招风电风叶运维整改队伍有经验者，长期活

岗位职责： 1. 负责新能源项目（风电）的风资源分析与工程方案设计。 2. 编制项目设计概算，实施全过程成本管控。 3. 管理测风数据，开展风资源评估及发电量测算工作。 4. 优化风机选型与布局方案，参与风电场设计改进，结合运行数据完善评估模型。 5. 从前期测风塔建设维护，到后期风电场运行后评估，提供全流程技术支撑。 6. 承担图纸审核、设计优化、质量提升及技术规范编制工作。 任职条件： 1. 具备本科及以上学历，专业为工程技术类或经营管理类，取得中级及以上专业技术职称。 2. 年龄不超过40周岁，身体健康，具有3年以上风能资源评估、设计概算及财务分析相关工作经验。 3. 遵守法律法规，忠诚于企业，坚持原则，公正履职，爱岗敬业，廉洁自律，具备强烈的责任意识和抗压能力。 4. 具备良好的书面表达与沟通能力，熟练使用Meteodyn WT 6.9(Meteodyn)风资源评估与微观选址软件、CFD木联能等设计概算工具。 5. 通过入职体检并符合岗位健康要求。

高速公路机电技术员 岗位职责：本公司为高速公路管理机电维护单位，该职位要求对辖区境内的收费站内所有机电设备、ETC 门架天线、路段内摄像头进行日常维护及与弱电，网络通讯光缆及设备相关的故障处理。 工作地点：株洲，湘潭。 任职要求：须懂得常规低压电路弱电知识，具备一定程度动手实操经验，熟悉计算机软硬件及网络通讯维护，优先匹配机电类和弱电专业的从业经验者；能服从公司统一调配工作。 有C1或以上驾照，及3年以上驾龄。 性格外向，吃苦耐劳。具备一定上下游协调沟通与统筹能力，具备较强自主学习能力，勤学好问。 有高度责任心和团队合作精神。具备独立解决常规、常见故障能力。

电话，湖南娄底，招聘要求，年龄在五十岁以下，证件要求每个人会持有电工证，高空作业证，救援证，吊篮证，

全国风电定检技改 对风机进行全年检半年检及其它技改

招聘：机电工程师 薪资：8000元以上/月 50岁以下3年以上井下矿山机电相关工作经验

风电机组运维，主要是刷漆，要求有高空证，急救证。月薪20000起(计件一组65000)，一个月4人能做2组。

任职要求 1、本科及以上学历，机电、电气、暖通、自动化等相关专业背景。 2、持有一级建造师（机电工程）证书或具备机电类高级工程师职称者优先考虑。 3、具有5至8年以上数据中心机电项目工作经验，曾主导完成不少于2个大型数据中心项目的实施。 4、熟悉ASHRAE、GB50174、Uptime等行业标准；掌握机电设备选型及节能优化技术。 5、熟练操作AutoCAD、BIM/Revit、Project、Office等专业工具软件。 6、具备出色的沟通协调能力、技术判断力和抗压能力，能够胜任驻场作业与现场管理工作。 岗位职责 1、负责施工组织设计、专项技术方案及深化图纸的编制与审核，主导工厂验收测试（FAT）与现场验收测试（SAT）以及全系统联合调试。 2、全面管控项目进度、质量、成本、安全及变更管理，按既定里程碑推进，确保项目如期交付。 3、承担高低压配电系统、UPS、柴油发电机、暖通空调、消防系统及BMS/DCIM等系统的专业技术支持与运维管理。 4、对内协同设计、采购与施工团队，对外对接业主单位、政府主管部门及监理单位，保障资源调配与合规性。 5、组织竣工资料归档、工程结算及回款工作，总结项目实践经验，形成可复用的技术规范与标准。

邵阳市大祥区招徐工十八吨水平定向钻机手和导向，需要成手，二把刀勿扰，工资一个月一开，

招聘单位：水管工厂 招聘职位：①普工数名 ②搬运打杂工2名4500起 要求:听从安排，吃苦耐劳，包吃包住，两班倒半个月一转班 年龄22到48岁，****不限 待遇：5000～6000/月，具体面议 联系方式：唐

