
综合承包干挂石材1-2人完工结算
包工,9块宽100*长800的石材干挂,高度4.2米高的外立面,1块300*800的窗台板石材,16米的马路牙子
开挖综合承包
南京浦口区有开挖土方约10万立方米,如果附近有专业的施工队伍施工队伍与我联系,分包(要有倒土方的地方),价格面议,联系人:高经理,手机:
南京栖霞区招泥瓦工包清工泥水匠承包(贴墙砖地砖)
300-400元/天
地砖泥瓦工综合承包贴砖6-10人
南京市栖霞区招泥瓦工包清工
泥水匠承包(贴墙砖 地砖)
不能少于10人团队
三三两两请不要联系
南京建邺区芜湖有个文旅项目,有实在力的公司和个人联系,,具体情况电话联系
200-400元/天
建筑承包1-2人
芜湖有个文旅项目,有实在力的公司和个人联系,,具体情况电话联系
南京秦淮区招电梯安装要求焊工证高空作业证可外包1台20层
安装电梯5-14天1-2人完工结算
南京市秦淮区招电梯安装要求焊工证高空作业证可外包1台20层
综合承包
月子中心护理长
薪资待遇:7k
能够住店,至少三年以上相关工作经验
产康主管:薪资待遇:5K+业绩提成
也可以承包的方式外包。
综合承包
月子中心护理长
薪资待遇:7k
能够住店,至少三年以上相关工作经验
产康主管:薪资待遇:5K+业绩提成
也可以承包的方式外包。
综合承包
月子中心护理长
薪资待遇:7k
能够住店,至少三年以上相关工作经验
产康主管:薪资待遇:5K+业绩提成
也可以承包的方式外包。
南京雨花台区招绿化种植,绿化修剪,园林养护
5000-6000元/月
园林养护绿化修剪绿化长期1-2人月结全职
南京雨花台招绿化种植,绿化修剪,园林养护
方便面包装250一天可日结
200-300元/天
方便面厂贴标签包吃包住20人以上日结
方便面厂无套路直发工资可靠
吃住在厂免费提供床上用品
入职零费用,办理健康证
不过安检门
薪资:250元一天
可以日结下班发工资
吃住情况:
提供两餐,宿舍4人间,全部下铺平板床
工作内容:方便面贴标、分类、包装等
电子厂日结270一天
200-300元/天
车间电子厂免费培训包吃有提成夜班补贴包住20人以上日结
日结270一天
招聘岗位:电子零件组装,包装,质检
薪资待遇:270一天日结下班发工资
备注:包吃包住,吃住在厂,车间可以带手机
惠州惠阳区核电站大量招工,9小时,一天260元,工资,以后月结,无犯罪证明,管住不管吃
小工风电安装建筑承包种植工
惠州核电站大量招工,9小时,一天260元,工资,以后月结,无犯罪证明,管住不管吃
综合承包钳工电工
1??深圳观澜项目
钳工大工38/小时
,每周可预支
水电费平摊
下午面试1.30
2??广东肇庆项目(常平面试或电话面试)
电工中工32/小时
钳工中工30/小时
包住不包吃,水电平摊,
,
全天可以面试,每周预支800-1000
3??珠海华冠项目(电话面试)
电工大工43/ 小时
电工中工30/ 小时
,水电费平摊
包吃包住,园区免费停车,工期六个月以上,核对好工时七天内结清工资
联系电话:
砌砖综合承包小工红砖长期6-10人包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
周口市淮阳区大连乡招砌砖班组,砖混结构农村自建房6家,包含大工小工承包,实方实付每块小红砖3毛一块,4天一层一结账
安装技术工程师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位福利:
双休、节日福利、带薪年假、专业培训、年终奖金、定期体检。
岗位职责:
1. 负责自动化硬件设备的安装与调试工作;
2. 完成电气元器件的装配、接线及系统调试;
3. 承担电控柜的组装任务,包括安装、接线和调试,确保作业质量与时效;
4. 外出客户现场进行设备调试,并完成交付前的操作培训;
5. 提供设备售后维护与技术支持服务;
6. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电子电气、自动化等相关专业;
2. 熟悉电气接口、弱电信号连接、传感器接线及PLC控制柜布线;
3. 能够识读电气原理图,并具备独立脱离图纸完成接线的能力;
4. 可适应出差安排;
5. 具备技术文档整理能力,以及良好的现场沟通与客户协调能力;
6. 年龄不超过45岁。
