【职责描述】： 1、负责客户侧项目需求的沟通跟进，根据客户提供的电气图纸，规划点位图、设备清单、实施方案等； 2、远程跟进设备的物流，项目的实施等； 3、负责系统的应用配置，并对客户进行远程培训，提升客户对产品的了解和操作能力； 4、解答客户关于产品使用过程中遇到的问题。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电气自动化/物联网/建筑智能化/机电等相关专业优先，1年以上弱电智能化或电气施工相关经验； 2、扎实的电力、自动化、电子基础知识，熟悉软件、硬件协同物联网系统，有CAD电气图绘制能力尤佳； 3、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够与不同类型的客户建立良好的关系； 4、有高度的责任心，良好的团队协作精神，细致认真，执行力强； 5、能及时响应处理客户、施工方的问题。 【岗位特色】远程办公、热门方向

岗位职责: 1、承担电机NVH相关仿真建模与分析工作； 2、开展混合动力车型发动机NVH性能的评估与优化。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业包括车辆工程、热能与动力工程、能源动力、机械设计制造及其自动化、机械工程等汽车类相关方向； 2、具备3年以上汽车行业从业经历； 3、掌握LMS test lab等NVH测试常用工具的使用方法； 4、工作认真负责，能承受一定工作压力，具备混动车型电驱系统NVH问题排查与解决能力，同时拥有良好的沟通协作素养； 5、熟练使用常用计算机软件，英语通过CET-4，具备较好的英语口语交流水平。

【岗位要求】 1. 全日制本科以上学历，自动化或者电气工程相关专业； 2. 熟悉非自动化设备编程以及调试工作，熟悉汇川PLC编程以及应用，能编写3个以上的伺服定位轴的程序，具备主流人机界面维伦的编程能力； 3. 熟悉伺服电机、步进电机、变频器以及电控元件、传感器、各种智能仪表的使用以及选型； 4. 能够独立完成新开发的非标设备所有电气元件选型和BOM表的建立； 5. 三年以上非标自动化设备电气设计经验。

1. 年龄55岁以下，同类型岗位工作经验3年以上，统招大专以上学历，计算机、电气自动化、机电一体化等相关专业，工作经验丰富者学历可放宽； 2. 要求持有高压电工证，会简单的PLC编程，能基本使用CAD软件，熟练掌握电气技能、电气设备的结构、电气设备的安全操作方法，熟悉各种电气控制设备的运行原理和安装要求，有电气安装工程方面的经验优先考虑； 3. 具备一定的电气专业技术知识，如：供配电、变压器、继电保护、防雷接地、照明、电动机拖动等，熟悉设计流程，了解并能够运用化工、新能源行业电气专业标准、规范； 4. 具备良好的沟通、协调能力，较强的人际交往能力和团队协作能力。 5. 薪资面议

自动化设备维护技术员（机构） 【岗位职责】 1. 自动化设备组立、拆除与安装，自动化设备单机调试。 2. 设备闲置及移转的点检（配件完整性、功能测试）。 3. 设备常见故障模块的维护、更换及调试。 【岗位要求】 1. 熟悉机构自动化设备技术原理，具备现场生产技术问题解决能力。 2. 能够安装调试自动化设备，会使用CAD或UG或Solidworks，具备电子元器件接线等技能。 3. 学历不限，对口工作经验需2年以上。 4. 线上初面通过需来厂区线下实操。 【工作情况】 1. 工作时间：五天八小时工作制（有夜班）。 白班：上午8:00-12:00，下午13:00-17:00，加班18:00-20:00。 夜班：晚上20:00-0:00，凌晨1:00-5:00，加班6:00-8:00。 2. 关于加班：加班自愿申请，产生加班时数结算加班费。周一到周五加班1.5倍薪资、周六加班2倍薪资、国家法定节假日加班3倍薪资。 3. 薪资构成：底薪4000-5000（具体依工作经验和面试情况）+技术津贴（1400-1600）+加班费（时薪=底薪/21.75/8，加班费=时薪*加班时数）+转正加薪0-500+十三薪，转正后薪资约8000-10000元；年终奖金/年度激励奖金，企业依当年度运营状况发放。 4. 工作地点：江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康。 5. 入职即缴五险一金，缴纳基数为个人底薪。个人部分约：个人底薪*15%，公司部分约：个人底薪*30%。 【吃住情况】 1. 餐食：公司内有大型食堂，可容纳1000人同时就餐，丰俭由人、费用自理。 2. 住宿：费用300元/月（包水电），三人间宿舍、全新空调、下桌**、每间宿舍都带独立阳台、卫生间、淋浴间，干湿分离，每层楼公共区域设有电梯、洗衣房、饮水机。 【福利待遇】 1. 培训人才：免费参加在职培训、岗位培训、在职学历提升和各种技术培训。 2. 五险一金&年休假：入职即缴五险一金，工作满1年可享受5天带薪年休假，年度免费职工体检等。 3. 节假日福利：中秋节、端午节、春节发放节日礼包，员工生日、工会每月娱乐活动，技能竞赛、文康知识竞赛，均有丰厚奖品或奖金。 4. 运动场所：厂区和洋田公寓宿舍均有篮球场、田径场、乒乓球场、羽毛球场。 5. 文娱活动：例如插花、游园会、篮球比赛、联谊活动、相亲相爱活动等。期待你的加入！