管道套管中间部分和伸缩缝填充料要用柔性材料，沥青与亚麻的混合物，两头用膨胀水泥封堵

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

邵阳市大祥区招厂房消防水和消防水炮80的进口，29个，外加水泵房，环管大约1000米，价格需要电话确定

私企直招！私企直招！私企直招！不是中介 需要有低压证高处作业证（无证提供培训考证） 1. 负责风电机组日常定检、维护、保养工作，包括螺栓力矩紧固、润滑加注、线路检查、部件清洁、功能测试。 2. 参与风机技改项目施工，完成设备加装、线路整改、部件更换、系统调试等工作。 3. 严格遵守现场安全规程，正确佩戴劳保用品，执行高空作业、停电挂牌、安全交底等规范。 4. 按要求填写定检记录、技改工单、缺陷报表，配合项目验收与资料整理。 5. 服从项目负责人安排，配合班组完成现场消缺、应急处理、文明施工等工作。 6. 能适应长期驻场、出差及高空作业环境（机舱或塔筒内工作）

岗位职责： 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成部件更换、参数校准、润滑保养等技术作业 3. 记录并分析运行数据，编写运维报告，提出设备优化与技改建议 4. 配合开展新机组调试、并网测试及安全验收工作 5. 严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1. 熟悉风电机组结构原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）控制系统 2. 具备登高作业证、低压电工证及高压入网证（或可考取） 3. 能适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排 4. 具备基本电气识图能力与常用工器具操作技能 5. 身体健康，无恐高症，责任心强，具备团队协作意识

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

1. 风机日常巡检、简单维护、故障处理 2. 配合团队完成驻场运维工作 任职要求： 3. 18-38岁，身体健康，无恐高 4. 能接受驻场、能登高 5. 有无经验均可，有人带 福利待遇： 包吃住、购买保险、月休4天、

岗位职责： 会看方案 负责风电叶片的现场维修、打磨、手糊、灌注等及后处理等全流程作业 任职要求： 1.1年以上风电叶片维修或技改相关工作经验，熟悉叶片结构与常见故障处理 2.持有有效登高作业证及低压电工操作证（双证必备） 3. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应高空、户外及流动性作业环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力 5. 学历不限，接受短期驻场工作，服从项目地调配 待遇：1.3w～1.8w，上岗购买五险，包吃包住

岗位职责: 1. 负责电气系统及部件的设计、开发与测试工作； 2. 承担电气系统的故障排查与技术问题处理； 3. 参与电气工程项目的方案规划与实施推进； 4. 持续改进电气系统运行效能，提升稳定性与工作效率； 5. 协同团队协作，保障电气项目按计划顺利交付。 任职要求： 1. 具备电气工程或相近专业领域的理论基础； 2. 熟悉电气系统设计流程及相关测试技术； 3. 具备较强的逻辑分析能力与实际问题应对能力； 4. 既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识； 5. 对新兴技术保持关注，具备主动学习和提升的能力。

机器人焊接的调试、操作及日常维护

1. 接收线上运维部门下发的电站故障工单，并在规定时限内完成故障排查与处理； 2. 对存在异常的电站实施整改或参与整改验收工作； 3. 按计划落实电站巡检任务的具体执行； 4. 在售后服务过程中回应客户咨询，普及电站日常维护相关知识； 5. 与电力单位及经销商保持沟通协调，确保电站稳定运行； 6. 与项目所在地政府机构及电站业主进行对接协作，保障电站正常运转； 7. 依据生产技术部制定的验收规范，开展电站交付前的验收作业。 需持有低压电工证、高处作业证（可后续考取），并具备自有车辆。 无证、无车或年龄不符合者请勿打扰，感谢理解。 基本要求：品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德及个人信用记录。 关联职责：责任心强，工作细致严谨，具备较强的执行力和敬业精神。

