各地风电维修

株洲市天元区招风电电机塔上安装维修株洲恒利达科技有限公司招聘： 风电电机及设备安装维护人员10人，要求：45岁以下，具备：登高证、电工证（必备）焊工证（其一）。吃苦耐劳能适应长期出差，并具有团队合作精神（差期1-2个月），薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资（4000～8000），带年终奖，公司买五险，不拖欠工资。 联系人：张

岗位职责： 1、负责生产线的技术改造、故障诊断及维护保养，确保产线高效稳定运转 2、根据项目进度赴客户现场，完成设备安装调试、工艺参数优化及操作人员培训等任务 3、解决现场出现的技术问题，及时上报并做好记录，推动问题有效闭环处理 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、自动化、机械设计、电气控制等相关专业优先 2、掌握非标自动化设备的结构与工作原理，可独立完成设备装配、电气接线、调试及异常处理 3、实践操作能力突出，具备自动化产线调试、技术升级或售后维护经验者优先考虑 4、能熟练阅读电气原理图与机械装配图纸，具有较强的现场问题应对能力和服务意识 5、适应出差及项目制工作模式，踏实肯干，具备良好的责任心和团队协作精神

任职要求 1、本科及以上学历，机电、电气、暖通、自动化等相关专业背景。 2、持有一级建造师（机电工程）证书或具备机电类高级工程师职称者优先考虑。 3、具有5至8年以上数据中心机电项目工作经验，曾主导完成不少于2个大型数据中心项目的实施。 4、熟悉ASHRAE、GB50174、Uptime等行业标准；掌握机电设备选型及节能优化技术。 5、熟练操作AutoCAD、BIM/Revit、Project、Office等专业工具软件。 6、具备出色的沟通协调能力、技术判断力和抗压能力，能够胜任驻场作业与现场管理工作。 岗位职责 1、负责施工组织设计、专项技术方案及深化图纸的编制与审核，主导工厂验收测试（FAT）与现场验收测试（SAT）以及全系统联合调试。 2、全面管控项目进度、质量、成本、安全及变更管理，按既定里程碑推进，确保项目如期交付。 3、承担高低压配电系统、UPS、柴油发电机、暖通空调、消防系统及BMS/DCIM等系统的专业技术支持与运维管理。 4、对内协同设计、采购与施工团队，对外对接业主单位、政府主管部门及监理单位，保障资源调配与合规性。 5、组织竣工资料归档、工程结算及回款工作，总结项目实践经验，形成可复用的技术规范与标准。

岗位职责: 1、施工工艺设计：结合客户现场实际情况，个性化制定安装方案，能够运用多种材料与施工方法，实现设备及配套系统（采样、电气等）的高效安装； 2、项目安装：承担公司工业过程溶液检测仪器在各地的现场安装任务，保障水路、电路、通信线路连接准确，确保设备安装完成后稳定连续运行； 3、调试验收：负责新装设备的调试作业，开展功能验证与性能检测，确保监测数据符合客户需求，主导试运行及验收流程； 4、运营维护：公司产品为化学自动化分析装置，需向客户提供技术指导与现场服务，实施故障排查、诊断与维修工作； 5、问题反馈：与客户或内部人员有效沟通，收集并分析问题信息，及时向团队汇报，推动跨部门协作，提出可行解决措施； 6、建立文件资料库：依照公司规范和流程，搭建并更新技术支持数据库，归档常见故障案例、处理方案及客户建议意见。 任职要求: 1、电子、机电工程、给排水、电气工程与智能化等相关专业背景，具备一定化学知识，本科及以上学历（条件优异的大专生也可考虑）； 2、能识读电气图纸、接线图及装配图，并具备较强的实操能力，可独立完成组装与安装作业； 3、熟练操作Office办公软件，具备良好沟通能力与项目执行协调能力； 4、有仪器仪表安装与维护经验者优先录用； 5、工作认真踏实，吃苦耐劳，责任心强，具有良好的团队合作意识； 6、具备独立分析和解决问题的能力，能胜任因工作需要产生的长期出差安排。

