
BMS自动化控制工程师
9000-11000元/月
自动化工程师3-5年大专自控工程师弱电工程师-bmsIDC数据中心BMS系统
偏BMS
1、开展数据中心暖通/弱电系统的日常运维工作,落实例行维护作业计划,及时处理系统运行中的各类故障;
2、负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本优化,持续推进运营效率的提升与流程改进;
3、承担一线技术人员的培训指导工作,落实传帮带职责,提升团队整体能力;
4、参与电气/暖通/弱电系统相关优化改造项目的现场实施与协同配合;
化工厂自动化仪表控制工
9000-11000元/月
自动化工程师5-10年高中电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1. 负责伊泰化工公司仪表设备的日常运行与维护
2. 执行现场巡检任务,开展临时用电的拆接作业,检测电机状态,完成接线拆装、照明系统维修、线路故障诊断及安全隐患排查等工作
3. 及时上报生产过程中发现的异常情况与潜在风险
任职要求:
1. 具备良好的身体素质
2. 工作踏实认真,能承受一定工作压力
3. 具有较强的执行能力与问题处理能力
电气工程师(数据中心)
1-1.1万元/月
电气工程师3-5年本科idc数据中心柴发ups数据中心电气工程师数据中心基础设施运维
1、严格执行公司及客户方各项管理规定与操作规范;
2、开展数据中心电气系统、空调系统、弱电系统的日常运维工作,落实例行维护计划,及时处理电气与暖通系统的各类故障;
3、电气方向:承担数据中心基础设施在安全管理、容量规划、可用性保障及成本控制方面的职责,持续推动流程优化与效率提升;负责对基层技术人员进行业务指导与培训,协助推进电气系统改造项目的现场实施与协同配合;
4、统筹下属人员的日常管理工作,合理分配任务,组织实施培训与绩效考核,确保运维服务质量符合标准;
5、参与机房突发故障或突发事件的应急响应与技术支持;
6、完成客户交办的其他相关工作任务。
任职要求
1、具备3年以上相关工作经验
2、学历及专业要求:大专及以上学历,数据中心电气工程相关专业
3、具有5年及以上从事数据中心电气专项技术岗位的工作经历
鄂尔多斯准格尔旗招熟练操作全套PLC自动化搅拌站充填控制系统,独立调料配比、把控充填质量、设备保养、生
7000-10000元/月
自动化工程师3-5年大专电子电气/自动化相关专业
招熟练操作全套PLC自动化搅拌站充填控制系统,独立调料配比、把控充填质量、设备保养、生产台帐、处理设备故障等。工资¥7000-¥10000
懂电器仪表类工程师,带着30人左右团队施工。经验丰富。
1.2-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科电气工程师证
电器仪表类施工作业,对工程施工要专业。带领30人左右团队施工。对人员管理要有全面的经验。
生产运营
1、负责认真执行生产计划,按任务计划单组织生产。
2、负责核对配方内容,严格按照配方要求执行,并做好配方的保密工作。
3、负责保证配料的准确、及时,确保生产状况下合理节能,严防设备空转。
4、负责做好生产记录,报表填写必须及时准确规范,便于反追溯。
5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长,并交待清楚投料顺序,投料人员等中控给出投料指令后进行投料。
6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料,严格控制配料误差。
7、负责粉碎料时,要对粉碎机的筛片完整性检查,清理磁选。
8、负责生产过程中,要注意各岗位之间的工作衔接,避免机器空转现象,造成能源损耗。
9、负责准时参加班前会,服从安排,听从指挥,及时反映工作中存在的问题。
10、负责分担区内卫生清扫,保持电控室内清洁,并定期将中控室玻璃进行擦洗。
11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录,并做好每批产品仓位原料使用情况。
电气工程师(数据中心)
1-1.1万元/月
电气工程师3-5年大专数据中心
岗位职责
1、严格执行公司及客户方各项管理规定与操作规范;
2、开展数据中心电气系统、空调系统、弱电系统的日常运维工作,落实例行维护计划,处理电气与暖通系统突发故障;
3、电气方向:负责数据中心基础设施的安全运行、容量规划、可用性保障及成本控制,持续推动流程优化与效率提升;承担一线技术人员的培训指导工作;参与电气系统改造项目的现场实施与协同推进;
4、负责团队成员的日常管理,包括任务分配、技能培训及绩效考核,确保运维服务质量符合标准;
5、提供机房内各类故障或突发事件的技术支持与应急响应;
6、完成客户交办的其他相关工作任务。
任职要求
1、学历及专业要求:具备大专及以上学历,专业为数据中心电气工程相关方向
电气工程师【内蒙古·乌兰察布】
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专UPS电气改造发电机sop数据中心维保高低压配电风险评估变更管理
1、负责项目供配电系统(含高低压开关柜、发电机、UPS等)的日常运行、检修维护及电气工程改造中的技术方案支持工作;
