岗位职责： 1.负责自动化设备的安装、调试与维护，确保生产线稳定高效运行 2.根据生产需求设计并优化自动化控制系统，提升工艺流程智能化水平 3.编写PLC程序及人机界面（HMI）应用，实现设备自动化控制功能 4.配合研发团队完成新项目的技术方案制定与实施落地 5.及时处理现场技术问题，提供快速响应支持，保障生产连续性 任职要求： 1.具备自动化或相关专业背景，学历不限 2.熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱等）编程技术，能独立完成控制系统开发 3.掌握电气图纸绘制软件（如EPLAN、CAD）和自动化控制原理 4.有配料机自动化工作经验者优先考虑 5.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神

1. 自控、机电一体化相关专业大专及以上学历； 2. 具备3年以上非标自动化领域电气设计工作经验； 3. 精通三菱、西门子等品牌PLC，以及伺服系统、工业机器人、工业视觉、变频器、上位机的选型与应用； 4. 熟悉各类电子设备（如PLC、上位机）之间的通信协议与接口技术； 5. 熟悉气动与液压元件，掌握常用电子元器件及多种传感器的特性与选型方法； 6. 能够独立完成设备电气控制系统的设计、现场调试及故障排查工作。

一、技能要求 1. 精通自动化设备的方案设计、程序编写、运行调试与日常维护 2. 理解机械设计基本原理，具备扎实的机械结构开发能力 3. 熟练操作AutoCAD、UG等专业制图工具 4. 掌握PLC编程技术，具备基础电气系统知识 5. 熟知工业机器人、传感器、变频器等自动化元器件及其实际应用 6. 具备良好的沟通协作能力，能高效配合跨部门工作 二、素质要求 1. 工作认真负责，具备团队合作精神，适应一定强度的工作节奏 2. 富有创新意识和自主学习能力，持续关注行业发展新趋势 3. 思维条理清晰，擅长问题分析与综合解决 4. 具备良好的职业道德，严格遵守公司各项管理规定 三、优先条件 1. 有自动化或机械类项目落地经验者优先考虑 2. 持有相关职业资格证书者优先录用 四、薪资待遇 薪酬依据公司标准及个人综合能力面议，提供五险一金、带薪年假、员工培训等相关福利。

一、岗位职责： 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，组织并落实内外部关键节点目标，协调对接客户节点的验收事宜。 2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求。 3、及时准确导入客户需求及承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息。 4、主导新项目APQP开发日程的规划与执行，持续推进至量产阶段，并对最终结果承担责任。 5、组织召开项目启动会、周进度例会及各阶段总结会议，保障开发进度，统筹协调人、机、料、法、环等生产准备工作，以及转产交接会议。 6、负责客户关系的建立、维护与持续拓展。 7、依照APQP开发计划，按时收集并管理受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等文档，确保资料规范完整。 8、主导项目变更流程，监督执行过程，确保变更闭环落实。

岗位职责 1、依据技术规范开展设计工作，熟练进行电气元器件选型及控制柜内部布局图绘制；掌握低压电气布线与电气控制柜设计流程。 3、熟悉各类电路图纸，能熟练使用CAD软件完成电气图纸绘制工作。 4、具备PLC编程能力，可完成施耐德、西门子、组态网、WINCC程序编写及变频器调试任务。 5、了解过程控制系统；熟悉电气工程施工相关工艺及标准。 任职要求 1、电子、电气类相关专业大专及以上学历。 2、具有3年以上电气设计相关工作经验。 3、责任心强，具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。 4、具备较强的问题分析、识别与解决能力。

岗位职责 1. 负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2. 与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3. 持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 工资待遇;第一个月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/月,可晋升，有师傅带。 工作地点：在苏州

继电保护试验，光纤差动试验，距离试验

自动化设备操作员 男女不限，20至45岁，中专以上学历，机械、电子等相关专业，应届毕业生或有电气自动化工作经验者优先，要求长期稳定做，能配合加班 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 工作地址:德安县工业园西区渊明南二路翡翠城后面