【岗位职责】 1. 负责对接乙方，审核项目电气系统的设计工作，包括电气方案制定、电气原理图设计、电气元件选型等，确保设计满足项目功能、性能和可靠性要求，同时符合相关标准规范，并对项目中的电气设计方案提出建议。 2. 对接乙方组织电气设备的安装、调试工作，制定详细的调试计划和方案，指导施工团队进行电气设备的安装和调试，及时解决现场出现的复杂电气技术问题，确保设备安装调试工作的顺利进行。 3. 负责电气系统的优化和升级工作，根据项目运行情况和业务端需求，提出电气系统优化方案，对自动化产线项目电气系统进行升级改造，提升自动化产线的性能和可靠性。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化以及相关专业。 2. 三年以上非标自动化行业的电气控制开发设计经验，熟悉非标设备的开发流程。 3. 优秀的团队合作能力，良好的沟通能力。 4. 熟悉主流PLC编程开发（如西门子、欧姆龙、三菱、基恩士、倍福等），精通一个品牌以上的PLC，会使用西门子或者倍福PLC优先；3年以上编程经验，熟练使用相关的通讯以及网络模块。 5. 熟悉主流HMI编程设计（如西门子、威纶通、Pro-face），三年以上经验，熟悉常规HMI编程。 6. 熟悉主流电气绘图软件，熟练使用AutoCAD Electrical、EPLAN相关软件。 7. 熟悉电气元器件的选型以及特性。 8. 熟练使用常规办公软件。 9. 了解非标设备开发的常规风险失效分析以及过程。

项目管理工程师（管理方向） 【岗位职责】 1. 负责项目/运营进度跟进、资源协调； 2. 组织会议、输出纪要、推动任务闭环； 3. 跨部门沟通，识别风险并推动解决。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 自动化、机电、电气、工业工程等专业优先； 3. 需具备团队管理经验，带过团队； 4. 有运营或项目管理经验，焊接自动化行业优先； 5. 会控进度、跟闭环，沟通协调强； 6. 能适应加班/出差，到岗快。

岗位职责 负责车辆控制类App的Android端架构设计、核心模块开发及系统性能调优； 对接车载硬件设备（如T-Box、ECU等），实现远程车控功能（包括车门锁、空调、充电管理）、车辆状态实时监控及OTA升级支持； 优化蓝牙/BLE/Wi-Fi/4G等通信机制，保障与车载终端的稳定连接与高效数据传输； 解决高并发、低延迟场景下的关键技术问题，如实时车辆数据同步与响应； 持续关注车载领域技术发展动态，包括Android Automotive OS演进、CarPlay集成适配等方向。 任职要求 技术能力 5年以上Android平台开发经验，熟练掌握Kotlin/Java语言，具备MVVM架构及模块化开发实践； 了解车辆通信协议（如CAN总线、UDS、DoIP）或有IoT设备联调经验者优先考虑； 具备车载系统（AAOS）、CarService或主流车机互联SDK（如百度CarLife）开发经验者加分； 熟悉性能分析工具（Systrace、MAT），理解车载应用在功耗与内存管理方面的特殊要求

工作职责 1. 搭建并维护公司研发项目的配置管理机制，制定和持续优化配置管理方案、流程及相关规范。 2. 统筹管理研发过程中的文档、代码、样品数据等配置内容，确保版本的一致性与全程可追溯。 3. 负责配置项的变更实施，分析变更带来的潜在风险，并跟进变更执行全过程，确保研发活动符合规范要求。 4. 定期组织配置审计工作，发现并处理配置管理中存在的问题，推动管理流程不断优化与提效。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、生物工程、药学等相关专业背景者优先考虑。 2. 具有2年以上配置管理或研发项目管理工作经验，熟练掌握SVN、Git等版本控制工具。 3. 熟悉生物制药领域研发流程，具备GMP等合规体系相关知识者优先。 4. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力，能够独立完成配置管理策略的规划与落地执行。