岗位职责 1、配合技术负责人完成项目现场施工图、设计变更、工程联系函、洽商记录、会议纪要、影像资料、竣工图及现场人员培训等相关资料的整理、编制与归档，建立并维护工程资料分类台账； 2、负责编制施工组织设计、施工安全方案、质量技术措施方案，以及工程进度计划、人力资源计划、物资材料计划和机具设备使用计划； 3、组织并完成项目竣工资料的整编与移交工作； 4、承担施工图纸的绘制与深化设计任务； 5、执行技术负责人安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、机电、建筑工程类相关专业，大专及以上学历； 2、熟练掌握Solidworks、CAD等制图软件，精通Office等常用办公工具； 3、具备3年以上施工现场工作经验； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作精神； 5、能够长期驻扎外省项目现场； 招聘人数：1人 办公场地：云南、贵州等 待遇：面谈

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，负责设备到货验收、现场安装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组安全稳定运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换支持、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别整改，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管理，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌病症，能适应风电行业特殊工作环境，服从区域调配及现场安排。 三、薪资待遇 1、薪资构成：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假制度：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利； 3.3、结婚礼金：员工结婚根据服务年限发放相应金额的婚庆补贴； 3.4、丧事慰问金：直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式发放； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收入项。

风电运检岗（运维检修一体）5人 一、基本要求与福利 1.需吃苦耐劳（退伍绝人优先）； 2.能接受长期出差驻外(3个月休息15天)； 3.服从公司安排，遵守公司规章制度； 4.每年按照工作能力进行调整级别，调整工资待遇。 二、招聘条件 1、我们的要求是年龄在18-40之间，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 3、专业：风电、机电一体化、机械制造与自动化、电气类等应届毕业生优先录用。 三、岗位职责 1、招聘岗位：风电运维岗。 2、岗位职责：对设备日常和定期的检测，调试，维护、维修与检查、定检、技改，保障设备正常运行。 3、资薪（税前）：试用期一个月（4000/月）①；②；②。休假期间底薪正常发放，无出差补贴。 4、公司购买5险，劳保福利，5险个人部分个人承担，公司部分公司承担。 5、单位提供免费住宿，伙食由项目部所有人员共同承担。 6、工作地点：甘肃陕西（服从公司调动）。 7、需持有低压电工证和高处作业证书、高压电工、最新体检报告（无3高无大病史）。 8、面试通过正式入职，入职时间5月30日左右。

湖南怀化风电叶片修复人员

热招启事：诚邀专业机电人才，共筑安全运维防线！ 一、企业核心优势 1.行业标杆资质：深耕轨道交通运维领域十余年，是区域内轨道交通运营保障核心合作企业，拥有完善的运维服务体系和多项行业权威认证，业务覆盖多条核心线路，发展稳定有保障。 2.优质薪酬福利：提供行业内极具竞争力的薪酬结构，远超同岗位平均水平；入职即缴五险一金；话费补贴、团建资金、带薪年假、等全方位福利。 3.完善培训体系：配备专业的岗前培训+在岗技能提升体系，由资深技术骨干带教，提供标准化实操培训基地，助力快速掌握AFC/门禁系统核心运维技术，同时支持员工考取更高等级职业资格证书。 4.人性化工作环境：配备标准化车间、齐全的检修工具与安全防护装备；定期组织员工团建、技能竞赛、生日会等活动，营造团结协作、积极向上的团队氛围。 二、岗位职责 负责AFC（自动售检票）系统的日常维修与定期保养工作，确保设备稳定高效运行，保障轨道交通运营顺畅。 严格按照运维规范开展AFC系统设备日常巡检，精准排查设备潜在故障，及时完成故障修复，降低设备故障率。 协助车间、班组完成临时性设备专项排查、安全检查等任务，积极配合团队开展应急维修工作。 规范填写维修、保养、巡检、排查等各类工作记录，完成数据汇总、分析，并按要求及时汇报工作情况。 负责整理巡视检修后的日、月、季、年检修单，确保资料完整、准确，并按档案管理要求完成归档工作。 三、任职要求 轨道交通、机电、通信、计算机相关专业优先；优秀应届生均可，企业提供专项实习岗位与系统培训。 具备基础办公软件操作能力，能简单使用Word、Excel完成工作文档编辑与数据整理。 必须持有低压电工操作证，具备合法合规的电工上岗操作资质。 具备较强的责任心、动手能力与问题解决能力，能严格遵守安全操作规程。 能够接受夜班工作安排，适应轨道交通运维行业工作节奏。 四、职业发展前景 1.纵向晋升通道：设备机电检修员 → 资深检修技师 → 检修班组长 → 运维主管 → 运维经理，清晰的晋升路径，每季度开展技能考评与晋升评审，能力达标即可快速晋升。 2.横向发展空间：支持员工根据个人兴趣与能力，向技术研发、设备调试、培训讲师、安全管理等多个岗位方向转型，企业提供跨岗位学习与实践机会。 3.长期成长保障：随着企业业务持续拓展（新增线路合作、跨区域业务布局），核心技术人员将有机会参与重点项目建设，获得更多行业前沿技术学习与管理经验积累，成为轨道交通运维领域复合型人才。 五、工作地点 长沙市轨道交通6号线线机场站到迎宾路口站1沿线站点 我们重视每一位员工的成长与付出，期待怀揣梦想、热爱机电运维事业的你加入，与企业共成长、共发展！

