设备管理岗储备人才
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科化工机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责各项目部设备的运行操作及日常维护管理；
2.负责汇总分析各类设备故障与维修相关数据；
3.负责监督设备管理制度的执行情况，并开展检查、考核与评估工作。
任职要求
1.熟练掌握Word、Excel、PPT、CAD等常用办公及制图软件工具；
2.具备较强的实操能力与问题解决能力；
3.具有团队协作意识，能与其他部门协同配合完成工作任务；
4.具备良好的沟通协调与组织能力；
5.五官端正，形象气质良好。
仪表工
6000-7000元/月
自动化工程师3-5年中专/中技
岗位职责：
1. 负责工业自动化仪表的装配、调试、校验及周期性维护工作。
2. 快速排查并处理仪表故障，确保生产流程稳定运行。
3. 配合自动化控制系统的调试，调整和优化仪表相关参数。
4. 完整记录仪表维护过程，定期提交运行数据分析报告。
5. 严格执行安全操作规程，保证作业符合行业技术规范。
任职要求：
1. 中专及以上学历，自动化、仪表、电气类相关专业优先考虑。
2. 掌握工业仪表工作原理及检修方法，能识读技术图纸。
3. 具备1年以上仪表维修工作经验，有化工、石油等行业背景者优先。
4. 工作认真负责，具备较强的实操能力和故障分析能力。
5. 持有电工证或仪表工职业资格证书者优先录用。
生产配料工
5000-6000元/月
生产运营月结
1、按生产计划接收乙胺生产物料（一乙胺）到储罐储存，核对接收到成品质量合格，协助品控部门取样送检，确保符合产品要求。
2、根据销售要求和仓储管理要求，精确计量、配制一乙胺水溶液，操作屏蔽泵、配料釜等设备，确保安全稳定。
3、设备运行与维护，配合维修工进行设备检修、清洗、更换零部件。
4、严格遵守乙胺装置安全操作规程，正确佩戴防护用品，掌握应急处置措施，能在泄漏、火灾等事故中按预案操作。
5、如实填写配料记录、设备运行记录、交接班记录，按时上报生产数据和异常情况。
招聘要求：
1.有1年以上化工生产或配料操作经验，熟悉配料打料工艺者优先。
2.熟悉配料设备的操作与简单维护。
3.具备基本的计量换算和数据记录能力。
4.了解化工安全、环保基础知识。
仪表自动化技术员
1-1.5万元/月
电气工程师经验不限本科仪器仪表工程师PLC工程师电控工程师
1. 负责新建化工厂仪表及DCS系统的安装与调试工作；
2. 负责仪表设备及DCS系统的日常运行维护与管理；
3. 负责对相关技术人员进行专业技能指导与培训；
4. 需具备化工项目施工安装经历，熟练掌握各类石化行业仪表技术。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师5-10年大专安装/调试维修/保养变压器配电柜
1. 制定并落实高低压电气设备、防爆电器、变频装置及UPS等核心设施的预防性维护计划与周期性检修措施，严格执行倒闸操作规范及工作票管理制度；
2. 承担日常巡检与运行状态监控任务，及时识别并排除设备潜在风险，保障防雷防静电接地系统持续有效运行；
3. 在突发电力故障或电网波动情况下，快速定位故障位置，组织应急抢修并恢复供电，深入追溯事故根源并提出改进对策；
4. 结合生产工艺需求，合理调整电力负荷分配，参与设备技术改造与节能优化项目，协同仪表、工艺专业解决电气与DCS/PLC联锁相关问题，确保生产系统安全稳定运转。
要求：
1. 具备电气工程及其自动化或相近专业大专及以上学历。
2. 拥有5年以上化工生产装置电气运维工作经验。
3. 持有高压电工操作证及防爆电气作业资格证。
4. 熟悉化工现场电气设备日常管理流程与常见故障处置方法。
5. 具备强烈的安全责任意识和细致严谨的工作态度，能适应倒班及突发抢修工作安排，具备良好的现场沟通与协作能力。
管培生（化工制造方向）
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科合成工艺
1. 掌握生产工艺流程及相关操作要点。
2. 在中控、外操、化验、调度等岗位进行轮岗实践。
工业自动化设备技术员/技术维护专员
7000-10000元/月
自动化工程师3-5年本科
知识背景：本科及以上学历，计算机、管理信息系统、自动化专业优先考虑。
经验要求：具备3年以上相关工作经验，或具有扎实的岗位实践积累。
年龄要求：原则上不超过40岁，若综合能力突出者可适当放宽年龄限制。
1、精通工业通信协议（如OPC UA、Modbus、Profinet），具备设备接口开发能力。
2、理解PLC、SCADA、DCS等工业自动化系统的工作原理与基础功能，掌握传感器、数据采集卡、边缘计算网关等相关技术机制。
3、熟练运用TCP/IP协议，熟悉网络架构设计及网络安全基本要求。
4、掌握Windows Server或Linux操作系统的日常管理与配置操作。
5、了解软件工程方法论及系统架构模式（如微服务架构）的应用。
1、协调产线使用方与技术开发团队，梳理功能需求与优化建议，撰写完整的需求文档（包含业务流程图、接口定义等内容）。
