
风电运维人员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作
2. 执行机组定期检修计划,完成部件更换、参数校准、润滑保养等技术作业
3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出设备优化与技改建议
4. 配合开展新机组调试、并网测试及安全验收工作
5.严格遵守电力安全规程和风电作业规范,落实高处、电气、吊装等特种作业安全措施
任职要求:
1. 不限学历,具备风电运维、电气自动化、机械类等相关专业背景者优先
2. 不限工作经验,有风电整机厂、业主单位或运维服务商从业经历者优先
3.持有高压电工证、登高作业证、低压电工证等特种作业操作资格证书
4. 能适应长期驻场、野外作业及阶段性加班,具备较强责任心与抗压能力
5. 熟悉主流风机品牌(如金风、远景、明阳、运达等)结构原理者优先
内蒙高空叶片内部增强
1.2-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限
乌兰察布招聘、B910C方案高空主修、师傅8人16000元一个月、辅修8人12000一个月,年龄54周岁,)职业体检健康、需要高空作业证一组需要一个电工证、(有班组可以承包)没有做过的勿扰、包吃包住,(地面施工需要班组)随时可以进场、混日子的勿扰
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验无光伏运维细分要求
岗位职责:
保障风电机组安全稳定运行,通过定期检查、故障维修和数据监控,最大化设备发电效率。
任职要求:
学历:中专及以上,电气工程、机械工程、新能源相关专业优先。
年龄:18-35周岁
经验:可接受无经验,优秀应届生可培养。
能接受风电场驻场工作,持有低压证、登高证(无证人员公司可免费报考)
我们提供:
有竞争力的薪资8000-12000年底双薪+包吃住+五险一金+带薪休息+年终奖,助力你在风电领域持续成长。
如果你怀揣对新能源的热情,渴望在实干中实现自我价值,那就别犹豫!我们期待与你一起,让每一缕风都转化为清洁电能!
风电工程师(技改定检等)
5000-7000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
职位描述
风电工程师
1、中专及以上学历
2、综合工资实习5K,转正6-12K,考核定工资,季度、半年考核一次,涨幅300-2000元不等
3、高低压、高处证
4、有、无经验均可
5、工作地址承德、内蒙、云贵川、江西广西等
公司重视员工的职业发展,为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。表现优异的员工有机会晋升为运维班长、项目经理等管理岗位,或成为技术专家,负责复杂技术问题的解决和团队技术指导。
风电运维工程师
内蒙古招风电技改叶片维修。要求会做枝改叶片的。不会的不要联系,自带工具,和,在地面维修修复。工资500
,每月25号打卡,招二十人,招满为止,白天比叫忙,电打不通加V
风电运维工程师内蒙古
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责(服从内蒙古区域安排,不接受指定地点面试)
1、根据风电机组安装技术规范要求,负责机组现场接货、安装、试运行,确保机组顺利完成验收工作;
2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作,保证机组正常可靠运行;
3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作;
4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作,建立风机档案;
5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。
二、任职要求:
1、20-35周岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先;
2、一年及以上风电行业现相关工作经验;
3、必须有低压电工证,高压电工证,登高作业证三证(国网可查)。
4、身体素质良好,,能够适应行业及岗位的特殊工作环境,服从区域调派和现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:60天休8天,不休可累计
3、员工福利:
3.1、6险一金;社保按照杭州市的社保基数进行缴纳,公积金也是按照杭州市标准执行。
3.2、生日礼金:员工生日当月准时发放生日礼金,入职满1年父母子女生日也安排礼金。
3.3、结婚礼金:员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。
3.4、丧事费:员工亲属故去,公司按照规定给予礼金作为慰问。
3.5、传统节假日的福利:派发实物礼品作为员工的福利。
