熟悉机电行业

岗位职责 1. 全面负责装饰装修项目的整体推进，主导机电安装（包括给排水、电气、暖通、消防等系统）的全过程工程管理，保障施工进度、质量与安全目标的实现； 2. 组织项目前期技术方案策划，编制成本预算，严格把控机电材料选型及设备采购环节； 3. 统筹协调设计、施工、监理及建设单位等多方协作，及时处理现场技术难题与突发状况，确保项目顺利实施； 4. 监督施工团队按规范作业，定期开展质量巡查，牵头组织工程验收与交付工作； 5. 建立健全项目风险预控体系，持续优化施工工艺流程，提升机电安装系统的智能化水平与节能环保性能。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、机电工程、土木工程等相关专业背景； 2. 具备5年以上装饰装修项目管理经历，其中至少3年从事机电安装全流程管理工作，有商业或公共建筑项目经验者优先； 3. 持有一级或二级建造师（机电工程专业）、安全员B证等相关执业资格证书，掌握GB50300等国家施工验收规范； 4. 具备出色的成本管控、团队领导及跨部门协同能力，能接受短期外出差旅； 5. 熟悉BIM技术应用，或具有绿色建筑、智能化工程项目实践经验者可优先录用。

1具有管理能力2精通机修电焊氩弧焊

1. 负责风电场风机、箱变、升压站等设备的日常巡检、故障排查与维修，保障设备稳定运行。 2. 执行设备定期维护计划，完成润滑、紧固、部件更换等预防性维护工作。 3. 填写运维记录、故障报表、巡检日志等文档，确保数据真实可追溯。 4. 配合完成设备技改、调试、验收等工作，参与应急抢修与事故处理。 5. 遵守安全操作规程，落实高空作业、带电作业等安全防护措施，杜绝安全事故。 6. 协助完成风电场运维数据统计、分析，提出设备优化改进建议。 工资待遇：试用期5000 试用期3-6个月 转正后6000-9000 公司提供六险一金 餐补 免费提供住宿 工资逐年上涨 参与企业内部职称评定 根据评级工资划分挡位 从最基础的5000左右到20000左右 主要出差地辽宁黑龙江吉林内蒙，转正后按户籍所在地就近分配，2个月休息10-12天

风电运维技术工程师岗位招聘100%安排就业 要求：，身体健康即可 工作：全国出差，风力电发电设备：养护，修理，技术，检修，安装等 薪水：定检技改：6000起步供吃住，6个月或者有经验9000以上。 运维工程师：5000起步+6险1金+带薪休假，有经验的9000以上 本地公司办理，可靠，权威 地址：辽宁阜新市民服务中心

岗位职责： 1. 负责团队日常运作管理，制定并实施人员技能提升计划； 2. 承担机电设备的巡检、维护保养及故障处理工作； 3. 对各项维修与保养任务完成情况开展核查，提出改进意见，确保作业质量达标； 4. 结合故障处理耗时，对高频故障点进行系统分析，拟定切实可行的优化对策； 5. 监督执行安全生产制度和操作规范，管控维修全过程安全风险，落实隐患排查与治理措施； 6. 组织本班组资产与物资（含物料、劳保用品）的申报与日常管理，控制机电维修相关费用支出； 7. 实施物料仓库库存规范化管理，检查监督班组各类台账（如交接班记录、维保记录、维修日志等）填写情况； 8. 负责消防控制系统及相关硬件设施的功能测试与维护，开展消防隐患识别与整改工作； 9. 推进常规性设备技术改造，对外包项目在实施过程中的施工质量与进度进行监管； 10. 承担厂房、道路、给排水系统、电力供应、供暖设施、水井等基础设施的运行维护与检修任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，自动化、机电、机械类专业优先考虑； 2. 年龄在35至45周岁之间； 3. 具备300人以上规模制造型企业工作经验，3年以上机电管理经历，有带领10人以上团队经验； 4. 有服务于单体设备较小但数量较多类型企业的从业背景者更佳； 5. 精通低压电与弱电控制系统，熟悉电机、配电箱及厂区动力线路、电路布局； 6. 熟练掌握电机维修技术，具备现场问题诊断与指导能力。 薪酬福利： 入职即缴五险一金、提供免费住宿、餐补、免费班车 工作时间： 早七晚七，月休2天 工作地点： 沈阳辽中或者鞍山海城

职责描述： 负责非标自动化设备的电气系统设计与技术审核； 承担电气布线规划，绘制系统图、原理图及接线图； 完成电气元器件的选型与现场调试，涵盖开关、电源、变频器、伺服电机及其控制器、传感器等；实施PLC与人机界面程序的开发及调试工作； 开展自动控制系统的建模与方案设计； 对接客户技术需求，完成电气层面的技术交流与确认； 参与电气外协供应商的技术评估与优选决策； 配合现场试验运行，排查并处理电气类故障，制定产品优化建议； 整理并管理电气相关技术文档，确保资料完整归档。 任职资格： 电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业背景； 本科及以上学历； 熟练掌握电气设计相关软件工具； 具备5年以上电气设计实际项目经验； 具有较强的沟通协调与技术表达能力； 英语能力突出者优先考虑

岗位内容： 1. 评估风能资源条件，制定风电场项目开发方案； 2. 进行风力发电机组、变电站等设施的设计工作； 3. 负责风电设备的选型、采购及到货验收； 4. 组织并监督风电项目现场施工，保障工程进度与质量； 5. 开展风电设备的运行监控与日常维护管理。 持有三证，具备较强的沟通协调能力、团队协作意识以及问题处理能力。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