2、规划MES系统实施及自动化上线方案，跟进开发、测试与部署各阶段进展，主导系统联调测试（如使用Postman进行接口验证）和试运行工作，整理问题清单并推动整改闭环。
3、持续监控MES系统运行情况，及时响应突发异常（如数据异常、功能失效），组织故障定位与修复工作。
4、通过SCADA看板监控PLC、机器人、HMI等设备运行状态，开展预测性维护（基于振动、温度传感器数据分析）。
执行设备巡检计划，完成故障模块更换（如西门子S7-1500系列I/O模块）。
电气自动化技术员
6000-9000元/月
电气工程师3-5年本科工业自动化CADPLC工程师PLC编程、调试工业通讯协议
岗位职责：
1. 独立完成PLC控制程序的设计与编写工作；
2. 根据客户需求开展PLC或其它控制器的系统设计，涵盖需求分析、方案制定、设备选型、电气图纸绘制、材料清单编制、程序开发、厂内调试，以及后期说明书编写、项目总结整理和资料归档等工作；
3. 熟悉HMI组态技术，可独立承担触摸屏界面设计及配套程序开发；
4. 掌握数据库基本原理，负责相关数据对接与联合调试工作；
5. 按要求完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1. 自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历；
2. 具备至少2年相关工作经验，有工业领域项目经验者优先；
3. 能够适应出差安排；
4. 具备良好的团队协作意识，服从管理，责任心强，具备较强的沟通与协调能力。
自动化工程师（经验不限）
7000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限全勤奖 工龄奖 岗位津贴 技能补贴CAD计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
自动化智能制造厂区生产设备管理维护岗，为技术新人打造“低门槛高保障”就业选择一月薪8000+新人带薪负责厂区及合作企业自动化设备维护(西门子、ABB、发那科、非标设备、库卡机械臂、非标类等)工作流程标准化
新手1个月即可独立上手，入职“能学技能”的技术岗。岗位职责:
厂区自动化设备维护(可接受无经验应届实习，前期有师傅带
1、负责公司设备的管理、调试、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志;
2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准;4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决;
5、解决各类技术问题。
自动化工程师学徒（无经验可做）
7000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限全勤奖 工龄奖 岗位津贴 技能补贴CAD计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
自动化工程师
4500底薪+绩效(600-800)+技能津贴
(600-1000)+岗位补贴(700-1200)+出差津贴120/天，加班工资35.4/H综合8-9K]工作时间早8晚六长白班不强制加班月休四天上六休一工作内容日常维护检修:
1负责划分区域设备的管理和维护，保养，校验工作;2。负责确保公司设备的稳定运转，能够及时准确的反应生产参数:
3。负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。注意!!此工作是做售后维修需要接受不定时出差
自动化工程师
4500底薪+绩效(600-800)+技能津贴
(600-1000)+岗位补贴(700-1200)+出差津贴120/天，加班工资35.4/H综合8-9K]工作时间早8晚六长白班不强制加班月休四天上六休一工作内容日常维护检修:
1负责划分区域设备的管理和维护，保养，校验工作;2。负责确保公司设备的稳定运转，能够及时准确的反应生产参数:
3。负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。注意!!此工作是做售后维修需要接受不定时出差
自动化电气工程师
4000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专设计测试电气原理图设计数字信号处理嵌入式软件开发安装/调试自动化设计PLC设计电路设计
岗位内容：
1. 承担电气系统及设备的方案设计、调试、验证以及日常维护工作。
2. 结合市场动态或客户需求，规划电气方向的产品研发路径并开展需求评估。
3. 协同公司内部各职能部门推进项目，保障业务目标顺利达成。
4. 处理现场出现的各类电气故障，并提供及时的售后技术支撑。
任职要求：
1. 具备电气工程及其相关领域的专业基础，拥有实际工作经验者优先考虑。
2. 熟练使用电气原理图设计工具，例如Protel、OrCAD等软件。
3. 掌握多种数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。
