
仪表工
6000-7000元/月
自动化工程师3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责工业自动化仪表的装配、调试、校验及周期性维护工作。
2. 快速排查并处理仪表故障,确保生产流程稳定运行。
3. 配合自动化控制系统的调试,调整和优化仪表相关参数。
4. 完整记录仪表维护过程,定期提交运行数据分析报告。
5. 严格执行安全操作规程,保证作业符合行业技术规范。
任职要求:
1. 中专及以上学历,自动化、仪表、电气类相关专业优先考虑。
2. 掌握工业仪表工作原理及检修方法,能识读技术图纸。
3. 具备1年以上仪表维修工作经验,有化工、石油等行业背景者优先。
4. 工作认真负责,具备较强的实操能力和故障分析能力。
5. 持有电工证或仪表工职业资格证书者优先录用。
管培生(化工制造方向)
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科合成工艺
1. 掌握生产工艺流程及相关操作要点。
2. 在中控、外操、化验、调度等岗位进行轮岗实践。
设备管理岗储备人才
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科化工机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责各项目部设备的运行操作及日常维护管理;
2.负责汇总分析各类设备故障与维修相关数据;
3.负责监督设备管理制度的执行情况,并开展检查、考核与评估工作。
任职要求
1.熟练掌握Word、Excel、PPT、CAD等常用办公及制图软件工具;
2.具备较强的实操能力与问题解决能力;
3.具有团队协作意识,能与其他部门协同配合完成工作任务;
4.具备良好的沟通协调与组织能力;
5.五官端正,形象气质良好。
仪表自动化技术员
1-1.5万元/月
电气工程师经验不限本科仪器仪表工程师PLC工程师电控工程师
1. 负责新建化工厂仪表及DCS系统的安装与调试工作;
2. 负责仪表设备及DCS系统的日常运行维护与管理;
3. 负责对相关技术人员进行专业技能指导与培训;
4. 需具备化工项目施工安装经历,熟练掌握各类石化行业仪表技术。
生产配料工
5000-6000元/月
生产运营月结
1、按生产计划接收乙胺生产物料(一乙胺)到储罐储存,核对接收到成品质量合格,协助品控部门取样送检,确保符合产品要求。
2、根据销售要求和仓储管理要求,精确计量、配制一乙胺水溶液,操作屏蔽泵、配料釜等设备,确保安全稳定。
3、设备运行与维护,配合维修工进行设备检修、清洗、更换零部件。
4、严格遵守乙胺装置安全操作规程,正确佩戴防护用品,掌握应急处置措施,能在泄漏、火灾等事故中按预案操作。
5、如实填写配料记录、设备运行记录、交接班记录,按时上报生产数据和异常情况。
招聘要求:
1.有1年以上化工生产或配料操作经验,熟悉配料打料工艺者优先。
2.熟悉配料设备的操作与简单维护。
3.具备基本的计量换算和数据记录能力。
4.了解化工安全、环保基础知识。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师5-10年大专安装/调试维修/保养变压器配电柜
1. 制定并落实高低压电气设备、防爆电器、变频装置及UPS等核心设施的预防性维护计划与周期性检修措施,严格执行倒闸操作规范及工作票管理制度;
2. 承担日常巡检与运行状态监控任务,及时识别并排除设备潜在风险,保障防雷防静电接地系统持续有效运行;
3. 在突发电力故障或电网波动情况下,快速定位故障位置,组织应急抢修并恢复供电,深入追溯事故根源并提出改进对策;
4. 结合生产工艺需求,合理调整电力负荷分配,参与设备技术改造与节能优化项目,协同仪表、工艺专业解决电气与DCS/PLC联锁相关问题,确保生产系统安全稳定运转。
要求:
1. 具备电气工程及其自动化或相近专业大专及以上学历。
2. 拥有5年以上化工生产装置电气运维工作经验。
3. 持有高压电工操作证及防爆电气作业资格证。
4. 熟悉化工现场电气设备日常管理流程与常见故障处置方法。
5. 具备强烈的安全责任意识和细致严谨的工作态度,能适应倒班及突发抢修工作安排,具备良好的现场沟通与协作能力。
