组，把控节点进度，配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范：按照公司要求在现场进行文明施工，做好成品保护，确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定：正式入职，签订劳动合同，缴纳社保。 收入有保障：工资稳定，按月发放。 多劳多得：工地数量多，持续有活干。 省心省力：微改项目体量适中，事情少、压力小，不搞复杂的大拆大建，专注精细化交付

2000平左右公共建筑，含土建，装修，熟练使用CAD需要画竣工图，钢筋翻样，现场质量监督，现场施工技术指导，十年以上类似项目经验，报规报建项目，认真负责,

任职要求： 1. 全国可调动，成都线下面试 2. 招两位，电气工程专业1、给排水专业1 3. 具备机电工长或现场工程师相关经验7年上，熟悉施工流程与验收标准 4. 持有建造师（机电）、电工证、安全员证等优先 5. 可接受根据项目所在地灵活调动，适应工地环境 6. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力 岗位职责： 1. 负责机电工程项目现场施工管理，统筹电气、给排水等专业施工进度与质量 2. 编制并落实专项施工方案，组织技术交底与安全交底 3. 协调各专业工种及分包单位，解决现场技术问题与交叉作业矛盾 4. 监督材料设备进场验收，确保符合设计及规范要求 5. 配合竣工验收及资料归档，保障项目顺利交付

任职要求： 1. 可接受全国调动，因为很多项目地不在成都。 2. 具备钢筋工长或钢筋班长相关岗位经验，能独立带班作业 3. 熟悉国家及行业钢筋施工规范、质量验收标准和安全操作规程 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 5. 身体健康，能适应全国范围内工程项目调动及现场作业环境 6. 持有有效焊工证、钢筋工职业资格证或安全员C证者优先 岗位职责： 1. 全面负责钢筋班组的日常施工管理，包括人员调度、进度把控与质量监督 2. 熟练识图并组织钢筋翻样、加工、绑扎及验收，确保符合设计及规范要求 3. 落实现场安全文明施工措施，及时排查并整改安全隐患 4. 配合项目部完成技术交底、材料计划及施工日志等资料整理 5. 协调与其他工种的交叉作业，保障整体施工顺利推进

成都龙泉区域，出租房装修：局改、整装工程承包。工长包工包料，合作项目较多，欢迎咨询

房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。

成都市，彭州市，家装装修招工长/工程师

1、持有电工证； 2、至少3年及以上水电安装工作经验（可招学徒）； 3、具备较高的电工专业知识，熟知水电安装安全规范和操作规范； 4、熟悉强弱电系统施工、给排水管道、二次配、暖通等安装技术，满足电工艺流程，熟悉水电维护、维修维护等工作； 任职资格： 1、身体健康，年龄在45岁以下； 2、具备工程或电气技术中专或大专学历，有1年以上电工相关经历； 3、会强弱电，动手能力强，有电工证； 4、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强； 5、有良好的职业道德和敬业精神。 公司可提供住宿。

招长期安装师傅，主要球场各种护栏安装，能开车，C1驾照即可

工作内容 绿色健康，严格执法，在舒适的独立空间，与客户积极交流，倾听客户的情绪与故事 任职要求 需要我们会沟通，有耐心亲和力 应届生，宝妈，欢迎你的加入 薪资待遇 工作时间自由，保底4000-6000+50%提成，包食宿 奖励月提现1万奖励1000 连续提现3个月每个月2万奖励苹果最新max手机一台 年提现50万奖励奥迪汽车一台 年提现100万奖励奔驰e一台 奖励可以无限循环