我们高度重视员工的职业发展,提供完善的岗前培训与技能提升机制。鼓励员工持续学习新技术,增强专业素养,实现个人成长与企业进步的双赢。
主管大专
职位描述:
1.组织制定生产部门的管理规范、流程体系、作业指导文件及检修工艺方案,推动公司各项管理制度的落地实施,监督执行过程,定期开展制度执行情况的检查与考核,系统分析制度运行中的问题,提出优化建议;
2.根据公司年度目标,合理分解生产任务至各单元及个人,对生产岗位工作实施监督、考核,并提供改善指导;
3.主抓生产安全技术监管,实时掌握设备运行状态与工况,督促检修人员及时消除设备隐患,协调处理运行异常问题;关键设备的重大操作须现场指导;
4.指导各专业工程师开展技术工作,提升团队专业技术水平与综合能力,为运行与检修人员提供必要的技术支持;
5.全面负责生产设备的管理工作,涵盖日常巡检、大修小修安排及维护工作的监督与考核;
6.牵头编制、审核全厂安全与环保工作计划,并监督执行,确保现场安全可控,杜绝安全事故发生;
7.审核部门内设备、耗材及备品配件的使用需求与采购申请,确保库存配置科学,保障生产连续稳定运行;
8.负责生产部门的安全培训与宣传教育,组织日常安全巡查及突击抽查,针对发现的安全隐患进行调查分析,制定整改措施并监督落实;
9.组织开展生产人员的培训与考核工作,编制年度、月度及梯队人才培养计划,跟踪计划执行进度,评估培训成效,推进技术人才梯队建设;
10.牵头技术改造项目的方案编制、组织实施及预算管控,项目完成后进行总结与效果评估;
11.负责生产管理部门内部体系建设,明确各岗位职责,落实岗位责任制,推动部门文化建设,激发团队活力,打造高效协作团队;
12.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,热能动力、电力系统或相关专业优先,年龄35-50岁;
2、具备5年以上热电厂生产现场管理经验,或具有大型锅炉运营管理背景;
3、熟悉生产计划编制、调度管理及统计分析方法;
4、具备良好的语言表达与组织协调能力;
5、具备较强的分析判断、应急处置与决策能力;
6、具备扎实的管理能力与人际沟通技巧;
7、能适应长期出差,持有驾照并熟练驾驶。
产品技术员/助理工程师/工程技术人员
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科设计测试结构设计仿真设计造型设计发动机底盘系统乘用车商用车新能源汽车
岗位职责:
1、产品开发:配合新项目技术对接,参与技术方案制定,支持新产品研发与应用、产品优化及生产节拍规划,协助解决技术类问题,参与开发质量管控,推动产品BOM成本控制
2、测试与试验管理:配合产品试验的开发、计划制定与执行落地
3、标准与标准化:负责产品经验库及FMEA的维护与推进,协助开展设计、材料、试验(含工艺功能化)相关工作,推动技术文档规范化
岗位要求:
1.学历及专业:本科及以上学历,车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程等相关专业
2.知识:掌握机械原理、设计基础、力学与材料学等专业知识(熟悉IATF16949质量管理体系、APQP/FMEA等五大工具者优先)
3.技能:熟练操作二维及三维设计软件(英语四级以上者优先考虑)
4.经验:具有机械行业相关的设计、工艺、试验、试制或现场工作经验(具备汽车零部件领域经验者更佳)
5.素养:能适应加班工作安排,包括夜间加班;入职后需接受为期1-3个月的珠海培训,实行南京-珠海两地往返工作模式,后续需定期返回珠海参加培训或出差;责任心强,积极主动,具备良好团队协作意识(具备较强沟通协调能力者优先)
公司简介:
南京华粤新能源科技有限公司成立于2022年,坐落于南京市浦口经济开发区辉瑞控股南京电商产业园A3,是浦口区政府重点引进的招商企业,为珠海华粤传动科技有限公司全资子公司。公司聚焦新能源汽车传动系统领域,掌握湿式离合器核心技术和自主知识产权,配备高水平研发队伍,依托智能化与自动化手段,已建成5条全自动装配检测线,并配套焊接、清洗等自动化设备,致力于为客户提供混动及纯电动湿式离合器等创新解决方案。
福利政策:
①薪酬激励:健全的薪酬体系,具有竞争力的年终奖金