4. 拥有良好的英语书面与阅读能力，可与海外同事高效交流。
5. 具备出色的自主学习与持续提升能力，能快速响应不断变化的市场环境。
非标自动化研发设计工程师
5000-9000元/月
自动化工程师3-5年大专设计自动化设计机械设计
岗位内容：
1. 承担公司非标自动化设备的开发与设计工作；
2. 协同项目团队，制定研发方案，并推进设计及生产实施；
3. 处理研发、装配、调试各阶段的技术难题，完成相关技术资料的归集与整理。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业；
2. 熟练使用三维机械绘图软件；
3. 掌握常用机械结构及电气自动化知识；
4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识；
5. 有较强的计划组织能力与执行力，注重工作质量与细节。
电气自动化技术员无需经验有人带保底8K
8000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
招聘电气自动化技术员，不要经验，有师傅带，能长期做即可
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1.招聘要求
大专以上学历，理科专业优先， 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力
，对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我，掌握电子电气相关知识和相关证书
2.工资待遇：
首月6000-6800，转正后底薪7500-8500，
综合收入8500-12000/,可晋升，有人高级工程师带。
3.工作内容
1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作，嵌入式开发等；
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人，RFID等常用设备的对接和调试；
3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试
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有意向直接交换一下联系方式咨询！！！
工作地址：苏州！
电气技术员
4000-6000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
1、工作内容
负责PLC配电柜的装配、现场电气布线，配合程序调试人员完成设备调试工作。
2、招聘要求
大专及以上学历，具备识读电气图纸能力，工作态度严谨、踏实肯干。
3、公司简介
公司坐落于太谷区桃园堡村南，专注于非标自动化设备的研发与制造。
调试学员（电力专业应届生）
3000-5000元/月
电气工程师经验不限大专
1.招聘各专业调试学员，包括热能动力、电气、锅炉、汽机、电力、电厂化学、环境工程等相关专业；
2.要求大专及以上学历，可接受应届毕业生，不限工作经验，具备良好的职业发展空间；
3.能适应出差，服从公司统一安排，工作踏实、责任心强、品行端正。
福利待遇：
五险+餐补+交通补贴+提供住宿+带薪培训+晋升机会+意外险+节日福利+5天年假
工作地点：
全国项目所在地（需出差）
金属监测员6
运维值班员10
电力施工员5
安全专员2
6000-11000元/月
电气工程师1年以下大专
山西漳山发电有限责任公司（长治市）
金属材料监测员3
电气工程及其自动化巡检员10
金属监测员6
运维值班员10
电力施工员5
安全专员2
综合月薪6000-12000元+五险一金+企业年金
设备安装与调试
9000-14000元/月
自动化工程师1-3年学历不限PLC编程机械设计制造相关专业CAD电子电气/自动化相关专业
自动化设备的装配与调试，需掌握机械及电气工作原理
电气工程师
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年大专电控工程师PCAD
职责：
1、严格执行集团关于电气设备管理的各项制度，科学统筹电气专业技术工作；
2、组织编制并实施部门年度电气改造、维护保养、检修及预防性维修计划，制定设备操作规程与作业指导文件；
3、按要求建立电气设备台账及相关改造、维保记录，落实高低压电气设备的强制性校验工作；
4、依据生产需要开展电气设备选型与设计改造方案制定，完成投产前的调试与优化，确保设备稳定运行；具备故障诊断能力，结合质量与运行数据进行趋势分析，合理提出检修周期与技术方案；
5、编制电气设备大、中、小修计划，制定施工技术方案、物资备件计划及应急抢修方案，并推动执行，同时编制静设备更新计划；符合设备管理体系标准，运用PDCA循环持续优化管理流程，保障安全生产；
6、负责电气类易损易耗材料的统计与备件管理，控制使用成本，确保生产连续性；
7、指导并培训一线员工提升电气设备操作水平，促进操作规范化，提高生产效率；