成都市青白江区招气割、氩弧焊、二保焊/气焊

成都市崇州市招抹灰

招聘工长/现场带班 施工内容： 1. 拆除：厨房墙地砖、顶面拆除（拆除范围以甲方现场确认为准） 2. 大厅：原有地砖基础上新铺地砖；墙面做碳晶板+踢脚线；无吊顶，顶面喷涂浅色漆 3. 电路：灯具点位调整/重新布线（光源按甲方确定方案施工）；筒灯、线条灯、灯带、平板灯、开关面板安装；布设网线 4. 后厨：格局不大改；顶面铝扣板；重做上下水、防水，安装篦子、隔油池；厨房玻璃隔断，做个小的消杀间 5. 新增：2m×2m小型库房（放置四门冰箱） 6. 卫生间：更换马桶、洗手台盆 7. 其他：入户门外饰面刷漆；暖气片包裹；门头下方修补/加装木线条；重点：原有地面铺砖，做好门口位置工艺衔接 任职要求： 多年装修现场管理经验，看得懂施工图纸，可统筹各工种、现场对接甲方沟通；有餐饮商铺装修经验优先。

庄河地区有一栋六层楼的建筑项目，现招聘工长、施工员、安全员和质检员。有意者可报名。

室内装修（家装）工长 1名 招应城本地或者可以长住应城的 外地人员可提供住宿（住宿条件好，可做饭） 本公司只招全职员工！每月发工资！保底工资加出勤工资加奖金（包活，散工勿扰） 本公司主做旧房子室内装修的局部改造，室内各种翻新维修，每家的施工量不大，但施工家数多 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 工长（带班）入职要求： 1.以做家装为主（至少连续5年木工经验，吊顶，柜子） 2.懂各工种的基本施工流程和工艺 3.善于发现施工现场问题 4.动手能力强，能亲自解决现场收尾问题 5.能合理安排5～10家同时施工计划和人员安排，材料安排 6.认识每个工种的施工工具和施工材料 7.动手能力强，能主动干活 8.自己单独接过家装全包的活 10.身体健康 综合要求： 1.能吃苦耐劳 2.懂得使用各种工具来提高工作效率 3.喜欢喝酒的不要 4.不服从管理的不要 5.做事怕麻烦的不要 6.嘴欠的不要 7.不思进取的不要 8.品德差的不要 9.做事毛燥的不要 10.没有身体缺陷或病史 年龄30～47岁之间 工作地址：应城城区 如果你想长期发展，可培养其他工作技能，薪资待遇比你自己单独做工要好很多且稳定！公司业绩越好，薪资越高，如果你有长远眼光，只要符合上面条件，可电话咨询详细情况。

招聘电喷大电工作人员，工作地址为大南北航线，薪资为25000元以上，并提供社保。

招聘机工长，工作地址为国内南北线，薪资12000元以上，要求持有CCS电焊证。

岗位职责： 1、负责3C行业非标自动化设备的PLC与HMI程序开发、优化及现场调试工作。 2、根据项目需求参与电气接线、基础装配、设备调试以及机器人操作应用。 3、承担设备在客户现场的试运行与技术对接任务。 4、完成项目相关技术文档，如方案书、使用说明书等资料的撰写与整理。 5、具备基本的C#代码阅读能力，需掌握运动控制卡的软件调试与开发技能。 任职要求： 1、具有2年以上自动化设备程序设计及现场调试工作经验。 2、熟练掌握三菱FX、Q系列、汇川或基恩士等至少一种PLC的编程与调试技术。 3、了解自动化设备电气布线规范，熟悉电机、气缸、传感器及其他常用外围器件的应用。 4、具备清晰的逻辑思维、细致的工作习惯和出色的故障分析与处理能力。 5、工作踏实主动，责任心强，能够接受短期出差安排。 6、能理解C#代码或有意愿深入学习相关技术。

岗位职责1、主要参与电力工程主网、线路设计内业工作(博微设计软件绘制路径，选配杆型，定位台区、户表，统计材料，设计审查及资料归档)。 2、外业勘测，参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事线路设计相关工作的实施。 任职资格: 1、3年以上电力行业相关工作经验，熟悉相关专业软件具有同类岗位职责工作经历者优先; 2、具有良好的团队合作精神，责任心强，工作效率高 3、工作细心有条理，态度认真负责，有耐心和较强的工作协调能力，能独立工作，具备与工作岗位相适应的沟通能力;

