
BMS自动化控制工程师
9000-11000元/月
自动化工程师3-5年大专及以上自控工程师弱电工程师-bmsIDC数据中心BMS系统
偏BMS
1、开展数据中心暖通/弱电系统的日常运维工作,落实例行维护计划,及时处理系统故障;
2、负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本优化,持续推进运营效率提升;
3、承担一线人员的技术培训与指导工作,做好经验传承与团队带教;
4、参与电气/暖通/弱电系统相关优化改造项目的现场实施与协作推进;
检修学员(内蒙可招实习生)
200-250元/天
电气工程师经验不限大专及以上电厂检修
岗位职责:
1.负责设备的日常巡查与故障排除;
2.协助运行人员完成各项运行任务;
3.配合检修工作,做好前期准备工作;
4.维护并保持工作区域整洁有序;
岗位要求:
1、电气、仪表、机械类相关专业,持有高压电工证或低压电工证者优先;
2、大专及以上学历,应届毕业生亦可接受,无需工作经验,具备良好的成长通道;
3、应聘者需无犯罪记录、无纹身,具备基本沟通协调能力;
4、工作地点位于内蒙古鄂尔多斯鄂托克前旗国家能源集团双维内蒙古上海庙能源有限公司电厂。
福利待遇:
包吃+包住+交通补贴+带薪培训+带薪休假+明确职业发展路径+晋升机会
火电厂集控运行全能主值
7000-10000元/月
电气工程师5-10年大专及以上
集控主值4人7k—9.5k
岗位职责:负责火力发电机组启停等重要操作的组织协调,承担DCS系统监控与负荷调节等运行管理任务,确保机组安全、平稳、持续运行。
任职要求:具备专科及以上学历,专业方向为电气工程及其自动化、热能与动力工程、发电厂及电力系统等相关领域;需有2年及以上火电厂集控运行全能副值或更高岗位的实际工作经验。
关于福利
1.五险一金:依法为签订劳动合同人员缴纳五险一金;
2.薪酬发放:工资于每月26日前后准时发放;
3.年底奖金:签订劳动合同员工均可享受年终奖金;
4.员工住宿:提供专家公寓、夫妻房、廉租房及集体宿舍等多种住房形式,免费居住;
5.餐饮环境:各生产单位均设有食堂,共计20家;生活区建有餐饮中心,涵盖自营及多家连锁品牌,按成本价供餐,可同时满足千人用餐需求,环境宜人、菜品种类齐全;
6.文体娱乐:配备免费健身房、接轨国家剧院标准的电影院、图书阅览室、游乐园、瑜伽空间及多种文体兴趣社团;
7.节日慰问:发放节日津贴、节日礼品及生日关怀福利;
8.员工提升:提供带薪培训机会、外部学习支持及清晰的晋升通道;
9.暖心工程:实施大病救助、困难职工帮扶、子女就学协助、本地户籍办理等关爱举措。
西门子PLC,编程,调试
5000-6000元/月
电气工程师经验不限大专及以上
岗位内容:
1.负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。
2.指导或协助其他部门,例如生产和销售等,处理电气方面的问题。
3.参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。
4.支持和推进新技术、新材料的应用,并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。
任职要求:
1.本科及以上学历,电气工程或相关专业背景。
2.5年以上电气领域相关工作经验,有电机控制器、PLC或DSP等领域经验者优先。
3.熟练掌握常用EDA工具,如PADS、Protel等。
4.熟悉电气系统调试和故障排除方法,能够独立解决电路和软硬件问题。
5.工作积极主动,具备项目管理和团队协作能力,善于沟通和表达。
仪表设备技术员
9000-14000元/月
电气工程师5-10年大专及以上仪器仪表工程师
大专及以上学历,机电一体化、仪表自动化、检测技术与仪表、生产过程自动化控制等相关专业,具有6年工作经历,年薪10万-18万。
电气检修
7000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
工作经验:
有3年以上大型化工企业电气检维修工作经验。
专业技能:
具备一定的电气知识,认识各类电气图纸,熟悉电气设备的安装、维护和维修,具备基本的计算机操作技能。
通用技能:
能熟练维护各种新能源设备和输变电设备,理解设备的工作原理,能有效地进行设备的调试、维护和维修。熟练掌握电力安全工作规程,能有效地预防和处理各种电气事故。
人员素质要求:
1、具备创新能力,在面对各种复杂的技术问题时,要有创新的思维,能提出新的解决方案。
2、具备应变能力,在设备出现故障或者其他突发情况时,需要能够迅速做出判断
生产运营
1、负责认真执行生产计划,按任务计划单组织生产。
2、负责核对配方内容,严格按照配方要求执行,并做好配方的保密工作。
3、负责保证配料的准确、及时,确保生产状况下合理节能,严防设备空转。
4、负责做好生产记录,报表填写必须及时准确规范,便于反追溯。
5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长,并交待清楚投料顺序,投料人员等中控给出投料指令后进行投料。
6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料,严格控制配料误差。