，同步三、招一名生鲜主管，要求懂生鲜现场管理和运营，能吃苦耐劳，有较强的沟通协调能力和执行力。待遇5000+，电话

招聘厨师炒菜师傅，街头下午四点联系

单位食堂招聘面点师傅一名。要求具备政企食堂工作经验，出品精细，有个人特色出品。工作时间为上六休一。工龄满一年可享受带薪年假5天。工资范围为3500-4500元，技术优秀者可另行商议。试工地点位于西二环天翼路附近。联系电话为。

邵东市绿汀大道一工厂食堂招聘勤杂工一名，包吃包住有空调，工资三千左右，电话，联系人蔡师傅

新宁广场附近招聘炒菜厨师一名。联系电话为。

岗位职责： •执行风电机组500小时、半年、全年定期维护保养，处理风机各类故障 •完成润滑系统加注、力矩紧固、电气测试等标准化检修作业，配合实施各类技改项目 •填写定检、检修、故障处理及技改相关报告，准确记录设备运行状态及作业情况 •发现设备隐患及时上报，全程配合故障排查、处理及技改项目落地 任职条件： •大专及以上学历，电气自动化、新能源、机电一体化等相关专业（有经验的可放宽至中专） •有热电/火电厂检修经验者优先——熟悉检修流程、安全意识强、懂电气原理 •持有高压电工证、低压电工证、高处作业证（必要条件） •能适应西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北、河南）及全国其他风电区域长期出差/驻场 身体健康，无恐高症 福利保障： •包吃包住：项目地提供宿舍和食堂，每月可攒下工资的80% •集中休假 •：往返西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北）及全国其他风电项目区域按标准报销（火车/飞机） •年度体检：每年一次免费体检 •专项补贴：全国各项目区域特殊天气（西南高温多雨、北方严寒等）有额外补贴

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

岗位职责： •执行风电机组500小时、半年、全年定期维护保养，处理风机各类故障 •完成润滑系统加注、力矩紧固、电气测试等标准化检修作业，配合实施各类技改项目 •填写定检、检修、故障处理及技改相关报告，准确记录设备运行状态及作业情况 •发现设备隐患及时上报，全程配合故障排查、处理及技改项目落地 任职条件： •大专及以上学历，电气自动化、新能源、机电一体化等相关专业（有经验的可放宽至中专） •有热电/火电厂检修经验者优先——熟悉检修流程、安全意识强、懂电气原理 •持有高压电工证、低压电工证、高处作业证（必要条件） •能适应西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北、河南）及全国其他风电区域长期出差/驻场 •身体健康，无恐高症 福利保障： •包吃包住：项目地提供宿舍和食堂，每月可攒下工资的80% •集中休假 •差旅报销：往返西南区域（四川、贵州、云南、重庆、湖北）及全国其他风电项目区域按标准报销（火车/飞机） •年度体检：每年一次免费体检 •专项补贴：全国各项目区域特殊天气（西南高温多雨、北方严寒等）有额外补贴