【工作内容】 1、承担配电网的规划与施工图设计任务，独立开展电气一、二次系统图纸的绘制及相关计算工作； 2、编制项目技术方案、设备材料清单以及工程概算预算，确保各项数据符合规范且准确无误； 3、与业主方、施工单位及监理单位保持对接，及时处理现场技术问题，保障设计方案有效实施； 4、参与工程项目全周期的技术管理工作，持续优化设计以提高系统的可靠性与经济性。 【任职要求】 1、具备电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历，持有注册电气工程师证书者优先考虑； 2、熟悉配电网设计相关标准，熟练使用AutoCAD、EPLAN等绘图软件及电力系统计算工具； 3、具有2年以上配网设计工作经验，掌握10kV及以下电压等级配电系统的设计流程； 4、具备较强的沟通协调能力和责任意识，能够接受短期出差并提供施工现场技术支持。

薪资：13--17W（可根据个人能力面议） 一、岗位职责 （一）部门管理 1. 全面负责电气部的日常运作，拟定并执行年度工作规划。 2. 组织部门人员调配、任务分工及绩效评估，打造高效专业的技术队伍。 3. 制定并优化电气设计规范、工艺流程与质量管理体系，提升技术管理标准化水平。 （二）技术研发 4. 主导隧道智能钻机、凿岩台车、拱锚一体机等产品电气系统开发，完成元器件选型与原理图设计，确保符合行业安全规范。 5. 负责PLC控制系统的架构设计，编写适用于复杂工况的自动化程序，增强设备智能化程度。 6. 突破大功率电机驱动、多源传感器融合、远程监控等关键技术瓶颈，持续提升系统运行稳定性与可靠性。 （三）项目实施 7. 推进新产品电气部分全周期开发，协同机械、液压、软件团队保障项目按时交付。 8. 参与重点客户现场调试工作，分析并解决重大技术难题，提供整体解决方案。 9. 构建电气故障案例数据库，支持售后团队开展设备维护和技术服务。 （四）技术管理 10. 编制电气设计标准、物料清单、调试指导书等技术文档，健全企业技术资料体系。 11. 关注行业前沿技术发展，推动电气控制领域专利申请与核心技术储备。 二、任职要求 学历要求：全日制本科及以上，电气工程、自动化或相近专业。 工作经验：5年以上工程机械类电气系统研发经历，具备2年以上团队管理经验。 行业背景：有隧道钻机、矿山机械、锚固装备等钻掘类设备电气设计经验者优先考虑。 语言能力：通过大学英语四级或具备同等读写能力，可理解专业技术文献。 专业技能：熟练掌握西门子、三菱等主流品牌PLC编程，熟悉变频器、伺服系统及传感器集成应用；具备C、Python等高级语言（计算机二级以上）或CoDeSys编程基础者优先。 设计能力：精通Eplan、AutoCAD Electrical等电气设计工具，拥有电气柜布局设计经验。 调试能力：能独立完成整机电气系统联调、故障排查及现场问题处理。 综合素质：具备较强的跨部门协作能力，抗压能力强，能接受短期出差安排。 三、优先录用条件 - 拥有钻掘设备电气控制系统实际项目经验，了解凿岩、钻进、锚固等施工流程。 - 熟悉隧道与矿山恶劣环境（高湿度、粉尘、振动）下电气系统的防护设计方法。 - 具备技术传承意愿，能够参与团队培养与技术体系规范化建设。 - 客户导向意识强，善于结合现场反馈推动产品迭代升级。 - 掌握C、Python等高级编程语言或CoDeSys，具有相关实习或开发项目经验者优先。 四、薪酬福利 基础保障：五险、免费食宿、节日福利