2、参与数据中心项目的入驻实施、系统调试与验收交接,统筹基建遗留问题的跟踪处理;
3、定期开展数据中心系统的风险隐患排查,保障系统在低风险或零风险状态下稳定运行;
4、依据系统运行特性,制定预防性维护计划、巡检表单及巡检任务安排;
5、协同业务对接部门,推进电气系统检修与保养工作的有序落实,及时优化日常作业中的问题项;
6、监控电气系统运行状态,确保运维操作符合客户及相关方的审核标准要求,组织运行、维修团队或相关单位对不符合项进行闭环整改;
7、编制电气系统应急响应预案,并组织对技术人员及供应商开展专项技术培训;
8、按既定周期全面评估电气设备运行状况,拟定设备大修方案与实施计划;
9、根据项目各阶段业务需求,提供必要的电气系统技术支持服务;
10、统筹电气专业外包维保单位的管理工作,监督并推动其按标准完成维护保养任务。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,强电类相关专业背景;
2、年龄30~50周岁,具备5年以上本专业技术工作经验,其中至少3年从事数据中心相关工作;
3、精通数据中心设备设施的运维管理,熟练使用各类常用办公软件。
乌兰察布集宁区招管道安装/维修、电焊、空调给排水。主要是承包,工价面议。
350-430元/天
管道安装综合承包空调安装电焊给排水工3-6个月6-10人包工
乌兰察布市集宁区招管道安装/维修、电焊、空调给排水。主要是承包,工价面议。
乌兰察布集宁区招弱电/安防、消防维修、消防水、给排水
300-400元/天
消防维修消防水给排水工弱电工1-2人
乌兰察布市集宁区招弱电/安防、消防维修、消防水、给排水
自动化工程师
8000-11000元/月
自动化工程师3-5年学历不限PLC编程电子电气/自动化相关专业数字电路/模拟电路基础
3个月工期,具体内容电话沟通
工作内容
1、负责工控设备DIN35导轨安装固定:DAM‑3059模拟量模块、485集线器、工业网关、交换机、LORA传输模块等硬件安装固定。
2、屏蔽线缆桥架敷设、不锈钢导管穿线、线路整理、打标编号,按规范施工。
3、完成二线制4‑20mA压力、液位、电流、电压变送器及485漏水控制器接线施工。
4、RS485总线手拉手布线、加装终端电阻,做好通讯链路施工。
5、对DAM模块设置独立Modbus‑RTU地址、4‑20mA通道参数;配置网关串口、波特率、网口IP参数。
6、万用表校验所有变送器信号,保证硬件采集正常、网口输出标准Modbus‑RTU原始数据即可完工。
职位要求
1、熟练4‑20mA二线制变送器、RS485、Modbus‑RTU整套工控采集现场施工。
2、精通模块自带24V配电接线、屏蔽线缆单端接地标准工艺。
3、会万用表信号校验、会调试采集模块、网关基础参数设置。
4、只做硬件施工,接受不做组态、不做平台软件对接的工作模式。
5、无工控仪表采集实操经验的消防、监控工人请勿联系。
薪资待遇电话联系
非标自动化组装调试技术员240/天(接受应届生)
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限学历不限包吃包住可预支五险一金朝九晚五计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1. 负责非标自动化设备的方案设计、电气选型、程序编写与调试工作
2. 参与自动化组装线的现场安装、调试及验收,确保设备稳定运行
3. 编写设备操作手册、维护规程及技术文档,支持后续运维
4. 配合机械、软件工程师完成跨专业协同开发与问题闭环
5. 对现有产线进行优化改进,提升自动化率与生产效率
任职要求:
1. 接受应届毕业生,自动化、机电一体化、电气工程等相关专业优先
2. 熟悉PLC(如西门子、三菱)、HMI、伺服系统及气动元件原理与应用
3. 具备基础电气图纸识读与CAD绘图能力,了解IEC61131-3编程标准
4. 动手能力强,能适应现场调试工作,具备良好的沟通与团队协作意识
5. 责任心强,学习意愿高,可接受阶段性出差与项目制工作节奏
提前如实说明:各地分部目前还在筹备,新人前期统一安排到成都总部带薪实训2个月,学成考核通过可分配地方分部,不收取,可以接受咱们再详细沟通。
光伏-锂电自动化调试员/包吃包住月入过万
450-500元/天
自动化工程师
【包住+餐补+工期6个月】
【调试大工48元/小时,,调试中工42元/小时】
调试要求:大工:3-5年以调试工类工作经验,中工:1-3年经验
每天餐补17元
厂吃厂住
宿舍有空调,线上面试
急招|锂电自动化调试大工、调试中工
40-50元/时
自动化工程师调试员,43-53元/小时、包住,餐补
-调试大工-53元/时
-调试中工-43元/时
会基本设备调试,能核对IO
以上岗位可线上或现场面试
包住,餐补17元/天
42/h 调试 包吃住
1-1.1万元/月
自动化工程师经验不限学历不限
调试项目
机构调试大工42元/小时
机构调试中工36元/小时
包吃住,工期半年以上,要求:做过锂电设备,涂布机与烘烤设备设备者优先,能接受夜班和出差,后期调试出差常熟正力,本周能到岗的优先,电话面试
招聘生产主管待遇优厚