3.6、父母敬孝卡(符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上)
3.7、高温补贴,高原补贴,特殊地区补贴等。
3.8、夏日送清凉福利,冬日送温暖福利,我们会以实物发放形式。
3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定,非固定收入。
招聘风力发电机组检修定检员工或者队伍
6000-11000元/月
风电运维工程师
招聘风力发电机组检修定检员工或者队伍,服务区域内蒙,河北,宁夏,湖南,湖北
钢结构二保焊1-2人月结
乌兰察布市察哈尔右翼前旗招钢结构安装工工资一天四百块钱,要求能上高,会电焊,二宝焊。工作时间一天十个小时,每月十五号开上个月工资。电话
内蒙古乌兰察布明天需要放大管一名熟练工优先,日工180,管饭,联系电话
180元/天
管道安装1-4天1-2人
明天需要放大管一名熟练工优先,日工180,管饭,联系电话
风电定检人员
7000-8000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
招风电定检人员8人,高空证和低压电工证必须有,40岁一下,7000至8000没有证的不要联系。混子勿扰
B910C 叶片增强
1-1.5万元/月
风电运维工程师3-5年高中风电运维低压电工证登高证机电类专业风电运维经验
B910C 叶片增强,登高上风叶内部技改,加强,需电工证,登高证,体检报告,年龄45岁以下。面试并通过考试录取,没做过的勿扰,待遇优厚
风电(储备)运维工程师(8-12K)
5000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技普工风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责:
1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行;
2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;
3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
任职要求:
可接受中长期出差;
能吃苦耐劳,服从公司业务分配、调动;
有无经验均可;
薪资待遇:
工资待遇:实习5000左右,转正6000-12000 ;
入职直签"劳动合同" 缴纳六险一金;
公司重视员工的职业发展,为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。
技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师
管理路线---项目经理→大项目经理→ 区域经理
风电(储备)运维工程师
5000-13000元/月
风电运维工程师经验不限高中普工 风电运维
风电(储备)运维工程师
公司福利:六险一金
综合工资实习5000左右,转正6000-12000 ,每次涨幅500-1000不等;
无经验也可,公司重视员工的职业发展,为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。表现优秀的员工有机会晋升为运维班长、项目经理等管理岗位,或成为技术专家,负责复杂技术问题的解决和团队技术指导。
技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师
管理路线---小白-成手-班长-片区经理→大项目经理→ 合伙人
公司深耕多年,专业从事风力发电项目,公司拥有先进的风力发电技术和设备,旗下风电场分布广泛,凭借高效的管理团队和专业的技术力量,在行业内树立了良好的口碑。秉持 “创新驱动、绿色发展” 的理念,公司致力于为社会提供清洁、可靠的能源,积极推动风电行业的发展与进步。
如果你热爱新能源事业,渴望在风电领域一展身手,欢迎加入我们的团队!我们将为你提供一个实现自我价值、共同成长的平台。
暖通工程师(数据中心方向)
1.1-1.3万元/月
暖通工程师3-5年大专数据中心
岗位职责
1、协助FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险评审会议,推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度;
2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化工作,研究并落实节能降耗方案,有效降低整体运营成本;
3、跟踪处理各类隐患整改、问题及事件,审核故障报告,深入分析问题成因,推动持续性改进措施落地;
4、组织暖通专业技术培训,提升团队整体技术水平与实操能力。
任职要求
1、大专及以上学历;
2、专业要求:机电、暖通、给排水或相关专业毕业;