7、负责粉碎料时,要对粉碎机的筛片完整性检查,清理磁选。
8、负责生产过程中,要注意各岗位之间的工作衔接,避免机器空转现象,造成能源损耗。
9、负责准时参加班前会,服从安排,听从指挥,及时反映工作中存在的问题。
10、负责分担区内卫生清扫,保持电控室内清洁,并定期将中控室玻璃进行擦洗。
11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录,并做好每批产品仓位原料使用情况。
电仪技术员(施工方向)
8000-13000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
岗位职责:1.负责项目部的电仪安装部分项目管理工作,包括接地、照明,桥架,盘柜设备安装的工程管理工作:2.负责电气安装、仪表安装部分与设计院、施工单位、监理公司、相关专业验收部门的协调工作:3.审核施工单位编制的材料及设备进场计划,并跟踪、督促计划的执行:4.负责按合同及规定,参与电气、仪表安装相关材料设备的认质限价工作;5.负责对项目电气、仪表安装工程的进度、质量、安全文明的现场管理工作:6.负责涉及电气、仪表安装的设计变更的现场管理;7.负责处理施工单位现场提出的技术问题,重大技术问题及时上报:8.参与项目例会,沟通、协调施工过程中现场技术问题。9.参与规划验收、主体工程和分项工程竣工验收;
任职要求:1.年龄25-45岁,电力、电气、仪表等相关专业,本科以上学历,具备相关专业证书。2.三年以上机电、电气,仪表等安装专业施工管理经验,熟悉工程计划、质量和成本管理工作流程,能独立完成现场安装协调管理工作。3.熟悉电脑基本办公软件及CAD制图软件,会计算工程量,具有良好的沟通协调能力;4.熟悉工作流程、国家规范及行业标准:5.具有丰富的现场工作经验及过硬的电气,仪表相关专业理论知识及成本管控的能力。6.具有丰富的专业职业素养,能独立完成工程项目的技术管理及质量监督工作;7.具有高度的责任感和敬业精神,有较强的沟通协调能力和领导管理能力:8.具有良好的身体和心理素质,能长驻项目施工现场。
小工力工
两个师傅,工地小工/杂工(工作内容:搬运水泵,上螺丝),地址为内蒙古自治区乌兰察布市察哈尔右翼前旗玫瑰营镇202乡道(中金数据乌兰察布零碳算力基地)
服务员传菜员洗碗工
遇见湘江万和店现招聘:服务员,传菜生,洗碗工,打盒工,工资待遇优厚
联系电话:
地址:万和步行街景泰蓉城北门西200米
小工建筑木工
招小工一天220工资月结九小时班数据库里给木工打下手要3到5人.木工要4到5人一天300
要踏实肯干。
电话:
九小时班
电气自动化技术员保底9000五险一金/长白班/可晋升
9000-13000元/月
自动化工程师经验不限学历不限长白班可晋升/有人带四人宿舍/当天安排
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
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N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;
3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入9000-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
电气自动化技术员/长白班/可学/可晋升
8500-13000元/月
自动化工程师大专及以上
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
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N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;
3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
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电气自动化技术员/长白班/可学/可晋升
8500-13000元/月
自动化工程师大专及以上
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
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N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;
3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
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Smt自动化220/天可接受寒假工年前短期工
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
主要负责smt车间操作机台,不需要经验
接收应届生,实习生,寒假工!