任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程相关专业； 2、具备较强的责任心，抗压能力佳，工作积极主动，性格诚实开朗，服务意识良好； 3、沟通能力出色，学习能力强，富有团队合作精神； 4、能独立承担工作，具备5年以上工作经验，有公共建筑项目设计经历者优先；拥有较强的组织协调能力，持有中级或高级职称者优先考虑，具有大型设计院从业背景者优先。 薪资待遇： 1、基本工资+月度绩效+年终奖金，月薪7-10k； 2、缴纳五险一金，享有带薪事假； 3、提供食堂工作餐（自有厨房供餐）； 4、享受节假日福利； 5、提供年度旅游、健康体检等福利； 6、其他公司福利。

驻场，要求2个人懂电有电工证，懂机械，2个人每天12个小时两班倒，一个月休息4天，食宿自理，计划2月初开始，驻场3个月。有电工证或电气工程师证 均可，现场有活干活，没活巡检或待岗，实际工作强度不大。

核心目标**：协助主管统筹裁床全流程，保障希音订单**快反、高质、低耗**准时交付，落地排版优化、设备运维、团队管理与合规要求。井号井号井号一、岗位职责1.**生产与交付**：协助制定裁床日/周计划，调度人员、设备与物料，匹配希音小单快反节奏；跟进拉布、裁剪、分包、验片全流程，确保裁片零混款混码。2.**质量与损耗管控**：审核唛架排版，严控裁片尺寸精度、层数与色差；落地首件确认与过程抽检，降低不良率；优化排料方案，推动面料利用率提升、损耗率收敛。招计件裁剪师傅2名

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自动化分拣设备技术员

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2. 参与工业产线自动化方案制定与实施，完成设备联调及功能验证 3. 编写技术文档，包括控制逻辑图、IO表、操作手册及维护指南 4. 对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级与性能提升 5. 协同机械、电气及工艺工程师完成跨专业项目交付 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 具备自动化系统开发经验，熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙） 3. 掌握工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等）及HMI组态工具 4. 具备现场调试能力，能适应短期出差与产线配合工作 5. 责任心强，具备良好的逻辑思维与问题解决能力

郑州富士康正式工《自动技术员生技》开招 自动化工程师 学历要求：2024届/2025届/2026届，必须3年全日制大专毕业生，26届没有毕业证也可以。 专业要求：必须是电气自动化、机械设计及自动化、机电一体化相关专业的毕业。 报名安排视频面试，面试通过来入职。 工资：入职正式工，交社保，享公司福利，底薪3450-4500元，总合工资6000-8000元 内部渠道报名安排面试

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写 3. 对现有产线进行自动化升级改造，提升生产效率与稳定性 4.配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试 5.提供现场技术支持，快速响应并解决运行中的技术问题 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus等） 4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差或现场作业 5.有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先

国内知名企业、自动化设备行业龙头企业 一、招聘岗位： 1 专业要求：机电一体化、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、车辆工程、汽车服务工程、 电气工程及其自动化、电子信息工程、 自动化等相关工科类专业 2发展方向： 1、实习期：安调技术员、装配技术员、机械电气等相关岗位 2、毕业转正后：工程师、助工。 二 薪资&福利待遇 包吃包住 寝室配置独立卫浴及独立卫生间，4-6 人一间，24 小时热水，洗衣机，免费 WIFI 园区配备健身房、瑜伽室、羽毛球场、篮球场、超市等 公司商学院及内训师团队，成熟的职业发展通道 三、核心优势 长白班；发展前景好，普通工衣。工作自由。

数控车床、加工中心全面控制、协调车间的人员管理及各项工作

岗位职责: 1.负责垃圾发电厂生产运营的全面管理，保障生产流程稳定高效推进。 2.对生产环节进行全程监管，确保产品品质达标及生产效率提升。 3.组织开展设备的日常维护与保养工作，维持设备良好运行状态。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能有效推动团队成员间的协作配合。 2.能够准时高效完成上级布置的工作任务，并保证执行质量。 3.拥有良好的团队意识，能快速融入团队氛围，积极投入各项团队协作。

抚州崇仁县招电气工程师

岗位职责： 负责淋浴房项目的产品设计与开发、技术文档编制，协调处理现场问题并制定有效的预防再发措施。 岗位要求： 1、具有3年以上酒店淋浴房项目产品设计工作经验，熟练掌握CAD、Photoshop、3D及常用办公软件，具备不锈钢产品折弯展开图设计经验者优先。 2、能够独立完成淋浴房项目的整体方案设计及物料BOM清单的输出。 3、具备较强的方案细化能力和沟通协调能力，拥有丰富的现场测量及安装对接实践经验。