电气自动化技术员
6000-9000元/月
电气工程师3-5年本科工业自动化CADPLC工程师PLC编程、调试工业通讯
岗位职责:
1.独立完成PLC控制程序的设计与编写;
2.根据客户需求开展控制系统设计工作,涵盖需求分析、方案制定、设备选型、电气图纸绘制、材料清单编制、程序开发、厂内调试,以及后期说明书编写、项目总结和资料归档;
3.熟悉HMI组态技术,可独立进行触摸屏界面设计及程序开发;
4.掌握数据库基本原理,承担系统数据对接与联调任务;
5.按要求完成上级安排的其他临时性工作。
任职要求:
1.自动化、机电一体化等相关专业,本科及以上学历;
2.具备至少2年相关工作经验,有工业领域项目经验者优先;
3.能够适应出差安排;
4.具备良好的团队协作意识,服从管理,责任心强,具备较强的沟通与协调能力。
生产储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科生产管理方向
1)此岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划:
2)现面向有志于投身生产管理领域的优秀人才开放:
3)公司提供系统化培训与广阔的职业发展平台:
任职要求:
1)2024至2026年毕业的应届毕业生,专业不限,积极参与校内外活动者优先考虑
2)能够适应生产车间9-12小时综合工时制度,并接受在各岗位间轮岗学习
3)具备良好职业操守,责任心强,作风踏实稳重
福利待遇:
1)薪酬标准:月薪8000元(试用期5000元),另享计件工资
2)依法为员工缴纳社会保险五项
3)每月餐补300元,配备员工自助餐厅
4)每月全勤奖励100元,工龄补贴每年递增100元
5)住宿为标准化4人间,配备独立卫浴、洗衣机及热水洗浴设施
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1年以下高中
岗位职责:
1、负责电气系统的设计、安装与调试工作,确保项目满足技术标准;
2、参与电气设备的选型与评估,提供专业的技术支持;
3、编制并优化电气控制程序,保障系统运行的稳定性与高效性;
4、与客户对接,处理现场技术问题,提供必要的技术指导和培训。
任职要求:
1、18-28岁,无犯罪记录,无大面积纹身,无钢板植入,非过度肥胖,能正常操作设备,具备基本社交能力;
2、本岗位需经培训后方可上岗
康师傅装箱/30元一小时/工资可预支/空调车间/缴纳五险一金/包吃包住/人走账清
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:无锡异地招工,
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300-400元/天
钢结构打板包住包吃1-2人
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自动化设备调试维修学徒
5000-9000元/月
自动化工程师学徒
岗位职责:
1. 负责自动化设备的安装、调试、运行维护及故障排除
2. 参与自动化控制系统(PLC、HMI、伺服系统等)的程序编写与优化
3. 配合产线完成设备升级改造与技术改进项目
4. 编制设备操作规程、维修保养记录及技术文档
5. 协助完成新设备选型、验收及技术交接工作
任职要求:
1. 有自动化设备调试维修相关经验,可接受应届生或学徒培养
2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)及电气控制原理
3. 具备基础机械识图与电路分析能力
4. 动手能力强,责任心强,具备良好的学习意愿和团队协作意识
5. 中专/技校及以上学历,机电一体化、电气自动化、工业机器人等相关专业优先
电气自动化工程师助理+装配电工 零基础有师傅带 包吃住 当天入职可安排宿舍
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技
一、工作内容:
1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,IO校对,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理!