抚州市乐安县王大鲜烧烤大排挡招聘1.1炒1配工资17000起技术好可谈2.鲜货烧烤师傅1名，9000起技术好可谈，半桶水勿扰，南昌，抚州，湖南师傅都可以，包吃住电话，，

南城蒙域白转黑生发养发因业务发展需要招聘:1、头部清理、清洁师2名会洗头，工作经验优先，45岁以下，上班时间:8:00--12:0013:00--17:00工资面议联系电话:

桃苑一区10点到12点，做饭搞卫生，做饭好吃，眼里有活，搞卫生麻利1600一个月，单休，法定节假日13天。不要斤斤计较的阿姨，最好是外地阿姨55岁以下。

万佳超市因业务需要，急聘以下人员1、食品理货员二名，50岁以下2、冷冻食品导购一名，50岁以下3、杂工一名，男，55岁以下4、水果理货员一名，女，50岁以下5、食品百货主管一名，45岁以下6、保洁一名，60岁以下联系电话：地址：泰伯路与团村路交叉口(中医院斜对面)

东乡破破烂烂的自助烤肉店招聘①服务员：薪资3000-3500元，1845岁，吃苦耐劳，活泼开朗，有团队精神，提供工作餐，享有全勤奖+绩效。联系方式：地址：东信百货二楼破破烂烂的烤肉（请说）关注井号：井号:///

岗位职责: 1、负责自动化设备的日常维护与故障排查，确保设备稳定运行; 2、参与新设备的安装、调试及技术验收工作; 3、根据生产需求对设备程序进行优化与改进; 4、配合工程团队完成设备升级改造及技术文档整理; 任职要求: 1、具备自动化或机电相关领域基础知识，熟悉常见控制元件与传动结构; 2、能看懂机械图纸与电气原理图，掌握基本PLC、 HMI操作逻辑; 3、具有较强动手能力与问题分析能力，能独立处理现场技术问题; 4、工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力; 5.熟悉自动化上下料，组装，检测等工序，熟悉自动化机械设计，自动化项目跟踪管理，现场问题解决

自动化设备维护，调试学徒，不是培训听课，是企业车间设备工作上手实操，想学技术技能再联系，找工作朋友投递请看清楚，学徒招聘接受0经验0基础，能接受实习期两个月跟谁师傅出差实习 岗位职责: 1、自动化设备相关工作，设备故障维护，调试，编程，接线，安装，确保项目按时完成 2、与同事有效沟通工作，共同推进项目进度，持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求: 1、接受0经验，0基础学徒，具备良好的沟通能力，对自动化设备电子领域有浓厚兴趣，愿意学习技术技能 2、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力提升自我。 工资待遇: 1、实习期综合工资:7200-8500/月+，两个月转正。 2、转正:底薪+加班+全勤+绩效+工龄+晋升空间，月综合8K-12K 工作时间: 1、实习期工作时间:8.00-20.00两班倒工作 2、转正工作时间:8:00-17:00(想薪资高可以加班)两班倒。 设备类工作都有白班夜班，转正可以选白班班次，如介意勿投。中途有吃饭跟休息时间。

薪资:实习期时薪26-28一小时， 转正:底薪+加班+全勤+绩效补贴+技术岗津贴，月综合9k-12k发薪日15号，入职一周可预支工资，收入稳定。 工作时间:8-10小时，做六休一，转正后白班可以上五休二法定节假日放假 吃住情况:公寓住宿4-6人间，配备空调，热水器，独立卫浴，设备齐全企业员工食堂，菜品较多。 岗位:自动化设备维修/维护，设备调试，plc编程学徒 岗位职责: 1.协助工程师做自动化设备(PLC编程，变频器，同服，接触屏，传感器)的巡检，维护，故障排查与维修 2.学习设备安装，接线，调试，保养，做好维修记录 3.配合产线处理设备异常，保障生产稳定 4.服从安排，完成师傅交代的其他技术工作 晋升方向: 中级技术员/技师，编程工程师，工艺工程师，质量工程师等。技术含量越好，涨薪更高，后期可转接项目，研发方向 备注: 1.接受零基础零经验学徒，能适应倒班，愿意学习 2.接受出差实习，出差无任何费用，企业安排