②生活保障:五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金),额外商业保险、年度健康体检
③休假制度:法定节假日、带薪年假、婚假等各类假期
④多样补贴:提供住房补贴、餐补、交通补贴、高温津贴、差旅补贴、春节节日礼品等
⑤文娱活动:组织文体赛事(篮球赛、知识竞赛、电竞比赛等)、部门团建、员工生日会等活动
⑥职业成长:结合个人发展规划,提供明确的职业晋升路径与发展支持
电气技术员
3000-6000元/月
电气工程师1-3年中专/中技
1.有低压电工证和C1 驾照;
2.看懂电气原理图。具有一定的电气基础。
3.具有良好的沟通能力和动手能力,吃苦耐劳。
公司业务:组装电气柜,现场电气类相关改造。现场改造地点基本在南京,偶尔一两次外地,外地出差有补贴。
公司福利:单休,工作餐补贴,过节费,,
计划专员
5000-8000元/月
生产跟单3-5年学历不限
招聘岗位:计划专职
岗位职责:
负责根据销售订单、产能、交期制定生产计划及物料需求计划;跟踪物料到货及生产进度的落实,保质保量按期完成产品交付
任职要求:
● 中专及以上学历,有PMC / 生产计划 / 物料计划经验优先。
● 熟悉生产排程、物料需求计算、库存控制、产能分析
● 熟练使用 Excel(数据透视表、VLOOKUP等函数),会ERP、MES 系统操作优先
● 逻辑清晰、细心负责、沟通协调能力强、抗压能力强
● 年龄40岁以下
工作地点:句容石狮
薪酬待遇:面议
现场实施工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员5-10年大专自动化设备
一、工作内容与职责:
1、主要承担大型设备、非标机械等产品的现场安装、调试及维修等技术服务工作;
2、持续优化设备:针对服务过程中暴露的设计、制造、装配等问题,提出改进意见,推动产品与流程的PDCA循环提升;
3、客户满意保障:不断提升在安装、调试、维护环节的服务质量,增强客户满意度;
二、任职资格要求:
1、本科及以上学历,符合以下任一专业方向即可:
①、能源与动力工程(含原热能工程、热力发动机、制冷与低温工程)、热能工程、暖通空调、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关领域;
②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程;
③、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业;
2、具备3年以上技术类岗位经验(如电气调试、工艺工程等),可独立开展技术问题分析;
4、具有5年以上现场调试、维修及测试实操经验;
5、掌握电气图纸识读与绘制能力,熟悉模温机或温控系统者优先考虑;
6、具备基础PLC编程能力,能应对客户现场程序故障处理;
7、思维条理清晰,具备系统化的问题解决能力;
8、责任心强,抗压能力强,对工作流程优化具备敏锐判断力;
三、薪酬福利:
1、综合薪资:9000元—11000元,由月基本工资与绩效工资构成;
2、提供系统化培训支持,并为员工规划个性化职业发展路径;
3、工作时间:上午8:00至下午17:00;
4、职位福利:绩效奖金、全勤奖励、节日关怀、定期健康体检、五险一金、包吃、带薪年休假、交通补贴;
四、欧能公司为您提供:
1、考勤制度:实行大小周轮休机制,大周双休、小周单休,兼顾工作效率与生活节奏;
2、学习体系:重视人才培养,设有健全的内部培训机制,并支持外部进修机会;
3、导师指导:配备行业资深技术工程师,提供全程指导、交流与技能培训;
4、晋升通道:为有理想、有干劲的员工搭建广阔的成长平台;
5、团队氛围:定期组织多样化的团建活动,团队年轻化,协作氛围融洽;
6、创新发展:公司积极推动智能型、高精度机械设备的研发创新,欢迎有事业追求的人才加入并施展才华;
7、员工活动:定期开展丰富有趣的集体活动,团队活力充沛,沟通顺畅;
8、住宿与餐饮:公司统一提供住宿及工作餐;
9、职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假;
10、公司官网:www.ounengjixie.cn
BAS/综合监控技术员
7000-12000元/月
自动化工程师3-5年大专综合监控
岗位职责:
1.制定地铁综合监控及BAS系统维护与维修的计划方案。
2.编制地铁综合监控、BAS系统的维护与维修技术标准。
3.指导综合监控及BAS系统的日常维护与故障处理,解决专业运行中的技术问题并提出改进措施。
4.负责作业现场技术监督,开展设备质量评估,管理相关技术文档资料。
5.定期组织本专业维保人员开展技术培训,参与委外维保项目中关键技术难题的攻关工作。
6.依据国家规范、建设行政主管部门技术要求及南京地铁运营公司技术规程,承担项目部技术管理职责。
7.完成项目部安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.自动化、电子、计算机、信息或相关专业毕业,具备大专及以上学历。
2.具备3年及以上综合监控系统运营维保(或施工)项目技术管理经验。
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识。
4.有轨道交通运维管理经验者优先考虑。
5.持有低压电工证、登高作业证者优先录用。
背调说明:
入职前及上岗后,地铁公司将实施严格的背景调查审核,若存在不良记录(包括但不限于违法犯罪记录),将无法通过审核。
如已入职,将按不符合录用条件或严重违纪情形予以辞退。存在相关情况者请勿投递简历。
变压器设计工程师
1.5-2.5万元/月
电气工程师10年以上本科电路设计变压器干式变压器油浸式变压器电磁计算报价
岗位职责:
1、承担变压器的设计、生产、研发及调试任务;
2、编制、审核并优化变压器的生产工艺流程;
3、开展技术资料的搜集、归档与分析工作;
4、完成变压器项目相关的其他技术支持工作。
任职资格:
1、电子类相关专业,本科及以上学历;
2、具备3-5年及以上变压器设计与研发领域工作经验;
3、熟练使用CAD等绘图软件工具;
4、深入理解变压器工作原理,掌握其结构设计知识,熟悉制造与工艺流程,具有非合金变压器开发经验;
5、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
职能类别:变压器与磁电工程师
苏格五金建材招聘仓储主管/经理
6000-7000元/月
厂长/主管经验不限学历不限
1、统筹仓库日常运营:全面负责仓库各项事务及日常工作管理,协调本部门与其他职能部门之间的工作衔接与配合;
2、优化仓储作业流程与制度建设:主导制定并持续完善仓储作业程序和管理制度,提升仓库管理流程的规范性与标准化水平;
3、规划并推进工作目标落实:编制仓库阶段性工作计划,明确月度任务目标,总结分析上月工作成效,带领团队推进并监督员工完成既定目标;
4、安排仓管人员具体任务:合理分配仓管员日常作业内容,确保各项工作高效、精准、有序开展;
5、实施仓库布局规划与区域管理:科学规划仓库空间布局,组织制定各仓区的仓位划分、标识设置,并落实防火、防盗、防潮及物料准确性等现场管理要求;
6、组织库存盘点工作:牵头开展仓库盘点,确保账、卡、物三者数据一致;
7、开展岗位培训与指导:对仓库员工进行业务操作指导及专业知识培训,提升团队整体作业能力;
8、执行人员绩效评估:定期开展仓库人员工作表现考核,推动绩效改进与管理提升;
9、监管异常物料处理:监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处置工作;
10、加强现场管理监督:巡查各仓库及收发区域,监督现场管理执行情况,推动目视化管理措施有效落地;
11、把控仓储物流环节:严格执行公司规章制度,负责仓库进出货及存货管理,及时、完整、准确登记库存台账,序时记录,定期编制存货进出存报表;
12、保障库存物资安全:做好在库物资保管工作,确保仓库安全,严禁无关人员及危险物品擅自进入;
13、完成上级交办事项:积极完成领导安排的其他工作任务。
原标题:《仓库主管》
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供雨花台自动化工程师附近招聘在线招聘信息,主要招聘南京自动化工程师相关人才。作为自动化工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解自动化工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。