2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作;
3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题;
4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持;
5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。
二、任职要求:
1.实习期会有老师父带着做,(可接受零基础以及应届毕业生)
2. 专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业;
3. 技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。
4.素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。
5. 无染头发,无案底 无明显纹身。
三.薪资待遇
小白实习期有老师父带着做,有补贴包住、做项目按每小时30-38/小时。
4、晋升方向:实习期转正后中级技术(薪资8K-1.2W)-半年左右晋升高级技术(薪资1W-1.5W)-1年左右往电气工程师晋升(薪资1.5W-2W)
四、工作时间
1、实习期:上午9:00-18:00,上6休1。(中午休息1个半小时)
2、转正后:上午8:00-17:30,加班2-3小时,上6休1。(中午休息1个半小时,下午休息1个小时)
3、节假日正常放假。
五、职位福利
薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金。
假期福利:带薪年假、加班补贴。
生活福利:包吃住。
职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业指导,帮助员工成长。
工业机器人设备维护(可接受小白无经验)
6000-9000元/月
自动化工程师经验不限高中
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统调试与优化
2. 参与工业产线自动化方案制定与实施,完成设备联调及功能验证
3. 编写技术文档,包括控制逻辑图、IO表、操作手册及维护指南
4. 对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级与性能提升
5. 协同机械、电气及工艺工程师完成跨专业项目交付
薪资待遇及福利待遇:
1.实习期间薪资待遇:28一小时,两个月左右 直接转正,综合薪资7000左右,每月10号发薪。加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加班2小时,自愿加班
2.免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水。技术岗4300底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600,综合8500-9500左右
其它薪资福利
保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖
每季度一次晋升考核,初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等
【福利待遇】:
1、免费提供早中晚三餐,设有川菜、湘菜、粤菜等之外,为迎合南北饮食差异,饭堂有米饭、面条、水饺馒头、面包牛奶水果等;
2、免费提供住宿、电梯宿舍,洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖、;
3、免费提供工作服、工作鞋各两套/年;
4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、婚假、丧假、产假
自动化招学徒实习工包吃住保底8500以上
9000-14000元/月
自动化工程师经验不限学历不限应届生实习生没基础经验电气自动化机电一体化计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
主要工作是负责新能源锂电池 点胶机 机械臂等自动化(含电气)设备内部零部件进行组装配盘、看2D3D图纸接线、变频器接线,伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC这些技术操作!
岗位介绍:
新能源电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行组装 配盘 接线等工作的技术型人才。
薪资模式:
一、像没有经验的话 入职前期是需要跟着工程师熟悉设备操作20天左右 包吃包住额外有2000生活补贴。(招应届生实习生)
二、20天后能独立作业安排正式上岗,包吃住,综合薪资是保底8500/月以上,积累3个月经验后随着技术越来越成熟了薪资综合是在12K-14K。
岗位要求:
1、18-28周岁,身体健康
2、无大面积纹身和色盲色弱
3、对自动化行业有兴趣 动手能力强
自动化装配工程师长白班8000包吃住可零基础