1.2-1.7万元/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责:
1.负责生产部门的日常运营管理和监督,保障生产流程高效稳定运行。
2.推动生产计划的执行,持续优化工艺流程,提升整体生产效能。
3.带领并指导团队成员,强化团队专业技能与作业效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能与团队及管理层顺畅交流。
2.具有较强的团队协作意识,能快速融入集体并发挥积极作用。
3.具备持续优化工作流程的意识,善于在实践中学习与进步。
4、第一学历为本科
5、年龄******
高薪诚聘生产主管
1.2-1.7万元/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责:
1.负责生产部门的日常运营管理和监督,保障生产流程高效有序运行。
2.推动生产计划的执行,持续优化工艺流程,提升整体生产效能。
3.指导团队成员开展工作,提升团队专业技能与作业效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能与团队及管理层顺畅交流。
2.具有较强的团队协作意识,能快速融入团队并发挥积极作用。
3.具备持续优化工作流程的意识,善于在实践中学习与提升。
4、第一学历为本科
5、年龄******
食品生产主管
7000-8000元/月
车间主任月结经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责食品生产流程的规划与执行,保障产品品质与安全达标;
2.联动内部团队与外部协作单位,优化生产运作效率;
3.严格把控生产现场安全管理,落实各项卫生标准与行业规范;
4.负责生产设备的日常管理与维护,确保设备稳定高效运行;
5.制定并实施员工培训计划,持续提升团队专业能力。
任职要求:
1.具备高度的责任意识,能胜任团队统筹管理工作;
2.能及时应对并解决生产过程中出现的各类问题;
3.熟知食品加工工艺流程及相关法律法规要求;
4.拥有较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力;
5.具备敏锐的判断力和突发情况的应急处置能力。
诚聘生产管理精英
1.2-1.7万元/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责:
1.负责生产部门的日常运营与监管,保障生产流程稳定高效运行。
2.推动生产计划落地执行,持续优化工艺流程,提升整体生产效能。
3.带领并指导团队成员,增强团队专业技能与作业效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能与团队及管理层顺畅交流。
2.具有较强的团队协作意识,能在集体中快速融入并发挥积极作用。
3.具备持续优化工作方式的意识,善于在实践中学习与提升。
4、第一学历为本科
5、年龄******
电气点检员
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年中专/中技五险一金电工证薪资可谈有设备管理经验
一、 岗位职责
1、系统点检与诊断: 负责矿热炉区域所有电气设备的日常巡检、专业点检与状态监测。包括高压供电系统(电炉变压器、短网、高压开关柜)、电极自动调节系统(EARC)、低压配电系统、PLC/DCS自动化控制系统、传动系统(变频器、软启动器、直流调速器)、现场仪表及执行机构等。
2、计划维护与检修: 编制并执行电气设备的预防性维护、定期检修计划(如继电保护校验、绝缘测试、清灰紧固等)。参与设备大、中修及技术改造项目的电气部分工作。
3、故障应急处理: 快速响应生产过程中的电气故障,进行精准判断、紧急处置与修复,确保设备尽快恢复运行,并详细记录故障现象与分析过程。
4、技术管理与优化: 建立和完善电气设备点检标准、技术台账、润滑与保养记录。分析点检数据与故障趋势,提出电气系统优化、节能降耗及可靠性提升的改进建议。
5、图纸与程序管理: 负责管辖区域内电气原理图、接线图、控制系统程序等技术资料的更新、归档与日常使用管理。
6、安全与合规: 严格执行电气安全操作规程、工作票制度及能源锁定(LOTO)程序。确保所有作业符合国家安全规范与公司安全标准,参与电气安全隐患排查与整改。
7、备件与新技术: 协助进行电气备品备件的选型、申报、质量验收及库存管理。学习并掌握新投用电气设备的技术要点。
8、协同工作: 与机械点检员、仪表工、生产操作人员紧密协作,完成跨专业的综合设备问题排查与处理。
二、 任职资格
(一) 基本要求
1、学历专业: 大专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、自动化、电力系统等相关专业毕业。经验特别丰富者可适当放宽至中专/技校学历。
2、工作经验: 具有3年以上重工业领域(冶金、水泥、化工、矿山等)电气设备维护、点检或维修经验。必须具备矿热炉、电炉、大型交流/直流传动系统或高压配电系统(10kV及以上)的维护经验,熟悉电极自动控制系统者优先。
3、年龄要求: 25-45周岁,身体健康,能够适应生产现场的倒班工作制和高空、有限空间等作业环境。