岗位职责： 1. 负责PLC自动化控制系统的设计、编程、调试及优化工作 2. 参与自动化设备的安装、维护与故障排查，保障产线稳定运行 3. 协助完成设备升级改造与技术文档编写，确保资料完整可追溯 4. 配合生产、工艺等部门推进自动化项目落地与持续改进 5. 执行日常点检与预防性维护，提升设备综合效率（OEE） 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员投递 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙等）基本编程逻辑者优先 3. 具备电气基础知识，了解传感器、变频器、HMI等自动化元件 4. 动手能力强，责任心强，能适应制造业现场工作环境 5. 大专及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先

岗位职责: 1.负责电气自动化系统的设计、安装与调试; 2.参与自动化项目的规划与实施，确保系统稳定运行; 3.对现有电气自动化系统进行维护与优化，提升效率; 4.协助解决现场技术问题，提供技术支持与培训。 任职要求: 1.熟悉电气自动化原理及相关技术标准; 2.具备良好的PLC编程能力和调试经验; 3.能够独立完成电气图纸的绘制与审核; 4.具有较强的团队合作精神和问题解决能力。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康，能适应倒班及一线工作环境

岗位职责： 一、在总经理领导下，负责协助本部的所有工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。积极完成生产部安全、成本、产量、质量目标。确保质量管理体系持续有效运行，监督各项管理制度的制定和落实，持续改进，逐步提高生产部整体管理水平； 二、根据公司总的生产目标负责组织制订、落实生产部各项生产年度、季度、月度计划； 三、组织生产、设备、生产统计等管理制度的拟订、修改、检査、监督、控制及实施执行； 四、负责组织编制年、季、月度生产作业。定期组织召开公司月度生产计划会，及时组织实施、检查、协调、考核工作； 五、贯彻落实本部职位责任制和工作标准，密切与销售、物流、财务、质检等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。力争公司生产任务全面、超额完成； 六、配合技术部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力； 七、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作； 八、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用料的原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表； 九、负责组织安全员及各级管理人员的业务指导和培训工作； 十、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检査、监督及控制； 十一、按时完成公司领导交办的其他工作任务； 十二、全面落实安全生产责任制，对整个部门的安全生产总负责。 任职要求： 一、5年以上制造业现场管理工作经验，熟悉安全管理、成本管控、质量管控、生产计划控制； 二、组建和搭建过生产管理团队，熟悉PDCA/KPI等提升管理团队的方法； 三、主导或协助过体系认证及审核验厂工作熟悉制造业现场6S管理，熟悉参与审核验厂及体系认证； 抗压能力较强、具备解决问题的能力。 工作时间8:00-20:00,26天工作制，自行调休，包食宿，单间，五险一金入职交，40以内，统本

岗位职责： 1.负责TPU手机壳生产线的日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 熟练操作并指导团队使用五轴机械手、注塑机（一出一/一出二）、侧冲冲孔机等核心设备 3.监控生产流程，及时发现并解决工艺异常、设备故障及品质问题 4.执行现场5S管理、安全生产规范及质量标准，落实首检、巡检与终检要求 5.协助工程师进行新模具试产、工艺优化及产能提升工作 任职要求： 1. 有注塑或TPU制品行业生产管理经验者优先 2. 熟悉五轴机械手编程逻辑及注塑成型基本原理 3.具备基础设备维护意识和简单故障判断能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调与团队带教能力 5.学历不限，能适应倒班安排

管理生产，排单，监督质量

【岗位职责】 1. 制定并优化生产管理制度，确保生产体系高效运行； 2. 组织制定生产计划，统筹安排生产任务，保障产品按时交付； 3. 负责生产成本控制，合理配置资源，提升生产效率与产品质量； 4. 监督安全生产管理，落实安全责任制度，定期开展安全检查； 5. 参与企业战略规划，推动生产运营与整体发展目标协同。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能有效推进跨部门协作； 2. 熟悉现代生产管理模式，掌握生产流程、质量控制及现场管理方法； 3. 具有较强的责任心和执行力，能够承担较大工作压力； 4. 善于分析和解决实际问题，持续优化生产运营体系； 5. 具备良好的职业素养和敬业精神，能够带领团队达成生产目标。