8000-11000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1。负责自动化设备的选型,集成,安装调试及功能验证
2。参与自动化装配线的设计改进与技术文档编制
3。对产线异常进行快速响应与故障排查,保障生产连续
性
4。协同机械,电气,工艺团队完成项目交付与验收
任职要求:
1。专业不限,接受应届生及无经验者
2。对自动化控制原理,传感器,气动元件等有基础认知或学习意愿
3。具备良好的逻辑思维与动手能力,能看懂电气图纸和简单英文资料
4。责任心强,适应制造业现场工作环境
化工生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
核心定位:作为生产体系后备管理与技术人才,通过全面岗位轮训,系统掌握生产各环节运作流程,逐步承接管理与技术双重职责,向技术员、工艺工程师、工段长、车间主任等岗位发展。
主要职责:
参与生产全流程轮岗实践,掌握工艺运行、DCS控制及现场巡检要点,协助落实生产任务,跟踪产能达成、产品合格率等关键绩效指标。
执行并学习工艺标准,参与工艺改进、异常问题处置及技术改造实施,协同开展质量过程管控工作。
严格执行安全与环保规范,参与隐患治理、应急响应演练,合规操作危险化学品,杜绝违规作业行为。
协助开展设备日常点检、维护保养及现场5S管理,真实、完整记录生产台账与巡检数据,保障信息可追溯性。
配合班组长进行人员安排与工序衔接,按培养计划完成阶段性学习与考核任务,稳步提升独立履职能力。
任职要求:
学历与专业:本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、高分子材料、精细化工等相关专业。
能力要求:具备扎实的化工理论基础,熟悉化工生产基本原理;学习能力强,能快速掌握实际操作技能。
素质要求:责任心强,能吃苦耐劳,服从安排,具有良好的团队合作意识和安全防范意识。
其他:能适应化工企业倒班制度(如三班两倒),,身体健康
电气工程师
1.2-1.5万元/月
电气工程师1-3年学历不限
工作地点:张家口张北
确保电气系统运行的高效性与安全防护;
开展电气系统故障诊断与问题处理;
改进电气系统的运行方式及操作规范;
负责3p文档的编制与持续更新;
承担相关人员的技术培训工作。
任职要求:
1. 具备较强的分析判断与问题应对能力;
2. 可独立完成电气系统的操作与日常维护;
3. 拥有良好的协作意识和沟通技巧;
4. 热爱电气技术领域,具备主动学习意愿和进取精神
大同广灵县•熟悉基础设施电气/暖通/监控专业系统设备的运行技术状况,制定和完善各类设备、系
9000-12000元/月
电气工程师3-5年大专
•熟悉基础设施电气/暖通/监控专业系统设备的运行技术状况,制定和完善各类设备、系统的运行维护计划
•负责SOP、MOP、EOP文件编写和更新工作
•制定稳定且节能高效的运行方案并严格实施
•按照周期性维保作业计划,执行维护作业及故障维修工作
•配合维保供应商完成设备周期保养工作,监督和把控维护质量
•具备排查设备运行隐患,消除故障隐患的能力
•定期整理分析运维值班人员提交的运行数据,对系统和设备进行运维调优
•响应数据中心设施设备各种突发情况,组织一线运维人员,依据应急处置方案及流程,完成故障处置及业务保障工作
•根据负荷情况、外界因素、设备状况的变化,及时就运行维护计划提出合理化的调整意见,组织运维小组进行讨论。对讨论通过的调整方案,负责落实
•参与数据中心基础设施建设、综合测试、评估和项目验收等工作
•协助楼长拟定、优化运维制度及流程,保障其有效性
•协助楼长完成所辖专业下的专业体系制定、审核与监督实施
•协助楼长落实公司制度、规定及各项工作要求
•负责所辖专业制度、表单、总结的持续优化和改进
•协助楼长完成本项目团队人员培训
•协助楼长完成各项运维工作的合规性检查和实施
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、暖通、弱电等相关专业;
2、3年以上相关中大型数据中心运维经验或者中大型企业维修维护经验。
公司福利:
五险一金、年终奖金、免费住宿、大咖带队、生日礼金、节日礼金、免费的商业保险、健康体检、书报费
上位机工程师-工作地点山西大同 (MJ049044)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责:
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务;
2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级;
3、组织开展软件编程相关的培训工作;
4、研发数字化应用工具,推进数字化配套工作的实施。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先;
2、具有labview、c#等编程语言开发经验,5年以上非标自动化设备软件运维背景;
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用通讯协议,具备上位机与MES系统对接经验;
4、熟练使用数据库基本操作;
5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品开发有浓厚兴趣。