要求:16-45周岁,男女不限
薪资待遇:20/h,220/天,综合6000-7000/月
工作环境:恒温车间,饮水机,休息间,中央空调
吃住环境:食堂有赣菜,湘菜,粤菜刷厂牌就餐
住宿免费4-6人间,独立卫生间,有空调,热水
电气自动化技术员8000保底/包吃住/五休二/可学/有发展
8500-13000元/月
自动化工程师大专及以上
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
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N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;
3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
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高薪诚聘生产主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验新能源经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经验,有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。
3.核心技能
熟练掌握负极材料制备技术(如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法)。
熟悉生产管控工具(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)的应用。
4.素质要求
结果导向,具备良好的抗压能力与跨部门协作能力。
善于数据挖掘与现场异常问题的高效处理。
诚聘生产管理精英
1.3-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验工装设备经验新能源经验精益改善经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化等全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经验,有万吨级年产能负极材料生产基地管理实践者优先考虑。
3.核心技能
熟练掌握负极材料制造技术(如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化电耗优化方法)。
熟悉生产管理方法论(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)的应用。
4.素质要求
结果导向,具备较强抗压能力与跨部门协作推动力。
善于数据挖掘分析,能够高效识别并解决现场实际问题。
招聘生产主管待遇优厚
1.1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及对应设备运行。具备多车间协同管理经验,有万吨级年产能负极材料生产基地管理实践者优先考虑。
3.核心技能
熟练掌握负极材料制造技术,包括原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化电耗调控优化等关键环节。
熟悉生产管理体系工具(如六西格玛、PDCA循环、5S管理)及信息化平台(MES/ERP系统)的应用。
4.素质要求
结果导向,具备良好的抗压能力与跨部门协作推动力。
善于通过数据驱动分析,高效识别并解决现场实际问题。
电气工程师【内蒙古·乌兰察布】
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专及以上UPS电气改造发电机sop数据中心维保高低压配电风险评估变更管理
1、负责项目供配电系统(包含高低压开关柜、发电机、UPS等)的日常运行、检修维护及电气工程改造过程中的技术方案支持工作;
2、参与数据中心项目的入驻实施、系统调试与验收交接,统筹基建遗留问题的跟进处理;
3、定期开展数据中心系统的风险识别与隐患排查,保障系统在低风险或零风险状态下稳定运行;
4、根据系统运行特性,制定预防性维护方案、巡检表单及巡检任务计划;
5、协调业务对接部门,确保电气系统检修与保养计划有效落地,并对日常运营问题推动整改闭环;
6、监控电气系统日常运行状态,确保运维作业符合客户及相关方审核标准与规范,督促运行维修团队或相关单位及时完成不符合项的整改与关闭;
7、编制电气系统应急处置流程与预案,并组织技术人员及供应商开展专项技术培训;
8、按周期全面评估电气设备运行状况,制定设备大修技术方案与实施计划;
9、响应项目各阶段业务需求,提供专业电气技术支持服务;
10、统筹电气专业外包服务商的维护保养管理工作,监督并推进维保单位高效履行维保职责。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,强电类相关专业毕业;
2、年龄30~50周岁,具备5年以上本专业技术工作经验,其中至少3年数据中心行业经验;
3、精通数据中心设备设施的运维管理逻辑,熟练操作常用办公软件。
高薪诚聘生产经理、主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及配套设备运行。具备多车间协同管理能力,有万吨级年产能负极材料生产基地管理经验者优先。
3.核心技能
熟练掌握负极材料制备技术(如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化电耗优化方案)。
精通生产管理方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)应用。
4.素质要求
结果导向,具备较强的抗压能力和跨部门协作能力。
善于数据分析,能够高效识别并解决现场实际问题。
诚聘生产经理、主管高薪职位
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经验,掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经历,拥有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。
3.核心技能
熟练掌握负极材料制造技术(如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法)。
精通生产管理方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)应用。
4.素质要求
结果导向,具备较强抗压能力与跨部门协作能力。
善于数据分析,能够高效识别并解决现场实际问题。
诚聘生产管理负责人
1.2-1.7万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责:
1.负责生产部门的日常运营与监管,保障生产流程顺畅高效。
2.推动生产计划落地执行,持续优化工艺流程,提升整体产出效率。
3.带领团队成员开展工作,提升团队专业技能与作业效能。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能与团队及管理层保持有效互动。
2.具有较强的团队协作意识,能在集体环境中快速融入并发挥作用。
3.具备不断优化工作方式的意识,善于在实践中学习与进步。
4、第一学历为本科
5、年龄******
电气工程师(数据中心)
1-1.1万元/月
电气工程师3-5年大专及以上数据中心
岗位职责
1、严格遵守公司与客户的相关规章制度;
2、负责数据中心电气系统、空调系统、弱电系统的日常运维工作,执行例行维护计划,处理电气及暖通系统的突发故障;
3、电气方向:承担数据中心基础设施的安全管理、容量规划、可用性保障与成本控制,持续推动运营效率的优化提升;落实对一线人员的技术指导与带教工作;参与电气系统优化升级项目在现场的实施与协作;
4、负责团队成员的日常管理,包括任务分配、技能培训及绩效考核,确保维护作业质量符合标准;
5、承担机房内各类故障或突发事件的技术支持与应急处置;
6、完成客户交办的其他工作任务。
任职要求
1、学历及专业要求:具备大专及以上学历,主修方向为数据中心电气工程相关专业
诚聘生产管理精英、主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经验,掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经历,有万吨级负极材料生产基地管理经验者优先。
3.核心技能
熟练掌握负极材料制造技术(如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法)。
精通生产管理方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)应用。
4.素质要求
目标明确,具备较强抗压能力与跨部门协作能力。
擅长数据驱动决策及现场异常问题的高效处理。
栏目概述
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