3、工作年限:3年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经验;
4、技能要求:熟悉暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范;具备独立判断暖通系统故障的能力,并能指导团队;在暖通系统节能与管理方面具有实际操作经验;
5、沟通能力:具备良好的口头与书面表达能力;协作能力:具备团队合作意识,有参与大团队项目经历;管理能力:具备较强的组织协调与管理能力
暖通工程师
1.1-1.5万元/月
暖通工程师5-10年大专
岗位职责
1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议,推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进展;
2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化工作,研究并推行节能降耗方案,落实具体措施,助力降低整体运营成本;
3、跟踪处理各类隐患整改、问题及事件,审核故障报告,深入分析数据中心相关问题成因,推动持续性改进;
4、组织开展暖通专业技术培训,提升团队整体技术水平与实操能力。
任职要求
1、全日制大专及以上学历;
2、专业背景:机电、暖通、给排水或相近专业毕业;
3、工作经验:具备3年以上大型数据中心水冷系统运维管理或安装调试经历;
4、技能条件:掌握暖通工程施工工艺、流程及相关验收标准;能独立诊断暖通系统故障并指导团队处置;具有暖通系统节能优化与管理的实际落地经验;
5、沟通能力:具备较强的口头与书面表达能力;协作能力:富有团队合作意识,有参与大型项目团队的经历;管理能力:具备优秀的组织协调与管理能力
电气工程师(数据中心)
1-1.1万元/月
电气工程师3-5年大专数据中心
岗位职责
1、严格执行公司及客户方各项管理规定与操作规范;
2、开展数据中心电气系统、空调系统、弱电系统的日常运维工作,落实例行维护计划,处理电气与暖通系统突发故障;
3、电气方向:负责数据中心基础设施的安全运行、容量规划、可用性保障及成本控制,持续推动流程优化与效率提升;承担一线技术人员的培训指导工作;参与电气系统改造项目的现场实施与协同推进;
4、负责团队成员的日常管理,包括任务分配、技能培训及绩效考核,确保运维服务质量符合标准;
5、提供机房内各类故障或突发事件的技术支持与应急响应;
6、完成客户交办的其他相关工作任务。
任职要求
1、学历及专业要求:具备大专及以上学历,专业为数据中心电气工程相关方向
暖通工程师(数据中心方向)
2-3万元/月
暖通工程师3-5年本科IDC/机房智算中心数据中心
岗位职责:
1、负责暖通及配套专业的方案规划、设计管控、系统优化及图纸审查等相关工作;
2、编制暖通及相关设备工程的招标技术规范,组织评标、答疑、澄清及技术述标等环节;
3、为机电与设备安装项目提供技术交底及相关技术支持,确保施工符合技术要求;
5、负责机电与设备安装工程的进度控制、安全管理及现场协调等工作;
6、严格按照设计图纸、施工规范和操作流程组织施工,依据质量验收标准开展检查工作,对不达标工程督促施工单位整改,制定纠正措施并跟踪闭环,直至达到合格标准;
7、及时上报设计单位或使用单位提出的设计变更、工程量调整及合同修改事项,按时完成各类签证手续办理;
8、主持工程实施过程中的关键会议,组织并召开每周初的工作部署会及周末总结评估会,编制周报与月报提交建设部门存档;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、全日制本科或同等学历以上;
2、建筑环境与设备工程等相关专业背景,具备3年以上数据中心行业工作经验;
3、掌握水冷暖通系统及相关设备的采购技术管理,熟悉机电工程项目执行管理流程;
4、具备扎实的专业知识与实操能力,拥有良好的职业操守和前沿的技术理念。
数据中心电气主管工程师
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年本科电气工程师证数据中心IDC机房
岗位职责:
1. 负责编制及评审集群各类基础设施的规范标准、技术优化与风险管控方案,并做好相关过程记录。
2. 跟踪全国范围内规范标准、技术改进及风险排查措施的执行进展,推动滞后项及时落地。
3. 审核并持续优化电气系统相关的SOP、EOP、MOP与SCP等操作文件。
4. 审核并完善电气系统的巡检表单、维护计划、维护内容、演练方案及相关执行文档。
5. 对集群用电数据进行统计分析并形成总结报告。
6. 承担数据中心运行数据的整理分析,开展设备标准工况评估并指导参数设置。
7. 实施节能降耗措施,提升设备综合运行效率,采取有效手段增强系统保障能力。
8. 针对现役数据中心发生的电气故障进行定位判断,完成根因分析并提供技术支持以快速闭环问题。
9. 及时开展复盘总结,推动经验横向共享,同步更新运维相关的标准与规范。
任职要求:
1. 熟悉IDC领域电气技术规范、管理制度及核心业务流程。