4、证书要求: 必须持有有效的《电工特种作业操作证》(高压电工作业)。持有电工职业资格等级证(中级工/高级工)、注册电气工程师或相关自动化系统认证者优先。
(二) 核心技能与能力
5、专业知识扎实: 精通工厂供配电知识、电机与拖动原理、自动控制原理。熟悉主流PLC(如西门子、AB、施耐德等)、变频器、软启动器的工作原理与应用。
6、点检与诊断能力: 熟练使用万用表、兆欧表、钳形电流表、示波器、继电保护测试仪等专业工具进行电气测量与故障诊断。
7、维护与动手能力: 能独立完成电气柜检查、元器件更换、电机检修、控制回路维修、线路排查等工作。具备基本的控制程序查看、在线监控和简单修改能力者更佳。
8、识图与文档能力: 能够熟练阅读和分析电气原理图、接线图、位置图及简单的PLC梯形图/程序框图。
9、安全第一意识: 深刻理解电气作业的危险性,严格遵守安全规程,具备强烈的风险预判和自我保护能力。
10、学习与解决问题能力: 逻辑思维清晰,能系统性地分析复杂电气问题,并主动学习新技术、新设备知识。
11、团队与沟通: 责任心强,工作严谨细致,具备良好的团队协作精神和沟通能力。
诚聘生产主管待遇优厚
1.1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经验,拥有万吨级负极材料生产基地管理经验者优先。
3.核心技能
熟练掌握负极材料制造技术(如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法)。
精通生产管理方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)应用。
4.素质要求
结果导向,具备较强抗压能力与跨部门协作能力。
善于数据分析,能够高效识别并解决现场实际问题。
诚聘生产主管高薪待遇
1.2-1.7万元/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责:
1.负责生产部门的日常运营与监管,保障生产流程高效有序进行。
2.推动落实生产计划,持续优化工艺流程,提升整体生产效能。
3.带领并指导团队成员,增强团队专业技能与协作效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能与团队及管理层顺畅交流。
2.富有团队协作意识,能快速融入集体并发挥积极作用。
3.具备不断优化工作方式的意识,善于在实践中学习与进步。
4、第一学历为本科
5、年龄******
诚聘生产管理精英
1.3-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验新能源经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1. 教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2. 经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及设备运行原理。具备多车间协同管理经验,拥有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先考虑。
3. 核心技能
熟练掌握负极材料制备技术(如原料改性工艺、碳化温度调控、石墨化能耗优化)。
精通生产管理方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)的应用。
4. 素质要求
结果导向,具备较强的抗压能力与跨部门协作能力。
善于数据分析,能够高效识别并解决现场实际问题。
高薪诚聘生产主管
1.1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理能力,有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。
3.核心技能
熟练掌握负极材料制造技术(如原料改性工艺、碳化温度调控、石墨化能耗优化)。
熟悉生产管控方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)。
4.素质要求
结果导向,具备较强抗压性与跨部门协作能力。
善于数据挖掘与现场异常问题的高效处理。
诚聘生产管理负责人
1.2-1.7万元/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责:
1.负责生产部门的日常运营与监管,保障生产流程高效有序进行。
2.推动生产计划落地执行,持续优化工艺流程,提升整体产出效率。
3.带领团队成员开展工作,提升团队专业能力与作业效能。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能与团队及管理层保持顺畅交流。
2.具有较强的团队协作意识,能快速融入集体并发挥积极作用。
3.具备不断优化工作方式的意识,能在实践中持续学习与进步。
4、第一学历为本科
5、年龄******
栏目概述
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