1、负责机床电气部分的技术方案制定（包括技术参数确认、元器件选型），并输出完整的设计文档（含电气原理图、总装图、材料BOM清单等）； 2、负责新选用电气元器件及原材料的验收标准制定，配合相关部门开展供应商筛选工作，参与合格供方的技术评估； 3、负责机床功能设定与参数调优，确保设备功能完备、性能达标，符合出厂要求，并完成相关测试记录的填写； 4、为电气装配提供技术支持，协助生产及售后服务环节解决电气相关问题； 5、负责编制和完善电气类工艺文件，如作业指导书、设备操作说明书等技术资料； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备数控机床领域电气研发工作经验，具有五轴联动项目经验者优先； 2、掌握西门子五轴系统及新代五轴系统的应用； 3、熟悉数控机床调试流程，精通其电气装配与现场调试环节； 4、熟练操作机械绘图软件，了解ST编程语言； 5、大专及以上学历，机械制造或数控相关专业，五年以上相关工作经历。

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业产线自动化方案制定与实施，完成设备联调及功能验证 3. 编写技术文档，包括控制逻辑图、IO表、操作手册及维护指南 4.对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级与性能提升 5.协同机械、电气及工艺工程师完成跨专业项目交付 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.具备自动化系统开发经验，熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙） 3.掌握工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等）及HMI组态工具 4.具备现场调试能力，能适应短期出差与产线配合工作 5.责任心强，具备良好的逻辑思维与问题解决能力

数控机床领域 需掌握三菱、新代、发那科、西门子系统（精通1-2种即可），具备调机、装机、交机全流程经验 工作内容： 1. 承担PLC程序的开发、编码、测试及调试任务； 2. 结合项目实际需求，参与自动化控制系统方案的规划与技术评估； 3. 实现PLC与上位机软件之间的通信对接与联合调试； 4. 负责现场PLC控制系统的部署、调试及相关技术支持； 5. 编制配套技术资料与操作指导文档。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关专业； 2. 具备3年以上PLC工程实践经验，了解工业数控机床控制架构； 3. 熟悉常用PLC编程工具与开发环境； 4. 具备良好沟通协调能力及团队合作意识，可接受出差安排。

任职要求：具备两年以上非标设备调试、维护与保养经验，掌握三菱FX系列工作原理，能进行基础程序编辑。性格积极，善于学习，动手能力突出，适应能力强，工作认真严谨、责任心强。持有电工证及特种作业操作证者优先，具备电焊技能者更佳。 岗位职责：负责公司非标设备（含电气与机械部分）的日常维修、定期保养、技术改造及工艺参数设置，根据设备运行情况提出优化改进方案，配合完成非标设备工装的更换与调整工作。

主修师傅 有经验能带队，具备登高证、电工证的优先工作地点：江西、广西、贵州等全国各地风场。 福利待遇及晋升：入职购买社保、提供住宿、工龄福利，节日福利，带薪年假，节假日三倍工资，公司稳当，工资从不拖欠，按时发放。

岗位职责： 1、负责光伏/风电/储能等新能源电站设备的运行维护、日常巡检及检修管理，及时识别设备隐患并完成故障处理； 2、贯彻执行公司安全生产与技术管理规范，保障电站安全稳定运行； 3、牵头组织制定和修订电站各类管理制度、运行操作规程以及技术改进、风险防控和节能优化方案； 任职要求： 1、具有5年以上系统运维工作经验，掌握电气设备运行与检修相关知识与实操技能，有配电机房或电站设备运维管理经历； 2、具备良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件； 3、技术骨干需具备团队管理及运维队伍组织经验；

有从事叶片技改经验的师傅，欢迎加入。可联系本人。张

1.熟悉风力发电机的组成，如机壳、叶轮、叶片等。 2.有补强维修叶片、机壳的经 3.年龄22-42左右，经验丰富的可放宽另议。 4.需身体健康、登高、救护证等。适当的人员可放宽另议。

株洲恒利达科技有限公司招聘： 风电电机及设备塔上安装维修维护护人员10人，要求：45岁以下，具备：登高证、电工证（两证必备）焊工证（其一）。吃苦耐劳能适应长期出差，出差地为全国各地，具有团队合作精神（差期1-2个月），薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资（4000～8000），带年终奖，公司买五险，不拖欠工资。 联系人：张