2. 具备良好的组织管理能力和领导力,职业素养高,责任心强。
3. 能够立足公司、数据中心及客户多方利益,保障系统稳定运行。
4. 有团队管理或项目/运维团队带领经验。
5. 具备跨层级、跨部门协同推进工作的能力,确保任务高效达成。
电气工程师
9000-12000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责
1、严格执行公司及客户相关的各项管理规定;
2、开展数据中心电气系统/空调系统/弱电系统的日常运维工作,落实例行维护计划,处理电气与暖通系统的突发故障;
3、电气方向:承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制等工作,持续推动流程优化,提升运营效能;负责对基层技术人员的指导培训与能力带教;参与电气系统相关技改项目的现场实施与协作推进;
4、统筹下属人员的日常管理工作,包含任务分配、技能培训及绩效考核,确保运维服务质量符合标准;
5、承担机房内各类故障或突发事件的技术支持与应急处置;
6、完成客户交办的其他临时性工作任务。
任职要求
1、年龄要求:****以下;
2、学历及专业要求:数据中心电气工程师 大专及以上学历
3、工作经验:5年及以上数据中心电气专项工程师相关从业经历或
电气工程师(数据中心)
1-1.1万元/月
电气工程师3-5年本科idc数据中心柴发ups数据中心电气工程师数据中心基础设施运维
1、严格执行公司及客户方各项管理规定与操作规范;
2、开展数据中心电气系统、空调系统、弱电系统的日常运维工作,落实例行维护计划,及时处理电气与暖通系统的各类故障;
3、电气方向:承担数据中心基础设施在安全管理、容量规划、可用性保障及成本控制方面的职责,持续推动流程优化与效率提升;负责对基层技术人员进行业务指导与培训,协助推进电气系统改造项目的现场实施与协同配合;
4、统筹下属人员的日常管理工作,合理分配任务,组织实施培训与绩效考核,确保运维服务质量符合标准;
5、参与机房突发故障或突发事件的应急响应与技术支持;
6、完成客户交办的其他相关工作任务。
任职要求
1、具备3年以上相关工作经验
2、学历及专业要求:大专及以上学历,数据中心电气工程相关专业
3、具有5年及以上从事数据中心电气专项技术岗位的工作经历
电气工程师【内蒙古·乌兰察布】
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专UPS电气改造发电机sop数据中心维保高低压配电风险评估变更管理
1、负责项目供配电系统(含高低压开关柜、发电机、UPS等)的日常运行、检修维护及电气工程改造中的技术方案支持工作;
2、参与数据中心项目的入驻实施、系统调试与验收交接,统筹基建遗留问题的跟踪处理;
3、定期开展数据中心系统的风险隐患排查,保障系统在低风险或零风险状态下稳定运行;
4、依据系统运行特性,制定预防性维护计划、巡检表单及巡检任务安排;
5、协同业务对接部门,推进电气系统检修与保养工作的有序落实,及时优化日常作业中的问题项;
6、监控电气系统运行状态,确保运维操作符合客户及相关方的审核标准要求,组织运行、维修团队或相关单位对不符合项进行闭环整改;
7、编制电气系统应急响应预案,并组织对技术人员及供应商开展专项技术培训;
8、按既定周期全面评估电气设备运行状况,拟定设备大修方案与实施计划;
9、根据项目各阶段业务需求,提供必要的电气系统技术支持服务;
10、统筹电气专业外包维保单位的管理工作,监督并推动其按标准完成维护保养任务。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,强电类相关专业背景;
2、年龄30~50周岁,具备5年以上本专业技术工作经验,其中至少3年从事数据中心相关工作;
3、精通数据中心设备设施的运维管理,熟练使用各类常用办公软件。
空调暖通工程师【内蒙古·乌兰察布】
1-1.5万元/月
暖通工程师3-5年大专精密空调数据中心冷水机组
1、负责数据中心冷冻机组、空调水泵、冷却塔、板换、精密空调、新风机、给排水及消防水系统等设备的日常运行与管理;
2、参与数据中心项目的进场实施、系统调试与验收交接工作,统筹基建项目遗留问题的跟进处理,确保暖通给排水系统相关工作按标准完成并顺利移交;
3、承担项目内暖通系统的运行保障、维修维护任务,并为暖通工程改造提供专业技术支持与方案指导;
4、定期开展数据中心系统风险评估,保障系统在低风险或零风险状态下稳定运行;通过分析运行数据,提出成本控制、流程优化及工程改进方面的可行性建议与分析报告;
5、协同设施经理,依据系统运行特性制定预防性维护计划、巡检表单及检查项目安排;
6、对接业务相关部门,保障暖通系统检修与保养工作的有序实施,并对日常工作中发现的问题推动落实整改;
7、监控暖通系统日常运行状态,确保运维操作符合客户及相关方审核标准与规范,督促运行、维修团队或相关单位及时完成不符合项的整改闭环;
8、编制暖通系统应急响应预案,组织技术人员及供应商开展技术培训和演练,提升团队对暖通业务流程的掌握程度;