招聘岗位：风电运维工程师（纯运维岗） 岗位职责： 按要求开展风电机组安装、调试、运维等工作，对机组故障、缺陷等进行消缺处理。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力类、新能源类、机械类、机电类、自动化类等理工科相关专业； 2、吃苦耐劳，接受长期户外维修工作； 3、能独立开展工作，能适应长期驻项目部工作； 4、风电行业需持有高处作业证、高压电工证入职； 5、风机高度150余米，需登高作业，恐高者勿投。 薪资待遇： 1、综合收入8-14万/年； 2、有五险一金+商业险； 3、提供专业培训、定向培养、高额出差补助、寒暑补贴、带薪年假、年度体检、免费住宿。 工作地址：山西内蒙区域 说明：此招聘岗位为劳务外包，录用后与重庆外商服务有限公司签订劳动合同。

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大部件更换等现场技术支持 4.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议 5. 配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查 任职要求： 1.熟悉主流风电机组（如金风、远景、明阳等）结构原理与控制系统 2.具备登高作业证、低压电工证及高处作业操作资格 3.能适应长期驻场、野外作业及阶段性加班，具备较强抗压能力 4.具备基本电气识图、PLC基础及常用工器具实操能力 5. 身体健康，无恐高症，服从风电场区域调配

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准 4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责: 1. 负责电气系统及部件的设计、开发与测试工作； 2. 承担电气系统的故障排查与技术问题处理； 3. 参与电气工程项目的方案规划与实施推进； 4. 持续改进电气系统运行效能，提升稳定性与工作效率； 5. 协同团队协作，保障电气项目按计划顺利交付。 任职要求： 1. 具备电气工程或相近专业领域的理论基础； 2. 熟悉电气系统设计流程及相关测试技术； 3. 具备较强的逻辑分析能力与实际问题应对能力； 4. 既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识； 5. 对新兴技术保持关注，具备主动学习和提升的能力。

机器人焊接的调试、操作及日常维护

岗位职责： 负责宽带与光纤的故障检测、线路维护、设备维修及新用户安装组网等相关工作 岗位要求： 1、年龄不超过35周岁，具备大专或以上学历（表现优异者可适度放宽条件）； 2、个人信用记录良好，无违法犯罪行为； 3、具备吃苦耐劳精神，诚实守信，身体状况良好，有较强的责任感和客户服务体系意识； 4、通信、计算机、电子类相关专业优先考虑；持有登高证、电工证者优先录用 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:00-17:30 工作地点： 邵阳地区

检修学校的门禁通道，有师傅远程配合

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业产线自动化方案制定与实施，完成设备联调及功能验证 3. 编写技术文档，包括控制逻辑图、IO表、操作手册及维护指南 4.对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级与性能提升 5.协同机械、电气及工艺工程师完成跨专业项目交付 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化系统开发经验，熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等）及HMI组态工具 4.具备现场调试能力，能适应短期出差与产线配合工作 5.责任心强，具备良好的逻辑思维与问题解决能力

一、岗位职责 1. 负责60-80m风电叶片表面小划痕、小裂纹修复施工； 2. 完成叶片雷击点表层打磨、补强、封层等小修补作业； 3. 承接103m叶片纯劳务表层修复施工，严格按施工规范操作； 4. 开展整台机组3片叶片清洗、局部小缺陷修补、抛光养护工作； 5. 遵守高空作业安全规范，做好施工工具保管、施工现场清理，保障施工安全与质量； 6. 配合项目团队完成现场施工记录、验收对接等工作。 二、任职要求 1. 年龄25-45周岁，身体健康，无恐高症、高血压等高空作业禁忌病症； 2. 4人小组需持有高空作业证4张，电工证2人，吊篮证1人，应急救援证1人，有1年以上高空风电叶片维修、风电运维相关工作经验优先； 3. 熟悉叶片维修流程，能独立完成划痕修补、雷击点修复、叶片清洗等基础作业； 4. 能接受长期驻外、出差作业，适应风电项目野外、高空工作环境； 5. 工作认真负责、吃苦耐劳，服从团队管理，具备良好的安全意识和团队协作能力。 三、薪资福利 1. 薪资：面议（计件）； 2、工作地点 全国各风电项目现场（服从公司调配） 五、应聘方式 1. 联系电话：（微信同号）

偶尔出差，电气专业优先

招聘风电运维师，无学历门槛。需要登高证，急救证，职业体检。工资8000-12000。

招有经验的风电风叶维护保养团队