1、熟悉发电与供暖企业相关设备的安装及调试流程 2、具备5年以上相关领域工作经验

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招聘，从事“风电叶片”维护工作，要求：1，男女年龄在20至50岁，身体健康，无高血压，心脏病等不适应高危作业疾病.2.免费培训（有安全c证，电工证优先）3，工资，试用期两个月，月工资（正常工作2）保底12000元。联系电话吴经理非诚勿扰

招聘风电运维值班长一名，要求有三证（高空作业、低压电工、高压电工证），熟悉风电运维工作内容，有风电运维值班管理、调度工作经验，项目地点在延安，近期可到岗。

东方电气风力发电扇叶维修整改，工作地点在连云港东方电气厂内施工，施工范围叶片出厂前瑕疵修护，叶片打磨，贴玻璃纤布，刷漆，需要四个有这方面工作经验的，没做过的不要打扰 每月工资12000，管住，5年工期，年龄25-50，身体健康，能适应长期工作的，。

岗位职责: 1)负责风电场叶片检查、维修工作; 2)台账的记录; 3)负责叶片巡检报告、维修报告的编制; 4)具有良好的安全意识、质量意识和服务意识，对工作认真负责; 任职要求 5)能适应出差及风电场现场工作; 6)负责叶片维修工装设备的使用、维护和保养，使用状况及检定成上级领导安排的其他任务。 任职要求 1)三证齐全 2)有1-3年以上叶片维修经验，具有较强的责任心、团队精神和协作精神，服从公司安排，且有2年以上叶片高空维修经验; 3)熟悉风电机组叶片常见故障及相应的维修工艺流程与技术标准，能够识别出叶片缺陷，具有丰富的高空叶片检查和维修经验; 4)具有良好的叶片维修能力，包括打磨、手糊、真空灌注、油漆辊涂、贴膜

工作内容 1. 熟悉常用软件编程（如西门子1200、200smart），掌握公司技术后可独立开展编程工作 2. 能够独立处理设备的故障诊断与维修任务 3. 配合完成电气系统的安装及调试工作 4. 可根据项目需要接受出差安排 任职要求 1. 具备扎实的PLC及电气相关专业知识与实操能力 2. 具有良好的沟通协调能力，具备团队协作意识 3. 具备较强的分析和解决问题的能力 岗位福利: 周末双休，节假日按国家法定规定执行 岗位经验: 需有独立编程经验，且能适应出差工作模式

工作内容 1.熟悉掌握常用PLC编程技术（如西门子1200、200smart系列）； 2.负责设备的故障诊断与维修工作（初期由总工程师远程指导支持）； 3.配合完成电气系统的安装与现场调试任务； 4.能够适应短期或长期出差安排。 任职要求 1.具备扎实的PLC及电气控制相关专业知识与实操能力； 2.拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 3.具备较强的分析和解决实际问题的能力。 岗位福利 周末双休，节假日严格按照国家法定规定执行 岗位经验 需有独立完成项目编程的经验，并具备出差意愿和条件

组织项目电器工程和生产运行

电气plc编程调试配箱

能够参与工程项目建设，保证正常运行

电气plc编程 调试 配箱

岗位职责： 1、负责项目给排水、强弱电、暖通、消防等机电专业的全过程统筹与管理； 2、组织机电图纸会审，推进方案优化及设计协调，编制施工计划，全面管控进度、成本、质量与安全； 3、主导机电工程验收、移交及维保衔接工作，严格执行国家规范与公司标准，解决现场技术难题与协调事项，确保机电系统全周期高效交付。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、给排水、暖通等相关专业背景； 2、掌握国家安装相关规范，具备5年以上房地产项目安装管理工作经验。

1.负责整个厂区维修和电器工作。 2.管理15人的机电团队。 3.保障车间和外围锅炉，制冷，宿舍，食堂，办公室等运行，维修，保养。 4.降低维修费用。 5.减少故障工时，故障次数。 6.一般工程谈判，监管。

招聘机电一体化工程师 要求具备5年以上相关工作经验 薪资待遇详谈

一、工作内容： 现场负责安装督导、定检、消缺、技术改造、调试及试运行、维修等相关工作； 执行定期维护与例行维护任务； 开展风机故障排查与修复作业； 参与风场日常运行管理； 完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求： 需提供职业健康体检证明；身高不超190，体重不超90kg； 具备高压电工证、登高作业证等相应资格证书；退伍军人优先考虑； 机电、电气、机械、能源及相关电力专业背景者优先录用； 具备良好抗压能力，能适应高强度作业环境，无恐高、晕船情况，非色盲、色弱； 具备较强的团队协作意识与组织纪律性。 三、福利待遇与职位晋升： 综合月薪：5000-20000元。每晋升一级，薪资上调1500-2000元（依据现场表现及考核结果）； 休假制度：每工作三个月可享一次休假，按标准报销往返路费；累计工作满90天，享受带薪休假10-15天； 四、其他福利： 六险一金，证件持有补贴，通讯与设备补贴，高温津贴，艰苦风场补助，年度健康体检，人才专项培养计划，完善的晋升发展通道； 五、工作地点： 陆上运维岗位全国调配，原则上结合户籍地就近安排