8、全面负责公司电气设备的运行管理、使用监管及日常维护，保障设备可靠性，控制运维费用，妥善处置突发故障，及时上报并开展根本原因分析。
任职要求：45周岁以下，大专及以上学历，5年以上化工行业工作经验，有炭黑领域从业经历者优先。
电气检测员
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专高压试验继电保护单体调试分系统调试
1.具备5年以上风电、光伏、火电领域电气单体试验及分系统调试工作经验。
2.熟悉电力一次系统图、二次设备原理图与回路接线图，具备现场实际操作能力，可独立判断电力设备常见故障并提出有效处理方案，能自主编制电气试验实施方案及相关报告。
3.掌握电气试验与继电保护相关操作规范、安全规程及试验技术，熟练使用各类常用试验仪器设备。
4.电力相关专业大专及以上学历者优先，具备丰富实践经验者可不限学历条件。
5.具有较强的学习能力和团队协作意识，工作态度端正，诚实守信，责任心强。
6.持有高压电工证、电气试验作业证或继电保护特种作业操作证者优先录用。
7.能够接受阶段性出差任务。
8.年龄原则上不超过40周岁，经验特别丰富者可适度放宽要求。
福利待遇：
1.缴纳五险一金
2.项目所在地提供住宿
3.出差期间享受出差补贴
4.统一安排集体宿舍
5.节假日享受相应福利待遇
休息时间：
出差期间根据项目进度安排轮休，日常为坐班制，每周工作六天，休息一天
产品优化工程师 （动力、机械、电控方向）
1-2万元/月
其他生产营运人员10年以上本科结构设计动力设计电控设计
岗位职责：
动力方向：
1、承担动力系统方案规划、动力匹配及整机调试任务，确保动力性能满足设计要求。
2、解决生产与市场中出现的重大动力问题，提供技术支撑并完成根本原因分析。
3、开展混合动力、电驱动等前沿技术预研，进行可行性评估与技术积累。
4、完成上级安排的其他工作任务。
机械方向：
1、主导整机机械结构布局与核心零部件设计，推动轻量化优化项目实施。
2、识别结构件失效机理，制定有效改进措施。
3、协同生产与售后服务环节，提供关键技术支持，促进新工艺与新材料的应用落地。
4、完成上级交办的其他工作内容。
电控方向：
1、负责挖掘机整车电控系统整体架构开发。
2、设定产品关键性能参数，将用户需求转化为可执行的工程量化标准。
3、组织性能验证测试与竞品对比分析，提供数据支持以推动产品迭代升级。
4、将整机性能目标分解至各子系统，跟踪并协调优化进展。
5、完成领导布置的其他相关工作。
任职资格：
具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者优先考虑。
产品改进工程师（动力方向）：
1、具备动力工程、车辆工程、内燃机工程等相关专业学历背景。
2、掌握柴油机运行原理及性能特性，熟悉国内外主流工程机械用柴油机品牌及其关键子系统。
3、具备发动机功率、扭矩、转速的匹配计算与调优能力，了解发动机整机安装、布置及悬置设计规范。
4、熟练使用 CAD 软件（如 Pro/E、SolidWorks），了解一维/三维 CFD 分析方法，具备与供应商协作沟通的能力。
产品改进工程师（机械方向）：
1、具有机械工程、车辆工程、工程力学等相关专业教育背景。
2、掌握材料力学、理论力学、结构力学知识，能独立完成强度与刚度校核，擅长挖掘机关键结构件开发设计。
3、具备轻量化设计理念，熟练操作 CAD 软件，掌握至少一种 CAE 工具（如 ANSYS、Abaqus）。
4、有结构失效分析经历，具备跨部门及供应商协同推进工作的能力。
产品改进工程师（电控方向）：
1、自动化、电气工程及其自动化、控制科学与工程等相关专业毕业。
2、熟练掌握 C/C++ 编程语言，熟悉主流微控制器开发流程，了解 PID、模糊控制等常用控制算法。
3、精通 CAN（SAE J1939 协议）、CAN FD 总线技术，了解工程机械常用传感器与执行机构工作原理。
4、具备工程机械电控系统开发经验及极端工况下测试验证能力。
防雷检测班组长（高保底包食宿）
5000-8000元/月
电气工程师3-5年大专仪器仪表工程师
1、全面负责受托项目现场的防雷检测任务，包括检测进度跟进、数据收集整理及整改方案的编制；
2、负责防雷检测原始记录的归集与汇总，做好防雷安全技术资料的整理与归档工作；
3、按照操作规范正确使用检测设备，并承担设备的日常维护、管理及清洁职责；
4、持有防雷、建筑、电子、电气、气象、通信、电力、计算机等专业中级或以上职称证书者优先考虑；
5、有防雷装置设计、施工或检测及相关领域工作经验者优先录用；
6、熟悉国家防雷检测相关技术标准，掌握防雷与接地专业知识；
7、熟练操作常用办公软件，具备独立编写检测报告的能力；
8、持有C1及以上驾驶证，具备熟练的驾驶技能；
9、具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力，工作踏实，能适应外出作业。
电气自动化助理工程师
3000-8000元/月
电气工程师经验不限大专PLC工程师
1自动化专业本科生，会CAD图纸，PLC编程及调试。
2学习和动手能力强。
3需要出差。
栏目概述
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