现场勘测，绘制装修施工图，能制作效果图，熟悉消防规范者优先考虑，具备电气自动化设计能力

岗位职责: 1. 协助生产部门完成日常生产计划的执行与跟进； 2. 负责生产数据的记录、整理及基础统计工作； 3. 配合相关部门进行物料、设备及人员的协调支持； 4. 监督生产现场的基本运作情况，及时反馈异常问题； 5. 完成上级交办的其他生产相关辅助工作。 6.懂一些英语 7.会三维软件，Catia软件 任职要求： 1. 具备良好的执行力，能够按时完成分配的任务； 2. 工作认真细致，有较强的责任意识和纪律性； 3. 具备基本的沟通协调能力，能与团队成员有效配合； 4. 熟练使用常用办公软件，具备基础文档处理能力； 5. 适应生产现场工作环境，具备一定的抗压能力。

工作职责： 分配至各部门及工段进行学习、实习与实践，三个月后结合专业背景与实际表现定岗。 要求： ①性别不限，专业不限，大专及以上学历，应届生均可，熟练掌握办公软件操作； ②具有良好的协作意识，工作认真负责，吃苦耐劳，积极进取，富有责任心； ③愿意深入基层岗位锻炼，热爱制造领域，立志在制造业中成长为各岗位核心骨干人才。

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈闭环 2.与客户多方高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料，确保信息准确可追溯 4.负责公司日常电子商务运作工作，包括但不限于产品发布、订单处理等。 负责茶叶销售主管安排的茶叶销售任务，包括客户关系维护、销售策略的执行等。 任职要求： 1. 年龄18—60周岁，不限学历，不限男女。 2. 宝妈，大学生，小白都可以，公司将提供相关培训。 3. 熟练掌握电脑操作，包括但不限于互联网销售、社交媒体管理等。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成销售任务。 薪资福利： 1. 底薪5000-16000加抽成。 2. 上班时间：上午9:30-11:30，下午13:30-17:00，每星期工作6天，休息1天。 3. 享受法定节假日带薪休假。

大学本科及以上学历，微生物学、生物技术、药学、制药工程等相关专业。具备3年以上无菌药品生产或无菌保障相关工作经验。 能力要求： 1. 熟知GMP、ISO 13485、PIC/S等法规体系，掌握无菌工艺技术（包括终端灭菌、无菌过滤等）。 2. 掌握微生物学基础知识，熟悉灭菌方法（如VHP、辐射灭菌）及洁净室系统设计原理。 3. 能熟练操作环境监测仪器（如粒子计数器、微生物采样设备），并运用数据分析软件（如Minitab）进行结果评估。 4. 具备工艺验证实践（如培养基模拟灌装试验）和风险评估工具（如FMEA）应用经验。 5. 具备严谨的逻辑分析与问题处理能力，可独立开展偏差调查及异常情况应对。 6. 具备良好的沟通协调能力，能有效协同QA、生产、研发等部门开展工作。 主要工作职责： 1. 无菌环境管理 负责洁净区（GMP A/B/C/D级）环境参数（温湿度、压差、悬浮粒子、微生物限度等）的设计、维护与持续监控。制定并实施环境监测方案，定期执行沉降菌、浮游菌及表面微生物取样检测。 2. 工艺与流程控制 优化无菌生产工艺流程（如无菌灌装、灭菌操作），确保符合FDA、EU GMP等国际规范要求。组织灭菌设备验证工作，包括湿热灭菌柜、干热灭菌隧道及过滤器完整性测试等。 3. 合规与文件管理 起草和审核标准操作规程（SOP）、验证文件（IQ/OQ/PQ）以及偏差调查报告。配合国内外监管审计（如FDA、EMA），落实检查反馈整改行动。 4. 风险控制 识别无菌生产过程中的污染风险点（如人员操作、环境交叉污染），制定并推动CAPA措施落地执行。 5. 培训与指导 组织开展对生产人员的无菌操作培训，涵盖更衣流程、无菌干预操作规范等内容，并实施现场监督与指导。

【岗位职责】 1. 根据相关信息独立设计新产品，对现阶段非标设备提供合理的优化建议； 2. 独立设计绘制现行业所有全自动设备所有图纸； 3. 解决生产过程中遇到的各种结构、检测的问题，并对其改善。 【岗位要求】 1. 熟悉产品成本核算并优化； 2. 熟悉新产品开发流程； 3. 熟悉电气控制的常用零部件的功能特点； 4. 掌握生产车间布置的原则及规划； 5. 熟练掌握各类接触式和非接触式感应器应用； 6. 了解质量控制的方法。