产品技术工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车内饰汽车座椅总布置设计社保五险包住
1. 负责工厂端产品技术状态的管控,协调研发与项目团队,确保设计文档、技术规范及图纸在生产现场准确实施。
2. 主导工厂内部工程变更流程(ECR/ECN),组织变更的提出、评审、验证、发布及切换执行,跟进变更落地情况,识别并控制变更风险。
3. 负责汽车座椅产品BOM的建立、审核、维护与更新,确保BOM数据的准确性和完整性,并同步更新物料主数据与工艺关联信息。
4. 解决生产过程中出现的技术问题,联动研发处理设计缺陷、装配干涉、尺寸匹配等异常,推动问题有效闭环。
5. 参与新产品导入、样件试制及试生产验证工作,确认技术状态一致性,整理试制中发现的问题并提出整改方案。
6. 管控工程文件(如图纸、标准、技术通知等),确保现场使用的文件版本有效且受控。
7. 与质量、工艺、生产、采购等职能部门协同配合,落实各项技术要求,保障量产运行稳定并支持持续优化。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械设计、车辆工程、材料成型、汽车零部件等相关专业背景。
2. 熟悉汽车座椅结构组成,具备座椅产品工程、工程变更或BOM管理相关工作经验者优先考虑。
3. 掌握工程变更流程(ECR/ECN)及产品开发流程,具备变更评审、风险预判与执行推进能力。
4. 熟练操作Office/ERP/PLM系统,可独立完成BOM维护、物料管理及相关工程数据管理工作。
5. 能够识读2D/3D工程图样,掌握GD&T、尺寸链分析、公差配合等基本工程知识。
6. 具备较强的跨部门沟通协作能力,思维条理清晰,责任心强,善于推动问题解决。
7. 熟悉IATF16949体系及五大工具(APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA)基本内容者优先录用。
电力交易方案设计工程师
2.5-5万元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 政策研究与应用:密切关注国家及地方新能源电力交易、碳交易等相关政策变化,深度解析政策要点与发展动向,结合企业实际业务需求,制定相应的合规路径与运营策略。
2. 客户需求洞察与服务:通过市场调研、客户交流等方式,精准识别电力市场客户的实际需求,提供针对性的解决方案,增强客户合作粘性与满意度。
3. 交易方案设计与执行:配合商务团队开展售电项目前期支持工作,分析客户需求,明确电力交易方式,拟定交易策略,并编制详细的实施方案,参与投标相关流程。
4. 市场分析与策略制定:持续监测电力现货、中长期及辅助服务市场的价格走势,综合研判供需关系、政策调整等因素,构建交易分析模型,如报价优化、负荷预估等。
5. 系统开发与维护:协同数字化部门推进售电系统建设,协助技术团队完成交易决策支持、负荷预测等功能模块的研发、运维及版本迭代。
招聘要求
1. 专业背景:具备能源与动力工程、新能源科学与工程、电力系统、电力经济等相关专业本科及以上学历。
2. 行业经验:拥有3年以上电力市场或电力交易相关工作经验,其中至少2年聚焦于新能源电力交易实操环节。
3. 专业知识:掌握新能源发电基本原理与电力系统运行逻辑,熟悉电力市场理论框架及新能源消纳特点,了解电力调度、交易、配电及需求侧管理相关内容。
4. 技能要求:具备一定数据分析与建模基础,熟练运用SQL、Python等数据处理工具者优先。
5. 其他要求:具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和抗压能力,能够适应短期出差安排。
薪资面议
电气预防性试验负责人
8000-12000元/月
电气工程师1-3年大专高压电工证电气工程相关专业毕业10KV35KV电气预防试验
岗位职责:
1. 承担10KV、35KV电力系统预防性试验的实施工作。
2. 确保各项试验操作满足现行规范及技术要求。
3. 准确记录并分析试验过程中产生的各类数据。
岗位要求:
1. 具备电气工程及其相关专业教育背景。
2. 拥有1年以上10KV、35KV电气预防性试验现场实操经验。
3. 掌握常用电气试验仪器设备及行业技术标准。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的设计主导工作,涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术任务;
2、为机组的装配过程提供现场支持与专业技术指导;
3、参与设备运行期间的技术故障排查与处理工作。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备液压领域设计工作经验,精通各类工程机械结构特点,具有井下机械设备设计背景者优先考虑;
2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等主流设计工具,了解机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良生活习惯,能适应短期下井开展问题处置工作。
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