职位描述：1.熟悉江森自控DDC（Metasys、Easy I/O)、西门子PLC200Smart、1200/1500编程，上位机熟悉Wincc、组态王者优先。2.楼宇自控系统、暖通洁净系统方案及图纸深化设计。3.能够独立完成项目，接线，调试，编写资料，验收等 职位要求：1.楼宇自控智能化、自动化控制、通讯及暖通专业，大学专科及以上学历。2.两年以上工作经验，熟悉西门子、江森楼宇自控系统，设计和工程实践经验丰富。3.具有较强的专业技术能力，能够独立处理项目调试中的技术问题及沟通。4.能接受出差 。

现公司发展特招聘以下岗位 1. 熟练工 要求：具备一次、二次、铜排三个技能，待遇对应以下工资 1. 会其中一样技能：4000-4500+加班工资。 2. 会其中两样技能：4500-5000+加班工资。 3. 会其中三样技能：5000-6000+加班工资。 福利：社保、年假、旅游补贴。 2. 生产组长 要

岗位职责： 1. 负责电气控制系统设计、PLC编程及调试，包括梯形图、功能块图等开发工作 2. 参与自动化设备的电气方案制定、元器件选型及图纸绘制（含电气原理图、接线图） 3. 配合机械、软件团队完成整机联调与现场安装指导，保障系统稳定运行 4. 对现有产线电气系统进行优化升级与故障诊断，提升设备可靠性与生产效率 5. 编写技术文档，包括操作手册、维护指南及调试报告 任职要求： 1. 熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与通信协议 2. 掌握电气控制原理、传感器应用及低压电器选型规范 3. 具备基本AutoCAD或EPLAN绘图能力，能独立完成电气图纸设计 4. 吃苦耐劳，适应短期出差及现场调试工作，具备良好沟通协作能力 5. 包吃包住，欢迎应届毕业生及经验不限者投递

岗位职责： 1、负责PLC自动化控制系统集成方案的设计与文档编制； 2、参与项目中自控设备的选型工作，协助销售完成技术方案及报价支持； 3、承担自控系统项目的落地执行，涵盖图纸绘制、程序开发、现场调试、系统交付及验收结项； 4、统筹项目全流程售前技术支持与售后问题处理； 5、熟练掌握西门子PLC者优先考虑，如S7-200smart、S7-1500系列等产品应用。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械电子、计算机、电气工程及其自动化或相关专业背景； 2、具有3年以上自动化领域工作经验； 3、具备较强的沟通协作能力，能够应对团队协作中的突发情况； 5、有交通、污水处理、化工等行业自控编程项目经验者优先录用。

职位描述： 1、负责公司业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作； 2、承担自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、开展终端设备离线问题排查处理、参数定值设置、终端信号调取与分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容及电池检测与更换、二次接线检查紧固、各类模块与插件的检测及更换等工作； 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施任务。 岗位要求： 1、具备专科及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、持有驾照并能熟练驾驶车辆（该岗位需频繁驾车作业）； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉配网一次与二次设备、配电终端及主站系统软件，掌握FTU/DTU/TTU等设备工作原理，了解配网运行机制者更佳； 4、入职后公司将安排专业技术员进行系统化培训； 5、公司总部位于成都，该岗位需长期驻扎省内各项目现场工作，要求具备较强适应能力与吃苦耐劳精神； 6、面试地点：成都复城国际T2或支持线上面试 工作地点：省内各项目地（包括但不限于巴中、宜宾、达州、资阳、遂宁、江油、马边、成都等）

岗位职责： 1.自动化焊接设备工艺开发、设备安装、工艺调试及设备交付 2.设备售后服务及技术支持 要求： 1、大专学历，焊接相关专业，具备较强的学习能力和责任心，有良好的沟通能力！ 2、.积极进取，诚实诚信，性格外向开朗，善于沟通，协调能力佳。 3、维修过库卡、发那科等机器人优先考虑！ 3、有较强的纪律性和团队意识，具一定的抗压能力，并能够适应频繁、长期出差。 4、吃苦耐劳，服从公司安排管理，具备良好的团队合作精神。 5、能适应出差。