9、按周期全面评估暖通设备系统状况,制定设备大修技术方案与实施计划;
10、负责暖通专业外包服务商的维保监督管理,推进维保工作执行,提升服务质量,确保各项维保成果满足合同约定、质量标准及KPI考核要求。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,暖通相关专业背景;
2、年龄30~50周岁,具备5年以上本专业工作经验,其中至少3年在数据中心领域从业;
3、熟悉数据中心设施设备管理体系,具有较强的组织协调、团队建设与事务处理能力,熟练使用各类办公软件;
4、工作态度积极,服务意识强,待人诚恳热情。
高压电气工程师(高碳铬铁)
1.5-2.5万元/月
电气工程师5-10年大专WindowsPLC工程师
职责描述
1、高压电力系统运维保障:
全面负责企业35KV、110KV、220KV等变电站的运行和维护工作,及时解决电力高压系统出现的各类故障问题,确保冶炼生产线持续稳定供电。这包括制定并执行高压电气设备的点检计划,对变压器、开关柜、保护装置等关键设备进行定期检查测试,记录分析运行参数,发现异常及时处理。同时需建立高压设备管理台账,完善技术档案,实现设备全生命周期管理。
2、设备管理与故障处理:
需主导高压配电柜、变频器等关键设备的安装、调试、维护及检修工作,能够快速定位高压设备故障,分析故障原因并提出有效的解决方案。在日常工作中,要组织高压电气设备维护人员及时消除设备缺陷,对突发故障进行应急处理,并召开事故分析会,编制事故报告,落实"三不放过"原则(事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过)。特别是对矿热炉等关键生产设备的电力供应系统,必须确保其可靠性,减少非计划停机。
3、工程项目与技术改进:
需参与高压系统改造的规划、设计及施工协调工作,包括方案制定、电气计算、设备选型、图纸绘制(电气原理图、接线图等)以及现场施工监督。在技术改进方面,要根据设备运行状况,提出并实施系统优化方案,如功率因数补偿改造、继电保护系统升级等,提高系统运行效率和安全性。同时还需关注行业新技术发展,评估引入变频调速、智能配电等先进技术的可行性。
4、安全管理与标准执行:
严格执行国家电气安全法规、行业标准(如GB、IEC)及企业安全规范,定期组织高压电气安全检查和隐患排查治理。负责监督"两票三制"(工作票、操作票;交接班制、巡回检查制、设备定期切换制)的执行情况,确保高压操作规范性和安全性。此外,还需制定高压电气系统应急预案,组织演练,提高团队应急处置能力,防范重大电力事故。
5、团队协作与技术支持:
需要与生产工艺、设备管理等部门密切配合,了解冶炼生产流程对电力供应的特殊需求,提供专业技术支持。同时负责对高压电工团队进行技术培训和指导,提升团队专业技能水平,培养后备技术力量。在新建项目或技术改造中,还需与设计院、设备供应商、施工方等多方协调,确保电力系统设计与施工质量符合生产要求。
任职要求
1、基本素质:
年龄:50岁以内
户籍:不限
学历:大专及以上学历
专业:机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑
2、工作经验:
具有5年以上冶金或钢铁行业高压电气系统工作经验,参与高压电力系统改造、扩建项目的经验,包括变电站建设、大型电气设备安装调试等优先考虑。负责过冶炼企业高压系统节能改造、容量扩建或智能化改造等项目的优先考虑。
3、 专业技能:
深入了解高碳铬铁冶炼的特殊生产工艺及其对电力供应的要求,特别是矿热炉等关键设备的电气特性。熟悉冶金行业220KV、35KV变电站的典型主接线方式、运行特点和维护要求,掌握大型整流装置、电炉变压器等特种设备的运维要点。同时,还需了解冶金企业电力负荷分布特点及电能质量控制方法,能够有效应对谐波治理、功率因数补偿等专业问题。
4、其他要求:
设计能力:熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件,能够独立完成高压系统图纸设计、电气计算和设备选型,具备电力负荷分析能力。
设备运维:精通高压开关设备、变压器、继电保护装置等设备的调试与维护,掌握绝缘试验、继电保护测试等专业方法。
自动化控制:熟悉西门子、三菱等主流PLC的编程与调试,了解WinCC等上位机组态软件,能够处理高压系统与自动化控制系统的接口问题。
故障诊断:具备快速定位电力系统故障的能力,掌握各类高压电气设备常见故障的处理流程和方法。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供察右中旗机电工程师急招信息在线招聘信息,主要招聘乌兰察布建筑机电工程师相关人才。作为建筑机电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑机电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。