一、岗位职责： 1. 全面负责生产车间日常管理、人员安排、生产计划执行与进度管控。 2. 按照医疗器械相关法律法规及公司质量体系要求，规范生产流程，保障产品质量稳定. 3. 负责生产成本控制、产能提升、现场6S管理与安全生产管理。 4.组织生产例会，协调解决生产过程中的技术、设备、物料、质量等问题。 5.负责团队建设、员工培训、绩效考核及人员稳定。 6.配合质量、研发、采购等部门完成体系审核、产品改进等工作。 二、任职要求 1.有医疗器械行业生产管理经验，熟悉无菌、耗材、体外诊断等相关生产优先 2.熟悉医疗器械GMP/质量体系、生产现场管理流程。 3.有车间管理、团队管理经验，能独立统筹生产运作。 4工作认真负责，执行力强，沟通协调能力良好。 5.大专以上学历，年龄30-45岁，能长期稳定在抚州市东乡区工作 三、薪资福利 月薪：6000-10000 缴纳五险/社保 节日福利。带薪年假、工龄奖、全勤奖 中午公司有工作餐 四、联系方式 联系电话：

岗位职责： 1、配合厂务主管建立厂务设备维护保养管理制度，完善厂务系统各岗位的标准作业流程； 2、编制并落实厂务设备的维保计划，涵盖气体、电力、空调、纯水、废水处理等系统的日常维护与保养工作； 3、组织开展对厂务技术员的技能培训，指导相关人员依据作业文件规范执行安全操作； 4、发现厂务运行中存在的安全风险或异常问题时，及时向上级反馈，并协同制定解决方案； 5、推进厂务区域6S管理的实施与落实，保障现场运作有序、规范无差错； 6、制定厂务设备应急处理预案，并定期组织演练以提升突发事件应对能力； 7、负责厂务相关文件资料的整理、归档及档案管理工作； 8、完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上厂务运营经验，有光伏、光电、LED行业背景者优先，机电一体化、电力系统、自动化等相关专业更佳； 2、熟练掌握厂务设备维修技术，具备编制操作规程、培训和指导他人作业的能力； 3、具备处理厂务设备突发状况的实战经验，能有效组织人员快速排除故障与隐患； 4、熟悉ISO9000、ISO14000、OHSAS18000、SA8000等管理体系的相关要求； 5、具备较强的执行力、责任意识、保密观念以及良好的团队协作精神。

岗位职责： 1、参与生产线日常运行，协助落实生产计划，保障产品品质与作业效率； 2、学习并熟悉生产工艺流程、技术规范及设备操作方法，为后续生产管理岗位储备能力； 3、参与生产数据的整理与分析，为流程优化提供有效依据； 4、协助开展生产现场管控，涵盖人员协调、物料调配、设备保养等方面； 5、协同团队推进新项目上线及制程改善相关工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通意识和协作能力，能适应高效紧凑的工作节奏； 2、对半导体产业有较强兴趣，有意愿在生产管理方向持续深耕； 3、具备较强的学习领悟力与问题应对能力，可快速融入新环境并承接新任务； 4、具备基础电子或半导体知识者优先录用； 5、能接受轮班安排，适应制造车间的工作强度。

有工业污水处理厂厂长经验，水处理工作经验10年以上。

1、具备3年相关工作经验，能够识读电路图纸并依据图纸完成设备装配，掌握各类低压电气元件，熟练操作欧姆龙、三菱、台达等品牌PLC，有欧姆龙应用经验者优先。 2、熟悉多种触摸屏及上位机软件操作，如威纶通、昆仑通态、台达等，上位机方面有西门子WINCC使用经验更佳。 3、具有较强的责任意识，工作态度严谨细致，积极主动，踏实肯干。 4、可独立承担项目全流程工作（包括图纸绘制、物料清单编制、人机界面设计、程序编写、现场调试及售后支持）者优先录用。 5、能适应短期外出差任务。

1.会开车。2.沟通能力及理解能力强。3.会使用电脑办公，4.年龄40岁以下男女不限。 （二）职责范围： 1.制作电力锁容和并网资料2.并网流程发起和资料上机3.台区容量查询4.施工前现勘5.并网挂表跟进6.备案提交 （三）薪资待遇 试用期3000，转正后4000